村支書黨建工作述職報告（共2020匯總）

　　第1篇村支書黨建工作述職報告

　　今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下

　　一、積極做好我支部的黨建工作。

　　1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2012年培養了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

　　2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

　　二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

　　1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

　　2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

　　3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

　　4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

　　5、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

　　三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

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　　四、下一步黨建工作打算

　　1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

　　2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

　　3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

　　總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為松煙村的發展做出更大貢獻。

　　第2篇村支書黨建工作的述職報告

　　村支書黨建工作的述職報告

　　干部應該秉著為人民服務的態度，為民操心，為民辦實事，這樣才能得到民眾發自內心的愛戴，歡迎閱讀下面的20xx村支書黨建工作述職報告

　　作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將xx村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議

　　一、基層黨建工作

　　1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。

　　2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員干部深入群眾，采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作，廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。

　 3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。

　 二、基層黨組織領導班子建設

　　1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與，充分發揮群眾反腐敗斗爭中的積極作用。

　　同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。

　 2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。

　　三、黨員隊伍建設 1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20xx年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。

　　2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。

　　3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模范作用的平臺和途徑，建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。

　　四、日常工作

　　1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衛生狀況有了明顯的改善。

　　2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建U型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。

　 3、加大產業結構調整。20xx年，共發展栽植雙季槐800畝。

　　五、工作中存在的差距和不足 1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。

　　2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

　　3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

　 一、履職工作特色和亮點

　　抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。

　 抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金1121萬元、物資285萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

　　抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13626元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占12%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。

　 黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。

　　基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

　 工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。

　　第3篇村支書履行基層黨建責任制述職報告

　　村支書履行基層黨建責任制述職報告6篇

　　村支書履行基層黨建責任制述職報告6篇

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　　【篇1】

　　回首往昔，倍感欣慰，展望未來，任重道遠，在各級黨委政府的堅強領導下，現將我村一年來的黨建工作情況匯報如下，不當之處，請各位領導、同志們給予批評指正。

　　一、履職情況

　　1、加強班子建設。找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路——以“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展，建設樂和法治古樓”為總體思路，支村兩委每周召開例會，總結上周工作并商議本周工作，全年召開民主生活會兩次，各黨小組均分別召開組織生活會。

　　2、強化民主監督充分發揮黨小組、村民委員會、村民議事會村務監督委員會等組織的作用，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制，今年我村改造了8戶危房，資助了4名本科新生，對低保、三無人員進行了半年度、年度審核，土地整治、草帽港的治理項目在7月份全部完工驗收。遴選山塘蘭屋組官塘整治、蜘蛛坪、桐車屋兩個機臺的改造、陳家巷蜘蛛坪渠道的改造、煙棚路水泥硬化等重點工程年底全部竣工。

　　3、落實黨建工作。村級活動陣地添置桌椅70套，規范各項制度并上墻。設置10個黨小組黨員活動室。今年發展新黨員1名，預備黨員轉正3名。結合“三嚴三實”活動，認真落實“三會一課”制度，利用遠程教育絡平臺，組織黨員開展集中學習、書記上黨課共4次，觀看遠程教育視頻12次，利用組織生活會開展“四評”活動，對全村黨員實行“三務積分”管理。今年的冬春訓工作正在有序開展中。

　　二、存在的問題及原因

　　1、基層組織軟弱無力，黨組織班子凝聚力、戰斗力不強，紀律松弛松懈，工作不實。一是支部戰斗力需加強，本村黨員老齡化嚴重，個別組級班子工作能力不強，60歲以上黨員占72%，年輕的又多數在外面打工，不能按時參加會議，開展活動較少，民主生活會、組織生活會開的較少。二是工作浮在表面，做群眾工作能力不強。三是對群眾因同一問題重三道四、無理訴求的，有點敷衍塞責，關心不夠。比如有個別老黨員，因身體健康問題要求補助，村干部總認為該落實的待遇已經落實了，困難慰問、臨時救助也到位了，再多要補助是無理取鬧，不愿意多做解釋，不理解這種行為。

　　2、服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。服務意識不強，服務能力偏弱，導致相關惠民項目推進不力，群眾不滿意。

　　3、民主意識和法制意識不強。一是報賬發票不規范就給了錢，不懂得保護自己的合法權益，等到審計發現了問題才作解釋。二是“四議兩公開”、“村民議事會”等民主管理機制落實不到位，規章制度不夠健全，僅僅停留在農村低保的評議、年審，年底困難戶的評定上，其他重點工程事前、事中監管不力，導致事后上訪。

