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    XX局年度實行全面從嚴治黨主體責任狀況報告(2022年)

    時間:2022-03-30 13:15:45 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    下面是小編為大家整理的XX局年度實行全面從嚴治黨主體責任狀況報告(2022年),供大家參考。

    XX局年度實行全面從嚴治黨主體責任狀況報告(2022年)

    XX局2021年度實行全面從嚴治黨主體責任狀況報告

    2021年,在市委市政府的正確領導下,在市紀委市監委和駐XX局紀檢監察組的細心指導下,XX黨委進一步夯實“不忘初心、牢記使命”主題訓練成果,主動主動協作市委第X巡查組、市審計組對XX局開展巡察、審計工作,嚴格履行疫情防控職責,主動抓好“六穩”工作、實行“六?!比蝿?,堅決貫徹實行從嚴管黨治黨要求,切實履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和“一崗雙責”要求,主動接受監督。將“兩個責任”融入到全年各項工作之中,不斷鞏固和開拓中心黨風廉政建設新局面?,F將一年來的工作總結如下;

    一、高度重視黨風廉政建設工作

    (一)深化學習中心政策法規和黨紀條例。2021年,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深化學習貫徹實行黨的十九大和***四中、五中***精神,持續完善“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”訓練活動內涵,把學習黨紀條規納入黨委中心組、黨員、教職工年度學習主要內容。組織了11個專題4次討論溝通,結合理論學習撰寫讀書筆記達100余萬字。抓好黨風廉政警示訓練,以全國、全省、全市的現實案例開展警示訓練,組織全體黨員干部學習開展廉政訓練4次,舉辦政治理論、黨建學問、廉政法規考試各1次。學習黨內政策法規。著力抓了《中國******黨章》、《中國******紀律處分條例》、《中國******廉潔自律準則》學習,原原本本學習原著、讀原文、悟原理。學習了《******關于嚴明黨的紀律和法規論述摘篇》、******在***中心紀委二次、三次、四次***上的重要講話及省、市紀委***和中心、省、市主要領導講精神。向市委報告了市XX局關于************三次對江西工作重要講話精神貫徹實行狀況。各黨支部和全體黨員領導干部認真貫徹實施準則和條例,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅決維護黨章黨規黨紀的嚴峻性。黨員領導干部帶頭踐行省委“作風建設二十條”和市委“二十四條”,嚴格實行我校制定的教學工作“五條禁令”規定,自覺堅持道德高線,守住紀律底線。 當前隱藏內容免費查看

    (二)主動貫徹實行上級決策部署。XX局黨委堅決貫徹上級黨委、紀委監委要求,認真貫徹實行******XX市委辦公室XX市人民政府辦公室印發《關于深化貫徹中心八項規定精神進一步改進工作作風親密聯系群眾的意見》的通知精神。對貫徹中心、省、市重大決策部署實行狀況開展突擊檢查與日常督促檢查,確保了政令暢通,杜絕了頂風違紀搞“四風”行為,防止了無組織、無紀律和組織渙散、紀律松懈問題的發生。持續整治怕慢假庸散,深化人心作風建設。制定了XX局關于實行市政治生態評估體系的實施方案,將XX局政治生態評估指標體系實行到科室和個人。

    (三)切實開展各項整治活動。認真學習《******XX市委辦公室印發的關于開展影響保居民就業、保市場主體若干突出問題專項整治的工作方案>的通知》(XX[2021]5號)文件精神,開展集中整治影響保居民就業、保市場主體等方面存在的問題;進行了關于主題訓練檢視問題整改工作進展狀況報告,組織開展了關于貫徹實行市委肅毒集中整改期間新建XX項制度實行和開展XX項專項整治推動狀況自查,認真開展了市紀委監委關于制止餐飲消費狀況整治活動,認真開展了市紀委監委關于辦公用房狀況的清查,認真開展了關于市委市政府中心工作實行狀況專題匯報,切實開展了肅清XX案毒害、建設XX風清氣正良好政治生態工作整改。切實開展了審計反饋的X方面X個問題的整改,且已整改到位。巡察反饋的部分問題也已經開頭整改實行。認真完成了市委督查室要求的創先爭優工作完成狀況。

