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    兩篇領導班子2020年終述責述廉報告與如何做一名忠誠擔當

    時間:2020-08-30 23:51:35 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    兩篇領導班子2020年終述責述廉報告與如何做一名忠誠擔當的黨員干部(黨課講稿)

    領導班子2020年終述責述廉報告

      2xx年,在市委、市政府和上級機關的堅強領導下,局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,緊緊圍繞推動高質量發展主題主線,把實施省廳三年行動計劃“落實年”,與全面提升業務質量和干部隊伍素質三年行動計劃“收官年”各項目標任務緊密結合起來,科學謀劃決策,深化對標找差,狠抓推進落實、強化提檔升級。

      一、2xx年履職盡責情況

      (一)強化組織領導,在落實主體責任中扛起政治擔當。堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”,把全面履行監督職能作為“動力源”,肩負政治責任,勇于擔當作為。

      一是全面壓實管黨治黨責任。牽住責任制“牛鼻子”,抓好“一班人”先履責,召開全市機關全面從嚴治黨工作會議,局黨組與各處室、各區局負責人簽訂目標責任書,印發2xx年機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點,修訂完善“五項清單”。召開全市X機關“黨建強X”推進會,全面落實“黨建強X”部署,相關做法在省廳黨建強X論壇上作了經驗介紹。

      建立形成黨建與業務緊密融合的“雙匯報雙推進”制度,每月計劃會各處室既匯報業務進度又匯報黨務進展,機關黨委同步總結部署月度黨建重點,年底組織實施黨務業務“雙百分”考核,做到黨務業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年,局黨組專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作X次,分析形勢、分解工作、分頭落實,齊抓共管全面從嚴治黨工作格局向縱深推進。

      二是盡心落實主業主責。堅持把落實“三個加大”“四個到哪里”作為X工作的重點,緊扣打好三大攻堅戰、創新名城建設、反腐倡廉建設等重點強化X力度,組織全市X機關共實施X個X項目,促進增收節支和挽回損失XX,移送處理事項X,移送處理金額XX,提出X建議XX,在全市高質量發展中發揮了積極作用。

      三是傾心履行指導職責。市局領導班子成員和機關黨支部結對聯系區局制度,已經成為整合全市X工作“一盤棋”、整體推進X工作高質量發展的重要載體。2xx年,市區兩級一共開展了X次結對聯系共建活動,市局領導、X個市局機關黨支部和X個區局全部參與其中,特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,

      市局領導帶領所在黨支部和分管處室,深入結對聯系區X局,給區局干部職工上專題黨課,召開黨員干部代表座談會,交流主題教育做法和研究X業務工作,聚焦區級X機關X人手不足與任務繁重之間矛盾突出、加強X項目X組織方式“兩統籌”、X數據資源共享層級還不高等X個問題,研究提出了X條對策措施,結對聯系在上下聯動頻次不斷增加、活動對象實現全覆蓋的同時,內容與質量也進一步得到了實質提升。

      (二)突出政治建設,在強化黨的領導中把牢政治方向。牢牢把握X機關是政治機關、宏觀管理部門的根本定位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      一是全面加強黨的領導。堅持把加強黨的領導落實到X工作全過程和各環節,從計劃制定、質量提升、結果運用等方面,更加注重從政治上觀大勢、謀大局、看問題、提建議。抓好X委員會辦公室建設,協助市委、指導各區組建X委員會,制定工作規則和細則,建立聯絡員制度、X工作重要文稿報送機制,召開三次X委會和一次專題會議,積極協調督促各成員單位落實中央和省、市委X委員會決定事項、工作部署和要求。

      二是全面對標落實新思想。把習近平總書記關于X工作重要講話和重要指示批示作為指導X工作實踐的根本遵循,全面對標習近平總書記講話精神,逐條細化分解,研究落實舉措。以黨組名義印發《貫徹落實總書記關于X工作重要講話和指示批示精神目標任務責任清單》,明確了X個方面X項目標任務,提出了貫徹落實措施X項,持續推動總書記的重要指示在我市X機關全面落地,落實到擔當作為、履職盡責的實際行動中去。

      三是全面推進意識形態工作。清醒認識意識形態工作的重大政治責任,及時向市委報告責任制落實情況,研究制定了局黨組《2xx年意識形態重點工作清單》和《貫徹落實〈黨委(黨組)關于網絡意識形態工作責任制實施細則〉的實施方案》,將意識形態工作責任制落實納入處室業務和支部黨建“雙百分”綜合考核,作為民主生活會和 述職報告的重要內容,抓好X干部思想動態調查、宣傳思想文化陣地建設管理、X輿情預警監測、X干部運用自媒體行為引導等工作,切實維護意識形態安全。

      (三)深化思想建設,在涵養品格境界中夯牢政治定力。持之以恒用新思想武裝頭腦、用文化滋養思想品格。

      一是以主題教育強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以“ 不忘初心、牢記使命” 主題教育為主線,組織黨組中心組理論學習X次、專題輔導授課X個場次,原原本本學習規定書目。集中X個工作日,組織處級以上領導干部圍繞X個專題分X批次開展集中交流研討。局班子成員堅持學在前研在先,上專題黨課X場次,召開座談會X場次,圍繞X重難點問題開展X項課題調研,不斷加深對新思想的理解認同。在機關黨支部廣泛開展“三學”、“三問”集中討論和“四重四亮”活動,有力推動學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。

