2023年度班主任年終期末工作總結7篇

班主任年終期末工作總結本學期我擔任了一（6）班的班主任工作。下面是我班主任工作的幾點做法和反思。一、習慣養成，從具體實踐做起。良好的日常行為習慣下面是小編為大家整理的班主任年終期末工作總結7篇,供大家參考。

班主任年終期末工作總結篇1

　　本學期我擔任了一（6）班的班主任工作。下面是我班主任工作的幾點做法和反思。

　　一、習慣養成，從具體實踐做起。

　　良好的日常行為習慣不是一朝一夕能形成的，它要求小學生從一年級做起，具體落實到點點滴滴中。

　?。?）課前準備習慣

　　我總是告訴小朋友“上課鈴聲響，快步進課堂，嘴巴閉緊，拿出上課的書，伏臺休息，等著老師把課上?！?/p>

　?。?）上課習慣

　　在課堂上，我注重培養學生的課堂常規：

　?、僖胝f話，請舉手。上課發言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規范的舉手姿勢，而且發言的時候聲音要響亮。

　?、谧说挠柧??！把?，胸要挺，頭要抬，腳并攏”。

　?、劢虝W生會傾聽。一年級小學生最愛發言，老師問題一出，他們就高舉小手，“我我我”，甚至從座位上站起來。甚至有些小朋友在別人回答問題的時候，也搶著說，這時我就會教育他們，這是不禮貌的行為，要懂得傾聽，懂得尊重別人，同時我要求他們：同學大聲說，我們靜靜聽。

　?、芤荒昙壍目诹?。一年級小朋友的注意力很短，每當學生感到疲倦，注意力不集中時，我就和學生對口令“請安靜，我安靜”“請坐好，我坐好”“小眼睛，看黑板”等，這些口令對吸引學生的注意力起到了比較好的效果。

　?、菸拿鞫Y貌。我通過一首“文明禮貌歌”教育學生懂文明講禮貌。無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助。

　?、迣W會整理。自己要學會整理，每天上學前，檢查自己的書是否帶齊，文具是否帶齊。同時，我通過具體的事例告訴學生：自己的事情自己做，不會做的事情要學著做。一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我就是從以上各方面培養學生良好習慣，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。同時，我還利用班隊會向學生反復強調紀律、安全、衛生等等，反復抓，抓反復，一定要讓學生形成思維定式，形成條件反射。我在這一階段，多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。

　　二、培養良好的班集體。

　　我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。所以，我狠抓學生良好的行為習慣和學習習慣，從細微之處抓起，而且要堅持不懈，一抓到底。同時，我在班上反復強調：每一個學生在集體中都是“小主人”，他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現分不開的，你的一點點失誤就可以給集體帶來批評，相反，你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽。這些我落實到實處，我通過“獎勵紅旗”和“扣紅旗”的方式，向學生講清：當你為你們組添上紅旗了，你就是為你們組帶來榮譽，當你為你們組去掉紅旗，你就你們組帶來了批評，通過集體的力量教育學生。

　　三、關心愛護每個學生。

　　作為一名班主任，我不僅要愛班上的優等生，更要愛班級的后進生。如我班的李日棟同學，每次上課，總喜歡畫畫，搞小動作，愛欺負其他小孩。我就通過他爸爸了解到他的情況，原來他生在一個離異家庭，父母沒有時間管教小孩，交給爺爺帶，養成了一些不好的習慣。離異家庭的小孩，需要更多的愛。每當他上課認真聽了，我都會趁機地表揚他，課后還要找他說話，有時候也要告訴他，做錯事了，要接受一定的懲罰，現在他在不斷地進步中。只要我們用心去愛護每個孩子，采取恰當地方式教育孩子，孩子都是會有進步的。

　　四、培訓班干部。

　　要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期我選出了3個干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。教育班干部要以身作則，要求同學們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。對工作做得好的班干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進。

