有關印發中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組工作規則和中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導
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關于印發《中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組工作規則》和《中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組辦公室工作規則》的通知====省政府工作部門信息公開
各鄉鎮黨委，縣七仙嶺農場、新星農場黨委，縣直機關及企事業各單位、省屬駐保亭各單位黨組織：
《中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組工作規則》和《中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組辦公室工作規則》已經縣委巡察工作領導小組審議并通過，現予以印發。
2017年4月7日
中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組工作規則
第一條為了規范縣委巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）的工作，根據《中國共產黨章程》、《中共海南省委關于建立市縣黨委巡察制度的意見》和有關規定，結合保亭
實際，制定本規則。
第二條領導小組堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深
入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨章和《中共海南省委關于建立市縣黨委巡察制度的意見》，堅持
從嚴治黨、依規治黨，落實省委、縣委關于巡察工作的決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出政治巡察，發現問題、形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設。
第三條領導小組在省委巡視工作領導小組和縣委常
委會領導下開展工作，向縣委負責并報告工作。
領導小組由組長、副組長及成員組成。領導小組組長為組織實施全縣巡察工作的主要責任人。領導小組成員應當積極協調縣紀委、縣委組織部等有關單位支持和配合巡察工作。
第四條領導小組應當向縣委“五人小組”匯報巡察情況，主要提請研究巡察發現的領導干部問題線索的處理。
第五條領導小組應當將下列事項及時報告縣委：
（一）巡察工作年度計劃、方案；
（二）巡察報告；
（三）專題報告；
（四）年度巡察工作綜合報告；
（五）重要制度規定；
（六）其他應當向縣委報告的事項。
第六條領導小組建立會議制度，按照民主集中制原則研究決定重大事項。領導小組會議由組長或受組長委托的副組長召集和主持，會議議題由組長確定，成員可以提出建議。
領導小組會議研究、審議下列事項：
（一）貫徹落實中央、省委和縣委關于巡察工作決策部署的措施和意見；
（二）巡察工作規劃、年度計劃和方案；
（三）巡察組提交的巡察報告和巡察成果運用意見建議；
（四）巡察工作階段安排和巡察組組長、副組長、工作人員配置方案；
（五）擬報送省委巡視工作領導小組和縣委的專題報告和綜合報告；
（六）巡察工作的制度規定；
（七）需由領導小組會議研究的其他重要事項。
會議應當形成紀要。
第七條領導小組會議適時召開，根據需要確定有關列席人員。每批巡察結束后7個工作日內，領導小組應當召開會議逐一聽取巡察組匯報，審議巡察成果運用意見建議。
領導小組成員因故不能參加會議的，應當向組長請假。
第八條巡察期間，領導小組或領導小組組長、組長委托的副組長應當及時聽取巡察情況階段性報告。
第九條巡察期間，有下列情況之一的，領導小組或領
導小組組長、組長委托的副組長應當及時聽取巡察組的報告：（一）嚴重違反政治紀律和政治規矩的重大問題以及突
發的政治性重大事件；
（二）被巡察黨組織領導班子及其成員以及縣委管理的
其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題線索；
（三）被巡察黨組織管理的重要崗位領導干部有明顯嚴
