2022年黨建和業務融合工作經驗總結–搭建平臺活化載體推進業務工作與（完整）
時間：2022-03-30 13:15:54 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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黨建和業務融合工作經驗總結—搭建平臺活化載體推進業務工作與黨建工作深度融合
**市住建局認真貫徹落實市直機關年度黨建工作關于組織開展“學講話、謀振興，做新時代不懈奮斗者”主題實踐活動部署與要求，激發黨員干部“比擔當、比作為、比貢獻”工作熱情，爭做服務鶴城高質量發展，實現全面振興全方位振興的新時代不懈奮斗者。結合自身工作實際,切實抓好搭建平臺、活化載體、把握實效等工作，推進黨建工作與業務工作深度融合，從多個渠道和角度促進住建事業高質量發展。
一、積極搭建平臺
一是突出“三個”注重:一是注重黨建工作與中心工作在“合心”“合力”“合拍”上做文章;二是注重黨建工作與中心工作在“結合”“滲透”“貫穿”上下功夫;三是注重黨建工作在聚力“中心點”、把握“關鍵點”、拓展“延伸點”上抓實效。
按照“學講話、謀振興，做新時代不懈奮斗者”主題實踐的總要求，結合工作實際，組織開展了“兩個”主題實踐活動。一是“改進作風、優化環境、服務發展”主題實踐活動。明確了三個方面的導向:機關下基層，為基層、企業和群眾解難題、辦實事、服好務;事業助企業，幫企業解決生存與發展方面存在的難點、焦點和重點問題;企業抓窗口，努力打造熱情、周到、一流的服務氛圍，為群眾解難事、辦實事、服好務。提出了補短板的三個要求:加強思想教育，著力解決服務意識不強問題;抓好業務學習，著力解決能力水平不高問題;樹立實干理念，著力解決工作落實不力問題。 當前隱藏內容免費查看
二是“勇擔當敢作為、推動住建事業高質量發展”主題實踐活動。主題實踐活動對機關、事業、企業不同性質的黨組織提出了具體要求要求機關各黨支部把“破難點、解難題、渡難關”作為活動的重點，以工作調研破難點、現場辦公解難題、攜手并肩渡難關為主要形式，助力推進各項重點工程建設;要求各事業單位黨組織以服務重點工程建設、民生工程建設、產業項目建設為重點，為?？靻?、早開工提供上門服務，為?？焱七M、早竣工提供現場服務，為保高質量、優安全提供監管服務;要求企業單位黨組織全力推進所承擔的工程建設，并為重點工程建設、民生工程建設、產業項目建設所需的供熱、燃氣、供水等方面的配套建設提供優質服務。
同時，就隊伍建設和作風建設明確了三個努力目標:努力建設“四個高于”的黨員干部隊伍。即:學習熱情高于群眾、思想覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作業績高于群眾;全面唱響“哪里有急難險重任務，哪里就有******員的身影;哪里有服務對象的需要，哪里就有黨組織的服務;哪里有群眾的呼聲，哪里就有黨組織的回聲”主旋律;全方位打造講紀律守規矩的優良作風,打造文明、高效、廉潔的辦公秩序。
二、創新活化載體
圍繞中心、服務大局，是機關黨建全部工作的著力點，是***對機關黨組織職能作用的新定位新要求。各黨支部結合自身工作職責，把黨建工作融入于全局中心工作，把主攻方向定位到推進重點工程建設上，活化載體，運用“黨支部+”的方式組織開展各類主題活動。
“黨支部+重點工作”。結合黨組織轉隸工作的落地，全方位將“圍繞中心、服務大局”活動理念拓展到機關各黨支部和各事(企)業單位。辦公室黨支部組織全體黨員干部堅持每周深入到施工現場一次，發揮督辦作用，對各重點工程施工進度、施工計劃執行情況、施工過程存在的難點問題等進行周排查，為領導制定總體工程推進措施提供參考，幫助施工企業及時解決計劃調整、技術變更及重點工程涉及電力、通訊、公安等管線管理部門的協調工作，先后解決實際問題7個。
老舊小區綜合改造是市政府確定的全市重點工程，建筑標準與科技科黨支部以黨日活動的形式，組織黨員干部對電業社區、裕民東小區、北疆花園等老舊小區進行調研，全面了解小區房屋供暖、供水、供熱等管線老化，居民常年深受“冷屋子”之苦的問題。到龍沙區、建華區，協商老舊小區改造方案、征求百姓意見。市建設工程招投標管理辦公室黨支部，主動為企業施工早啟動、早開工著想，不斷簡化辦事流程，縮短招標時限至10天。