　　五、不足之處。

　　一個學期下來，我發現自己在班主任工作中，有幾點做得不好：

　?、贈]有及時了解學生的心理。有時候在處理學生的事情上，我沒有真正地了解到學生的所想，以致在管理中，有些小孩不是很聽話?？磥?，我以后應該要給自己“充電”多看些有關學生心理方面的書籍，同時還要多看班主任管理方面的書籍，多向老教師學習。

　?、诎喔傻呐嘤柌皇呛芎?。我選出來的3個班干，有點不盡人意。這也有我管理培訓方面有關。以后，我要多加強培訓班干，使得他們成為我的得力助手。③良好的行為習慣還需加強。一學期下來，班上有部分小朋友的行為習慣不是很好。在以后的教學中，我還要反復加強學生的行為習慣的養成。

　　當班主任很累，事情繁瑣，有的時候覺得很心煩。但是，當我看到我的學生在我教育下有了很大的改變；當我被學生圍著快樂的談笑，當學生每天放學時對我說：老師再見，老師您辛苦了；當學生把我當成他們的好朋友，跟我講他們的生日，他們開心的事；當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了，老師謝謝你……我的內心是快樂的，設想，如果我沒有做班主任，我能體會到其中的辛酸與快樂嗎？

班主任年終期末工作總結篇2

　　班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者，是聯系班級中各任科教師的紐帶；是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁。班主任是班集體的培育者，對班集體的形成和發展起著重要的作用，班主任的工作質量直接關系到學生成長的質量和速度，一個學生、一個班集體的健康成長離不開班主任的正確的教育和管理。下面擇選幾個方面簡要小結如下：

　　一、充分利用各種渠道做好學生思想工作

　　六年級的學生正處于向青春期過渡的年齡，有一半學生已經生理發育，也有一半日趨成熟，生理變化是外顯的，但由此而來的心理變化卻是隱性的，只是本學期我明顯感覺到學生的變化，他們的想法慢慢多了，到我辦公室打小報告的少了，他們不再為一些瑣碎的小事爭論不休正因為這樣的變化，另我感覺班主任工作的內涵擴大了，不僅要管理好班級學生的日常事務，在吃飽、穿暖、完成各科作業的同時，還應該深入到學生的內心，讓學生真正信任你，愿意與你說話交心。因此平時利用班會課我經常與學生閑聊拉家常，他們也愿意把自己的想法告訴你，同時還會把家信或朋友的來信給我看看，使我能及時掌握學生的思想動態。真正了解學生。關于做好個別同學的思想工作;我不想多說了，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，當某些很讓我生氣的事發生后，我先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

　　二、激發學生參與與班級管理的積極性

　　在教育活動中，教師是主導，學生是主體，是班集體的主人，需要學生直接參與班級的管理，班級內部各類學生干部及所有成員都要明確自己在建設班集體中的工作職責，這樣全員參與，人人有事，才能充分發揮學生的積極因素，增強學生的參與意識。力爭“人人有事干，事事有人干”，促使每個的學生都能得到不同層面的提高。為此本學期的手抄報、學習園地，我一改以往由幾個專人負責的模式，改為輪流負責制，人人都有策劃的權利，大大提高了學生的積極性，而且還可以挖掘學生的潛力。例如我班的關天秒同學，原來在出手抄報、黑板報只能做其他同學的下手，可是本學期他一人負責策劃的班級活動，居然令全班同學刮目相看。

　　三、循循善誘耐心做好困難生工作

　　做教師的都知道，每個班或多或少總有一些后進生，教師往往對這些后進生相當頭疼，常常感到對班級的學習困難生付出了許多，而反饋卻極少。但是多年教學工作另我體會，在平時的學習、生活中，對那些學困難生要采取多表揚，少批評、多觀察、少歧視的態度，努力尋找各個學生不同的突破口，找到病因，對癥下藥。發動全班學生一起行動，一定會取得滿意的效果。

