村干部年冬總結會議

　　第1篇鎮村干部會議發言稿

　　2013年分管工作思路

　　根據會議安排，我就我分管的各項工作中與大家有密切關系的部份，作以下發言。希望大家能認真聽并給我指出不足和有待改進之處我不勝感謝！并為黨委、政府集體研究后的正式出文提供科學可操作的參考意見。

　　一、環境衛生

　　在大家的支持幫助下，2012年也只能是勉強過關，過多的問題或原因我在這里也不說，現在只說2013的工作思路

　　1、場鎮街道清掃和省道垃圾池清運招標對外承包以現在鎮撥款金額為基數（4名環衛工人的補助+垃圾清運車18000元/年）68000元再加7000元共75000元/年和政府提供3個公益性崗位。參加競標每人交保證金5000元，開標后未中標的全額退還，中標者不退此款轉為合同保證金。環衛隊用哪些人、用多少人由中標者自己決定。

　　2、政府就場鎮衛生清掃的招標要求⑴每天上午730前垃圾清掃、清運結束。⑵每天保潔，做到清掃范圍無白垃圾。⑶省道公路垃圾池裝滿后及時清運。⑷做好政府安排的臨時突擊性工作。⑸清掃清運不及時、不徹底、未按時、未保潔，每發現一次罰款200元。⑹縣級通報、媒體爆光一次罰款2000元；市級通報、媒體爆光一次罰款5000元；省級通報、媒體爆光一次罰款

　　20000元。⑺縣季度考核第一名2000元、每二名1000元、每三名500元；縣年度考核第一名5000元、每二名3000元、每三名200元；⑻承包費每季度結算發放。

　　二、城建規劃

　　繼續加大力度清理建2013年前違法建筑，以在建工程為重點、以買賣開發突破點，以強力執法為支撐點。

　　堅決管主我鎮亂修亂建的不正之風。2013年鎮村各建房戶，必須完善相關手續，先規劃、后放線、再修建的管理模式。并對相關手續進行一表式管理。對無視規劃、國土、建管政策亂修亂建的對象堅決依法打擊。對未經正規途徑取得相關手續的必須一追到低，深挖來源并向縣相關領導專題匯報。觸犯法律的遺交司法機關。

　　建房戶完善手續后開工修建，協調、安全工作由建房所在村（居）負責。鎮在縣返還相關手續費中按每一個門面一定金額反村，用于解決村干部養老保險和辦公經費不足。但鎮檢查到對未完善手續建房隱瞞不報的村按15倒扣經費。

　　三、公路交通

　?。ㄒ唬?、2012年村道公路養護考核工作

　　1、村道公路養護考核小組組成人員由辦公會研究決定；

　　2、村道公路養護考核主要內容（細則及扣分標準待定） 有無管理制度、養護工具是否齊備、上年度養護支出、警示

　　標牌、公路損毀度、排水溝、涵洞是否通暢、有無堆碼占道、路面及第一視線內環境衛生、行道村管理。

　?。ǘ?、2013年新建村道公路管理工作

　　2013年各村新建公路必須做到16有，否則，不立項、不驗收、不撥款。誰立項、誰驗收、誰撥款，由此引出的安全、質量、偷逃稅款、拖欠資金引起的堵路上訪等問題由誰負全責。

　　開工前

　　1、有村民簽字大會記錄；

　　2、工程預算草案；

　　3、領導小組、協調小組、監督小組、理財小組；

　　4、資金來源及攤派方案；5自籌資金30%進入財政所賬戶進賬單；

　　6、工程合同樣本并送鎮備案；

　　7、招標公告及張貼照片；

　　8、竟標單位保證金進賬單；

　　9、村與中標單位正式合同送鎮一份備案；

　　10、安全責任書。

　　開工后

　　11、開公前照片、12工程監理報告書；13交通局實驗室質檢報告；14建安稅完稅發票；15工程決算書。

　　16、攤派、收入、決算上干墻公示及照片。

　　四、統計工作

　　統計工作在很多干部心里是可有可無、任意填寫的事情，但統計工作真是一項非常重要的工作，是經濟工作的起點和終點。離我們遠的大話不說，各村“一事一議”資金的多與少就與各村年人均純收入和勞動力有關，也即是說與統計工作與國家對你們各村“一事一議”給的多與少錢錢直接