市建設工程安全監察站黨支部深入新鶴城華玉府一標段工地，進行安全備案現場辦公，使企業安全備案提速，促進工程早竣工。齊齊哈爾水務集團有限公司承擔著全市重點工程“瀏園水場二期”擴建工程，他們明確領導帶班作業、倒排工期、晝夜施工等有力措施，全力推進工程建設?！包h支部+民生工程”。圍繞供熱這一關系百姓冷暖的民生大事，為切實解決供熱工作中存在的各種問題，營造熱用戶“屋暖心更暖”的氛圍，確保百姓住上暖屋子。
組織機關12個黨支部組成義務監督員隊伍，協同供熱管理部門、供熱企業及社區，共同開展監督檢查工作。采取進入百姓家中實地測溫并征求意見、到供熱企業檢查供熱運行狀況的方式，及時協調解決存在的問題。每逢節假和高寒時段采取高密度走訪檢查、白天與夜晚相結合、領導干部帶隊等措施，有效地疏解了百姓與企業的矛盾，對供熱企業實施了有力的監督。先后現場解決了供熱管道堵塞、門窗保溫不好、企業供熱不達標、操作人員不盡責等問題20多個。
2018至2019年供暖期，組織機關黨員干部實施入戶測溫137次，深入供熱企業65次，協調解決實際問題36個。住房保障科黨支部針對火電安居小區7棟居民樓解決房改售房難的問題，組織黨員干部到居民家中實地了解情況，逐戶調查具體情況，先后協調原省火電三公司、黑龍江能源建設有限公司等，宣傳房改政策、解釋價格構成及辦理程序等，經過努力解決了火電安居小區7棟樓居民的房改售房問題。齊齊哈爾水務集團有限公司全面提升服務水平，優化用水審批程序，針對企業施工用水，按用水報裝、用水方案、施工圖審核、竣工驗收、立戶通水五個階段，獲得用水辦結時間由原來的15個工作日壓縮簡化到2.5個工作日。
“黨支部+精準扶貧”。認真落實***有關精準扶貧的重大決策部署，結合住房和城鄉建設局所承擔的精準扶貧任務，助力全局的“精準扶貧”工作。房地產市場監管科和村鎮建設科黨支部聯合組織黨員到榮耀村，與村黨支部共同開展講黨課、商討扶貧項目、現場指導危房改造、走訪老黨員和特困戶及“我為村脫貧獻一計”座談討論等活動?！包h支部+手拉手共建”。
為不斷探索黨建工作的“延伸點”，著力解決支部黨員人數少、日常工作繁忙、重業務輕黨建等問題，把支部黨建工作、業務工作、日常工作與服務對象和業務聯系部門單位融合到一起，黨建工作切入日常工作，日常工作落實黨建工作，組織開展了“黨支部+手拉手共建”主題活動。機關10個黨支部分別與服務對象和基層單位建立了手拉手共建關系，涉及施工、設計、市政、供水等本市及外埠企業7個，縣區單位1個，市直機關部門1個，所屬基層單位2個，社區1個。
各黨支部與“手拉手”共建單位組織開展了“同過政治生日”、線職工” “參觀學習” “慰問一“重溫入黨誓詞”、“微黨課”“黨建座談”等活動。
三、認真總結經驗
通過搭建平臺、活化載體、把握實效的實踐與探索，有效的將成果進行了轉化。
1、創新,是活力的源泉。創新黨建工作載體既是激發黨支部黨建活力的有效途徑，也是提升黨支部黨建工作水平、服務中心工作的一個重要手段。如何科學的創新載體,把黨建工作的內容方式、目標任務，融合于業務工作之中，化無形為有形，變抽象為具體，使黨建工作看得見、摸得著、感受得到，只有在黨建創新與新時代黨建工作總體要求“合心”“合力”“合拍”上做文章，才能使黨建工作真正有活力。
2、載體,是工作的抓手。黨建工作是理論與實踐的結合體，不同于業務工作，要依托一定的載體去實現其功能和作用。黨建工作理念是通過活動傳播的，黨建工作要求是通過活動落實的，黨建工作的魅力是通過活動展示的?；顒虞d體帶動了黨建工作資源的整合與優化配置，只有在活動載體與業務工作“結合”“滲透”“貫穿”上下功夫，才能使黨建工作真正有抓手。
3、實效，是黨建的根本。黨建工作千頭萬緒最根本的是抓落實、求實效。創新也好，載體也好，要堅決克服“掛空檔、走過場”現象。要立足黨建工作創新和科學設計載體，切實做到:突出吸引力，展現時代特性，彰顯“新”;突出操作力，實現簡便易行，彰顯“活”;突出承載力，圍繞中心工作，彰顯“實”。只有在聚力“中心點”、把握“關鍵點”、拓展“延伸點”上抓根本，才能使黨建工作真正有實效。