　　四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

　　有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每

　　一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。遠期我班的主要目標是打贏畢業考試。

　　五、積極參加學校組織的各項活動

　　本學期學校為豐富孩子們的生活，特舉辦了豐富多彩的活動：國慶舉辦了鋼筆字比賽，美術比賽。在元旦又舉辦了手工創作大賽。在一次次的比賽中，鍛煉了孩子們的策劃能力和組織能力，同時又提升了班級的凝聚力，孩子們在活動中展現班級風采。在活動中取得了可喜的成績，孩子們手捧獎狀臉上樂開了花。

　　一份耕耘，一份收獲，辛勤的心血總算沒有白費，良好的班風，學風，學生良好的素質，使每位任課老師都由衷地贊嘆。耐心培育著他們，尋找他們的發光點，用滿腔熱忱點燃希望之光，使這個生機勃勃的集體放出奪目的光彩。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業?！凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程.”我要在三尺講臺--這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業貢獻我的一份力量。

班主任年終期末工作總結篇3

　　本學年度，我擔任初二三班的班主任。對我來說，這一年是比較累的一年，因為學生的年齡特征，因為踐行課堂改革，然而我始終堅信一切的付出都有收獲。我將去年的工作總結如下：

　　一、幫助學生轉變思想，轉變學習方式，適應新課改的課堂模式。

　　初二下半年，學校開始進行大刀闊斧的課堂改革，學校上下決心很大，課改伊始，首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座，分組，重置組長、班委等等。形式上的東西好辦，重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗，自己多思考，慢慢地轉變了學生的獨學思想，配以相應的評價方式，即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

　　二、未雨綢繆，及時對初二學生可能出現的不良心理做好防備，給學生以良性心理暗示。

　　初二開始，越來越多的學生踏入了青春期，我課余認真研讀青少年心理書籍，遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話，應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果，并及時在班里分析別班的事例，給學生們好的心理暗示，所以本班在本學期較少發生打鬧事故，也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間，師生之間矛盾，青春期逆反心理等方面的主題班會效果良好。

　　三、營造良好的班風學風，創造良好的學習環境。

　　首先，我以身作則，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。其次，強調道德品質的重要性，多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例，對學生加強自律也起到了很好的作用。還有，加強小組長的培養，帶動小組學習的積極性。另外，伴隨課改的評價方式，班級文化的設計設有評比欄，每天更新，讓學生保持競爭力。利于良好學風的形成。

　　四、加強后進生的轉化

　　通過課改，發動所有學生投入到學習中，設置一幫一，不放棄每一個學生。對有進步的后進生多表揚，課余找他們談心，多鼓勵，先給他們樹立信心，再想辦法逐步轉化他們的思想，進而提高成績。本學期本班涌現出多名進步很大的后進生。

　　五、密切家校聯系

　　學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現，讓學生家長也了解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

班主任年終期末工作總結篇4

　　轉眼一學期的班主任工作進入尾聲了，忙忙碌碌中感覺過得還挺快，現將本學期的工作總結如下:

　　一、入學初期，嚴格管理，形成良好的班級秩序。

　　新生入學后，我抓住軍訓這個加強學生管理，形成良好班風的有利時機，要求學生守時，按時做內務，按時到操場，按時休息。要求學生守時，我自己就要先做到守時，我總是比要求學生的時間早到，無形中就給學生樹立了守時的榜樣。學生剛來，很多人以前沒有住宿經歷，不會做內務，我就請教官到宿舍指導學生內務，一遍遍觀摩，一遍遍體會，一點點找問題，由于教官教導有方，學生學習認真，教師督導到位，最后全部住宿生都學會了疊軍被。這也為學生今后的學習生活打下了基礎。通過一周的軍訓，學生初步養成了在什么時間做什么事情的習慣，班級秩序穩定，有了良好的開端。