　　相關。

　　為了加強各村與統計工作的重視和我鎮統計報表工作的質量，經請示鎮主要領導同意，對各村統計報表工作黨委、政府將單獨考核，并對報表質量好的村獎勵，希望各村引起重視。

　　“五創聯動”等其他分管工作更多的是軟件資料的完善，所以在這里不講。

　　謝謝大家！

　　2013年1月8日

　　第2篇冬總結

　　強化質量，奠定基礎；明確目標，齊心協力

　　——2009——2010學年度上學期園務總結

　　2009年是幼兒園奠定基礎的一年，在經過一年的沉淀和努力，綠海名居幼兒園基本上形成了自己的辦園風格“辦園嚴謹，管理規范”。

　　一、主要工作及取得的成績

　?。ㄒ唬娀贫裙芾?。

　　嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》的要求，堅持保教結合的原則，制定了幼兒園各項規章制度，對幼兒教師的上班、值班、上課、備課都進行了嚴格的管理，使我園工作正?；?、制度化。

　?。ǘ┞鋵嵷熑文繕?，健全管理網絡。

　　管理的關鍵在于落實，開學初制定各部門的工作計劃、工作目標，為了進一步細化目標，完成任務，就必須一層層抓，一層層落實，制定具體的考核方案，在考核中，做到考核內容具體化、考核標準數字化、考核工作制度化、考核工作公開化，本學期我們將常規考核工作做到責任到人，加強常規檢查力度，將工作做細，做到每天一檢查，每周一小結，每月一匯報。

　?。ㄈ┮匀藶楸?，著力營造和諧人文氛圍。

　　1、加強領導班子的建設

　?。?）參加寶安區園領導繼續教育培訓班，提升管理素質。

　?。?）領導班子以身作則，樹立責任、觀念和使命意識，弘揚獻身精神，加強工作責任心，以教師為本，隨時學會換位思考，最大限度地調動教職工的積極性，滿足教職工的成就需要。不斷完善的管理制度和人性化的管理模式，形成了務實、高效、文明、創新的領導班子，帶出了一支團結、勤奮、奉獻和創優的教工隊伍。

　?。?）樹立團隊意識，構建和諧團隊。以情動人，以愛換心 。用感情的力量溫暖人心，體貼、關心、幫助教師解決生活中的困難，用誠摯的語言給予教學上的指導，用商量的口吻安排工作，給老師一種安全感 。比如在處理教師與家長的沖突時，讓教師與家長處在平等的位置上來處理，對于無理取鬧的家長，決不縱容姑息，以保證教師的人格地位 。再就是對于傷害事故的處理，要按性質的不同來妥善處理的，以減少教師的安全心病，避免出現只要安全，不要健康的現象，做到以情動人，以愛換心 。

　?。ㄋ模╅_展園本培訓，逐步提升教師業務能力。

　　1、深入班級，了解教師教育教學現狀，堅持開展好半月一次的業務學習。針對日常教育教學中普遍存在的、急需解決的問題和困惑，以及共同關注的熱點、難點問題等，展開理論學習、觀摩研討等活動。

　　2、抓好教育教學常規管理，認真審閱、檢查各項教育教學計劃的制定與實施。鼓勵引導教師認真鉆研、分析、領悟《多元能力探索活動》，《蒙式數學》、《洪恩英語》等教材內涵，綜合考慮教學內容在各個活動環節中的合理呈現，探索好的教學方法和教學經驗，并進一步規范教學行為。

　　3、開展了公開課觀摩評比活動、活動結束后組織老師自評、互評，對教學實例進行剖析 ，讓老師們在活動中取長補短,共同學習，促進教師課堂教學能力的提高

　　4、深入教學第一線，加強隨堂聽課指導，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，借助于具體的實踐活動，與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法，給予教師有針對性的指導。幫助教師在教育實踐的過程中獲得創造性實踐能力和反思能力。

