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    組織部信訪工作制度辦法二x

    時間:2020-10-14 16:24:51 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    組織部信訪工作制度辦法

    一、信訪工作主要任務。信訪工作的主要任務是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委關于信訪工作的指示;妥善處理黨的組織、干部和人才工作方面的來信來訪;及時向上級和領導反映信訪工作情況和問題;督促檢查和指導本部門、本系統的信訪工作。

    二、信訪工作責任分工。本部信訪工作在部長領導下,由常務副部長分管,辦公室指定專人負責日常信訪工作,其他各處室要協助做好信訪工作。

     三、受理信訪范圍標準。對上級交辦要處理結果的(稱為上級交辦件),本部受理進行自辦的(稱為自辦件),按一定程序轉下級機關或有關部門處理并要處理結果的(稱為向下交辦件),均視為受理。具體范圍和標準是:

    ?。ㄒ唬┳赞k件:

      1.屬本級管理的現職干部和離退休干部要求解決歷史遺留問題及工齡、黨齡、待遇、工資等問題的信訪件;

      2.反映本級管理的干部政治上表現不好或以權謀私、腐化墮落等為政不廉的問題和在干部、人事工作中搞不正之風等問題;問題比較嚴重,是署名信反映的,或雖匿名信反映但提供了一定查證線索的信訪件;

      3.反映有關領導班子不團結,領導干部素質差、不稱職或處理某一問題不公正等一般問題,本部認為有必要通過考核了解掌握的信訪件;

      4.反映有關基層黨組織在組織生活中不按《黨章》和上級有關規定的原則或程序辦事,需要本級組織部門糾正的信訪件;

      5.黨員要求解決有關黨齡、黨籍方面的信訪件;

     6.有關向組織部門推薦干部、就組織部門的工作提出建議等方面的信訪件;

      7.本部認為應該自辦的其他信訪件。

     ?。ǘ┫蛳陆晦k件:來信所反映的有關自辦件所述的幾個方面的問題,涉及的不是本級所管理的

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