　　4、安于現狀，不思進取，等靠要思想嚴重。安于現狀，不思進取，等靠要思想嚴重。如村級目前仍有負債，總認為無錢就開展不了工作，做事又難免新增債務，避免不了新的上訪問題，只要能確保日常工作就可以了，認為不做大事，就沒人說閑話，工作安于現狀，缺乏爭先創優的激情，更沒有迎難而上的干勁，考慮怎樣去發展村級經濟、帶動廣大群眾增收致富、多搞公益性建設的思路不夠清晰。

　　5、攻堅克難，解決組級遺留問題不力，服務群眾不主動，慢作為，當老好人，不敢擔責，只求過的去，不求過得硬。如黃泥塘組組級事務中，覺得事情牽涉復雜，沒有及時處理，

　　導致組賬村代管至今都沒有落實解決，組級工作無法正常開展。

　　6、解決弱勢人群急需解決的問題關心不夠，責任心不強，坐等上門多，主動問需少。

　　三、x年打算

　　1、實施“強素質”工程。村黨支部每年召開三次以上黨員大會，兩次以上集中學習，黨小組每季度召開一次組織生活會。嚴把黨員入口關，強化“流動黨員”管理，積極培養村級后備干部。建立并利用黨員手機短信平臺，傳播黨建知識、部署黨建工作，傳播黨的關愛。

　　2、實施“促發展”工程。緊緊圍繞村級中心工作謀劃和推進黨建工作，圍繞農村環境治理、鄉村文化建設、農田水利建設、矛盾糾紛調解等工作，組織號召廣大黨員沖鋒在前、勇挑重擔，為民奉獻。組織開展“黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“黨員責任區”、“黨員聯系戶（困難戶或重點戶）”、“黨員示范戶”等一系列活動。

　　3、實施“創和諧”工程。升級改造黨員活動場所、文體活動場地、農家書屋閱覽室和村級一站式服務集中辦公場所，配備娛樂器材，組建各類活動隊伍，建立“黨小組聯系困難黨員，黨員聯系困難群眾”的幫扶制度，組織黨員定期走訪、開展節日慰問等活動。

　　【篇2】

　　今年來，我支部結合“三嚴三實”專題教育，嚴格按照長沙縣縣委、果園鎮黨委各項工作要求，帶領全村黨員干部，認真履行黨支部第一責任人的責任，積極落實開展各項黨建工作?，F報告如下。

　　一、履職情況

　　1、加強黨員思想教育，提升黨員干部隊伍思想素質。我支部始終以強化支部組織建設、穩固基層戰斗堡壘強為目的，把加強黨員干部思想學習教育作為黨建工作的首要任務來抓。通過開展黨員集中學習、個性化自學等形式，廣泛開展黨員創先爭優活動，認真落實開展

　　“三會一課”制度，學習十九精神、國家法律法規、新型三農技術等，努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦，提高支部黨員干部的政治思想水平，增強黨員的黨性修養。通過整合黨小組，支部對所轄黨小組進行機構精簡，由以前的10個黨小組合并為7黨小組，優化管理，并配備至少2000元一個組的運轉經費；同時，按照“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的原則，今年有計劃的發展了政治素養高、致富帶頭能力強的群眾為預備黨員1名，轉正黨員2名，進一步壯大了支部黨員隊伍。

　　2、積極深入群眾，聽取基層心聲

　　一年來，我經常走村串戶，通過座談老干部、村民組長、黨員群眾，了解基層存在的困難和急需解決的問題。對于村級不能解決的問題，積極尋求上級部門幫助。先后邀請長沙縣人大代表團、果園鎮人大領導一行調研花果村臺田、公屋組土地整理遺留問題，并進行了整改，解決了當地群眾農業用水問題；邀請果園鎮黨委領導一行調研臺田垸道路問題，并制定了解決方案，年底將實施硬化。在村級較大事務上，村委會都及時召開黨小組長、村民組長、婦女組長、村民代表或全體黨員會議，實行民主決策，一年來共召開村民代表會議20次以上。

　　3、創新黨建舉措。創新黨建引領方式，按照縣委“黨建+”模式、推進“黨建+治理”模式、實行黨員帶頭、黨員牽頭，實行農村綜合治理黨員聯片包戶制度。率先在本村第七黨小組引入樂和鄉村治理模式，打造果園鎮示范黨小組；成立黨員糾紛矛盾調解小組、花果義務巡防隊伍、花果農民志愿者隊伍；圍繞“國家富強、民族振興、人民幸?！钡闹袊鴫?，提出了“美麗花果、和諧向上、幸福小康”的花果夢，為本村新農村建設指明方向。

