政協委員討論發言稿
時間：2021-03-12 10:29:10 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
政協委員討論發言稿
【篇一：【精品】政協委員增強履職意識發言材料】【精品】政協委員增強履職意識發言材料“當一屆委員圖什么？履
職為民做什么？五年工作留什么?”，近日，政協紅花套鎮聯絡組組
織6名委員，以“怎樣履行好政協委員職責”為主題開展了集中學習
討論活動。委員們在交流中形成了共識——履行好委員職責，就是
要努力增強“四個意識”。
一、增強學習意識
政協委員履行職能的領域寬，涉及政治、經濟、文化、社會各個方面，只有不斷加強學習，獲取盡可能多的知識，才能做到“會履職，
履好職”。聯絡組將結合崗位實際，組織好委員學習。一是堅持“兩
學一交流”，做到每季度組織活動一次，即：對黨的政治理論、重要
文件、政協知識，組織委員集中學；對委員的本職工作、業務知識，擠時間自學。圍繞黨的中心工作，本地社情民意集中探討、相互交。二是圍繞全鎮經濟社會發展現狀，在6月開展一次座談視察活動，
分析全鎮“誓奪園區兩百億、挺進全省二十強”的有利條件，提高政
協委員對“四鎮”藍圖的認識和理解水平，促使調研立論，建言獻策
更加具有針對性和可操作性。三是在四季度認真組織委員學習黨的
十八大精神，以集中討論的形式。讓政協委員帶著問題學，帶著課
題學，帶著任務學，并做到“三有，
即有讀書筆記，有體會文章，有交流發言。
二、增強中心意識
圍繞中心服務大局，已成為做好政協工作的一條基本經驗。把參政
議政的著力點集中到如何促進發展上來，這是我們做好政協工作的
出發點和立足點。為讓委員正確履行政協職能，圍繞中心，準確建
言獻策，如實反映社情民意，及時掌握鎮情、洞察民情。聯絡組將
在6月、12月份請鎮政府主要領導集中向政協委員通報全鎮“喜迎十八大、爭創新業績、決戰十二五、實現新跨越”情況。通過這一活動，及時收集政協委員意見和建議，向黨委政府領導反映平時聽不到或
難于聽到的“心里話”，協助黨委政府做好團結群眾、反映民意、協
調關系、維護穩定的相關工作。真正把“人民政協為人民”的理念體
現到履行職能的各項工作中去。
三、增強主體意識
實行團結和民主，是人民政協性質的集中體現，圍繞這兩大主體，
聯絡組將不斷創新政協工作新思路、新方法，增強委員主體意識，
真正使每個委員在參政議政中有問題可想，有難點可提，有焦點可談，有實事可議，有點子可獻。一是
【篇二：在全市政協委員管理工作座談會發言】
在全市政協委員管理工作座談會上的發言
尊敬的各位領導、各位委員、同志們：
首先非常感謝市政協組織今天這次座談會，為我們在如何提高委員
管理和服務水平，充分發揮委員主體作用，提高政協工作水平方面
提供了一個相互交流、相互學習的平臺。剛才幾位兄弟政協主席圍
繞各地政協工作實際，談經驗、講做法、提建議，講的很全面也很
到位，聽后受益匪淺。座談會后我們將會把市政協的指導意見和各
兄弟政協的先進經驗、做法和好的建議意見帶回去，應運到具體工
作實踐中去。下面我就xxx政協近年來在開展委員管理工作中的主
要做法和一些不成熟的經驗簡單介紹一下，并就如何提高委員管理
和服務水平提幾點意見，不妥之處，請予指正。
一、我市政協開展委員管理工作的主要做法
一、建立健全機制體制，用規章制度規范委員管理。六屆政協以來，我們努力探索建立發揮委員作用的新方法，新制定出臺了一系列相
應的配套制度。一是制定了《主席副主席聯系常委、常委聯系委員
制度》和《定期走訪委員工作制度》。為進一步密切政協主席、副
主席與常委，常委與委員的經常性聯系，調動和激發委員參政議政
的積極性，增強政協工作活力發揮了有效作用。二是出臺了《關于
加強界別活
動充分發揮界別作用的辦法》，使政協各個界別在組織參政議政、
聯絡委員和聯系群眾方面的作用更加突出。三是成立了委員管理辦
公室，研究制定了《委員管理辦法》，重新修訂了《委員年度考核
實施細則》，對委員出席會議、撰寫提案、反映社情民意、參加學
習培訓、參與視察調研活動等方面進行了量化規定。
二、搭建全方位履職平臺，以提高履職熱情促進委員管理。一是搭
建學習平臺。換屆以來，我們把建立健全委員學習培訓機制作為新
一屆政協的重要工作來抓，通過加強組織領導、建立學習培訓體系、健全有關制度等方式，打造立體式學習型政協。政協常委會、主席
會議把委員學習培訓工作納入重要工作議程，每年專題研究部署，
制定委員學習培訓計劃。通過委員培訓班、全委會集中學習、常委