　　5、本學期增設了《幼兒成長檔案》的內容，提高了教師對每位幼兒的觀察記錄的能力，利用成長檔案使家長更了解幼兒，使教師更關注幼兒，使幼兒更加自信。

　　6、組織教師根據各班幼兒的年齡特點和發展情況編排具有年級特色的早操活動，力求音樂、器械、動作的創新與完美結合。針對早操的研究活動積極展開理論學習、組內編排、整改等措施，不斷提高早操活動的質量。

　　7、逐步放手，讓個別教師嘗試自己策劃、組織、主持小型活動，給予她們充分發揮自我才能的空間，提

　　升她們的自我價值意識。

　　8、本學期開展了12個業務培訓內容

　?。?）一日活動中教師的分工與合作（教學老師和生活老師）

　?。?）晨間英語操的選材和動作編排（對象負責晨間英語帶操的老師）

　?。?）新班主任參加蒙數課例觀摩活動及理論培訓

　?。?）幼兒早操編排（全體老師）

　?。?）新教師培訓如何合理安排一周教學

　?。?）教師專業資格申報會議

　?。?）區域活動開展(新老師參加)

　?。?）召開運動會商討會。

　?。?）課例觀摩與評析活動

　?。?0）家長半日開放活動指導

　?。?1）運動會總結會

　?。?2）班主任會議（分析幼兒能力測查結果，指出各班級教學存在的問題和全園共性問題，并提出解決方案）

　　9、行政還開展了主副班崗位職責培訓，學習消防演習方案，教職工行為規范培訓，新員工五常培訓，生活老師培訓，安全知識培訓，班主任交流會、生活老師交流會等

　?。ㄎ澹┮愿黝惢顒犹岣哂變耗芰?/p>

　　1、班內有效利用餐前活動開設說新聞、講故事、值日生、小老師等欄目，給不同的孩子以不同的施展舞臺；

　　2、每月小競賽活動提高了幼兒動手能力的同時也增強了他們的競爭意識。

　　3、中大班幼兒參加了由廣東省文化廳舉辦的兒童創意美術大賽，本次活動以美術活動為載體，借助藝術表現形式，幼兒大膽想象，盡情揮灑創意，在活動中取得10金、27銀、14銅的好成績。

　　4、結合各年齡段幼兒體育教學要求，成功舉辦了運動會，此次活動不僅培養了幼兒對體育運動的興趣，增強了幼兒體質，同時培養了幼兒在體育運動項目競爭中自信、自律、自強、不怕吃苦的品格風尚。

　　5、以節日教育為契機，開展豐富多彩、形式多樣、孩子們樂于參加的活動，為孩子創設各種表達、表現和展示的機會，促進幼兒情感教育的良好發展。開展的活動有慶教師節、重陽節、國慶節、中秋節、感恩節等等。

　?。ㄆ撸┬l生保健工作

　　1、日常保健工作

　　本學期新入園幼兒入園體檢率達100％。計劃免疫查驗證明90%以上。嚴格執行晨檢制度。發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，做好班級全日觀察。嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度。做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到98%以上。

　　對生活教師進行了一日工作流程；加強的消毒工作，預防甲流；加強班級消毒工作，預防手足口病的培訓。

　　2、日常衛生工作

　　抓好幼兒園室內外環境清潔衛生。要求生活老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內經常性的清潔。

　　消毒工作是幼兒身體健康的保障。經常組織指導生活老師做好消毒工作，使生活老師能全面掌握消毒方法，嚴格按照消毒規范進行消毒保潔，各班生活老師做好消毒記錄。食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。

　　3、緊急突發衛生消毒工作

　　本學期甲型H1N1流感疫情嚴重，上級主管部門非常重視，多次召開園長、安全主任、醫生會議，指導幼兒園做防控工作，根據實際情況幼兒園給醫務室配備了紅外線耳溫槍，這給晨檢工作提供了有利的保證。根據衛生保健的通知，幼兒園名教師員工打了甲型H1N1流感疫苗。