　　二、存在的問題及原因

　　1、班子團結需要進一步加強。在前段時間，我村內部班子出現了班子不夠團結的表現，較大的影響了村級工作的開展和各項任務的及時完成，給政府領導帶來了一定的麻煩，在此深感歉意。后來，在果園鎮領導班子、聯村領導、支村同事的積極努力下，問題得到解決。

　　出現該問題的原因，首先，作為班長的我是第一責任人，在對待班子團結的問題上，一直過于輕率，考慮問題不夠周全。在處理某些事情的方式方法上稍欠妥當，領導能力有待提高；其次是班子內部每個人性格、思想意識和看待問題的方式方法都有一定差別，處理問題時產生一些的矛盾沖突沒有及時化解；第三還有一些工作、生活上的誤會的激化。

　　2、黨員教育管理工作進一步規范。具體表現一是部分黨員不能按時參加黨員會議、繳納黨費和開展黨組織活動；二是部分黨員在思想上有些松懈，在開展村級環境治理、組上公益活動等方面沒能發揮黨員的先鋒模范作用，甚至出現了極少黨員素質低于普通群眾的情況；三是少數黨員不能在基層交流中宣傳正能量，出現了少數不良言行。出現以上情況的原因一是我支部黨員180人，數量大，情況較為復雜，外出務工黨員掛靠、學校畢業黨員掛靠、工廠上班掛靠黨員等整體管理難度相對較大；二是黨員貧困幫扶、環境治理聯戶等雖然形式上工作做好了，但落實情況并不樂觀；三是農村黨員很多都要忙于生計，個別黨員黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好村黨建工作的責任和激情；四是黨建工作內容還不夠豐富，黨內組織生活缺少創新，吸引力和凝聚力不夠；五是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力。

　　3、基層民主管理制度需進一步落實。村級班子內部各自分管的工作在交流溝通上不夠，產生了一些矛盾和誤會；部分村民組的村民議事會議事決策功能發揮不好，存在議而不透、議而不決的情況，一些重大事項沒有做到過程和結果“兩公開”。在對待一些較為敏感的問題，如村、組項目建設，財務公開上溝通不夠，村務、財務公開不夠透徹，造成村、組干部隊伍之間的矛盾和不信任關系。

　　三、x年打算

　　在x年的工作中，我將進一步貫徹基層黨建責任相關制度，嚴格執行書記帶頭抓黨建工作的有關規定，認真履行第一責任人的職責，重點做好以下幾方面工作一是學習兄弟村黨建工作中一些好的經驗和方法，形成長效機制，繼續開展發揚；二是進一步規范黨員管理，對于長期不參加組織活動和違反黨紀黨章的，嚴格按照相關處罰辦法執行；三是進行黨員再分類，主要分成長期在村的黨員和其它情況掛靠黨員（主要包括畢業生掛靠黨員、長期外出務工掛靠黨員和其它形式的掛靠黨員），便于優化管理；四是進一步發揚黨員干部先鋒模范作用，在組干部和地方致富能手中選拔和培養入黨積極分子等；五是繼續抓好黨員干部的廉潔、高效的工作作風?；ü妩h支部將通過進一步規范和不斷創新管理辦法，不斷加強基層黨建工作，不斷提升基層組織服務群眾的能力和水平，讓支部在維護地方穩定和村級建設中發揮出更大的作用。

　　【篇3】

　　尊敬的各位領導、同仁們、朋友們

　　大家好。

　　x年6月上任以來，在鎮黨委的堅強領導下，我認真履行基層黨建第一責任人職責，現報告如下不妥之處，敬請批評指正。

　　一、履職情況

　　強基固本抓主業。x年我村被定為軟弱渙散村，黨員思想波動，上任以后，我從黨建入手，抓好主業。一是健全各項黨建規章制度，加強村級班子建設，完善村干部考核機制，全面提高村干部素質。二是扎實開展“三會一課”;三是規范黨建檔案，x年8月份，迎市、縣、鎮黨建工作檢查，得到黨委領導的高度評價。

　　創新黨建強保壘。

　　今年我村規范黨小組建設，創建1+5示范創進工作;在黃華組黨小組長羅雄根家新建一個標準化示范黨小組活動中心，積極創建其他五個黨小組活動場所，方便黨員就近集中學習，增強黨員凝聚力。

