2022在離校未就業高校畢業生就業工作推進會的講話【完整版】
時間：2022-03-30 13:13:09 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的2022在離校未就業高校畢業生就業工作推進會的講話【完整版】,供大家參考。
在離校未就業高校畢業生就業工作推進會的講話
同志們：
剛才各縣市區對離校未就業高校畢業生就業工作做了交流發言，同志通報了全市離校未就業高校畢業生實名制登記工作進展情況，并對下一步工作提出了具體要求，我完全同意。這是我到就業局后，召開的第一次全市視頻會，借這個機會和大家見個面，在就業工作方面我是一個新兵，具體業務也不太熟悉，下面我就做好高校畢業生就業工作的一些粗淺認識和大家溝通交流。
一、上下聯動、我市高校畢業生就業工作取得了一定成效
今年以來，受新冠肺炎疫情影響，畢業生就業面臨較大壓力，我們在制定離校未就業高校畢業生就業目標時綜合考慮各種因素，審慎科學研判，將離校未就業 當前隱藏內容免費查看畢業生就業率設定到80％，并出臺了一系列促進高校畢業生就業創業的政策舉措。在黨***提出以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的決策引導下，經濟秩序全面快速恢復的加速推動下，我市人社部門迅速行動，積極作為，在全市范圍打響了離校未就業高校畢業生就業創業工作“百日攻堅戰”，全市累計舉辦線上線下招聘會100余場，推薦就業崗位2萬余個，初步達成就業意向近3000人，全市離校未就業高校畢業生14000余人，聯系服務率達到100％，就業率達到90％以上。9月30日，省人社廳《關于全省離校未就業高校畢業生就業服務工作情況的通報》中，我市7項指標都排在全省前列。這些成績的取得是全市人社系統干部職工辛勤工作的結果，尤其是負責就業工作基層一線人員辛苦付出，擔當奉獻的結果。在此，我代表市人社局、市就業局對大家負責擔當的工作態度表示敬意，對大家的無私奉獻表示衷心感謝！
二、再增措施，持續做好實名制登記服務工作
我們取得的成效值得肯定，但離省廳的要求和社會的期盼，我們還有差距，還有很多工作要做。
（一）做好宣傳引導，落實就業創業政策。一是要緊扣高校畢業生就業創業主題，做好政策宣傳，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視、招聘會現場等渠道，宣傳創業補貼、社保補貼、技能培訓、創業培訓、創業貸款、孵化基地、就業見習、臨時性公崗等就業創業優惠政策，讓高校畢業生本人及其家庭都能及時獲取政策信息。二是積極開展線上職業指導測評宣傳推廣活動。近期，國家人社部在“中國就業網”上線了職業指導測評工具，內容包括職業測評、求職技巧、辦公軟件、創業策劃、人工智能、大數據、云計算、互聯網營銷等優質免費課程，將會在引導高校畢業生轉變觀念，提升綜合素養等方面起到積極作用，請各縣（市、區）積極開展線上線下推廣宣傳活動，促進高校畢業生盡快擇業就業。三是做好跟蹤宣傳，及時報道經驗做法和亮點特色，隨時上報行動進展工作信息選樹畢業生就業創業典型，發揮示范帶動作用，引導畢業生在基層，在一線崗位就業創業。
（二）暢通服務渠道，做實做細幫扶臺賬。一是充分利用離校未就業高校畢業生數據庫，暢通部門間數據轉交，加強協同服務。暢通失業登記和求職創業服務渠道，通過發送短信、電話聯系、上門走訪等方式，開展一次重點群體未就業人員信息摸排，健全就業清單和求職需求清單，做到逐一聯系，應登盡登，摸排記錄實、就業狀態清、服務需求準。二是做實就業幫扶臺賬，實施動態管理，及時更新完善就業狀態、聯系方式等基本信息，準確記錄崗位推介、就業培訓、就業援助等就業創業服務情況。三是加強數據比對分析，在向全省實名制登記系統錄入相關就業或就業服務數據信息時，要比對職業培訓公益性崗位，參加社會保險失業登記，享受就業扶持政策等數據信息，據實記錄就業見習、就業合同、求職意愿等情況，準確填報就業單位、就業時間等就業信息，進一步提高統計質量，確保畢業生就業數據真實、準確、及時。