    二、切實履行黨委主體責任和實行“一崗雙責”

    (一)完善了制度體系。2021年,XX局黨委立足建立實行主體責任制度體系制定并下發了《XX局關于實行黨風廉政建設黨委主體責任和監督責任的實施方案》、《XX局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》、《XX局黨風廉政建設責任清單》、《XX局黨風廉政建設考核方案》等,明確了黨委領導班子的集體責任和班子成員的個人責任,形成了分工明確、責任清晰、考核規范的較為科學的制度體系。XX局主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,建立了層層實行責任、層層傳導壓力的責任機制。

    (二)黨委書記切實履職盡責。黨委書記切實履行第一責任人責任。XX局黨委書記牢牢把黨風廉政建設放在心上、抓在手上,堅持做到了對XX局黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。2021年,中心黨委有3次會議探究、部署黨風廉政建設工作,中心組理論學習關于黨風廉政建設工作2次,黨政主要領導講授廉政黨課2次。

    (三)其他班子成員同心協力履職盡責。年初,向其他班子成員印發了廉政建設任務分解書、責任清單、簽訂了責任書。班子成員依據分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期探究、布置、檢查督促分管部門及分管部門負責人廉潔自律、改進作風、履行黨風廉政建設職責狀況,把黨風廉政建設要求融入到分管業務中,執行制度規定,加強風險防控,做到業務工作管到哪里,黨風廉政建設就延長到哪里。

    (四)不斷規范權力運行機制。堅持依法依規治校,2021年,中心立足規范權力運行,實行依法治校。聘請了常年法律顧問,提升了依法治校、教投治學、民主管理的力量,堅持用制度管權管事管人,重新組織學習了《XX局關于實行“三重一大”事項集體決策制度實施方法》,進一步規范了“三重一大”議事程序,全面實行黨政主要領導“四個不挺直”分管的規定,認真實行信息公開有關規定,全面開放黨務、政務公開,黨委會、黨政聯席會議、主任(校長)辦公會紀要發布規范,切實將陽完治校依法治校落到實處。

    (五)主動打造廉政機關的氛圍。加大警示訓練力度,著力抓好了中心組、黨員、教職員工廉政建設理論學習,做到凡是涉及黨風廉政建設、反腐倡廉、作風建設的領導重要講話、法律法規、會議精神、各類通報等文件都在第一時間傳達學習。目前,組織各層次的學習傳達部署會議8次,開展黨風廉政建設專題學習輔導訓練2次,全體黨員干部開通了“廉潔XX”、“清廉XX”微信平臺向全體黨員干部通報了中心、省、市下發的關于違反八項規定精神的典型案例6次,發送QQ宣揚信息、微信公眾號專欄信息32條,在辦公樓走廊、樓道等地方制作廉政警示牌19塊,利用黨建文化墻制作廉政宜揚刊3期,通過一系列活動,打造了良好的廉政機關氛圍,今年以來沒有發覺違法違紀的人和事,確保了單位平平穩定。

    (六)深化風險崗位廉能管理。嚴格實行崗位廉能風險管理有關規定,圍繞管人、管事、管物、管信息等重點崗位,進一步完善了廉政崗位風險防控機制,制定了《XX局崗位廉能風險防掌握度》,確定了18個風險崗位點,明確了廉能風險防控標準化作業規程等。全體科室簽訂了“XX局科室崗位廉能風險防范承諾書”,通過進一步排查和分析,完善了崗位職責、明確崗位風險、制定了預警處置方案等制度,構建了前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”,認真開展日常風險崗位信息收集、分析、研判、處置等工作。

