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    2022公安局黨委年意識形態工作總結及明年工作計劃（完整）

    時間：2022-04-06 11:33:50　來源：勤學考試網 本文已影響 人 勤學考試網手機站

    下面是小編為大家整理的2022公安局黨委年意識形態工作總結及明年工作計劃（完整）,供大家參考。

    2022公安局黨委年意識形態工作總結及明年工作計劃（完整）

    公安局黨委2021年意識形態工作總結及明年工作計劃

    2021年，在上級黨委的堅強領導和精心指導下，黨委認真學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及***、省市委關于意識形態工作安排部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，狠抓意識形態陣地建設和意識形態領域各項工作任務落實，全面落實意識形態工作責任制?，F將有關情況報告如下：

    一、主要工作開展情況：

    （一）深入領會實質內涵，凝聚思想共識。針對基層干部普遍對意識形態工作相關理論、概念掌握不夠精準的實際，黨委采取各種形式、多種渠道，以黨委班子為圓心，向 當前隱藏內容免費查看全體黨員干部輻射普及意識形態工作相關知識，提升意識形態工作的整體認知水平，推動意識形態工作認知標準由粗淺化向精細化轉變、由被動式向主動式轉變。黨委班子率先垂范，深入分析意識形態建設是黨的政治優勢以及當前意識形態領域面臨的挑戰，把意識形態工作的學習研究納入黨委理論學習中心組學習的重點內容。同時，在各支部深入開展政治理論大學習活動，通過深入學習馬克思主義的意識形態觀、中國化馬克思主義的意識形態觀、新時代意識形態領域的挑戰與應對，學習意識形態的概念、構成、目的、意義等相關內容，以及習******關于意識形態工作的重要論述，引導全體黨員干部深刻認識意識形態工作與自己工作生活之間的關系，從而夯實意識形態工作的基礎。通過深入學習和宣傳，全體黨員干部對意識形態工作是什么、與自己的日常工作生活有什么關系等重大問題有了比較深刻的認識，為意識形態工作順利開展提供了前提保障。

    （二）強化組織領導，落實主體責任。黨委高度重視意識形態工作。把意識形態工作列入黨的建設重要內容，與整體工作同部署、同落實，制定下發了意識形態工作實施方案，明確黨委班子成員、各基層支部書記的具體責任，自上而下將意識形態工作責任制落到了實處。一是按照意識形態工作組織領導與責任分工，黨委班子、各黨支部以身作則，認真履行“一崗雙責”制度，一手抓業務工作，一手抓意識形態，既對分管業務工作負責，又對分管領域內的意識形態工作負責。二是定期召開會議，及時對上級意識形態工作方面的會議精神進行傳達學習，分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。三是強化督促考核。建立了“一月一安排、一月一考核”的工作考核機制，每月都對意識形態工作進行具體安排部署并考核，通報發現的突出問題，督促責任單位進行整改。

    （三）扎實開展教育活動，發揮輿論引導功效。一是圍繞黨史學習教育的總體要求，通過開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，不斷提高黨員干部的思想政治水平。二是以創建“五型”政工隊伍為抓手，推進學習型黨組織建設，堅持黨員集中學習全覆蓋，用黨章黨規、系列講話精神武裝頭腦、推動工作。三是加大意識形態領域工作力度，通過認真開辦黨史大講堂，充分利用工作QQ群、微信群、微信公眾平臺宣傳等媒介，以及現身說法、微宣講、微訪談等形式，宣傳黨的好政策、好聲音，將黨恩教育、富而思源的理念與日常工作生活結合起來，引導和鼓勵黨員干部奮力爭先。通過宣傳正面輿論，弘揚主旋律，不斷擴大影響力和覆蓋面，黨委牢牢把握住了意識形態工作的領導權和主動權。

    二、存在的不足

    2021年來，意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。二是意識形態工作壓力傳導不到位，存在工作表面形式化現象。三是宣傳思想工作的影響力還需要進一步增強，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。

    三、下一步工作打算

    針對上述存在的問題，在今后工作中，我們將繼續以******新時代中國特色社會主義為指導，以黨史學習教育活動為契機，嚴格落實***關于意識形態工作的部署要求，持續深化意識形態工作，進一步落實意識形態工作責任制，找準差距，克服不足，解決問題，切實把意識形態工作做出實效。

    一是繼續堅持不懈抓好政治理論學習。切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會******新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮黨組織的政治功能。

    二是靠實主體責任，抓好責任落實。牢牢把握好正確的政治方向，繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則。

    三是切實提高輿論引導水平，加大宣傳力度。加大對互聯網、手機微信等媒體的應用和引導管理，充分利用單位電子顯示屏、宣傳文化墻和懸掛橫幅、標語等方式，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續抓教育引導、思想宣傳、習慣養成、制度保障等，切實把核心價值觀融入滲透到全體黨員干部具體工作中，進一步推動工作開展。

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