（三）突出畢業生特點，做好品質化服務。一是加強與本地用工企業協調聯動，加強與行業部門和人力資源服務機構對接，廣泛征集就業崗位，用好河北公共招聘網，根據高校畢業生特點，分類篩選用人單位和就業崗位，提升面向畢業生的崗位推送質量，重點推送知識型、技術型、管理型等崗位，重點采取小型化、專業化、行業化專場招聘形式，按照人崗匹配原則，通過短信、微信向未就業畢業生精準推送個性化崗位信息，提高對接成功率。二是提升就業見習組織化程度，健全就業見習宣傳推介、崗位募集、服務對接工作流程，支持有見習需求的畢業生積極參與，增加實踐經驗。支持企業、政府投資項目，科研項目設立就業見習崗位，提高畢業生就業見習留用率。三是增加新興產業、智能制造、現代服務業等領域急需緊缺崗位培訓，及時開展新職業培訓，調動優質培訓資源，提供高質量培訓項目。要根據高校畢業生的特點，組織開發培訓教學計劃大綱，結合國家職業技能標準、高校畢業生本人就業意愿和當地經濟社會發展需求，開展免費就業技能培訓。要強化技能操作訓練，確保培訓質量，切實提高高校畢業生的技能水平和就業能力。
（四）加強工作督促，開展跟蹤回訪服務。省人社廳已經全面建立了定期調度機制，對離校未就業畢業生實名制、失業登記落實情況委托第三方開展電話調查，并將回訪結果通報反饋各地。近日省廳對實名制系統內畢業生就業去向為暫時不就業的和已就業就業單位為人才中心的進行了隨機電話調查，并將電話調查結果反饋各市，涉及我市的問題有就業信息登記不準確、電話號碼錯誤等。下一步，市局也要對實名制登記信息進行定期回訪抽查，并將抽查結果通報縣（市、區）人社局，對抽查結果異常的縣（市、區）要通報批評，限期整改?，F在的就業服務已經由過去“大水漫灌”的粗放模式轉變為“精準滴灌”的精細化模式，所以，請大家迅速轉變工作思路，創新服務方式，運用現代技術實施動態管理，精準服務，跟蹤服務，主動適應新趨勢，不斷提高工作效率，提升服務質量。希望大家在創新服務方式，優化服務舉措方面多出亮點，出成效，為推動全市就業服務信息化工作大膽嘗試，提供有益借鑒。
三、強化作風，推動畢業生就業工作真正落實。
一是壓實工作責任。各縣（市、區）要把做好高校畢業生就業創業工作作為重要政治責任，針對目前工作進展，梳理問題，分析原因，加大工作督促推進力度，要切實落實實名制服務，對登記求職的百分百聯系，百分百服務、加快就業扶持政策落實，就業見習組織及培訓等就業服務的組織實施，確保就業幫扶到位。
二是加強調查研究。上至***、下至省、市政策的醞釀出臺都是在對基層情況充分調查研究的基礎上形成的，他們也很想了解政策在實施過程中遇到的新情況、新問題，進而適時調整完善既有政策，達到推動工作、指導實踐的目的。所以我們作為抓落實的基層單位一定要加強調查研究，把實際工作遇到的困難、問題及對策真實反映上去，讓上面的政策更切實可行，更加接地氣，讓我們的工作更加順暢開展。
三是堅持實事求是，力戒形式主義。在涉及離校未就業高校畢業生目標任務完成方面，不能僅僅為了完成目標任務而完任務，所有的工作必須以事實為依據，一是一，二是二，要有喜報喜、有憂報憂，不弄虛作假，在具體工作中，要知實情，講真話，干實事，出實效，該做的動作一定要做到位，該抓的一定要抓到底，不能搞花架子，不做表面文章。
各位同志們在就業工作方面都是專家，我這個外行說的不對的地方，請批評指正。
謝謝大家！
