2023年度招聘計劃書800字6篇
時間:2024-02-24 08:36:13 來源:勤學考試網 本文已影響 人
招聘計劃書800字一、招聘人數及工種根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)部門名稱需要下面是小編為大家整理的招聘計劃書800字6篇,供大家參考。
招聘計劃書800字篇1
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計:xx部門工男()、女()XX人;xx部門工女()XX人;xx部門工男(5)、女()XX人;總計男()、女()XX人。
二、招聘要求及條件
1、初中/高中/本科以上文化,年齡—XX周歲;
2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1。0以上,手腳靈活,反映靈敏;
3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發布時間:①將20xx年X~X月份定為本公司的招聘宣傳月;②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。
2、招聘方式:在周邊地區大量張貼廣告;在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;聯系各中專院校,招聘技術人才;各人才市場招聘會;公司內部員工轉介等。
四、招聘小組
1、小組成員:組長:—x(人力資源部經理);組員:—x、—x、—x
2、小組職責:組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容,提出招聘建議和方法;組員負責準備宣傳物品,執行宣傳任務等。
五、招聘工作時間表(略)
六、招聘費用預算及效果分析
1、各種招聘費用清單:
?、儆≈茝V告及相關宣傳材料:x元/月;②中介機構招聘費用:x元/人;③員工介紹費用:x元/人;④郵寄信件費用:x元/封;⑤聯系各中專院校,幫助學生就業,原則上不付給報酬;⑥招聘會攤位費:x元/常
2、招聘效果分析:
?、汆]寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預計能完成總招聘計劃的15%左右。費用計算方式:(x元/月X 12月)+(x元/封X300封)xx元/年
?、趩T工介紹和聯系中介機構的招聘費用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的85%左右。費用計算方式:x元/人X456人X85% =X元/年
?、壅衅笗偽毁M:x元
綜上所述:預計20xx年的招聘總費用為:XX元+XX元+ x =X元。
招聘計劃書800字篇2
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計:財務部會計1人(男/女不限)、行政部人事專員1人(女性)、庫房維修工:1人(男性)、排序庫班長2人(男性)、計劃點檢員:2人(男/女不限)、叉車司機:4人(男性)、排序工:3人(2女1男,男性為重體力)。
合計人數:男(9人)女(5人)。
二、招聘要求及條件
1、會計要求:從事財務工作3年以上;精通稅務相關法律法規,熟悉企業財務制度及流程;良好的協調能力和團隊精神,能承受較大工作壓力;有國際貨運代理、物流企業工作者優先;學歷、年齡、性別不限,沈陽常住人員;初中/高中/本科以上文化,年齡—XX周歲;
2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;
3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發布時間:將20xx年X~X月份定為本公司的招聘宣傳月;周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的"招工宣傳工作。
2、招聘方式:在周邊地區大量張貼廣告;在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;聯系各中專院校,招聘技術人才;各人才市場招聘會;公司內部員工轉介等。
招聘計劃書800字篇3
為滿足總公司20xx年度發展需求,根據公司員工招聘工作章程。特制定此招聘計劃,現安排如下:
一、人才需求
本次招聘總共計劃錄用人數為21名,其中:
商務經理1名,要求本科以上學歷,40歲以下;
會記主管1名,要求本科以上學歷,25歲以下;
市場培訓師1名,要求本科以上學歷,有培訓工作經驗;
行政管理人員5名,要求大專以上學歷,30歲以下;
業務主管3名,要求研究生學歷,具有3年以上管理經歷,40歲以下。
二、招聘小組
組長:李響,公司人力資源部經理
副組長:王穗,綜合管理科科長
成員:孟濤,銷售科主管
組長:李敏,生產處副處長
組長:敏冠群,行政管理處主管
三、信息發布渠道
1、無錫日報;
2、江南晚報;
3、本公司網站,網址:
四、招聘工作方案及時間安排
1、銷售代表
負責人:銷售科主管
應聘資料篩選:20xx年5月26日
初試(理論知識考試)20xx年5月27日
復試(面試):20xx年5月28日