重違紀，可查性強，干部群眾反映強烈，及時查處能形成有力震懾的問題線索；
（四）被巡察黨組織嚴重違反組織原則，領導班子軟弱
渙散，或者黨政一把手嚴重不團結，矛盾公開化，嚴重影響工作正常開展的情況和問題；
（五）縣委巡察組組長認為應當及時報告的其他重要情
況和重大問題。
（六）應當及時聽取的其他事項。
第十條領導小組報送縣委和省委巡視工作領導小組
的相關文件，由組長或組長委托副組長簽發。
第十一條領導小組應當了解掌握巡察機構履行職責、執行制度等情況，加強對巡察工作安排、方式方法、制度建設、階段性工作重點的指導。
第十二條領導小組應當加強對巡察辦、巡察組思想政治建設、組織建設、作風建設和紀律建設的領導，選好配強巡察組組長、副組長和工作人員，加強對巡察機構人員的管
理和監督，打造政治堅定、作風優良、素質全面、能打硬仗的巡察干部隊伍。
第十三條領導小組成員應當加強學習，嚴守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律，尤其要嚴防涉密信息流失外泄。
中共保亭黎族苗族自治縣委巡察工作領導小組辦公室工作
規則
第一條為了規范縣委巡察工作領導小組辦公室（以下簡稱巡察辦）的工作，根據《中共海南省委關于建立市縣黨委巡察制度的意見》和有關規定，制定本規則。
第二條巡察辦是縣委巡察工作領導小組的日常辦事
機構，為縣委工作部門，設在縣紀委。巡察辦應當認真貫徹落實中央、省委、縣委和領導小組的決策、部署，全面履行《中共海南省委關于建立市縣黨委巡察制度的意見》規定賦予的各項職責。
第三條巡察辦在縣委巡察工作領導小組的領導下開
展工作，向省委巡視工作領導小組辦公室和縣委巡察工作領導小組負責并報告工作。
（一）及時傳達中央和省委、縣委、縣委巡察工作領導
小組及縣紀委、縣委組織部有關決策部署，研究落實措施，
部署總結工作；
（二）研究制定縣委巡察工作年度計劃和階段計劃、方案，經縣委巡察工作領導小組審定后負責組織實施；
（三）籌備組織縣委巡察工作領導小組會議和其他會議，收集會議議題，做好會議記錄并整理會議紀要，加強對議定事項落實情況的督辦；
（四）承擔政策研究、制度建設等工作，規范巡察準備、進駐、匯報、反饋、移交、整改和巡察“回頭看”等工作；
（五）對縣委和縣委巡察工作領導小組決定的事項進行督辦；
（六）配合縣紀委和縣委組織部和有關部門對巡察工作人員進行培訓、考核、調配、監督和管理；
（七）辦理省委巡視辦和縣委巡察工作領導小組交辦的其他事項。
第四條統籌、協調、指導巡察組開展工作，配合巡察組做好以下工作：
（一）加強巡察進駐準備工作，協調有關職能部門向巡察組通報被巡察黨組織及其成員的有關情況；
（二）協調安排巡察組進駐、重大事項報告、階段性匯報和巡察反饋事宜；
（三）根據工作需要，提請有關職能部門或者專業機構協助了解情況，抽調審計、信訪、財會、公安等專業技術人
員協助參加巡察工作；
（四）協調解決巡察工作中遇到的困難和問題，為巡察組開展提供服務保障；
（五）審核修改巡察組的談話報告、線索報告和擬提交領導小組的巡察報告、選人用人報告、專題報告和反饋意見；
（六）審核巡察組提出的問題線索分類處置建議，經領導小組審議并報縣委“五人小組”同意后，按照規定分別移送有關黨組織和單位處理，督促其按規定時限辦理并書面反饋辦理情況和結果；
（七）協助巡察組審核被巡察單位報送的整改情況報告，對整改情況進行督促檢查，向領導小組報告。
（八）其他應當配合巡察組開展的工作。
第五條督促被巡察單位落實巡察進駐、反饋意見、整改情況“三公開”。
第六條調整充實巡察工作人才庫人員，提出每輪巡察的人員調配和任務分工建議，配合有關部門加強對巡察工作人員的培訓、考核、任免，對巡察干部的年度考核等次和獎懲向縣委巡察工作領導小組和有關部門提出建議。
第七條做好綜合協調工作，建立健全與有關單位的溝通協商機制，保證巡察工作規范、高效。
第八條配合縣紀委做好巡察工作專項經費管理，嚴格財經紀律，厲行勤儉節約，自覺接受監督。
第九條嚴格請示報告制度，嚴守保密紀律，層層落實保密責任，嚴防跑風漏氣尤其是問題線索流失、外泄。
第十條加強巡察機構黨的建設，有計劃地組織巡察辦、巡察組人員認真開展政治理論學習、業務培訓和工作研討，嚴格日常教育、管理和監督，增強巡察隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力，打造政治堅定、作風優良、素質全面、能打硬仗的巡察隊伍。
