機關主題黨日黨課講稿：樹牢理想信念 提升領導能力做一名忠誠干凈擔當的***員

下面是小編為大家整理的機關主題黨日黨課講稿：樹牢理想信念 提升領導能力做一名忠誠干凈擔當的***員,供大家參考。

尊敬的領導、同志們：

大家下午好！

今天，非常榮幸能夠作為第一期中青班學員重返省委黨校，與大家共同進行學習交流，這對于我來說是一次十分難得的機會。下面我三個方面分享一下我的學習心得。

一、旗幟鮮明講政治，做到時刻維護***權威

旗幟鮮明是愛憎分明，不能含糊。旗幟鮮明本指軍旗耀眼，軍容整齊?，F在多比喻政治立場、觀點、態度等十分明確。*********指出，“歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活?！敝v政治關系到黨的前途命運，關系到事業的興衰成敗，是我們黨避免犯顛覆性錯誤的根本保證。那么，作為我們中青年干部，該如何旗幟鮮明講政治？我想，我們必須和以***同志為核心的黨***保持高度一致，以黨***和*********為標桿，尋根守魂、不忘初心。

1、必須堅定不移維護黨***權威。事在四方，要在***。一個國家、一個民族、一個政黨，領導核心至關重要。中國***領導革命、建設和改革的實踐證明，一個堅強的領導核心具有決定性作用。有堅強的領導核心，才能“全黨一盤棋、全國一盤棋”。黨的十八屆***最具有標志性的成果，就是正式提出了以***同志為核心的黨***，這在我們黨的歷史上是一個里程碑。維護黨***權威，必須堅定不移地維護*********的核心地位。我們必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，思想上擁戴核心，政治上信賴核心，組織上忠誠核心，行動上捍衛核心。維護黨***權威，必須堅定不移地維護黨***的集中統一領導。中國***是執政黨，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨的領導，首先是堅持黨***的集中統一領導，確保黨***令行禁止，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。維護黨***權威，必須堅定不移地堅持和貫徹黨的民主集中制。民主集中制的基本原則是“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從***。這里最重要的是全黨服從***、維護黨***的權威與核心。

2、必須從嚴從實規范黨內政治生活。十八屆***通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，特別指出了新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須“著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性”。作為中青年干部，我們要把這“四性”要求作為加強和規范黨內政治生活、淬煉政治能力的重要遵循。要著力增強黨內政治生活的政治性。堅守政治信仰，站穩政治立場，把準政治方向，高度警惕黨內政治生活的“庸俗化”“娛樂化”“邊緣化”“去政治化”等 當前隱藏內容免費查看現象，堅決同不講政治的言行作斗爭。要著力增強黨內政治生活的時代性。結合推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，我們要緊密聯系當前的國家大局大勢，聯系本地本部門本單位的發展實際和工作要求，運用新形式、新手段、新方法，才能學到位，才能真學真信真用。要著力增強黨內政治生活的原則性。*********指出：“黨的干部必須堅持原則、認真負責；對領導班子來說，原則性是基本要求?！蔽覀円言瓌t性貫穿于黨內政治生活全過程和各個方面，建立清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、清清白白的政商關系，為經濟社會發展營造風清氣正的政治生態。要著力增強黨內政治生活的戰斗性。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決同消極腐敗作斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打。

3、必須“刀刃向內”勇于自我革命。*********指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢?！毙滦蝿菹?，要深入推進全面從嚴治黨，突破口和主抓手就在于以自我革命的精神解決好黨內存在的突出問題，只有勇于自我革命，才能永葆生機和本色，避免“其興也勃焉，其亡也忽焉”。勇于自我革命，要敢于直面問題。對自身不足、問題和錯誤要敢于刀刃向內，不掩飾缺點，不文過飾非，有缺點克服缺點，有問題解決問題，自覺清除思想上的灰塵，防止小問題變成大問題。勇于自我革命，要主動自我糾錯。敢不敢革自己的命，不是看你怎么說，關鍵看你如何做。一個行動勝過一打綱領。我們要堅持以中國特色社會主義理論體系和黨章黨規黨紀以及*********系列重要講話為總依據、總目標，以好干部五條標準和優秀黨組織的標準為具體目標，以解決突出問題為突破口和主抓手，用行動和效果說話。勇于自我革命，要保證“肌體”健康。黨的肌體由黨員細胞構成，不管是身兼要職還是普通干部，作為一名黨員，要善于接受批評，敢于改正錯誤，用好這劑“良藥”，敢于“刀刃向內”“自我革命”，才能保持我黨“肌體健康”。

4、必須堅持不懈嚴格自律。*********強調，“推進全面從嚴治黨，要害在黨員領導干部這個‘關鍵少數’”。越是“關鍵少數”越要嚴格自律。要始終嚴于律己。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。*********強調，“領導干部必須加強自律、慎獨慎微”。要始終老實厚道，老老實實做人、清清白白做官、踏踏實實干事、兢兢業業工作，在私底下、無人時、細微處加強自律，做到慎獨慎微。要切實管好身邊人。要自覺同特權思想和特權現象作斗爭，從身邊人管起，從最近身的地方構筑起預防和抵制特權的防護網。要始終防范被利益集團“圍獵”，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，構建“親”“清”政商關系。要堅持以上率下。人不率則不從，身不先則不信。群眾看黨員、黨員看干部。作為中青年干部，必須率先垂范，認真查找在嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督上存在的問題和不足，帶頭遵紀守法，帶頭加強黨性修養。