      二是以核心價值觀弘揚價值追求。圍繞踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的X人員核心價值觀,舉辦“X大講堂”、X“微課堂”、X論壇,召開先進典型事跡報告會,開展“傳承紅色基因,踐行初心使命”主題實踐和“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題黨日活動等,以身邊人說身邊事、以身邊事激勵身邊人。在外出X組持續深入開展“黨旗在X一線飄揚”活動,凝聚激勵黨員干部學先進、趕先進、爭先進,不斷增強在X實踐中實現人生價值的使命感、責任感。

      三是以鮮明X文化根植職業操守。注重創設營造凝心聚氣的X機關文化環境氛圍,組織黨員干部赴雨花臺學習英烈精神、參觀渡江勝利紀念館領會戰斗精神等,發揚革命文化,傳承紅色基因,弘揚革命精神。精心組織“慶祖國華誕、抒X情懷”慶祝新中國成立70周年系列活動,打造更能彰顯新時代X特色的榮譽陳列室,在局機關大樓圍繞不同主題建設各層文化走廊,潛移轉化的X文化氛圍進一步濃郁。

      (四)規范組織建設,在完善組織體系中提升政治能力。始終堅持打鐵還要自身硬,以“三立”為標桿強化黨組織建設和干部隊伍建設,增強凝聚力向心力戰斗力。

      一是抓領導班子。班子成員始終把團結放在首位,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行民主集中制,各負其責各盡其力。無論在工作上,還是在生活上,都堅持做到了“大事講原則、小事講風格、遇事多通氣、平時勤交流”。在決策過程中,班子成員暢所欲言,廣泛交流各方意見,做到不預先定調、不預設立場,堅決杜絕“一言堂”,“三重一大”事項嚴格實行“會議集體討論”確定,領導班子的凝聚力戰斗力和科學決策能力進一步增強。

      二是抓機關支部。以建強戰斗堡壘為目標導向,高質量完成支部換屆工作。項目化開展“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐,持續深化“黨旗在X一線飄揚、黨徽在X崗位閃耀”活動,創新運用“信息化+機關黨建”管理系統,明確把每周五作為支部黨員學習日、每月第三周星期五作為支部主題黨日,各支部認真落實“三會一課”等組織生活制度,均能每月至少組織X次集體學習、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話,局領導都以普通黨員身體參加雙重組織生活,局機關黨組織建設進一步健全完善。我局被市級機關確定為黨支部標準化建設示范點。機關黨建經驗做法在省廳“黨建強X”行動論壇上作經驗介紹,被評為2xx年全市機關黨建課題調研一等獎。

      三是抓干部隊伍。充分把握X管理體制改革契機,爭取X機關設置最優化。舉辦X個能力提升班累計培訓X余人次,統籌安排X人次參加各類專題培訓,深化實務導師工作制,加強與高校交流合作,研究制定干部個人考核辦法和干部鼓勵激勵實施辦法。樹立正確用人導向,市局選拔處級領導干部X名、調整任用X名區局領導干部。

      (五)抓實作風建設,在落實為民X中保持政治本色。牢固樹立以人民為中心的思想理念,用真心真情務實開展X工作。

      一是樹牢X為民之風。聚焦教育、醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域,加大重點民生資金和民生項目的X力度,全年共實施20個民生X項目,占全年總項目的X%。X個涉農區鄉村振興相關政策和資金X,有效推動我市農業農村現代化發展。清理拖欠民營企業中小企業賬款情況專項X調查,推動各區積極采取措施償還拖欠的各類賬款X億元。

      持續關注我市“減稅降費”政策措施落實情況,促進工程社保費由原來預繳“五險”改為“兩險”,繳納比例從原有工程造價的X%降到X‰,降幅近X%,有效減輕了企業負擔。扎實開展醫藥衛生體制改革政策執行情況專項X調查,推動破解“看病難、看病貴”問題。做好扶貧幫困工作,2xx年實現全部脫貧,促進提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

      二是倡導創新引領之風。把改革創新作為推動X高質量發展的動力源泉,認真落實“三個區分開來”,研究制定容錯糾錯實施辦法,助力全市形成鼓勵創新、激勵改革的濃厚氛圍。制定出臺全市領導干部自然資源資產離任X、深化國有企業、國有資本X監督等制度和加強內部X工作的意見,為依法X提供制度保障。樹牢“向大數據要資源,向信息化要效率”理念,將全年定位為大數據X“重點突破年”,組建全市大數據X攻關團隊和數據分析團隊,加快自然資源資產離任X“四庫一平臺”建設,推進先進技術在X中的融合應用,進一步夯實了工作基礎。

      三是強化問題整改之風。組織全市X機關對近三年全市X個X項目開展“回頭看”專項行動,促進X個項目X個問題得到全部整改。對財政“同級X”和政府投資X發現問題整改工作,協調市政府召開常務會議專題研究部署,紀X巡X強化協作配合,省市兩級人大常委會預算工委聯合市區X機關深入被X單位對整改工作進行現場調研和督察,共促進X項問題整改到位,問題整改率達到X%以上,切實通過整改問題“治已病”、建章立制“防未病”。