2、會記主管
負責人:財務處處長
資料篩選:20xx年5月26日
初試(理論知識考試):20xx年5月27日
復試(面試):20xx年5月28日
3、市場培訓師
負責人:行政部總監
資料篩選:20xx年5月26日
初試(理論知識考試):20xx年5月27日
復試(面試):20xx年5月28日
4行政管理人員
負責人:行政管理科科長
資料篩選:20xx年5月26日
初試(理論知識考試):20xx年5月27日
復試(面試):20xx年5月28日
5、業務主管
負責人:公司人力資源部部長
資料篩選:20xx年5月26日
初試(理論知識考試):20xx年5月27日
復試(面試):20xx年5月28日
五、費用預算
本次招聘需經費____元,其中:
網絡和會場廣告費用____元;
招聘人員補助費____元;
場地費用____元。
六、時間安排
20xx年5月20日前撰寫招聘廣告
20xx年5月21~3月25日聯系刊登廣告
20xx年5月25日接待應聘者
20xx年5月26日通知應聘者參加理論知識考試
20xx年5月27日理論知識考試日
20xx年5月27日通知應聘面試
20xx年5月28日面試日
20xx年6月1日發放錄用通知
20xx年6月8日新員工持通知書報到
20xx年6月9日正式上班(時間安排由各部門負責人商議)
無錫金宇有限責任公司人力資源部
20xx年5月14日
招聘計劃書800字篇4
主題:
項目概述 大學社團與NIKE 公司合作策劃書
我們社團希望和國際知名品牌NIKE長期合作,我們超市可以為NIKE提供銷售場所,同時也希望NIKE 能夠和我們社團合作,不僅能夠為NIKE 在XX大學的宣傳有一定的幫助,提高NIKE 在XX大學的影響力。通過前期我我們社團和其它的公司合作我們發現,哪個企業能在學生群體中做最有效的宣傳,哪個企業就能樹立穩固的校內品牌,更快地占去大學校園這一片超過一萬人的大市場。而眾多品牌也在我校展開了激烈的競爭,為了更好的使得NIKE在大學生中有更大的影響和比較好的形象,特別是讓XX大學生進一步了解NIKE產品。
可行性分析
1.我們社團在XX大學有著很大的影響力,受到我校XX大學學生處的大力支持。有著非常便捷的活動申請條件。
2.NIKE 作為世界知名運動品牌,在大學生中有著非常大的影響力。如果在我們社團,能夠有NIKE 產品上架,相信肯定會有很大的銷路。
3.我們社團是一個愛心組織,不是一個盈利性組織,全部由學生管理,所獲得的盈利由學校以獎學金的形式發放給學生。
4.現在當代大學生對于體育運動有著非常大的熱情,而NIKE 作為一個知名運動品牌,如果NIKE能夠在我們超市上架將肯定會成為首選品牌。
5.當前我們社團已經和真維斯合作過,有過一定的合作經驗。
6.我們社團的宣傳條件非常好,高效廉價,宣傳周期長
項目意義
大學是每個大學生學習知識、鍛煉能力、展現自我的舞臺。每位大學生都希望自己學到的知識能夠運用的實踐中去,為此我們需要一個能夠給我們的學生提供展現自我與學習、實踐的平臺。希望NIKE公司慎重考慮于我們社團長期合作。JUST DO IT。
項目流程
1.我們社團為NIKE公司提供貨架,并為NIKE作一定的宣傳,但是需要NIKE 為我們提供一定的宣傳基金。我們對NIKE公司的宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做最好的宣傳,可謂是廉價高效。
2.因年年都有新生,如能夠長期友好合作關系的話,我們相信NIKE產品在我們XX大學肯定會有很大的市場,每年我們都有招新活動,招新過后本超市將有足夠的人力與優秀的智囊團為NIKE 公司效力。
3.需要NIKE 公司負責為我們的提供穩定的貨源。
項目預算
[活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出]
資源需要
我們社團提供貨架、銷售人員和銷售場所,NIKE 公司提供穩定的貨源、宣傳海報和宣傳展板以及所需要的宣傳基金。
團隊管理
?。ㄐ枰覀兩鐖F的全體人員的名單)
預期效果
我們相信,經過我們社團和NIKE公司的共同合作,NIKE品牌一定會在XX大學的學生中有非常好的品牌印象。
招聘計劃書800字篇5
一、招聘需求
職務名稱:銷售代表
人員數量:15人
職位職責:
1、聯絡客戶,與客戶建立良好的關系;
2、通過持續與客戶的溝通,發現并確定客戶的需求;
3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;
4、維護客戶關系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續的課程服務;
5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;
6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。
任職資格:
1、語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;
2、有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;
3、大專及其以上學歷,男女均可;