5、必須自覺擔當管黨治黨政治責任。*********指出：“管黨治黨不僅關系黨的前途命運，而且關系國家和民族的前途命運，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣抓緊抓好?！?strong>務必要壓實細化責任。堅持細化實化黨委（黨組）書記第一責任人的責任、領導班子的集體責任、班子成員“一崗雙責”，嚴格落實“誰主管、誰負責”原則，正確處理帶隊伍和抓業務的關系，使班子成員分工負責種好自己的“責任田”。務必要堅持問題導向。推進全面從嚴治黨，發現問題是有效切入點，解決問題是最終落腳點。要認真查找本地本部門本單位存在哪些問題，還有哪些問題沒有解決，哪些問題解決得不徹底，哪些領域可能出現新問題，精準把脈、精準施策，把管黨治黨進一步引向深入。務必要提高政治能力。*********要求，黨的領導干部要注重提高政治能力，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。政治能力主要體現在政治理想牢不牢、政治方向對不對、政治立場穩不穩、政治紀律嚴不嚴上。我們要始終心存敬畏、手握戒尺，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。

二、履職盡責謀創業，做到不斷提高領導能力

領導是一種學問，更是一門藝術。在座的同志們都是領導干部，擔負著不同的崗位職責，要學會在工作中科學運用領導藝術，提高工作能力和執政水平。

1、提升統攬全局的能力。古人講“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時?！币馑际穷I導干部要善于抓大事，管全局，爭取全局的主動，這是一種重要的領導藝術。一要謀全局。尤其是“一把手”，作為決策者、指揮者，想問題、辦事情、做工作時，要把全局作為考慮和解決問題的出發點和落腳點，了解國情、省情、市情、縣情和本單位的情況，努力使各項工作都體現時代性、把握規律性、富于創造性。二要抓大事。古人說：“物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣”。這里的“本”，就是根本的意思。我們做工作、辦事情決不能不分主次本末、不論輕重緩急，眉毛胡子一把抓，必須善于抓根本、抓主要矛盾。抓住了根本，就能做到綱舉目張。三要抓落實。再美好的藍圖，不抓落實，只能是一個“美麗的夢”，是一個“充不了饑的餅”。真正干成一件事，是要吃苦的，是要排除阻力，頂住非議的，有時候在人們眼里甚至還認為是吃了“虧”的。但是群眾有口皆碑，組織最后也會有公認的。我們要做有膽有識、吃苦耐勞、埋頭苦干的實干家，敢于正視矛盾，破解難題，善于做群眾的思想工作，善于在實踐中尋求解決問題的辦法。

%1、 提升決策決斷的能力。決策決斷是對領導者的基本要求。古人云：“天下之事，謀之貴眾，斷之貴獨，慮之貴祥，行之貴力”。一要依靠集體力量。要善于集中大家的智慧，充分發揚民主，各抒己見，不搞個人說了算，只有這樣決策才能體現群體意志，才能有號召力。二要進行深入調研。決策離不開信息，深入調查研究、善于捕捉利用有價值的信息是成功的前提。毛澤東說：搞好調查研究，必須有滿腔的熱忱，求知的渴望，眼睛向下的決心和放下臭架子、甘當小學生的精神。沒有調查研究就沒有發言權，就沒有決策權和指導權。三要處事堅決果斷。處事果斷表現在決策上敢想敢斷、敢于拍板，不優柔寡斷；作風上雷厲風行，聞風而動、不拖泥帶水；落實上，言出必行、一尺十寸，不打折扣。機不可失，失不再來?！闭f的就是這個道理。所以我們做任何工作一定不能拖延，要學會“倒計時安排時間”，適應在“立軍令狀”的火線環境中進行拼博。

3、提升凝聚人心的能力。凝聚人心是指按照一定宗旨、原則和形式,把組織成員凝聚起來,形成為實現總目標而奮斗的合力。一要態度親和。一個領導者，不但要有鑒別力、決斷力、組織力，其實更應當有親和力。這種親和力是一種人格魅力，是最重要的影響力。親和力有時可以產生巨大的凝聚力，轉化為強大的影響力和行動力。一個好領導，如果有足夠的親和力，也應當是一個好兒女、好父母、好丈夫、好妻子、好朋友、好同學等等。二要正確授權?，F代社會，領導工作千頭萬緒，極為繁雜，如果領導干部事無巨細都事必躬親，即使有三頭六臂，也會應接不暇，難免事與愿違，還打擊了下屬的工作積極性。三要團結協作。團結是最重要的成功之道。俗話說，“天時不如地利，地利不如人和”。在“天時、地利、人和”這三個成功要素中，“人和”是第一位的，“天時、地利”都要通過“人和”才能發揮作用。只有大家心往一處想，勁往一處使，才能形成推動發展的最大合力和整體優勢。四要推功攬過。在外界看來，在上級領導眼里，一個單位所有的工作成績都是一把手正確領導的結果，即使這件工作不是你親自干的。同樣，一個單位所有的失誤都有一把手的責任，即使這個失誤不是你直接造成的。因此，當工作中發生失誤時，應當首當其沖，做一塊擋板，讓上面的錘子首先落到自己身上，以分減下面的壓力，而不能把部下當作“釘子”伸出去，只有這樣才能凝聚人心。

