財務工作亮點總結

財務工作亮點總結

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和

戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務

質量。在09年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財

務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從

收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財

務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會

計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售

管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供

應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;

設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購

業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全

面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完

成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP

系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財

務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統

一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務

部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單

位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經

營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客

戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配

合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促

進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比

較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位

職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制

度通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從

報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做

了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和

管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務

工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務

自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建

工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發

票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務

處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降

低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納

和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了

財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做

了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各

崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據09年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提

出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在09年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了09年度各單

位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系

列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

2015年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，

財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作，合理地降低各項稅務風險

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提

供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提

出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生

產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃

安排，調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管

理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、

出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法

規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

一、依法組織收入，確保各項收費應收盡收

各地在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示，“陽光收費”，自覺接受

社會和群眾的監督。在確?！皯鞑宦?，應免不收”的同時，兼顧

好政府、企業、農民等各方面的利益關系，照顧弱勢群體。通過大

家的共同努力，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元，其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、

耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用，加大了對土地資源

特別是耕地的保護力度，為實現全市耕地總量動態平衡提供了保障，有力地支持了全市的經濟建設，同時也為國土資源事業的健康發展

提供了資金保障。

二、認真開展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯

年初，省廳《關于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發后，我處認真貫徹中央和省通知精神，加

強與財政、監察、審計等部門的協調溝通，及時將檢查要求向各縣(市、區)作了布置和傳達，立即成立了檢查機構，對報表的填制，

檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求，對

1999年以來到XX年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費

征收使用情況全部統計核實到位，所有數據真實具體。同時，對近

年來我市新增建設用地情況，土地有償使用費應征情況、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查，圓滿完成了自查工作。

三、認真開展管理創新活動，切實加強對直屬事業單位及基層國土資源所的財務管理和監督

為認真貫徹落實省廳《關于開展管理創新年活動的實施意見》，科學開展管理創新活動，我處圍繞XX年度財務工作目標，制定了關

于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執行情況的監督的創新

課題，并認真組織實施。

一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實際情況，認真編制了財務預算，各市(分)局財務科嚴把收支關，做到有預算不超支、無預算不開支，認真審核，保證國土資源

所合理、節約、有效地安排使用資金。在預算安排上，堅持量入為出，量力而行。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上，保證重點支出，壓縮一切消費性支出，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業的刀刃上，從而全面提高了資

金的使用效率，確保了國土資源所的正常運轉。

二是加強內部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份，在全系統組織開展了財務互查，以促進

全市財務管理工作日趨規范。上半年，按照市局黨委的要求，結合

高港、開發區兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財

務進行了全面審計。

三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理，嚴肅財政紀律，加強會計監督，有效杜絕分局及基層國土資源所違規、違紀事件的發生，市局于XX

年四月制定下發了《關于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的

規定》，從收費管理、票據管理、預算管理、支出管理、固定資產

管理以及財務監督等各方面都做出了具體要求.

四、認真執行部門預算，科學編制來年預算，進一步加大部門預算的制約力度

我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求，嚴格執行當年部門預算，加強分析和預測，把握好本部門

工作特點，按月報送用款計劃，有理有據安排好各項業務工作經費，截至11月未，通過財政直接支付經費支出3700萬元，占總支出的95，既達到了財政規定的比例，又保證了業務費的正常開支。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革，這次改革是繼部門預算、收支兩條線，國庫集中收付制度等改革之后，財政部門推出

的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此，我

處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數據轉換，保

證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。

200x年按照“增收節支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的

原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作，對各項支出的預算

能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費，部門專項

工作經費得到落實，為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障，XX年，共向財政爭取專項經費5397.9萬元，其中：辦公大樓基建

經費3000萬元，信息網絡購建費200萬元，基礎測繪和城鄉一體化

建設經費500萬元。

五、積極籌措資金，促進城市土地經營

城市土地經營工作是國土資源管理工作的重點。為此，我處加強部門協調，主動配合相關部門做好城市土地經營工作，積極籌措城

市土地經營資金。全年圍繞市政府確定的重點工程項目，共向金融

部門中小企業融資3.89億元，歸還銀行貸款

3.48億元。其中，支付坡字街核心區地塊拆遷費用2396萬元，

府南三號地塊拆遷費用1000萬元，為城投公司融通資金5000萬元，

確保及時提供土地收購、儲備資金，促進了城市土地經營工作健康

有序地開展，支持了泰州經濟建設。

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我

個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上

都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來

的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹

黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想

和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經

政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能

的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅

持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學

習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新

的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨

年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領

和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自

己的視野，提升了政治業務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受

安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟

活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是

對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進

行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及

對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中

重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人

員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務

計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做

好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導

提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，

讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中

是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改

變中找到創新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持

財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

看過“財務工作亮點總結”的人還看了：