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    2023年社會保險知識8篇

    時間:2024-02-14 18:24:09 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    社會保險知識單位:根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會下面是小編為大家整理的社會保險知識8篇,供大家參考。

    社會保險知識8篇

    社會保險知識篇1

    單位:

    根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后,發給社會保險登記證件。

    用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

    用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構審核后,在規定的期限內繳納社會保險費。

    職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。

    個人:

    具有城鎮戶籍的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員,以及其他靈活就業人員,都能以個人身份參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險(含大病救助)。

    首次以個人身份參加企業職工基本養老保險和醫療保險的人員,可持本人有效身份證、戶口本原件及復印件(戶口本要復印首頁和自己本人一頁),就近到市、區各勞動事物代理機構辦理參保手續。

    靈活就業參保人員自首次繳納醫療保險費后第7個月起按規定享受醫療保險待遇,以個人身份參保的退休人員自一次性繳納醫療保險費后第4個月起按規定享受醫療保險待遇。

    社會保險的項目內容

    內容一

    社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容

    1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架。

    該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。

    該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合。

    該制度由企業和雇員共同負擔費用。

    該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

    基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

    內容二

    統賬結合的醫療社會保險的主要內容

    國務院于1998年12月下發了《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。

    城鎮職工基本醫療保險制度的原則是:基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。

    基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。

    基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

    統籌基金和個人賬戶要劃定各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。

    內容三

    失業保險制度的主要內容

    1988年12月26日國務院第11次常務會議通過《失業保險條例》,1999年1月22日發布并實施。

    失業保險的目的是為了保障失業人員失業期間的基本生活,促使其再就業。城鎮企業事業單位職工都是失業保險的對象。

    失業保險基金的來源包括:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業保險費,失業保險基金的利息,財政補貼,依法納入失業保險基金的其他資金。

    給付種類包括:失業保險金,領取失業保險金期間的醫療補助金,領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金,領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼。

    給付的條件為:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的。

    失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的。期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

    社會保險知識篇2

    對未按規定辦理社會保險登記、申報、繳費手續,不繳、少繳社會保險費等侵害勞動者社會保險權益的行為,由勞動行政部門依法進行處理。勞動者發現自己的社會保險權益受到侵害時,要及時向勞動保障行政部門反映。

    社會保險知識篇3

    用人單位不辦理社會保險登記且在社會保險行政部門責令改正期限內不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

    用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

    社會保險知識篇4

    參保人員繳納基本養老保險費滿15年時,參保人員未達到國家法定退休年齡前,單位和個人應繼續繳納基本養老保險費。期間對停止繳納的,其到達法定退休年齡時,應在補繳基本養老保險費和依法繳納滯納金之后,再按規定享受養老保險待遇。

    社會保險知識篇5

    社會保險是指國家通過立法,對于暫時或永久喪失勞動能力以及暫時失去工作的勞動者,由國家(社會)給予物質幫助的一種社會制度。它是社會保障體系的基礎和核心。

    社會保險的內容包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五種。目前本市經辦的社會保險有基本養老保險、失業保險和基本醫療保險。

    社會保險知識篇6

    1、繳費義務。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔;工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。

    2、登記義務。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向縣社會保險征繳中心申請辦理社會保險登記。

    3、申報和代扣代繳義務?!坝萌藛挝粦斪孕猩陥?、按時足額繳納社會保險費,職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳?!弊泐~繳納是指職工月工資收入在規定社會保險基數上下限之間的,按應發工資為基數申報繳納。

    社會保險知識篇7

    社會保險指由被保險人繳納保險費形成保險基金,當被保險人遇到法定的需要幫助的情形時,即可用此保險基金進行補償的社會保障制度。社會保障是國家依據一定的法律、法規,通過國民收入的再分配,對社會成員的基本生活予以保障的社會政策。主要有以下區別:

    (1)社會保障的范圍比社會保險廣,社會保障是一個大概念,它涵蓋了社會保險、社會救濟、社會福利、最低生活保障等四個部分。社會保險僅是社會保障的一部分。

    (2)社會保障對象比社會保險廣。社會保障面向全社會成員,享受的條件是老弱病殘又沒有固定收入或無依無靠無法生活或者有固定收入但不能維持最低生活需要的城鄉居民。而社會保險則只面對有工資收入的勞動者,享受的條件是暫時或永久喪失勞動能力或失業者。