4、提升開拓創新的能力。鄧小平指出：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，就干不出新的事業?！鳖I導干部必須具備開拓創新的能力，如果每件事總想平平穩穩、舒舒服服，怕擔風險，就永遠開創不了新局面。一要解放思想。思想是行動的先導，解放思想是創造性實踐的先導。提高開拓創新能力，首先要從解放思想做起。我們必須進一步解放思想、創新舉措，充分發揮創造潛能，形成加快發展的強大動力。二要敢為人先。“敢”，就是勇敢、膽量；“先”，就是先知先覺，身為領導，首先要敢想大事、敢抓大事、敢為人先。敢為人先需要高度的自信和充足的膽識，如果沒有足夠的自信，一遇事情就說“過去沒做過”，碰了幾個釘子就氣餒，覺得自己這也不行，那也不行，縮手縮腳，就成就不了事業。三要保持激情。開拓創新既是一種工作需要、工作責任，更是一種積極向上的精神狀態，一種工作激情。缺乏激情，精神就會萎靡不振，遇到小困難也會畏難發愁，怨天尤人，做不好工作，辦不成事情，給事業帶來損失，更談不上開拓創新。

5、提升知人善任的能力。成功領導者最主要的能力，就是發現人才，培養人才，團結人才和使用人才的能力。一個領導各方面的才能并不一定都要高于下屬，但用人方面的才能卻要出類拔萃。劉邦在打敗項羽的慶功宴會上向群臣表示：“運籌帷幄，我不如張良；決勝于千里之外，我不如韓信；籌集糧食銀餉，我不如蕭何。而他們都被我所用，這就是我得天下的原因?！敝松迫?，這是執政黨治國興邦的頭等大事，是領導者最大的政治智慧和領導才能。一要善于用人。以德才兼備作為知人善任的標準，是中國文化的結晶。才者德之資，德者才之帥。無德，則不能服眾，無才，則不能領導其所屬人員做好工作。只有德才兼備，才能率眾完成所肩負的任務?！暗隆焙汀安拧毕啾?，“德”是第一位的，有德無才是庸才，干不了事；有才無德是蠢才，會干壞事；德才兼備是人才，能干事。用人重在一個“公”字，重公論、重實績、重人品，如果一個單位或地方干實事的人得不到重用，不干實事的人卻得到了提拔，這個地方和單位的風氣絕對好不了，更談不上形成抓發展的意識和合力。二要善用激勵。批評與表揚，是領導人鼓勵先進、鞭策后進所常用的思想政治工作手段之一。批評與表揚的方法使用得當，可以起到激勵先進，鞭策后進的作用。反之，會起到消極后果。有的領導干部講情面、講關系、不愿、不敢、不會批評，對同志沒有進行很好的引導，形成“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的不良機關風氣。三要欣賞下屬。一個高明的領導者，應當善于發現別人的優點，樂于欣賞別人的優點，最大限度地把大家的積極性調動出來，有效地加以組織和整合。不僅領導者本人要善于欣賞，而且要在自己的團隊中營造一種相互欣賞的氛圍。當人們彼此看到優點時，這個團隊就是優點的集合體；當人們彼此盯著缺點時，這個團隊就變成缺點的集合體了。海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。如果把每個人的潛能充分激發調動起來，我們的各項事業就一定能攻無不克，戰無不勝，所向披糜，無往而不勝。

三、務實擔當促發展，做到始終保持過硬作風

務實擔當是中青年領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。中青年領導干部必須培養勇于務實擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業，完成好時代賦予的重任。

1、涵養一心為公的正氣。作為中青年領導干部，必須要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。中青年領導干部干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余?，F在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，中青年領導干部更應深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

2、永葆干事創業的銳氣。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮、企業，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發展就快、變化就顯著；作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業就會停滯不前甚至倒退?？照務`國，實干興邦，為官一任就要造福一方。中青年領導干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于突破舊框框的束縛，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創業的積極成效取信于民、造福于民。

3、增強攻堅克難的勇氣。擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求中青年領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。

4、夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，能力水平是擔當的底氣和根基。***同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平?！斑m千里者，三月聚糧?！鼻Ю镏猩行?個月來聚集糧草，新時期中青年領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發；注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

5、劃清正己修身的底線。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是中青年領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們為人、處事、從政的基準線。這些年，“經濟發展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

我就講這么多，有不當之處還請各位領導和同志們批評指正。