　　二、進入學習生活，樹立目標，你追我趕。

　　軍訓結束，學生進入有序的學習生活。大專班的學生由于是準大學生，根據以往的經驗，學生容易缺乏學習動力，為了避免這一情況，我在學期初就讓學生樹立學習目標，不能在學?；烊兆?，要想有好的前程，就要從現在學好專業課，將來才能在本專業中有所造詣。我利用班會時間專題講了樹立目標的重要性，并讓學生當堂寫下自己的學習目標，并張貼在教室的墻上，時時警醒自己要努力，要奮斗。為了形成你追我趕的氛圍，我在期中考試后頒發了學習優勝獎，獲獎的同學歡欣鼓舞，沒有得獎的同學羨慕的不得了，都憋著一股勁兒，爭取期末考個好成績。為了進一步提高學生的學習興趣，我和英語老師組織了“百詞大賽”，賽前我做了動員工作，因為是考記憶單詞的能力，只要肯努力還是能考好的。在我的動員會后，晚自習一度掀起了背單詞的高潮。在師生充分準備的前提下，百次大賽進行的非常順利，最后通過激烈的角逐共有9名同學獲獎。通過這次比賽，同學們認識到只要肯努力，就會有獲獎的機會，臨近期末，大家都非常想拿張獎狀回家，于是，我鼓勵同學努力學習，期末發獎的面積會比較大，大家爭取都能得到獎狀。通過樹立目標，舉辦競賽，大家形成了比學趕幫超的學習氛圍，教學秩序較以前有了很大改觀。

　　三、隨著彼此了解的加深，師生關系越來越融洽。

　　不知不覺，我與我的孩子們已經相處了四個多月，從軍訓時的陌生到運動會時的熟悉，從最初的怯生生，到現在很自然地開著玩笑聊天兒，我與學生的距離感基本沒有了。他們愿意親近我，甚至主動找我聊天，一些帶點兒隱私的事兒也愿意跟我講。我想這和我的性格和藹，總是笑著跟他們講道理，很少發脾氣有關吧!我有一種體會，那就是你不讓他們失望，他們也就不會讓你失望。元旦前我們集體商量著要在教室聚餐，慶祝元旦。但是當天系部也有很重要的活動要求老師參加，我本人還有一個乒乓球比賽要參加，可是，我覺得我答應了他們就不能讓他們失望，于是我克服困難，抽時間在家里給他們做了可口的飯菜帶到學校，讓他們愉快地度過了在職教的第一個新年。飯菜不算豐盛，但因為是老師親手做的，所以對他們來說應該是別有一份溫暖在其中。節后天氣變得越來越冷，感冒的孩子比較多，劉振東病得很嚴重，我找到他讓他去實習，不要跑操了，他自己說沒事兒，就要堅持跑，我很心疼這個懂事兒的孩子，我從家里帶了蘋果悄悄給了他。后來，我發現這個孩子越來越懂事，給他布置的任務總是完成的很好。我想，這就是親其師，信其道的緣故吧!通過這些點滴小事我總結出一個道理:你不讓他們失望，他們就不會讓你失望。當然，彼此不失望，師生關系就會越來越融洽，融洽的師生關系是做好班主任工作的前提。

　　四、與任課老師多溝通，全面了解班級情況。

　　要想帶好一個班，光靠一個人的力量是遠遠不夠的。所以我經常和任課老師溝通，哪個孩子沒交作業，誰上課沒交手機，誰上課又說小話兒著?這些情況，在聊天中老師們都會反饋給我，我很重視這些小問題，因為小問題時間長了就會成為大毛病。所以，老師們反映的問題，我都會找個恰當的機會和這些同學談，幫助他們在壞習慣形成之前改正缺點。由于任課老師反映的問題，我都會及時的去處理，所以同事們也特別愿意向我反映他們的問題，我把這些老師的意見和建議當做我管理班級的法寶，因為情況真實，意見合理所以在實踐中的效果非常好。我非常感謝我們這個團隊，沒有這些同事的幫助就沒有17計4班的今天。為了我這些戰友一樣的同事，我也要把這個班帶好，去回報他們對我無私的幫助和默默的支持。

　　回顧這一學期的工作，我的收獲還是很多的。從最初接班時的戰戰兢兢，夜不能寐，到今天的緊張有序，寬嚴有度，我覺得這個學期我和學生們一起成長了很多，在今后的工作中我會更加努力，回報關心我成長的領導和同事們。是你們的幫助，讓我有了前進的勇氣!我一定不辜負大家的信任!