    (七)切實將專項治理落到實處。緊緊圍繞解決“四風”問題,主動推動公款送禮、公款吃喝、浪費鋪張,公車私用、參與賭博、“會所中的歪風”、“小金庫”、“‘紅包’問題常態化治理”、領導干部違規插手干預工程項目問題、聯合辦學等專項整治活動;加強重要節點整風力度,實行領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度;元旦、春節、清明、“五一”等重要節日前,利用中心相關會議特地下發通知,同時通過發短信等形式主動提示,加強制度約束和剛性管理,嚴禁違反中心八項規定精神,杜絕“節日病”。今年以來,組織開展上下班狀況檢查13次,考風考紀監督檢查兩次,主動參與學費收繳、資產租賃等自查工作,處理違紀學員3人次。

    (八)開展嚴峻校風校紀訓練活動。為了發揮黨員干部在黨風廉政建設的表率作用,組織全體副科級以上干部參與省系統組織的從嚴治黨專題訓練宜講,為了進一步融合黨群、干群關系,中心黨委、支部結合審計、巡察工作,組織開展了多種形式的談心談話3次、征求意見16條。針對各種意見進行分類梳理,按職能分工擬定了任務清單、責任清單,通過持續的整改實行,不斷理順各種關系、凈化校內環境,打造了勤政務實、團結共事的氛圍,為有力促進了中心工作全面建設打造良好的政治生態,

    (九)有序實施作風建設常態化。XX局黨委認真貫徹中心、省、市關于加強作風建設的部署和要求,扎實開展作風建設學習訓練活動。認真擬定方案。XX局黨委印發了《XX局關于開展作風建設活動的實施方案》,成立了作風建設活動領導小組,由黨委書記XX任組長。制定了具體的作風建設活動安排,確保XX局作風建設規范化、常態化。進行訓練動員。召開作風建設動員大會,分專題有針對性的學習相關紀律、方案、制度等文件。組織全體黨員干部認真學習中心、省委和市委印發的作風建設實施方案和具體安排,結合中心做好“六穩”工作、實行“六?!比蝿站?,組織全體教職員工原原本本學習***四中、五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想、學習******治國理政新理念和******視察江西時的重要講話精神等。確保每個專題有主題,有針對性,每次集中學習時間不少于2小時。做到學習時間充分、學習內容豐富、學習重點突出。每次學習結束后,認真組織開展討論溝通發言。以支部帶科室的形式,每個支部每次安排4位同志針對學習內容作主題發言,其余同志隨機發言。學習貫徹十九大五中***精神時,我們要求全體黨員參與學習溝通,確保學習活動取得突破。組織查擺問題。結合中心做好“六穩”工作、實行“六?!比蝿?,“精準扶貧”、“黨建+頤養之家”、“企業幫扶”、“計生幫扶”、開展全國文明城市創建等活動。對比《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******廉潔自律準則》,以審計、巡察反饋問題為抓手,組織整改,以“治庸治懶,狠抓實行”為重點,以勤政、廉政、善政為目標,深化實施深化干部作風建設,實行校風校紀五條禁令、干部外出報備制度,完善了績效考核管理制度,著力解決工作人員存在的工作不實,干勁不足,執行不力,管理不嚴,效率不高等突出問題。開展問題整改。學習中心、省、市有關文件和講話精神,在切實開好上年度民主生活會和組織生活會的基礎上,嚴格整改實行上年度民主生活查擺到的問題。同時將認真查擺新一年班子和黨員領導干部個人存在的問題,切實開展批判和自我批判,查找班子和黨員領導干部個人在“形式主義、官僚主義”方面存在的問題,列出問題整改清單,切實整改實行,