4、有無經驗均可(有銷售經驗的優先)。
工作性質:全職
二、信息發布的時間和渠道
1、時間:20xx年4月3號到20xx年5月20號
2、渠道
?。?)現場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)
?。?)網上招聘(如智聯招聘、等等)
?。?)發布廣告
三、招聘人員的組成
組長:負責招聘的全部事物
組員:積極配合與協助
四、選拔步驟及時間和地點安排
1、篩選簡歷及資料;
2、初試;
3、復試。
五、招聘工作的具體流程
1、起草招聘廣告及版面設計;
2、與報社和網站聯系;
3、刊登廣告及在網上發布招聘信息;
4、接待應聘者,整理資料進行篩選;
5、通知應聘者面試;
6、進行初試;
7、進行復試;
8、向通過復試的人員通知錄用;
9、員工入職。
六、招聘費用的預算
七、招聘中的注意事項
1、做好招聘前的準備(面試、筆試及個人著裝);
2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應聘者發生爭執;
招聘廣告
西安藍豚網絡科技有限公司
公司行業:互聯網電子商務
公司性質:民營公司
職位名稱:銷售代表
工作性質:全職
工作地點:西安市高新區丈八二路5號
招聘人數:15人
學歷要求:大專及以上
職位職責:
1、聯絡客戶,與客戶建立良好的關系;
2、通過持續與客戶的溝通,發現并確定客戶的需求;
3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;
4、維護客戶關系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續的課程服務;
5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;
6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。
任職資格:
5、語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;
6、有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;
7、大專及其以上學歷,男女均可;
8、有無經驗均可(有銷售經驗的優先)。
公司待遇:
1、每周雙休,辦公室白領檔次
2、薪金1600-6000元:試用期無責底薪1600元+提成+獎金
3、公司餐補,話費補助,交通補助
聯系方式及地址:
聯系方式:
聯系地址:西安市高新區丈八二路5號
招聘計劃書800字篇6
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計
xx部門工男()、女()xx人
xx部門工女()xx人
xx部門工男(5)、女()xx人
總計男()、女()xx人
二、招聘要求及條件
1、初中/高中/本科以上文化,年齡-xx周歲;
2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;
3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發布時間:
?、賹?0xx年x~x月份定為本公司的“招聘宣傳月”;
?、诿恐芏?、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。
2、招聘方式:
?、僭谥苓叺貐^大量張貼廣告;
?、谠诮o員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;
?、弁ㄟ^職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;
?、苈撓蹈髦袑T盒?,招聘技術人才;
?、莞魅瞬攀袌稣衅笗?;
6公司內部員工轉介等。
四、招聘小組
1、小組成員:
組長:(人力資源部經理)
組員:、
2、小組職責:
組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容,提出招聘建議和方法;
組員負責準備宣傳物品,執行宣傳任務等。
五、招聘工作時間表
(略)
六、招聘費用預算及效果分析
1、各種招聘費用清單:
?、儆≈茝V告及相關宣傳材料:xx元/月;
?、谥薪闄C構招聘費用:xx元/人;
?、蹎T工介紹費用:xx元/人;
?、茑]寄信件費用:xx元/封;
?、萋撓蹈髦袑T盒?,幫助學生就業,原則上不付給報酬;
?、拚衅笗偽毁M:xx元/場。
2、招聘效果分析:
?、汆]寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預計能完成總招聘計劃的15%左右。
費用計算方式:(xx元/月x12月)+(xx元/封x300封)=xx元/年
?、趩T工介紹和聯系中介機構的招聘費用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的85%左右。
費用計算方式:xx元/人x456人x85%=xx元/年
?、壅衅笗偽毁M:xx元
綜上所述:預計20xx年的招聘總費用為:xx元+xx元+x=xx元。