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    審計局黨員干部黨史學習教育專題組織生活會黨性分析材料

    時間:2021-08-25 15:15:17 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

     

    審計局黨員干部黨史學習教育專題組織生活會黨性分析材料

     

    黨史學習教育開展以來,我能夠認真貫徹局黨組部署要求,嚴格落實集中學習、個人自學、研討交流等規定動作,積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時,按照這次專題組織生活會要求,通過廣泛征求意見建議、談心交流思想,全面系統進行檢視分析,反思問題差距、剖析根源癥結,進一步明確了努力方向。下面,由我做個對照檢查。

    一、存在主要問題

    (一)具有較強的思想政治素養,但在理論學習和研究探索上還不夠深入。參加工作以來,深受黨的教育,社會主義理想信念堅定,在大是大非問題上始終站穩立場,能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學習黨的創新理論以及黨和國家政策法規,并在實踐中貫徹執行;堅決貫徹執行上級的指示精神,言行一致,表里如一。但深入對照反思,還存在三個方面不足:一是雖然參加了各種學習,但思想上還不夠主動,學習興趣還不強??傉J為自己思想境界和政治素養已經夠了,多學少學效果沒什么大改變,反而不知,這種想法恰恰是思想政治素養沒達標的表現。二是深層次理論問題,還一知半解。因為有被動學習的因素,所以對能夠揭示矛盾的實質,還沒有深入領會和探討,對問題淺嘗輒止,導致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結合不夠緊密。實踐工作中,能夠以相關法規指導審計工作,并能夠熟練運用,但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾,檢驗和促進理論進一步升華還不夠,只是被動應用理論。理論應用于實踐,通過實踐檢驗理論,達到相互促進,共同提高,這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用。

    (二)具有強烈的黨性原則觀念,但在法規落實和監督問責上還欠缺質量。從事審計工作,首先政治要合格過硬,其次人品要好,再次業務要精通,離開這三點,就不是合格的審計干部。對照反思自己,在法規落實和監督問責上還欠缺質量。主要表現:一是有的問題查到了,也看到了,但有時回避一些矛盾,沒有深糾下去,講評時也不夠深入。比如,一些接待性的支出,尤其是層次比較高的機關來人的開支,有時就無法核實,也不便核實?;鶎右脖容^苦惱,也向我們尋求對策,我們也不知道如何解答,這是個問題,但我們卻得回避。二是同樣的財經問題在同一單位反復出現,與審計問責力度也有一定關系。一個單位財經管理模式在長期過程中,都形成自己的習慣做法和痼癖毛病,一時半會兒不好改正,因此出現不同階段審計發現同樣的財經問題會在一個單位反復出現。我們考慮,有些問題不是個人問題,都是建設中的問題,審計查出問題的目的還應是幫助被審計單位整改,促進建設協調發展。如果用上必要的審計手段,如通報批評、罰沒違規資金,勢必影響單位士氣和整體建設,對將來發展將造成影響,因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監督的多,指導幫帶的少,有的單位缺少深層次的財經管理明白人。目前財務審計干部來源渠道少,很多財務審計干部都是非專業人員,影響到財務審計工作的連續性,制約了財務審計事業的發展。審計組下去審計,多數由機關人員組成,很少抽調基層審計人員參與,導致基層審計人員實踐鍛煉機會不多,能力和素質提高幅度不大,單位自行完成的審計項目質量始終在較低層次徘徊。下去審計時,由于審計工作時間緊,審計組只顧完成審計任務,面對面指導幫帶財務管理,提升其能力機會不多,部隊財務人員只會對指出的問題“瓢”,思考今后如何不再出現“瓢”的問題,不知道需要砸爛“葫蘆”,更需要拔掉“秧”。