    (3)社會保險經費來自于國家、企業、個人三方面,而其他社會保障的經費來自于政府的財政或社會的援助。

    (4)社會保險實行繳費制度,只有先進行勞動并有特定的主體履行了繳費義務才能享受社會保險,而其他社會保障的享受并不需要承擔勞動和繳費的義務。

    社會保障的權益維護

    勞動關系與勞動者權益維護

    全國地級以上城市普遍建立了協調勞動關系三方機制。繼續推進勞動合同制度實施三年行動計劃,促進用人單位與勞動者依法簽訂并履行勞動合同,勞動合同簽訂率穩步提高。

    2008年年末已審核批復了76戶中央企業主輔分離輔業改制方案,涉及改制單位5315戶,分流安置人員88.7萬人。

    全年全國各級勞動爭議仲裁機構共辦理勞動爭議案件96.4萬件(含上年未結爭議案件)。其中,當期立案69.3萬件,當期案外調解23.7萬件。當期立案的勞動爭議案件比上年增長98.0%,涉及勞動者121.4萬人。其中,集體勞動爭議案件2.2萬件,涉及勞動者50.3萬人。仲裁機構當期審結案件62.3萬件,結案率為86%。年末累積未結案件10.4萬件。

    截至2008年末,全國共有勞動保障監察機構3291個,勞動保障監察機構組建率為94.7%。各級勞動保障部門配備勞動保障專職監察員2.3萬人。

    在全國范圍內重點開展了農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪和用人單位遵守《勞動合同法》[4]情況等專項檢查活動,全年主動檢查用人單位180.8萬戶,對171.2萬戶用人單位進行了書面審查,調查處理舉報投訴案件48.1萬件,查處各類勞動保障違法案件48.3萬件。通過勞動保障監察執法,責令用人單位為1561.7萬名勞動者補簽了勞動合同,責令用人單位為698萬名勞動者補發工資等待遇83.3億元,督促16.4萬戶用人單位補繳社會保險費49億元,督促12.6萬戶用人單位辦理了社會保險登記、申報,取締非法職業中介機構7192戶,責令用人單位退還收取勞動者的風險抵押金0.89億元。

    社會保障的具體內容

    社會保險,是指國家通過立法建立的一種社會保障制度,目的是使勞動者因年老、失業、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動收入時,能從社會獲得經濟補償和物質幫助,保障基本生活。從社會保險的項目內容看,它是以經濟保障為前提的。一切國家的社會保險制度,不論其是否完善,都具有強制性、社會性和福利性這三個特點。按照我國勞動法的規定,社會保險項目分為養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。社會保險的保障對象是全體勞動者,資金主要來源是用人單位和勞動者個人的繳費,政府給予資助。依法享受社會保險是勞動者的基本權利。

    社會救濟

    社會救濟,是指國家和社會對生活在貧困線以下的低收入者或者遭受災害的`生活困難者提供無償物質幫助的一種社會保障制度。從歷史發展看,社會救濟先于社會保險。早在1536年,法國就通過立法要求在教區進行貧民登記,以維持貧民的基本生活需求。1601年,英國制定了濟貧法,規定對貧民進行救濟。中國古代的“義倉”也是一種救濟制度。這些都是初級形式的社會救濟制度。維持最低水平的基本生活是社會救濟制度的基本特征。社會救濟經費的主要來源是財政支出和社會捐贈。

    社會福利

    廣義的社會福利,是指國家為改善和提高全體社會成員的物質生活和精神生活所提供的福利津貼、福利設施和社會服務的總稱。狹義的社會福利,是指國家向老人、兒童、殘疾人等社會中需要給予特殊關心的人群提供的必要的生活保障。

    優撫安置

    優撫安置,是指國家對從事特殊工作者及其家屬,如軍人及其親屬予以優待、撫恤、安置的一項社會保障制度。在我國,優撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優撫安置的內容主要包括提供撫恤金、優待金、補助金,舉辦軍人療養院、光榮院,安置復員退伍軍人等。

    社會互助

    社會互助是指在政府鼓勵和支持下,社會團體和社會成員自愿組織和參與的扶弱濟困活動。社會互助具有自愿和非營利的特征,其資金主要來源于社會捐贈和成員自愿交費,政府往往從稅收等方面給予支持。社會互助主要形式包括:工會、婦聯等群眾團體組織的群眾性互助互濟;民間公益事業團體組織的慈善救助;城鄉居民自發組成的各種形式的互助組織等。

    社會保險知識篇8

    基本養老保險是指連續繳費滿15年且達到法定退休年齡,按規定享受養老保險待遇,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。,可由本人書面申請繳費至滿十五年,按規定享受養老保險待遇,也可以轉入城鄉居民養老保險;基本醫療保險是指連續繳費滿6月后,方可享受醫療保險報銷相關待遇;失業保險是指連續繳費滿1年后,方可享受失業保險相關待遇;工傷保險是指參保且繳費后次月起享受工傷保險相關待遇;生育保險是指連續繳費滿10月后,方可享受生育保險相關待遇。

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