　　在小小班突發了手足口病后，啟動傳染病緊急預案的處理方法，通知家長停課，通報衛生主管部門來園進行指導消毒，為防止病情蔓延，其他班級也進行了細致的消毒。在停課一周后，幼兒回園，患病幼兒持區級醫院的病歷本返園，以確保不在出現病毒感染。共計10名幼兒傳染到手足口病。

　　3、膳食工作

　　每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，啟動家委會的膳食組，積極手機家長對伙食的建議，同時廣泛聽取幼兒園各部門的意見，不斷改善幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創新。教師的伙食與幼兒的伙食分開，每月張貼公布賬目。本學期還對幼兒食譜進行營養計算，提出分析及改進措施。

　?。ò耍┯變簣@安全工作

　　1、目標管理，做到日查、周查、月查

　　成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患；再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

　　2、安全工作培訓

　　開展一系列的安全培訓工作，利用晨會、班主任會、教師會議、生活老師會議、園例會進行對各部門的培訓指導。特別是門衛、司機、廚師這幾個關鍵崗位的安全培訓。

　　3、安全教育活動

　　結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生。

　?。ň牛┘覉@共育，雙向互動，促幼兒發展

　　1、及時落實信息反饋，實現家園合作

　　本學期我們每兩周定期通過寶寶成長檔案，讓家長了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；平時還可以通過電訪、短信互動、家訪等形式與家長溝通。

　　《家園聯系欄》及網站是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，我們定期更換宣傳櫥窗、家長園地，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識，經?？吹郊议L駐足在那兒觀看，使《家園聯系欄》活了起來，產生了最佳的互動效應。

　　2、家委會、膳委會工作

　　成立了第三節屆家委會，本學期充分的發揮了家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓

　　家長民主參與幼兒園的管理。學期中旬，幼兒園牽頭，在家委會的組織下，開展了家庭戶外親子游活動，不但豐富了幼兒的生活，親近了大自然，更是拉近了家長與幼兒、家長與教師、教師與幼兒之間的距離。幼兒園的小小運動會中，家委會自發組織收費，做道具、買禮物、定服裝，為了能讓活動辦得更精彩，家委會的成員們不辭辛苦，向每位家長做好解釋工作，大大幫助了我們工作的開展。

　　本學期，我園組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現；期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。

　　3、開展各類活動促進親子關系

　　成功舉辦了幼兒園“親子運動會”。

　整個過程組織嚴密，安排合理，老師們一絲不茍的工作作風和孩子們的精彩演出，得到了所有在場觀眾的一致好評。通過這樣的活動，家長對幼兒園有了更多的了解和信任。

　　開展家長助教活動，更好地挖掘家長教育資源，豐富教學內容，邀請不同職業、不同崗位的家長帶著自己特有的專業知識走進課堂，為幼兒園提供了豐富的知識來源也讓家長體驗教師的工作，發揮家長參與教育活動的積極性，喚起家長的主人翁意識，使家長真正成為幼兒園的合作伙伴。

　?。ㄊ┙搪毠りP愛工作

　　1、開展工會活動，提升幼兒園員工歸屬感。

　　2、做教職員工工作、生活調查。

　　3、中秋節期間組織教職工開展慶中秋晚會；

　　4、教師節期間組織教職工帶領學生一起為老師慶祝表演，掀起尊師重教新熱潮。

　　5、開展第一次教職工羽毛球比賽，積極開展員工體育運動；

　　6、組織教職工參加新年聚餐。

　?。ㄊ唬┯變喝〉玫某煽?/p>

　　1、廣東省文化廳舉辦的兒童創意美術大賽，本次活動以美術活動為載體，借助藝術表現形式，幼兒大膽想象，盡情揮灑創意，在活動中取得特金2名金獎8名銀獎28名銅獎13名蓓蕾獎1名的好成績。

