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    [民警談心談話記錄內容] 民警談心談話

    時間:2020-07-26 08:02:48 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    民警談心談話記錄內容

     

      談心談話是我們黨的良好傳統和政治優勢,是展開思想工作和深入了解干部大眾、關心愛惜干部大眾的重要途徑,本站為大家整理的相干的民警談心談話記錄內容,供大家參考選擇。民警談心談話記錄內容王xx:依照支部的安排,黨員之間要展開1對1地談心活動,今天我們在1起談1談對展開保先教育的認識,相互之間展開批評與自我批評。

      周xx:我感到展開這次活動,在1定程度上提高了黨員的思想覺悟。

      王xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,建立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習風格都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部前后展開了主題實踐活動,與黨員大眾談心,征求大眾和客戶的意見,對黨組織建設和藹象事業發展增進很大。

      周xx:現在看來,這類活動太有必要了。

      王xx:我們雖在1起工作,但談心活動卻不太多,今后應常常展開。我倆1起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

      周xx:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時上級組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長,又主管業務,和局里特別是業務科的青年們談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

      王xx:我認為您在我們局的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有1點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨內存在陰暗面甚么的,不能信口開合,隨意亂講,要時刻想到黨員的身份。

      周xx:好,我1定注意。

      民警談心談話記錄內容“小病”常提示,“大病”難冒頭。為壓緊夯實黨風廉政建設主體責任,應用好監督執紀“4種形態”,把紀律和規矩挺在前面,烏蘭縣公安局積極采取措施,認真組織展開談心談話提示工作,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

      堅持“3到位”,精心組織部署。

      思想認識到位。要求全局領導干部嚴格依照“1級抓1級,逐級抓落實”的要求,把談心談話提示作為壓緊夯實“兩個責任”的重要手段,嚴格依照時間階段和工作要求展開談話。組織部署到位。本著“找準問題,捉住重點,觀點鮮明,注意方法”的原則,明確談心談話提示主體及對象、具體內容等,確保談話提示全覆蓋及實效性。榜樣作用到位。局長、政委以身作則,率先垂范,帶頭與班子成員展開談心談話提示,深入交換思想;班子成員紛紜深入到各自分管的部門與部門班子成員展開談話,及時溝通思想、交換情況、提出要求,層層傳導壓力。

      明確“3內容”,突出談話重點。

      為確保談心談話提示獲得實效,縣局要求在談話進程中重點掌握3個方面的內容。強化理想信心和主旨教育。牢記主旨,養成良好的工作風格和生活風格,增強公仆意識,做到立警為公,執政為民。強化責任意識。圍繞黨風廉政建設責任清單,結合本身職責,既抓發展又抓黨建,既抓業務又抓紀律,既交任務又講規矩。強化廉潔提示警示。針對談話對象的具體情況,指出在黨風廉政建設方面存在的問題及時提示、勸告和警示,勇于批評,剛正不阿。

      做到“3緊抓”,扎實深入展開。

      為進1步增強談話提示的針對性和實效性,縣局結合本身實際,通過緊抓3個方面,確保談出良好心態、談出工作豪情、談出真知灼見。緊抓談話引導。與談話對象進行全方位溝通,了解其思想、紀律、風格方面的情況,及時糾正思想風格方面存在的偏差,激起工作熱忱和積極性。緊抓監督檢查。為確保談話提示工作落到實處,縣局紀委、督察大隊深入各單位督導檢查提示談話工作展開情況。緊抓問題整改。對談話內容照實記錄歸檔,填寫《談心談話記錄表》交局紀委備案,實行“留痕”監督,同時談話對象對所談問題提出整改措施送主談人審簽。

      民警談心談話記錄內容遇到以下情況應及時進行談話:

      1、半年、年終工作總結時;

      2、民警調動、職務升降時;

      3、民警遭到批評、處罰時;

      4、民警遵照黨紀、政紀、廉政建設和思想風格等方面存在問題和大眾有所反應時;

      5、對民警考核和民主評議后,通報情況轉達意見時;

      6、出現問題或工作失誤時等。

      談話內容:

      1是要幫助民警提高理論政策水平,增強民警貫徹履行黨的線路、方針、政策的自覺性;

      2是要教育民警正確對待名利,服從組織需要。民警在工作中遭到表揚、嘉獎、提拔時要及時談話,幫助民警及時克服洋洋得意,自豪自滿的思想苗頭。在調劑、職務交換時,通過談話教育自覺服從組織需要,遵照組織紀律。不相互攀比職級待遇,不講條件,不向組織伸手要權;在民警的個人利益與黨的利益矛盾時,要教育民警正確處理2者關系,引導民警自黨服從黨的利益。

      3是要增強班子團結,發現領導班子成員之間出現摩擦時,通過了解緣由,分析是非,指出危害,提出要求,幫助調理好班子成員之間的關系,保護班子團結,使在工作中自覺堅持民主集中制原則,構成團結至上,揚長避短,合作共事的良好風氣;4是要交換思想,調查研究,通守談話了解民警的思想動態,工作意向和實際工作遇到的困難,為有針對性的教育使用民警提供根據,還可使談話對象開闊視野,拓寬思路,掌握正確解決問題的辦法,同時通過這類同等的思想交換,能夠使上下級之間促進了解,增強友誼,消除隔閡,使民警在工作中充滿自信心。

      談話的情勢:

      1是正式談話:適用于宣布決定,部署工作,批評教育,安慰勞候等內容;

      2是商討式談話:適用于啟發引導,提示指導,解答疑問內容;

      3是征調式談話:適用于調查研究,了解情況,征求意見,交換思想等內容。

      談話的原則和紀律:

      1是準確、適度的原則。談知要實事求是,增強針見對性和說服力,力戒空談和無原則的夸大和縮小,并允許講述理由和看法;

      2是管人與管事相統1,集體談話和個別談話相結合,歸口談話和拜托談話相結合的原則;

      3是尊重人格,以誠相見,以理服人的原則,要從團結鼓勵、幫助教育的欲望動身,肯定成績、嚴肅指出問題,懇切地批評毛病;

      4是談話對象要端正態度積極配合,坦露思想,明辨是非,對問題和缺點又不粉飾,不躲避,不推脫責任;5是要堅持黨性原則,禁正談話聯系和個人情感建立依附關系。

      與所長的1次談心

      時間:20xx年x月x日

      地點:所長辦公室

      談心人:所長

      談心對象:民警

      民警xx:通過展開勤政、廉政教育活動,把我的認識提高到了1個新的境地,接受了1次深入的黨性教育,我要檢討1下自己的缺點和不足:之前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺少自覺性;自我束縛也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      所長:不錯,你能有這類態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺少刻苦研究的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。我也存在著1些問題。我在理想信心上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時中途而廢。我認為,我們都應當不斷加強學習,全面提高本身政治素質,牢記黨的主旨,增強黨性的鍛煉。

      民警xx:嗯,陳所說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。

      所長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要中途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作風格,完善自我。

      民警xx:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在所里大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵照紀律,風格正直,工作勤奮,我相信以后森林公安的事業會愈來愈規范的。

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