      (六)聚焦紀律建設,在規范權力運行中彰顯政治品格。始終將X監督的裁量權、判定權作為規范權力運行的重點,內建機制、外樹形象,以打鐵還要自身硬的堅韌與力度,永葆X機關清正廉潔的政治本色。

      一是強化不敢腐的震懾。自覺運用監督執紀“四種形態”,一著不讓執行中央八項規定和省委、市委有關規定,以及厲行節約反對浪費、公務接待、個人事項報告等各項規定,嚴格控制“三公”經費支出,以整風糾治精神開展自查自糾,重要節日前夕向黨員干部推送系列廉政信息,嚴格公務用車管理,嚴守節日各項紀律。同時,在X項目中全面關注被X單位貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神情況,聚焦“四風”突出問題和各種隱形變異問題,發現問題及時移送,推動強化源頭整改,促進體制機制和制度完善。

      二是扎緊不能腐的籠子。突出廉政防控強化機制保證,重新對X機關廉政風險點進行排查,修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》,與駐局紀檢組建立嵌入式監督模式等廉政風險防控機制,對所有X項目實行X組長、主X廉政談話,對X個重點X項目開展X前、X中、X后“三點監察”和執行X紀律廉政巡查回訪,達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監督卡回收率100%,扎緊織密廉政風險防控制度籠子。

      三是增強不想腐的自覺。持之以恒開展黨風廉政教育,邀請政法部門領導為黨員干部以案講法X次,全員覆蓋組織觀看警示教育片X場,編印X“四嚴禁”工作要求、X“八不準”工作紀律小冊子,組織處以上領導干部X余人次赴人民法院旁聽庭X、到省廉政教育基地現場見學,通過以案說廉、以案警示的方法,不斷上牢擰緊X干部的廉政思想弦。嚴格執紀問責,對X名違反紀律規定的干部實施了誡勉談話處理。

      二、存在的主要問題

      回顧2xx年的工作,對照市委、市政府工作要求,局黨組雖然較好地完成了各項任務,但存有不容忽視、亟待改進的問題和不足:一是對X管理體制改革思考研究不夠深入,X工作運行機制還有待進一步完善;二是X成果轉化運用不夠充分,X查準病、治已病、防未病作用還有待進一步發揮。這些問題,需要在下一步的履職盡責上認真加以研究和解決。

      三、20xx年工作打算

      20xx年局黨組的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹習近平總書記關于X工作重要指示批示,認真落實市委全會、市委X委員會和上級X機關任務部署,牢牢把握政治機關和宏觀管理部門的職責定位,緊扣高質量發展走在前列目標,依法全面履行X監督職責,認真做好常態化“經濟體檢”,全面落實“三個區分開來”,積極推進X監督體系和監督能力現代化,有效發揮X建設性作用,為推進高質量發展作出積極貢獻。

      重點在“五個方面下功夫”:一是在堅持和完善X制度機制上下功夫??茖W研究謀劃X“十四五”發展規劃,加快構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的X監督體系,實現“全省領先、全國爭先”目標。二是在扎實推進X全覆蓋上下功夫。制定深入推進X全覆蓋實施意見,明確實現X全覆蓋的任務書、路線圖和時間表。

      三是在提升X監督質效上下功夫。扎實推進落實“兩統籌”工作要求,創新X組織方式、X技術方法、X結果運用。四是在增強X隊伍履職能力上下功夫。提高X人員的政治能力、法治能力、專業能力、宏觀政策研究能力、X信息化能力,有效發揮X監督職能作用,為推進高質量發展保駕護航。五是在強化黨組自身建設上下功夫。履行全面從嚴治黨責任,始終把自身建設抓緊抓好,加強理論武裝,嚴肅黨內政治生活,當好示范表率。

    如何做一名忠誠擔當的黨員干部(黨課講稿)

    同志們:

      按照公司黨委開展“守初心、擔使命,比奉獻、爭一流”主題活動的要求,今天我們在這里,共同上一堂如何做一名忠誠擔當的黨員干部的教育課,希望大家能夠認真聽、用心記,珍惜這次學習交流機會,切實轉變觀念,提高認識,增強執行力,真正做一名忠誠擔當的黨員干部。下面,我從以下幾方面給大家講解。

      第一部分:我要說的是對做忠誠擔當的黨員干部的一些理解和體會。

      習總書記在黨的十九大報告中明確指出:“堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’,堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子?!边@既是對好干部標準的高度概括和樸素表達,也是對全體黨員干部的殷切期望和政治囑托。

      (一)理解什么是絕對忠誠

      1.絕對忠誠是永葆性質宗旨的“精神血脈”。忠誠是一支隊伍奮進的靈魂,也是一個煤炭企業團隊是否具有戰斗力的重要標志。如1937年,為了團結國民黨實行全民族抗戰,紅軍接受改編,整合為“八路軍”和“新四軍”。紅軍官兵雖然改了名,但是一顆紅心不改,堅決跟黨走不動搖,從沒有一支部隊因改名換裝而被國民黨滲透拉攏。