班主任年終期末工作總結篇5

　　一、創建和諧、積極向上的班風。

　　一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以這學期以來，我就教育學生要愛學校，愛班級。我用一根筷子易折斷，一把筷子難以折斷的簡單道理，培養孩子的集體凝聚力。在平常的工作生活中，我也時刻注意培養學生的集體榮譽感，建立小組并使用小組捆綁式的獎勵方式。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。

　　二、培養學生良好的行為習慣。

　　小學時期，是培養學生良好的行為習慣最為重要的階段，收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次......不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣。對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣這方面是非常優秀的。

　　三、耐心教育,運用小技巧去教育孩子。

　　愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。另外還要注意不要急于批評，例如：我們班的小印章丟失了，我并沒有急于找出是誰拿走的，而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子，保護學生自尊心，給孩子自己改正的機會，讓他認識到拿別人的東西是很不好的行為。從而主動歸還。孩子是一朵還未綻放的花，他們的心理還不健全，所以很多孩子都有小偷小摸的行為，我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”，只要及時教育，心理疏通，他依然會是個健康的優秀孩子。

　　四、注重小干部的培養。

　　對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,教導工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,我會耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。另外，要讓各處干部管到位，層層負責。

　　五、營造融洽的師生關系。

　　"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性,由于每個人的性格、家庭教育、環境影響的不同。因此,在教育每個孩子的方法上也要因人而異。第三承認學生的主體作用,應創設寬松和諧的文化環境,激發學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性",對待后進生要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。

　　六、充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量。

　　學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,可以及時交換學生的有關信息,因此我建立了班級微信群，方便與家長進行溝通。讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,以提高班級管理工作的成效。

　　在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使班級各個方面都能躍上一個新臺階。

班主任年終期末工作總結篇6

　　本學期，我擔任了初一（3）班的班主任一職。隨著時間的推移，學期工作接近尾聲，回顧這一學期來所做的工作。在學校的領導下，本人的班主任工作還算順利，回顧一學期來的工作，讓我積累了很多實踐經驗，又發現了自身存在的許多不足。

　　一、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規范。

　　班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，特別是一年級新生的入軌教育工作，更是千頭萬緒，盡管如此，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。開學之初，新生剛入校，對學校日常管理的了解還不夠全面，我以入學教育為契機，首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為，親臨指導，力作模范。通過入學教育，學生們開始了解到學校的性質，學校常規，課堂常規，學生著裝發型基本標準，環境衛生要求學生日常行為規范考核方法等。還制定出了班級共同的約定，主要針對教室里衛生、紀律等情況，學習嚴明的作風、紀律和吃苦耐勞的精神，培養學生嚴謹的學習工作作風。之后，我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講課堂常規，幫助學生全面了解學校的各頂規章制度，經過一個月的指導，學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度，在較短的時間內實現了由不適應到適應，由被動到自覺遵守的轉化，趁熱打鐵，根據校園常規，課堂常規。經過一個學期的努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養了勞動意識，增強了競爭意識。

　　二、重視班干部隊伍的建設和管理，培養他們綜合能力，發揮他們的先鋒模范的戰斗堡壘作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。

　　開學初，學生由小學進到初中，大多數學生算得上是第一次離開父母的懷抱，開始獨立的學校生活。在班級管理中，我首先在學生中進行調查，哪些學生在小學學習成績優秀，學習習慣好；哪些學生學習基礎差，學習自覺性也差；還有哪些學生在原來有擔任過干部的經歷，做到心中有數。

