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    “不嚴不實”問題清單明細

    時間:2020-08-30 23:51:12 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

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    “不嚴不實”問題清單

    一、嚴以修身方面(作者:小秘書Doris)

    1.學習不夠全面系統深入。雖然平時比較注意學習,但存在時松時緊、“實用主義”的問題。在學習內容上,偏重于經濟、科技等知識,對中國特色社會主義理論的學習不夠系統深入。在學習方式上,主要是參加會議、閱讀上級文件、領導講話等,原原本本讀原著和最新書籍比較少。正是由于學習內容和方式的欠缺,導致自己統籌謀劃全縣經濟發展能力不夠、思路不闊,在推進園區建設上方法不多,在設立保稅倉庫上至今仍無實質性進展,在招商引資時違規返還土地出讓金,旅游產業發展沒能取得重大突破,沒能充分發掘XX濱江臨水的區位優勢及資源豐富的稟賦。

    2.政治敏銳性需進一步增強。對國際國內意識形態領域斗爭的復雜性和嚴峻性估計不足,沒能對一些場合聽到的錯誤主張、錯誤言論及時予以駁斥、制止。

    二、嚴以用權方面

    1. 群眾觀有偏差。沒有把對上級負責與對群眾負責有機結合起來,對群眾長期呼吁的民生問題沒有引起足夠的重視,投入不足,抓工作的力度不大,很多問題未得到及時解決。如梁家山社區(嘉棉段)排水管道沒有得到及時改造,造成群眾生活不便;城區還存在噪聲擾民現象。

    2. 權力觀有偏差。作為縣政府班子的“班長”,片面地認為權力就是權威,樹立權威比什么都重要,聽不得別人的批評意見,有時不注意場合,不注意分寸,讓一些同志的自尊心受到了傷害。民主集中制堅持得不夠好,在召開政府常務會議時,有時沒有將會議議題在會前發給班子成員充分醞釀,聽取班子成員意見不夠。如在討論財政預決算時,過多考慮財政吃緊,自己的工作難做,對班子成員提出的一些部門實際困難考慮的過少,挫傷了部分單位、部分同志的工作積極性。服務發展力度不夠,患上投資“饑渴癥”,有時在招商引資時碰“紅線”,去年我縣因土地出讓金違規返還就被責令向市政府作出書面檢討;開發區一些土地閑置,沒有及時清理盤活,對一些停產半停產的企業,扶持盤活的力度不大,方法不多;企業普遍反映物流成本遠高于周邊縣市,在發揮長江水運優勢、建立物流信息平臺、做強港口經濟上思考不深,力度不大。

    3.未養成良好的法治思維習慣。平常工作中遇到部分問題如涉及群眾切身利益的問題時,首先想到的是從上級政策中找依據、尋答案,較少從法律層面思考,沒有切實形成凡事想到法、凡事用法想的習慣。

    三、嚴以律己方面

    1.在建設廉潔政府上還存在差距。日常工作中,對政府部門出現的一些違紀違規行為,更多地依靠紀檢部門查處,存在著強調要求多、督促檢查少的情況,把過多責任壓在主管部門,當“甩手掌柜”,真正用法律規范從政行為、依靠制度管人的體制機制還有待完善。

    2. 對政府系統干部監管力度不夠。對部分政府部門基層工作人員監督缺乏約束力,警示不嚴厲,對個別干部身上苗頭性問題只作一般性提醒,致使一些基層干部在貪污腐敗的路上越走越遠,如扶貧辦私設小金庫,疾控中心違規濫發津補貼等。

    3. 在財政資金使用管控不嚴。在審批部門工作經費時,考慮到一些部門工作量大、任務重,在工作經費安排上能多考慮的盡量多安排一點,沒有從嚴從緊要求;為了集中財力辦大事,對一些部門專項經費能整合的也作了一些整合,沒有嚴把專項使用渠道;對水利項目專項資金等一些重大項目資金使用監管得還不夠嚴格規范,存在一定的

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