　　組織黨員開展了一系列學習活動;一是參觀長沙市望城區黃金園街道黃金園村第六黨小組、英雄嶺村青年黨小組及書塘山歐陽詢故居（文化園），學習先進黨小組陣地建設、新農村建設模式、文化旅游產業開發等，提高了田漢村黨支部黨員的思想觀念，為培養開拓創新人才打下堅實基礎。二是紀念《義勇軍進行曲》—國歌誕生80周年暨“升國旗，唱國歌，知國情，愛國家”系列活動，激發了黨員民族自豪感和愛國主義熱情。

　　3、黨建做實促村建。支村兩委把黨建工作與新農村建設工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。在黨委政府的支持下，投入了280多萬元完成了1949米國歌大道的“白改黑”提質改造和綠化工程;已立項740多萬元對田漢故居景觀工程實施，及配套設施建設。

　　二、存在的問題及原因

　　一、黨建第一責任人不足。學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，俗話說“上面千條線，下面一根針，”不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。第一層次管好支委班子的思想、政治工作，執行民主集中制;第二層次加強對黨小組及黨員的教育管理、服務，凝聚人心，維護支村兩委班子的形象，嚴肅黨的政治紀律，確保政令暢通。

　　二、黨員老齡化，帶動作用難以發揮。我村大多數黨員年齡偏大，年輕黨員偏少，知識水平低，帶動作用難以發揮。一是我村黨支部對新形勢下發展黨員工作認識不足，思想上不夠重視。二是黨員分布結構不合理，黨支部發展黨員工作進展緩慢，農村黨員隊伍老齡化嚴重，黨員平均年齡偏大、文化程度偏低，農村婦女黨員比例偏低，這使得黨員隊伍和領導班子“青黃不接、后繼乏人”的情況越來越嚴重。三是有相當部分青年農民思想比較陳舊，對黨組織缺乏了解，認為入不入黨無所謂，只要能掙錢就行，滿足現狀，政治上無所求。四是一部分農民怕入了黨每月還要交黨費；一部分農村青年怕入了黨，三天兩頭黨支部找自己學習、開會，會耽誤自己的賺錢時間。五是黨組織號召力不強。以上情況嚴重削弱了我村黨組織的吸引力，致使群眾尤其是青年農民向往黨組織的熱情不高。

　　三、集體經濟薄弱。由于我村是軟弱渙散和建設扶持村，沒有村級經濟收入，村集體經濟薄弱，結對幫扶單位在資金和項目的支持上力度有限，村級黨組織缺乏必要的經濟基礎，往往處于有心想事，無力辦事的尷尬境地。雖然今年我村以黨建為引領，科學規劃田漢文化等方面產業，調動在外老板、知名人士、領導對本村經濟建設出力的積極性，但在我們領導班子如果不團結、村組力量未完全調動的情況下，沒有辦法做出好成績。

　　三、打算

　　一、把黨建作為主業;進一步樹立抓黨建工作“主業”意識，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設，做好村級干部績效考核，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強村級決策的執行力度。

　　二、強化黨性教育、精心發展新黨員。加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動，組織黨員干部到政府聽領導上黨課，開展培訓學習活動，抓好黨員教育管理。進一步壯大黨員隊伍，發展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液，充分發揮黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、農業水利建設等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。

　　以上是我的述職報告，不妥之處，請批評指正，謝謝。

　　【篇4】

　　尊敬的各位領導、各位同事。大家好。

　　x年以來，在果園鎮黨委的堅強領導下，深刻認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、

　　抓不好黨建不稱職”要求，團結帶領月形山社區支村兩委班子成員，認真履職工作，現將有關情況報告如下

　　所做的工作

　　一是抓好社區兩委班子建設。兩委班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員在為人處世和與群眾打交道中真正做到“三嚴三實”，也正是因為這樣，大家的工作得到了社區群眾積極的支持和配合。二是發展黨員嚴格控數保質。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我社區新發展黨員1名，預備黨員轉正1名。三是完善各項制度。我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建工作，今年開展特色黨小組建設后，各黨小組重新制定《學習制度》、《會議制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。四是落實黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設黨支部書記第一責任人責任要求，與兩委班子成員學習廉政建設、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實湖南省委下發的黨員干部“八不準”，抓好“三公”經費預算和管理。五是大力推進三務積分、黨員領崗定責，加強特色黨小組建設。通過兩委研究，結合社區黨員特點，我們將社區黨員重新分成三個特色黨小組，分別為“老年義務服務黨小組”、“中年業務骨干組”和“青年示范黨小組”。依托社區特色黨小組，進一步推進社區各項工作。