      新四軍軍長葉挺就是一個典型。他雖然懷揣蔣介石的委任狀,身穿國民黨的將軍服,但是一直“白皮紅心”,在黨的領導下英勇抗日?!巴钅鲜伦儭敝?,葉挺遭到扣壓,被囚禁了5年。期間,反動派挖空心思,威逼利誘,但葉挺從來沒有屈服。蔣介石曾親自勸降,“如果你能絕對地服從我,跟我走,你一定可以得到成功。否則,你就算完了。你好好想想再答復我”。葉挺斷然回絕,“我不能這樣做,槍斃我吧”。1946年重慶談判時葉挺將軍得以出獄。

      出獄的第二天,他就向中共中央發出了申請重新入黨的電報:“我已于昨晚出獄,我決定實現我多年的愿望,加入偉大的共產黨,在你們的領導下,為中國人民的解放貢獻我的一切?!比耸掠写x,往來成古今。這么多年來,一茬茬不同年代、不同出身共產黨員,像葉挺一樣傳承著忠誠族譜,始終不改初心不變質、不改宗旨不變色。在他們身上,一樣的忠誠基因,卻有不一樣的時代表達,延續了精神血脈。

      推而廣之,在我們的煤礦企業,除對黨忠誠外,還需要對我們企業忠誠,因為個人的成長和進步離不開企業的幫扶和指導,是企業給了你展示自我的平臺,給了你穩定的收入。所以,在干工作時,要以企業利益為重,處處想著企業,處處為企業發展出謀劃策,樹牢“XX是我家,企業發展靠大家”的理念,形成“企榮我榮、企恥我恥”的集體榮辱觀念,把我們融入到企業各項發展中。

      2.絕對忠誠是賡續優良傳統的“紅色火種”。河水因不停的流淌而彌新,傳統因忠誠的火種而長久。其中,貴州籍戰士杜富國,他在參加中越邊境第三次大面積掃雷作戰任務時遇到一枚67式加重手榴彈。他敢于沖在最前面的那一個,什么危險他都敢擔,于是,當機立斷命令身邊戰友艾巖“你退后,讓我來”結果這枚手榴彈在他面前爆炸。

      為了保護戰友,杜富國用自己的身體擋住了飛來的彈片和沖擊波,自己卻被炸成了一個血人,這充分展示戰士杜富國的忠誠擔當精神。同樣,還有咱們礦涌現出來的集團公司、鶴煤公司勞動勞模,他們默默在生產一線無怨無悔地付出,可以說為企業發展傾盡所有,腳踏實地干好自己的工作,給企業的發展做出很大的貢獻。

      這種精神來自哪里,就是傳承于咱們“紅色火種”,積極發揚咱們煤礦人特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奮斗的無私奉獻精神,這一點值得我們在座的認真學習、認真發揚,用心傳承好咱們煤礦人代代相傳的基因,我們咱們黨員干部才能經受住考驗,才能更好服務企業發展。

      3.絕對忠誠是實現戰無不勝的“東方魔力”?;仡欬h史軍史,軍人正因為有了忠誠基因,才有了沖鋒陷陣的勇氣、一往無前的膽氣,在極端困苦、生死未卜的情況下,演繹了血戰湘江、四渡赤水等一幕幕戰爭絕唱,繪就了“七戰七捷”“百團大戰”“百萬雄師過大江”等戰史奇篇。上甘嶺戰役中,特級英雄黃繼光舍身堵槍眼,為部隊奪取勝利開辟了通道。他

      犧牲10天后,班長呂慕祥再次演繹了不可思議的壯舉——多處負傷的他,拉響手雷撲向敵人地堡。整場戰斗中,拉響手榴彈、爆破筒與敵同歸于盡,舍身炸碉堡、堵槍眼的英雄,留下姓名的就有38位!面對這座先后投入6萬多兵力、發射炮彈190萬余發、投擲炸彈5000余枚也攻不下來的小小山頭,美軍咒罵志愿軍官兵是“用烈性酒麻醉了的瘋子”,甚至懷疑中國軍人“很可能服用了一種特殊藥物”,從而具備了“東方魔力”。藥物當然沒有,但“魔力”卻是千真萬確,這就是忠誠凝聚起的磅礴力量,使我軍橫掃千軍如卷席,不僅打敗了蔣家王朝,更是在同世界上多個國家軍人的交鋒中捍衛了祖國疆土、打出了軍威國威。

      所以,我們也要秉承老一輩革命家的光榮傳統,秉承“忠黨報國、奉獻河南”的理念,扎實做好咱們的安全生產經營工作,從而為企業創造更大的經濟效益。比如:我們在近期成立以紀檢科、黨委工作部、人力資源科、工會、企劃科、供應科和機運科科長及具體工作人員為主要成員的材料經營督查小組,對全礦井上下材料進行全方位督導檢查。尤其是對老井遺留物資的清查,他們盯住各方的壓力,清理回收物資價值達到260萬元,這給咱們礦上創造多大的效益啊!大家心里都心知肚明,這就是忠誠擔當的表現。

      (二)透析對黨忠誠的思想蒙塵

      習近平總書記強調指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠?!边@一重要論述深入準確闡釋了對黨絕對忠誠的核心要義、本質特征和根本要求。然而,隨著社會不斷變化,社會價值呈現多向裂變,不少人出現了“偽忠誠”“亞忠誠”“小聰明”,甚至做出了違法亂紀的出格之事。