會專題學習、外出考察學習和調研視察學習等多種形式的培訓學習，使六屆市政協委員對政協到底是什么、干什么、怎么干有了更加明
確和深刻的認識，有力的提高委員的綜合素質和參政議政積極性，
從而有效提高了委員管理工作成效。二是搭建議政平臺。我們注重
發揮界別在參政議政中的主力軍作用，邀請界別組召集人列席政協
專題會議、參加民主協商會，重點安排以界別為單位進行議政發言，向市黨政領導當面建言。例如在六屆二次全委會上，我們就安排了5
名不同界別委員圍繞設施農業發展、加快工業發展、城市建設與管理、醫改與
醫院標準化建設、構建社會治安防控體系5方面進行了大會發言，
并邀請市黨政主要領導參加，實現了面對面交流，面對面議政的效果；適時組織以界別委員為主體的視察、調研活動，引導他們從黨
政決策需求出發，積極建言獻策。通過搭建界別議政平臺，使委員
分散的意見建議轉化為界別的整體聲音，把委員的個體優勢轉化為
界別的群體優勢，強化了參政議政的質量和效果。例如去年以來，
我們通過組織界別委員對我市個體門診情況、液化氣站氣瓶安全監管、幼兒教育工作情況、城市管理、城區防洪防訊、食品藥品安全
監管等開展調研視察和提案督辦活動，提出許多有價值、可操作性
強的意見建議，都得到市委政府的重視和采納。三是搭建活動平臺。六屆政協組建以來，我們根據市政協委員界別構成特點，設臵了15
個界別活動組，以協商推薦方式產生了界別組召集人，建立了主席
會議成員聯系界別、委辦負責人擔任界別活動責任人等工作機制。
為確保界別經常性和有效性地工作，我們組織各界委員常年開展了
提交一份履職報告，撰寫一份提案，反映一條社情民意信息，參加
一次調研、視察、界別活動和“一對一”幫扶貧困戶的“五個一”活動。為幫助委員實現這些目標，我們在大力組織推動委員活動的同時，
通過有效的約束、激勵措施，激發委員履職的內在動力。一是健全
完善了委員參加政協會議和活動的通報考核制度，從政治素質、業
務能力和履行職責方面提出了明確的要
求。二是利用“五個一”活動，及時、準確、有效地了解和掌握委員
的工作動態，對委員履行職責、服務社會情況統計建檔，年終匯總
到《市政協委員年度考核登記表》，并向社會和所在單位進行通報。三是加強宣傳引導。有效利用政協機關報委員風采專欄及廣播電視
等媒體來宣傳委員的先進事跡。四是及時反饋成果。堅持把委員提案、建議案和有關意見建議，在最短時間內轉交、辦理、反饋，同
時把領導批示和辦理成果及時通知委員，使委員進一步增強參政議
政的信心和決心。特別是市政協領導對委員重點提案的落實，親自
進行跟蹤督辦，親自與市委、市政府溝通，親自向委員通報辦理情況，使委員真正感受到自尊和自豪。五是搞好評比表彰。每年全委
會期間，我們都舉行“優秀委員”、“優秀提案委員”等評比表彰活動，并將表彰情況向委員單位通報，增強委員參政議政的榮譽感。
三、做好服務保障，營造良好委員管理環境。近年來，xxx市政協
在為委員營造良好的履職環境方面，做了大量工作。在政協的各種
會議和調研視察活動中，我們充分尊重和保障委員的民主權利，鼓
勵委員察實情、講真話、建諍言，充分發揮委員的特長和優勢，為
委員知情知政創造良好條件。政協領導還十分注意加強與委員交流
和聯系，讓委員了解政協、政協熟悉委員，使廣大的委員能熟悉“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，從而增強政協組織的凝聚力。新
二、政協委員管理工作中存在的問題
（一）委員入口把關不嚴。目前，在一些地方政協委員產生過程中，由于有關部門和推薦單位過分注重被推薦人在本部門、本行業、本
界別的業績，過分注重平衡領導關系，而對該同志成為政協委員后
是否有條件、有精力、有能力、有熱情參與政協工作則有所忽視。
有相當比例的委員甚至包括少數常委，不能正確處理政協工作與所
在單位工作的關系，借口單位工作忙，幾年不親自寫一份提案，經
常不參加政協組織的各種會議和活動，影響了委員主體作用的發揮，有違人民群眾對政協組織的期望。
（一）議政能力和參政水平不高。每屆政協組建之初，各地都會通
過組織委員培訓、集中學習、專題座談等方式，使大多數委員很快
熟悉業務知識，迅速進入履職角色。但我們在日后的工作中不難發現，一些委員由于受教育程度、知
【篇三：政協委員發言稿】
參加這次大會，我感到無限光榮，做為一名政協委員，我敢到責任
重大。會后，我一定要認真學習研究會議文件，貫徹落實會議精神，努力做好本職工作，認真履行職責，為xx經濟社會發展做出更大的
貢獻，為團結進步、和諧社會發揮更大作用。