　　存在問題

　　我作為月形山社區黨建工作第一責任人，我做了一些工作，取得了一些成績，但社區黨建工作中也面臨著一些新的問題一是個別黨員凝聚力下降，從而導致黨的政策、社區的工作在向群眾推進過程中既缺乏推動力，使政策效果大打折扣。二是某些黨員個人素質有待提高。由于某些黨員理想信念淡薄，個別黨員還殘留有把入黨當作實現自身利益的敲門磚，沒有真正從思想上入黨。個別黨員對黨組織的歸屬感下降。個別黨員不愿發揮先鋒模范作用，其表現跟普通群眾差不多。三是推進黨建創新的辦法不多。對新形勢下社區黨建工作出現的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。四是在職黨員進社區志愿服務工作的長效機制還有待進一步健全和完善。五是意識和行動有差距。我們兩委成員都知道黨建工作重要，但在激發（喚醒）黨員的代表性、先進性思路并不清晰，那就更不用說怎么進行基礎黨組織工作創新，導致某些工作流于形式。六是工作不善于總結。月形山社區在x年開展了大量工作，很多工作得到了群眾的肯定，本應該將這些工作及時總結和上報，以突顯黨建在社區發展中的引領作用，但是這一塊還是非常薄弱。七是各種資料及時完善還有待提高。黨建工作作為社區的一個中心工作，社區每次會議和工作都應該及時記錄，各種黨建涉及的站在開展相關活動后都應該及時更新，應達到時刻迎檢不突擊的水平，要達到這個要求，我們還有一定工作要做。

　　今后的打算

　　x年，我將以本次述職為新的起點，認真落實果園鎮黨委對基層黨建工作的要求，扎實履行基層黨建第一責任人責任，不斷提高社區黨建水平，以良好的業績回報果園鎮黨委政府和群眾，并努力做好如下工作

　　一是強化黨建工作責任制。我一定嚴格按照縣委和果園鎮黨委從嚴治黨要求，時刻謹記，作為社區支部書記，抓好黨建工作始終是主責、要責和首責，時時不忘履行抓黨建的政治責任。二是在謀劃和規劃上著力。今天的述職，讓我更加深刻認識了黨建工作的欠缺，就應該查漏補缺，把社區的發展與重大事情結合起來，著眼于新常態下的新任務和新要求，在解決社區發展的基礎上，進一步提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。三是拓寬黨建工作的渠道。搞好黨建工作既是支部書記的主責和首責，也是社區每一位黨員的責任，在今后的工作中我將充分發揮黨小組長和每一個黨員的智慧，進一步向支部黨員壓擔子，不斷加大培育能夠解決復雜問題，敢擔當黨員干部的力度，以更好的優化社區環境，促進社區的管理與服務。

　　【篇5】

　　今年來，在鎮黨委的正確領導下，我作為楊泗廟社區黨支部書記，認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責?，F報告如下。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬?、制度健全，社區支部班子成立來，我親自抓黨建，根據社區黨建工作實際制定年度計劃，建立完善黨建工作各項制度，召開4次黨建工作專題會議，2次民主生活會，認真分析查擺班子的不足之處，分析原因，狠抓整改，及時解決問題。

　?。ǘ?、履職落實到位。

　　1、加強理論武裝，班子成員每月堅持一次集體學習，教學與自學相結合，廣泛交流心得體會。

　　2、完善組織建設，將社區18個黨小組合并為7個，便于集中學習與交流，和充分發揮黨小組作用。

　　3、分工明確，我們的工作目標是人人有責任、事事有人管，層層抓落實，社區干部始終堅持八小時內履職盡責在單位，八小時外服務奉獻在社區，服務廣大居民群眾。

　?。ㄈ?、黨務公開透明。黨建工作對于從事基層工作20余年的我而言，總結為六個字“書記抓、抓書記”，我們工作的對象是老百姓，我們的一言一行也要接受黨員群眾的監督，確保黨充分行使權力，發揚民主。

　?。ㄋ模?、黨員示范帶頭。我社區三善灣組譚紅芝同志多年來關心集體事業，地方矛盾主動調解，經常組織本組居民進行環保知識學習、開展環保義務勞動。今年6月接受黨組織考驗，光榮成為預備黨員。此類先進事跡還很多，x年，港背組黨員干部帶領本組群眾積極投身組文化活動中心建設，3個月時間建立起以娛樂健身為主題的文化廣場，受到了群眾的一致好評。