      1.“偽忠誠”?!皞沃艺\”就是表面上表態對黨忠誠,但是思想上、靈魂上、行動上并不忠誠。這樣的“偽忠誠”實質是背叛,這樣的“偽忠誠”者實質是政治投機者、行動兩面派、道德偽君子,污染著政治生態,對黨的形象和事業具有巨大的危害。咱們在電視上或者報紙上也看到一些領導干部違法事情相關報道。

      有的表態起來信仰馬克思主義,實際上卻是信鬼信神;有的對黨和國家的大政方針、決策部署,“堅決擁護”的調門唱得比誰都高,“步調一致”的 口號喊得比誰都響,但實際上做的卻是另一套。徐才厚就是典型的“偽忠誠”,他口頭上總是信誓旦旦地表白“永遠忠于黨熱愛黨”,結果卻是“管靈魂的出賣靈魂,管反腐的帶頭腐敗,管干部的帶頭賣官鬻爵,講艱苦奮斗的帶頭貪圖享受”。在現實中,我們身邊也不乏一些苗頭和傾向,值得我們警惕。

      有的表態要忠誠于黨,卻對朋友圈里的負面帖子、微信群里的消極言論不抵制,甚至跟風轉發、肆意評論。例如:咱們個別黨員干部,散步謠言,在網絡上發一些負面消極負面言論,影響礦區和諧穩定;有的面對可能的危險,眼睜睜看著犯人脫逃不敢追,遇到困難不敢往前沖,尤其是生產上一遇困難就找各種理由,互相推諉扯皮,不能出色地完成任務。等等,這些問題如果不及時剎車,任由發展,就會淪為不忠不誠之人。

      2.“亞忠誠”?!皝喼艺\”就是對表習近平總書記強調的“絕對”標準有差距的忠誠,屬于純度不夠、成色不足、火候不到,沒有達到100%,夾著一些雜質和水分?!皝喼艺\”看似只差那么一點,關鍵時可能就是大隱患。紅軍歷史上“第一叛將”龔楚,并不是一開始就有叛心。

      他在大革命時期就加入了中國共產黨,參加過南昌起義、百色起義等許多重要軍事行動,是最早從事農民運動的三位領導者之一,在黨內相當長一段時間內和朱德、毛澤東并列。在國民黨“圍剿”前期,他犯過“右傾機會主義”,還曾偷偷離隊跑回過老家。對此,我們黨本著寬容和挽救的心態,批評教育之后原諒了他。但他本人并沒有好好改造思想,留下了“亞忠誠”的禍根。隨著國民黨“圍剿”越來越緊迫,他最終在忠誠上打了敗仗,倒入了國民黨陣營,并帶隊大肆屠殺共產黨人,還企圖誘捕項英、陳毅,給革命造成了重大損失。

      當前,在我們身邊仍然潛伏有“亞忠誠”的病菌,稍不注意,緊要關頭就會引發“病變”。一是思想認識“半桶水”。學習總書記系列講話,一知半解,把看過了當看懂了、聽過了當記住了;有的不關心政治,認為搞好業務就行,平時觀看新聞、聆聽政策宣講時左耳進、右耳出;缺乏集體意識,看到單位建設發展中的問題,自己有好建議卻不提出來。二是落實標準“差一步”。

      工作只求應付不求過硬,只求比下有余,不去爭尖子;政治教育滿足于抄抄寫寫,敷衍了事,不走心、不入腦。三是對人對己“兩把尺”?!翱磩e人豆腐渣、看自己一朵花”,盲目自信,看不到自身缺點,別人提出了好建議又愿接受;平時不注意學習他人優點,別人進步了盡說些風涼話,“吃不到葡萄就說葡萄酸”。大家可能認為,這些現象和忠誠有什么關系嗎?殊不知,忠誠無小事,事事連大局。一個小小的“蟻穴”,都有可毀掉忠誠的“大堤”。因此,在對黨忠誠的問題上,一定不能含糊,要旗幟鮮明、斬釘截鐵地反對哪怕是一點點的不忠誠,做一個絕對聽黨指揮、令行禁止的忠誠衛士。

      3.“小聰明”?!靶÷斆鳌钡娜巳狈Ω窬?,只盯著自身利益,不從黨和國家大局考慮問題,甚至把忠誠當成一種交易?!靶÷斆鳌钡娜丝此普嫉搅诵”阋?,到最后說不定會吃大虧。歷史上,“小聰明”的人和事也不乏其人,比如張申府。他曾是李大釗的左膀右臂、毛澤東的“頂頭上司”、周恩來和朱德的入黨介紹人,在黨內地位不可謂不高。

      縱觀他的一生,始終把自己利益放在第一位,是地地道道的“小聰明”。1925年,他公開宣布脫黨,原因在于不顧團結,意氣用事。1938年,在國民黨那邊也混不下去了,就想著成立一個新黨派,于是發起成立了民主政團同盟。1948年,他又被“民盟”開除。

      原因就是他當時公開發表文章支持蔣介石“戡亂政策”,污蔑解放軍是“匪”。他這么做的原因很可笑:“我那篇文章得了3000塊大洋的稿費,我當時真的很需要這3000塊錢?!彼姆蛉?、黨的第一位女黨員劉清揚當即刊登離婚啟示,宣布與他一刀兩斷??梢钥闯?,唯名是圖、唯利是圖,見風使舵、反復無常,可能一時得逞,但最終還是被人看透、為人不齒。