    (三)具有正確的政績觀事業觀,但在指導方法和意識創新上還有待加強。我從事審計工作15年,已深深愛上這一行,并立志要在審計事業上又精又專、出類拔萃,做出成效。除了例行完成審計任務外,有時還針對性地對審計發現的問題進行剖析,對單位財經管理整體形勢進行分析,達到“一審、二幫、三促進”的效果。對照反思,自己還存在三個方面差距:一是開拓創新精神弱化。目前,我在局里也是比較老的同志了,隨著年齡的增長,除了業務工作外,其它工作多數是跟著走,大幫哄,認為自己不掉隊就行了,有時工作還憑經驗、吃老本,積極進取精神和創新意識沒有以前那么強烈了,這次學習教育使我意識到,這是思想就是不思進取的表現。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,怕做不好影響其它工作政績。反思自己,有時局里的大項工作不愿伸頭,有的被動接下,雖然在工作中也積極主動想辦法,謀求高標準,但由于創新意識不夠強,任務的完成也僅滿足不出紕漏即可,完成的工作也沒有什么亮點和新意。三是新情況、新問題,研究對策不夠深入,有求穩守攤思想,對結果預見性不強。主要表現是在審計中,發現的非審計范圍內的問題,不知如何解決,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法,為求穩妥,有時就視而不見,主動歷練自己全面工作意識的積極性不強。

    (四)具有較高的道德品德修養,但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀念就是大局觀念,組織利益就是大局利益。X局長在黨史學習教育黨課輔導中講到:“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯系在一起的,整體有利益,個人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思考,服從全局需要,以黨的利益為重,以部隊建設為先。”我做為一名有著17年黨齡的黨員,審計局一個分子,一舉一動、一言一行更要體現全局觀念和大局意識,要有不進則退的危機感,要有榮辱與共的使命感,要有勇于爭先的緊迫感,要有報效黨恩的責任感,勇于擔當大項工作任務,完成各級賦予的審計工作,以實際行動向黨成立100周年獻禮!

    二、下步整改措施

    (一)加強政治理論學習,進一步強化思想政治素養。一是緊隨機關灌輸學,強化理性,充實理論。做到:機關集體組織學習一次不落,學習筆記一篇不少,心得體會按照足額完成。積極參加局里組織體會交流,筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學,提升層次,豐富知識。做到:每天7點前到辦公室,早7點至8點學習審計專業相關法規,中午12點至1230分學習報紙有關知識,晚7點至730分收看新聞聯播;周六和周日再擠出2個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學,培養素質,開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務,主動深入基層一線,體驗生活,主動向基層群眾學習,歸隊后寫出情況和思想匯報,通過實踐提升素質。

    (二)加強法規知識學習,進一步提高指導能力。一是了解相關專業知識,宏觀掌握經濟社會整體建設規律,確保不說外行話,不做外行事,不當外行人。二是熟悉專業法規,微觀指導加強財經管理,做到精通專業法規知識,指導財經管理不偏,進一步提高審計能力素質和完成審計項目工作質量。三是掌握信息科技手段。完善大數據審計平臺,涵蓋財政、部門、鄉鎮和村級財務數據,探索應用大數據分析方法在實戰中的應用;進一步創新審計模式,積極探索大數據在各類審計項目中的運用方式,著力提升審計監督實效。

    (三)增強黨性原則觀念,確保政策法規落實質量。一是組織生活不當“老好人”。做到:黨組織生活不走過場,認真開展批評和自我批評,遇到問題不繞著走,敢于揭短亮丑,從思想認識到,會上批評就是幫助、愛護和關心同志。依法檢查監督,對問題不簡單對照法規入座,要深入剖析問題出現問題的原因,指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到:全面掌握情況,依法檢查指導,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而見“全豹”,不一知半解含糊說問題,不以偏蓋全夸大說成績。三是執行法規不當“變通人”。做到: 嚴格執行政策法規,嚴格落實制度規定,不打“擦邊球”、不搞變通。具體是,依法審計,嚴格施審,實事求是指出問題,客觀公正做出評價,一是一,二是二,不摻雜各種主觀因素。

    (四)強化道德品德修養,確保積極進取精神狀態。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家,哪有我小家,沒有審計局,哪有我進步”的感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干,大家向我看,為年輕同志作表率,大項工作勇擔重擔,發揮模范示范作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養和自我約束結合起來,加強自身道德修養,追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法規和廉潔自律規定,做到學和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺防腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠保持共產黨人的政治本色。

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