　　二、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬?、黨員隊伍結構不盡合理，整體素質偏低，在引領社區發展中主體作用發揮不明顯。我社區黨員年齡結構老齡化現象較為嚴重，全社區共有黨員162人，其中60歲以上黨員67人，約占總黨員數的41%，在學歷層次上，初中及以下文化程度107人，約占黨員總數的66%。由于受年齡和文化教育程度的影響，一部分黨員的思想觀念陳舊，造成了社區黨支部在引領社區經濟發展中黨員主體作用發揮不夠。這些，都給新形勢下社區黨支部建設工作帶來了難度，也與市場經濟迅猛發展的新形勢和任務不相適應。

　?。ǘ?、發展年輕黨員力度不夠，黨員流動性大，管理困難。近年來，我社區高校畢業生回農村務農的較少，大多數都外出打工，農村共青團組織活動較少，推優工作力度不夠，致使在青年當中發展黨員困難較大；且社區的優秀年輕人外出的多，多數選擇在單位參加組織，造成我們農村黨組織新生力量不足，造成黨建工作缺少領頭雁?；鶎狱h組織人員流動性大，黨員也不例外，不少中青年黨員在社區入黨后遠赴市外省外務工，難以回支部參加各項學習活動，黨建人才隊伍難以穩定。

　?。ㄈ?、社區經濟較落后，黨建經費投入不足，黨組織建設后勁不足。我社區為農業社區，社區內無企業，社區運轉經費開支全部來自上級撥款，維持正常村級運轉尚處于捉襟見肘的狀況，過多的經費用于黨建勢必阻礙社區其他工作的正常運轉。經費的缺乏必然導致黨建工作受到約束，如學習形式單一，只能通過書面、講課等被動的學習方式開展黨的理論知識學習。

　?。ㄋ模?、將黨建工作與社區其他工作結合程度不夠，黨建工作理應是貫穿社區全局工作的一根主線，我社區在工作結合上雖有一定的成效，比如提倡、鼓勵黨員在各個領域起到先鋒模范帶頭作用，但結合的程度對于適應新農村建設要求是遠遠不夠的，比如在環境保護工作黨員包戶等工作上成效仍不明顯。

　　三、x年黨建工作思路

　　1、進一步加強黨員教育，努力提高黨員干部理論素質和思想覺悟，要使黨員真正牢記宗旨，心系群眾，提高履行職責的能力。

　　2、著力優化黨員結構，打造一支充滿生機活力的新農村建設帶頭人。繼續探索黨組織設置形式，拓寬優秀青年入黨渠道。結合我社區黨員人數超過100人的實際情況，探索建立流動黨小組、種養協會黨小組和老年人黨小組等新型黨組織，對不同的黨小組采取不同的學習教育方式，解決目前因年齡層次問題導致的黨建難題。把入黨積極分子隊伍建設作為發展黨員工作的“源頭”來抓，重點從農村致富帶頭人、回鄉知識青年、退伍軍人和務工返鄉人員中發展黨員，建立跟蹤培養聯系制度，每名支部成員負責一名積極分子的培養教育工作。

　　【篇6】

　　今年來，在縣委縣政府、果園鎮黨委政府的正確領導下，按照基層黨建工作的要求，本人認真履行黨支部書記職責，團結帶領班子成員，努力開創了我村黨建工作的新局面。

　　一、履職情況

　　1、認真履行支部書記職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，牽頭研究制定村黨建工作計劃。一是落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對村級工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確。二是規范黨員教育管理。今年黨支部共幫助2名預備黨員轉正，發展預備黨員1名，入黨積極分子2名。三是堅持“三會一課”制度。通過支部書記上黨課、召開民主生活會、組織生活會等方式使黨內生活走上制度化、規范化管理的軌道。

　　2、切實抓好黨員隊伍建設。一是加強黨小組規范化建設。為更好地開展黨員組織生活，村黨支部在各個村民組建立黨小組活動場所。二是實施黨員“三務”分類積分管理制度。落實黨員“三務”積分制度，引導黨員熱心村級、組級事務，取得了良好反響。如譚廣恒、粟卓夫等多位黨員同志，為解決村組矛盾、村級建設出點子、提建議，積極響應并帶頭參與治安巡邏等各類志愿服務活動。

　　3、大力推進基層組織建設。一是抓好黨風廉政建設。開展黨員廉潔從政教育，明確紀檢委員職責，健全了村務監督委員會制度，村級議事會制度，堅持“六必議”等基本制度。二是推行黨務事務公開。利用長沙縣共產黨員、陽光三農等絡平臺將村級工作、黨務、財務進行公示公開。三是積極做好遠程教育工作。定期組織黨員參加講座、觀看黨建視頻，并開展多形式的黨員冬春訓活動，提高黨員能力素質，及時報送黨建輿情信息。