      對照“小聰明”,在我們身邊也有以下幾種表現:一是“小圈子”。組織觀念淡薄,遇到問題不找組織找老鄉,有話不找領導找“哥們”;搞親疏遠近,抱團結伙、分類扎堆、分層結圈;民主測評有私心,投感情票、利益票。二是“小算盤”。

      節日期間夸大個人困難搶休假,得不到滿足就鬧情緒、撂挑子;不能正確對待崗位分工,挑單位、挑崗位、挑工作;遇有任務、集訓、考核時感覺有好處就向前沖,沒好處時就想著法子向后躲,攛掇別人上。三是“小聰明”。喜歡做些表面工作,領導在時使勁干,領導不在松一半;

      平時工作不努力,遇有評功評獎、入黨入學等好事時就想托關系、找門路;不踏實老實做事,喜歡做些跑跑跳跳、咋咋呼呼的工作博人眼球?!靶÷斆鳌辈皇切栴},任其發展,就會演變成為“亞忠誠”“偽忠誠”。對我們基層官兵來說,“小聰明”就像鞋里的沙子,阻礙著我們的長遠發展、長途跋涉。

      第二部分:我要說的是對擔當的理解和分析。

      (一)敢于擔當負責是共產黨員的優良品質

      1.責任和擔當是由中國特色社會主義發展的歷史使然。今天,中國正處于實現中國夢的偉大征程上,可以說,這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之復雜的。同時,我們還要處理好穩定與發展的關系。正如小平同志所說:“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確,關鍵看三條:

      第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結,改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展?!彼?,面對這樣一個艱巨復雜的局面,廣大黨員干部只有擔起歷史的使命與責任,這樣才能夠早日完成“兩個一百年”奮斗目標。在我們現實中,咱們企業也需要敢于擔當干事的黨員干部,只要有敢于擔當的黨員干部,我們的企業才能抓好安全生產工作,才能實現企業長治久安。

      2.擔當和責任是由中華民族特性決定的。所謂“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,我們耳熟能詳,可以民族說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中。魯迅曾經在他的雜文中講到,中國的自信力應該來自于“中國的脊梁”。

      那么誰是中國的脊梁?就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。從林則徐、魏源睜眼看世界,到曾國藩、李鴻章領導的洋務運動,再到孫中山領導的辛亥革命,再到最后中國共產黨領導的新民主主義革命,正是因為有這些人的責任擔當,中華民族才能重新崛起、屹立東方,中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

      3.擔當和負責是中國共產黨的政治本色。20世紀上半葉,以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人解決了內憂外患,挽救了民族危機,實現了國家的獨立統一。20世紀七八十年代,以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人,實事求是、解放思想,開拓了改革開放的一個新局面。進入新世紀,我們經歷了非典、汶川特大地震等災害,并經歷了席卷全球的國際金融危機的沖擊。在這樣的關頭,以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策、成功克難攻堅,堅持改革開放,推動科學發展。

      十八大以來,面臨各種轉型期的復雜矛盾和棘手的問題,以習近平同志為核心的黨中央以作風建設作為開篇布局,以“四個全面”作為全面戰略布局,帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面??梢哉f,每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段,勇于承擔歷史使命,為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量,我們可以從中看出共產黨人的擔當。

      第三部分:我說的是如何做一名敢于擔當負責黨員干部

      作為一個煤礦企業黨員領導干部,要時刻牢記自己的共產黨員身份,展現共產黨員本色。而對不在管理崗位上的黨員來說,也應該有責任、有擔當,時時刻刻以高標準嚴格要求自己。

      第一,要愛崗敬業。我們每名同志都有自己的崗位,這個崗位就是磨練自己、增長才干的“大舞臺”,也是獻身使命、建功立業的“主陣地”。當前,有的黨員干部總是抱怨自己的崗位太平凡、太普通,沒有認識到:世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度。

      我講一個故事:東漢時期,有一名叫陳藩的少年,自命不凡,一心只想干大事業。有一天,他父親的朋友薛勤來探望他,來到以后,看見陳藩的屋子很臟亂,便問:“孺子何不灑掃以待賓客?”(你怎么不把屋子收拾干凈來接待我呢?這不是待客之道啊)陳藩很不屑的說:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”(我是男子漢大丈夫,我的理想很遠大,就是治理天下,我怎么會去整理屋子呢,這不是我干的事。)薛勤反問:“一屋不掃,何以掃天下?”(你連自己的屋子都治理不好,還想治理天下?)一席話說的陳藩面紅耳赤,說不出話來。這個故事告訴我們,無論理想多么遠大,只有立足崗位,從眼前著手,從小事做起,才能“積跬步”、“至千里”,最終實現自己的理想。

      大家都知道張思德的故事,他是為保障首長會議取暖,在燒煤炭的時候因炭窯崩塌不幸犧牲的,他只是警衛班的一名普通戰士,但卻把全心全意為人民服務的宗旨牢記心頭,在平凡的崗位上譜寫了忠誠使命的生動樂章;大家也知道雷鋒的故事,他是在指揮車輛的時候發生意外而不幸犧牲的。