　　接下來就是民主推選班干部，協助班主任搞好班級管理工作。采取了“自我推薦、發表競職演說”的方式選撥了班干部，成立了班委會，這一舉措不單讓新生們感到新鮮，有挑戰性，達到公平、競爭、擇優的目的，而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班干部選撥出來以后，我及時對他們的工作責任心和工作熱情，要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部例會，研究針對一周內班級的情況和出現的問題，確定下周的工作任務和工作重點。這樣既能培養他們的合作精神，又能培養他們敢說敢做和認真負責的態度，提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力，發揚吃苦耐勞，為同學們服務的精神，起到輔助班主任工作的作用。并根據學校的要求，搞好一日常規管理工作。而一日常規核心，一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外，每天還有負責掃地的各小組組長，要求他們經常督促檢查。紀律方面，除了班長和紀律委員外，每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促，他們負責檢查當天的衛生、紀律、督促每位學生做好自己份內的事，這樣做，極大地激發了學生的主動性，培養了他們自我管理的能力。

　　三、創造良好的學習環境。

　　為了培養學生的學習意識，樹立正確的道德觀念，養成良好的學習習慣，使學生深入了解知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點，鍛煉學生的膽識和能力，在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力。班級的重要工作是搞好學習，我把班級分成6個小組，選派基礎好、能力強的學生擔任小組長，然后進行互幫互學的學習活動。

　　同時把學校教育與家庭教育聯系起來。因為要教育好學生必須取得家長的支持。只有這樣才能全面了解學生，走進學生的心靈。因此，我常與家長溝通，有時電話聯系，家長來校時，不時找家長交談，與家長達到教育孩子的共識?？傊?，班主任的工作多而雜，除了搞好管理工作，還要搞好自身的教學，因為只有自身的嚴謹治學，才能博得學生的尊重，博得家長的尊重，博得同事和領導的認同。

　　經過一個學期的共同努力，我班已實現入軌教育的目標?，F我班班風穩定，學生活潑、獨立、進取心強，已初步具備初中生的特性，他們熱愛生活，積極主動學習相關的知識、能力 ，并且在學校各類活動中表現出色，通過各種活動，全班同學具備了團結協作的精神，集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了“慶祝第25個教師節黑板報優勝獎”，在第21屆校運會中的集體項目中得到了3個一等獎，若干個二等獎和三等獎，雖然這些是微不足道的，但這些成績的取得

　　卻凝聚著我的精心管理與辛勤工作，是全體師生共同努力的成果，更重要的是它為我積累了許多寶貴的實踐經驗。

班主任年終期末工作總結篇7

　　這一年是我收獲很大的一年。我擔任九年級一個班級的班主任和英語教學任務。

　　在這一年中我做到了以下幾點：認真備課，提高業務水平。我深深地明白，要想成為一名好老師，首先要把課教好，提高自己的業務水平，這是我的目標，我也一直是這么做的。不但要備好教材的內容，而且要充分了解全體學生的情況。我積極向老教師學習，經常和年輕的同事一起討論問題，并閱讀大量的參考書籍，有時還要上網查找資料，總是力爭把課備得更好、更充分一些。在授課時，注意做到重難點突出，點面結合，調動學生的積極性。通過一年的努力，我也取得了一定的成績，受到了學生及老師們的肯定。盡職盡責，做好班主任工作。我擔任9年級的班主任工作。盡量和他們走在一起，所以我們之間的關系一直就是師生加朋友。有些時候朋友的成分還要大一些。和學生在一起的日子是簡單而又快樂的。所以我每天都以積極熱情的心態投入到他們中間去，做到了眼勤腿勤，每天堅持“六到”，了解學生，以便及時發現問題，解決問題。

　　由于我和學生們的共同努力，我們班的工作，學習，生活等一切都井井有條。也分別取得了一些成績。本學期多次奪得衛生紅旗，在紀律方面也取得了不錯的成績。衛生紀律抓緊，等于為學習加了一個雙保險，我們班大面積豐收?？炭鄬W習教育理論。雖然對備課程序已經比較熟悉，自己感覺對學生心理的把握還比較到位，但我并沒有放松對教育理論的學習。學習了《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》等書，并從圖書館借閱了一部分書籍，自己感覺受益匪淺。和學生們談起話來，也總是以理服人，以情感人，從不強迫壓制他們。

　　總之，通過這一年的工作、學習，我已經深深地愛上了這份平凡而又偉大的職業，我決心為此貢獻出自己的力量。