　　二、存在的問題及原因

　　1、黨小組規范化建設活動場地問題有待解決。村辦公場所有限，黨員服務陣地只能與其他陣地一室多用，黨小組活動室，經費有限，配備不齊、場地較為簡陋。

　　2、流動黨員活動參與積極性不高的問題有待重視。流動黨員去向難掌握、人員難組織、管理難到位，黨支部組織活動時，流動黨員參與積極性不高。

　　3、投入精力有限。就我個人而言，雖然一直在強調黨建工作，但村級各項工作繁雜，村級承擔的各項事務越來越具體，同時社會矛盾也較往年更為復雜，出現黨建工作有時被“撂在一邊”的現象。

　　4、為民服務宗旨落實還不夠。群眾反映的問題仍有未能解決的難題。比如具體情況限制，我村辦公場所以及居家養老等于一體的工程仍然沒有實施到位，不能滿足群眾的需求。

　　5、深入群眾不夠。由于沒有更加深入的了解群眾需求，傾聽群眾的訴求。導致有一些矛盾發生了才去處理，而沒有防患于未然。

　　6、黨支部成員結構不均衡，老齡化嚴重。

　　產生以上問題的主要原因有。一是落實主體責任不夠。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還不夠強。村級建設中，在改善水

　　利、農電、公路硬化、信訪維穩、安全生產、村級管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作還存在推著干、干著看、被動應付的問題。二是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。三是部分黨員宗旨觀念淡化。有的黨員忘記了為人民服務的宗旨，對參加黨內組織生活積極性不高，從事黨的工作主動性不夠，導致黨員先進性沒有充分體現。

　　三、x年黨建工作思路

　　1、堅持以基層組織自身建設為主，提升組織管理能力。一是進一步理順村黨組織體系，落實黨建工作責任制，確保村黨建工作務實開展；二是加強隊伍建設。完善各項制度，加強學習，加強服務意識，提升為民服務本領。三是創新黨員教育管理。根據黨員需求，繼續開展結對共建活動。四是通過長沙縣黨員、三農等黨員服務站進行信息公開，自覺接受監督，營造風清氣正的組織氛圍。

　　2、堅持以建立健全工作機制為主，發揮黨員模范作用。結合村實際，繼續讓村直管黨員充當先鋒，引導村廣大黨員認真履行應盡義務，努力完成工作任務。

　　3、堅持以創新黨建工作特色為主，提供全面高質服務。

　　結合各項工作實際，村黨支部在各項工作上不斷創新，全面推進紅花村的穩步發展。紅花村黨支部雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

　　第4篇村支書述職報告_

　　2011年龍泉鎮平寨村支部書記述職報告

　　王治榮 2012年1月2日

　　在鎮黨委、鎮政府及村領導的正確領導下，我堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真實施鎮政府的各項政策，深入個村民小組調查研究、開展工作，使我村各項事業得到很好的發展?，F將本人在工作、紀律等方面作以簡要匯報，敬請評議。

　　一 首先給大家介紹下村里基本情況

　　平寨有6個自然寨8個村民小組，耕地面積940畝，現有村民1264人，334戶，黨員23人，村委及黨支部成員7名，養殖戶3家。村里有醫療衛生室1家，全村農副產品收入很低，村民主要經濟來源大多是靠外出打工的收入維持一家人的生活，如果遇到重大支出就有困難，所以當前發展平寨村經濟，增加農民收入是平寨村的頭等大事，由于平寨村經濟相對薄弱，村里沒有足夠的資金修建村民文化體育娛樂設施，村民業余生活單調。當前平寨村沒有大型生產、加工企業，經濟環境做招商引資相對困難，所以要想在短時間內通過招商引資建廠擺脫貧困的狀況是困難的，那么我們只有在本村的致富能手中尋找能帶領大家致富的人。通過將這些致富能手的現有經營作大、作強，從而增加就業機會，提高村民收入，在村中形成一個良好創業氛圍。

　　二 加強政治理論學習與黨委政府保持高度一致 注重理論學習，不斷提高理論素養和工作能力，使自己在思想上、政治上與鎮黨委保持高度一致，堅定不移地貫徹執行鎮黨委的基本路線，認真及時完成鎮黨委布置的各項工作，嚴格遵守黨的政治紀律，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，對全村的工作更為敏感，理清了工作思路，進一步增強了發展的信心，并采取扎實有效的措施使各項事業健康發展。