      他只是司機班的一名普通司機,但他牢記“我是革命的一顆螺絲釘”,把青春全部獻給了黨、獻給了人民、獻給了他鐘愛的事業,他的精神影響和教育了一代又一代人。從他們身上我們看到:崗位沒有高低貴賤之分,一個人對待工作的態度,才決定了他在這個崗位上能有什么樣的發展,能取得什么樣的成就。因此,我們一定要干一行、愛一行,用積極進取的態度去對待工作。

      說起工作態度,想起這么一個故事:一群孩子在一位老人的家門口嬉鬧,叫聲連天。一連幾天如此,老人難以忍受。于是,他出來給了每個孩子50塊錢,對他們說:“你們在這里玩耍,給我帶來了快樂,讓我也覺得年輕了不少,這點錢給你們,表示對你們的感謝。明天記得還來啊!”孩子們很高興,心里想:我們在這玩耍還有人給錢?于是滿口答應,第二天果然來了,一如既往地嬉鬧。

      老人又出來了,這次給了每個孩子25塊錢,解釋說:“感謝你們帶給我快樂的一天,但我積蓄不多了,只能少給一些,希望你們明天還來?!焙⒆觽兿?,25塊錢也還可以吧,總比沒有好啊,仍然滿口答應,興高采烈地走了。第三天,孩子們又來了,玩耍的時候,老人出來了,對他們說:“孩子們,非常感謝你們,讓我每天都過很開心,但是對不起,我已經沒有積蓄了,今天給不了你們錢了,以后也給不了了,但我真誠的希望你們還能繼續來,可以嗎?”孩子們聽了很不高興,問道:“你說什么?沒有錢了?那還讓我們來啊?知不知道我們為你玩的多辛苦!我們再也不會來了?!?/p>

      轉身就走了。后來,這群孩子果然再也沒來過,老人門口清凈了很多。這個故事從表面上看,老人是睿智的,他略施小計,便讓孩子們主動走了。但蘊含的道理是:我們是以什么樣的心態在干工作,是為誰而工作?如果你總認為自己是為別人干的,那么你就太被動了,會成為工作的奴隸,工作起來肯定有抱怨。這樣,就會減少工作的努力程度,降低工作標準,也就不可能出好成績。我相信,大家都想把本職干好,都想崗位建功,那就必須端正工作態度,認識到,我們日常的學習、工作關乎自身成長進步,是“為自己而玩”,而非“為老人而玩”,只有這樣,才能干一行、愛一行、鉆一行,最終精一行。

      第二,干凈做人。一是政治上要干凈。要全面深入貫徹黨的十九大精神,重點是把習近平新時代中國特色社會主義思想突出出來,在細學細悟中掌握核心要求,扛起政治責任,做嚴守政治紀律規矩的帶頭人,做到在思想上有新提升,在思維理念上有新進步,在見諸行動上有新成效。

      二是品質上要干凈。要走正道、行遠路,知恩圖報、知責思為、知足常樂,做到生活上以苦為樂,工作上以勤為本。要興趣純、愛好真,時刻保持高度警惕,要嗜之有度、好之有道,防止自己的愛好興趣被別有用心的人利用,不要去搞那些低俗庸俗的東西。要善交友、交益友,擇賢而交、擇善而交、擇信而交,不交無德之人,不交無義之人,不交無恥之人。要傳家風、愛家人,以正確的方式愛家人,自覺處理好黨性與親情、家風與作風的關系。

      三是言行上要干凈。要把自己的言行放到制度的籠子里。在用權這個問題上,還是要心存敬畏,慎之又慎。正確行使手中權力,一定要保持公仆之心,事事出于公心;一定要按照法規制度辦事,始終把權力關進制度的“籠子里”。要把自己的言行置于群眾的監督下,把監督視為對自己政治上最大的關心愛護,主動把自己納入組織的教育管理和群眾監督之中,使權力在陽光下運行。

      要把自己的言行堵在首次的防線外,把好“第一關”,切莫放松應有警惕,要知道“一失足,將無所不至矣”。要把自己的言行校對在細微的生活中。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、拘好每個小節,不以善小而不為,不以惡小而為之。

      第三,要勤于磨礪。有句話講得好:說一千道一萬,精通本職是關鍵。古人說:“云厚者,雨必猛;弓勁者,箭必遠?!痹茖雍芎?,下的雨必然很大;弓拉的很飽滿,箭肯定就射的遠。也是說明只有基礎牢固,功底深厚,才能武力過人。

      前段時間翻看《讀者》雜志,里面有這么一個寓言:一群石匠用花崗巖雕刻了一座佛像和一些臺階,佛像安放在一個廣場上,臺階呢,圍繞佛像,一圈一圈、一層一層鋪在地上。這個佛像整天接受人們燒香、膜拜,臺階就不服氣了,問佛像:“我們同樣是花崗巖,憑什么你就整天接受膜拜,而我天天被踩在腳下呢?”佛像說:“那是因為,你只經過六刀就成型了,而我經過千刀萬刀的雕琢,所以你只能被踩在腳下,而我可以接受膜拜?!笨刹皇菃?臺階是長方體,六個面,六刀就好,而把石頭要雕刻成佛像,何止千刀萬刀啊?這個寓言告訴我們:要成功,必須經歷磨練!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來啊。我們要崗位成才,就必須下苦功、練硬功。