    XX局黨委在履行黨委主體責任和實行“一崗雙責”方面較好地促進了機關各項工作全面發展,但離市委的要求和全體師生員工的期盼還有不少差距。主要是,主動擔當作為意識不夠強,與辦好人民滿意的訓練有差距,存在創新招生方式乏力、高職擴招量少、一村一名高校生招生村組不均衡導致受訓練機會不均,訓練教學管理制度不健全網上教學互動不活躍履行管黨治黨政治責任有差距,黨委履行主體責任和班子成員實行“一崗雙責”有待進一步加強。

    三、下一步工作準備

    今后,XX局黨委將以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深化貫徹實行***四中、五中***、全國訓練大會、省委、市委***精神,加強黨的全面領導,全面貫徹實行黨的訓練方針,以高質量發展連續訓練為目標,以服務全市經濟社會需要,提高全民素養和力量為根本,以加強力最建設為主線,引領推動訓練教學、招生培訓、考風考紀建設,防范辦學風險,凈化訓練生態,加快轉型發展,穩定學歷訓練規模,努力實現社區訓練高質量發展,培訓訓練在規模和效益上取得新突破,為XX再鑄“XXX”新輝煌供應堅實的人才支持和智力保障。

    (一)強化黨的全面領導。認真實行黨的***四中、五中***精神,加強黨的全面領導,不斷完善基層黨建“中心+中心”工作機制和黨員活動的內涵。加強干部隊伍訓練管理,嚴格制定干部訓練管理制度,加大聘請干部培育選拔用法力度,使干部結構越發合理,工作熱忱越發高漲。加強意識形態領域工作,進一步改革創新XX新時代文明實踐中心建設,促進基層黨建基地規范化。以作風建設為契機,全力推動黨風廉政建設工作,制定黨委主體責任、班子成員一崗雙責的機制氛圍。加強國家開放高校全面建設,認真實行“XX”更名掛牌有關事宜。舉全局之力,擬定學?!笆奈濉卑l展規劃綱要。

    (二)強化責任意識。堅固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委(黨組)實行全面從嚴治黨主體責任規定》,提高“兩個維護”的政治自覺,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,扭住責任制這個“牛鼻子”,抓住黨委這個關鍵主體,不折不扣實行全面從嚴治黨責任,不斷提高履職盡責本事。依據“一崗雙責”要求,對分管部門和單位黨員干部從嚴進行訓練管理監督,以全面從嚴治黨新成效推動中心高質量發展

    (三)提高政治站位。強化政治紀律和政治法規,始終把管黨治黨作為政治責任,堅固樹立法規和紀律意識,堅持領導班子帶隊伍嚴字當頭,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題,堅持以上率下,發揮“關鍵少數”的示范引領作用,通過定期約談、黨建工作和履行主體責任述職等措施,層層傳導壓力。認真實行“一崗雙責”要求,以開展巡察、審計反饋問題整改為契機,高效推動XX個問題整改實行,以此統籌抓好從嚴治黨和分管工作,切實把各自應擔當的責任落到實處。

    (四)抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮亮導向。貫徹好支部工作條例,選好支部書記,配強支部班子,強化政治功能和組織力,加強支部書記和黨務工作者培訓,不斷提升理論素養和業務水平;實行好社會化管理要求,連續做好退休黨員的組織關系轉移工作;嚴格實行“三會一課”“黨員政治學習日”等制度,創新活動方式,用好“學習強國”學習平臺,不斷提升學習質量:建立常常性談心談話制度,嚴管與厚愛相結合。

    (五)加強監督執紀。強化常常性紀律訓練和廉政警示訓練,組織深化學習新修訂的紀律處分條例,集體參觀區警示訓練中心。強化監督,提升早發覺問題的力量。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員,強化重點崗位廉潔風險防控,突出抓好“三重一大”決策、資產出租、租金收繳等制度執行狀況,持續加強關鍵時間節點的監督檢查。加強與市駐訓練局紀檢組的溝通,精確運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸。實行黨管干部原則,樹立正確用人導向,實施精準考核,打造擔當作為、干事創業的深厚氛圍,為推動XX局高質量發展打造風清氣正的良好政治生態。

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