　　三、圍繞經濟建設，努力做好各項工作。

　　當支部書記以來，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為村的經濟社會發展，農民增收等各項社會事業認真做好了以下幾項工作。

　　1、在黨建工作上

　　年初，（1）村兩委制定了 2011—2015年平寨工作規劃，并按照工作規劃抓具體、抓落實。（2）進一步建立健全村兩委各項規章制度，并且嚴格按照制度辦事。（3）是落實了村務公開等各項措施，確保了村務按時公開，接受群眾監督。

　　2、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富 （1）是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣油菜和大棚蔬菜的種植面積，(2)是正確引導村民外出務工。目前為止， 我村在廣東、浙江、福建等地外出務工的有100多人；村委鼓勵農民參加技術培訓，增強外出務工人員的技能，增加他們的收入。

　　四、保增長、保民生、保穩定。

　　平寨村經濟落后，村民收入低困難群眾多，為解決村民的生存生活問題根據上級相關政策2011年我村共有12戶36人申請參加農村最低生活保障，通過村支兩委及龍泉鎮民政部門研究決定平寨村5戶

　　12人納入農村最低生活保障并給予公示。

　　五、堅持民主集中制原則和做到廉潔從政，廉潔自律

　　就自己的工作作風而言，總的來說，還是民主的。每逢重大問題，能堅持與村兩委班子研究，堅持民主的原則，按照程序嚴格遵循“四議兩公開”程序，不搞獨斷專行，更不搞強迫命令，切實堅持民主，嚴格依法辦事，充分發揮集體智慧，把每一項工作做好。

　　領導們、同志們以上是我2011年半年來的工作回顧，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。在過去的一年里，由于本人的個性特點原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，以后不斷的改正缺點，提高工作效率，我將義無反顧、勇往直前地把平寨村各項工作推上一個新的臺階。

　　第5篇村支書述職報告

　　2011年村支書述職報告

　　曹家莊支書—張黎明

　　2011年，在鄉黨委的正確領導下，在曹家莊村兩委會及

　　全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建

　　和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索

　　經驗，帶領和團結曹家莊村全體村民努力建設社會主義新農

　　村，為曹家莊村的社會穩定、經濟發展做了一些工作，取得

　　了一些成績。

　　一、加強黨的建設，提高隊伍素質

　　2011年，曹家莊村黨支部始終把保持共產黨員先進性教

　　育活動和黨員學習培訓結合起來。村黨支部在鄉黨委的正確

　　領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，

　　深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“保持黨員先進性，提高執

　　政能力”兩大主題，把握“領導班子建設、干部隊伍建設、

　　基層組織建設、人才隊伍建設”四大重點，使基層黨建工作

　　水平不斷提升，為推動全村經濟社會快速健康發展提供了堅

　　強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點，堅持抓好班子、

　　帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執政能力建設，領導班子自

　　身建設得到不斷加強。

　　通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。

　　二、產業發展有條不紊，經濟建設有序進行

　　今年，我村主抓蘋果產業的發展，2011年我村載蘋果面積達2300畝，我村加強蘋果栽培技術的學習，確保豐產豐收，改變過去有產量無質量、豐產不豐收的尷尬局面。

　　在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次。

　　三、存在的問題和下步工作

　　一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情

　　況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。一是少數村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設輕學用的思想，導致學用工作沒有真正有效開展起來；二是廣大黨員干部對學習實踐科學發展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象；三是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決；

　　這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。

　　在今后的工作中，我將繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與鄉黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成鄉黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

　　第6篇村支書述職報告

　　村支書述職報告

　　領導和同志們

　　xx年是我到新前村任書記的第一年。一年來，在市委、古沛鎮黨委和市選派辦的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委、政府確定的任務目標，為新前村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力?，F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職教 育文$摘_

　　一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。

　　選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。

　　為此，到村以后，深入村組開展調查研究。

　　一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

　　二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。

　　三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。

　　四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

　　通過走訪、調查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。

　　二、加強學習，努力提高內在素質。

　　一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、******總書記的“七一”講話，以及******同志關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。

　　同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬

　　多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。

　　通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識

　　一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

　　二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

　　三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。

　　三、加強組織建設，提高支部戰斗能力

　?。ㄒ唬┰诖鍍晌嘧咏ㄔO上。主要做到了以下幾點

　　一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、村兩委聯席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定?，F在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

　　二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產黨員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實