      “英雄航天員”楊利偉這樣說道:“獻身使命、飛天報國不是一句空話,要靠實實在在的過硬本領來實現?!?。我們身邊也有很多崗位成才的例子。比如,我礦運輸區年輕職工李興紅,在崗位上不怕吃苦,刻苦認真鉆研機電知識,很快就在電機車方面脫穎而出,在2019年集團公司公司電機車修配工比賽中獲得第一名好成績。2019年底又被河南能源公司評為首席員工。

      第四,要毅力堅定。什么是毅力,就是頑強拼搏的精神、鍥而不舍的品質、百折不撓的意志。這就是毅力。貴在不拋棄、不放棄。古語云:“貴有恒,何必三更起五更眠,最無意,一日曝十日寒”。什么意思呢?就是說:我們做事情,最可貴的,是持之以恒,也不用每天三更起床五更睡覺;最不可取的,是不能堅持,三天打魚兩天曬網,這樣是不會成功的。

      從古到今,許多成功的人,靠的就是勤學苦練、意志堅定。晉代書法家王羲之,少年時,為了練習書法,“臨池學書”,就是坐在一個水池邊練習書法,最后把一池清水染成了黑色,終于成為一代書法大家。大家都聽說過“司馬光砸缸”的故事吧?司馬光是北宋著名史學家,《資治通鑒》就是他寫的。為了寫好這本書,可以說是“遍閱舊史,旁采小說”,就是學習借鑒了大量的文史資料。

      他怕自己睡覺時間過長,想多留點時間學習,自制了一張木板床和一個圓木枕頭,他把這個枕頭叫“警枕”,意思就是警告自己不要睡過了頭。當感覺實在很困的時候,便枕著“警枕”,在木板床上睡一會兒。睡著后,當身子一翻動,枕頭便滾落下地,頭便會重重的落在木板床上,于是他就會立刻驚醒,然后爬起來繼續攻讀。就這樣,他歷時19個春秋寒暑,終于寫成了《資治通鑒》。

      以上事例都說明一個道理,那就是:我們無論做什么事情,無論天賦的高與低,都要有持之以恒的精神和堅持不懈的努力,這樣才能獲得成功。

      據我深入基層了解發現,絕大多數青年職工都是渴望成才的,但就是缺乏恒心毅力,堅持不下來。比如剛開始做一件事情的時候,往往勁頭很大,又是訂計劃,又是買書籍,時間一長,卻總是覺得瑣事太多、牽扯精力,因此放棄了。

      有這么一個故事:有一群青蛙組織了一場攀爬比賽,比賽的終點是一個非常高的鐵塔的塔尖,另有一群青蛙圍著鐵塔看比賽,“啪”,槍聲一響,比賽開始了,圍觀的青蛙都在不停的喊“加油,加油”,比賽的青蛙也都你追我趕,爬的很有勁頭。時間一點點過去,攀爬的青蛙有的摔下來放棄了,有的跌倒又爬起來。

      圍觀的青蛙就開始議論了:“這太難了!它們肯定到不了塔頂!”“他們絕不可能成功的,塔太高了!”聽到這些議論,很多青蛙開始泄氣,紛紛掉了下來??吹竭@些,圍觀的青蛙聲音更大了:“說的沒錯吧?這個塔太高,沒有誰能爬上頂的!”到最后,只剩一只還在爬,越爬越高,終于成為唯一一只到達塔頂的勝利者。

      大家當然他歡呼了,把它視為英雄。很多記者來采訪:“請問你是怎么堅持到終點的?”、“請問你有什么成功的秘訣嗎?”可是無論怎么問,這個青蛙始終沒有反應,最后才發現:它是個聾子!這個故事告訴我們什么呢:當我們在做一件事情的時候,要有恒心和毅力,不要受外界因素的干擾。誠然,我們很多時候是會受到外界因素干擾的,但我以為,最重要的是我們想不想做,是否會在受到外界因素干擾的時候變成“聾子”!陶淵明有一首詩:“結廬在人境,而無車馬喧。問君何能爾,心遠地自偏?!比羰侵敬娓哌h,住在鬧市也聽不到車馬喧鬧聲。說的也是這個道理。

      再給大家講個故事:從前,有一只小老鼠,總是覺得自己太渺小,別人都比自己強,因此處處羨慕別人。它覺得天能籠蓋四野、遼闊無比,就問天:你是不是最強大的?天搖搖頭,說:問我不是,我怕云,云可以遮天蔽日。

      小老鼠就覺得云很了不起,就問云:你是不是最強大的?云搖搖頭,說:我不是,我怕風,風吹云散。小老鼠就覺得風很了不起,就問風:你是不是最強大的?風搖搖頭,說:我不是,我怕墻,我可以吹散天上的云彩,但我繞不過墻。

      小老鼠想,墻真厲害啊,就跑去問墻:你是不是最強大的?墻搖搖頭,說了一句讓小老鼠非常驚訝的話,大家都應該能想到,墻說:我怕你啊,因為你會在我身上鉆洞,使我根基不牢,從而倒塌。小老鼠恍然大悟:哦,原來自己也很了不起。這個故事也告訴我們:我們要相信自己,只要立足本職、信念堅定、勤于磨礪,一定能掌握自己的人生,創造輝煌!

      最后,我改編一首詩作為這堂課的結束語。咬定使命不放松,扎根只在崗位中,千磨萬擊還堅韌,任爾東南西北風!

      今天的課就講到這里,謝謝大家!

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