　　2、運動會單項比賽小班組（1分鐘單手排球）1金2銀3銅；中班（30米快跑）1金1銀1銅；大班（

　　1、30米跨欄

　　2、1分鐘雙手交替拍球）分別是1金1銀1銅

　　二、存在的問題及困難

　?。ㄒ唬┕ぷ鞯募氈禄蛔?/p>

　　1、各崗位工作目標化不足，計劃制定員工標準化工作手冊尚未出臺。

　　2、工作執行力度欠缺。班組工作的計劃性不強，班組成員的積極主動的配合性欠缺，致使一些工作、活動準備不足導致開展工作沒有自主性，常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等等。

　　3、班級教師要有主人翁意識，能根據班級教學需要及時更換環境創設、填充區域材料，時刻想到為提高孩子的能力而共同努力。

　　4、各崗位的自我檢查和自我約束不足，往往是給自己開綠燈，出現上班時間躥崗、上與工作無關的網、打電話等，自己份內的工作不能自己按照要求完成，要領導不斷的催促完成。

　?。ǘ﹩T工自學能力、自我培訓能力不足

　　針對工作中的困惑及實施力度差，主動學習的精神不足。走向工作崗位，需要學習的東西更多，跟大層面上需要自學，看相關的書籍，向領導請教，向其他老師問詢等方法來提升自己。

　?。ㄈ┓找庾R不強

　　正確的認定自己的工作歸屬類別，我們既是教育行業同時也是教育服務行業，我們要做的是教育好孩子，服務好家長。

　?。ㄋ模┙逃畔⒒膽貌蛔?，沒有充分利用多媒體和互聯網進行教學和學習。

　?。ㄎ澹┰黾优c家長的溝通渠道，需創設好合作橋梁。

　　整個家委會工作作用輻射程度還有待于提高，在如何充分調動每個家委會成員的宣傳、合作、共建的工作方面還要仔細思考和具體實施，充分調動每一名家委會成員的工作熱情，在家長與幼兒園之間搭建一座溝通的有效橋梁。

　?。ぷ鞯闹匾暥炔蛔?/p>

　　對街道教研中心組織的活動要引起重視，并納入到學期工作重點，以免與本園活動起沖突。多開展技能技巧評比考核活動，在促進教師業務能力的提高的同時為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺。

　?。ㄆ撸┙處煼€定性是幼兒園的潛在危機

　　1、新聘教師的適應期、培訓以及工作能力的考評是否合適。

　　2、真正了解教師的需求，多方位關心教師，多聽教師的心聲。

　　2、領導班子開展人力資源管理課題，需要充分發揮內部資源，提高教師工作積極性。

　　三、下學期的工作設想

　?。ㄒ唬╊A計招生人數第一指標150人，第二指標170人

　　目前大班20人，中班28人，小一班24人，小二班22人，小小班20人，小B班25人

　　補充生源 5768525

　　達標生源253530302525

　?。ǘ﹩T工工作手冊的出臺，加強工作細致管理。

　?。ㄈ┏闪ⅰ捌卟赎柟狻彼囆g團（組團期試行一個學期）計劃收納25人，展示節目5個。

　?。ㄋ模┎糠纸處焻⒓用膳_梭利、奧爾夫音樂培訓，簽訂服務合同，計劃9月份開蒙班。

　?。ㄎ澹╊I域課程的研究，開展體育特色課程。親子五常工作要做到常規化，各年級各班每月要有針對性、有計劃的開展工作。

　?。W期初成立班級委員會，讓班級老師牽頭，配合參與園級家委會的選舉，層層落實，使家委會工作真正成為幼兒園與家庭間的有利橋梁。做好家長工作，從引領家長關注班級教學動態開始，讓家長從關注教學到了解教學從而更好的配合教學。

　?。ㄆ撸┙Y合幼兒園實際情況和教師的專業化發展需要，要有針對性地舉行形式多樣的業務學習活動，切實提高教師的專業素質。要引導教師學會反思，學會用審視的眼光，批判性地剖析自己的思想和行為。讓教師在“反思+經驗=教師成長”的專業發展模式中不斷成長。

　?。ò耍┰黾踊顒?。如每月開展一次家長開放日，保留原有的每月一次自理能力競賽，再每月開展一次幼兒知識能力的小競賽（講故事比賽、詩歌比賽、歌曲比賽、英文歌比賽、英語故事比賽等等）

　?。ň牛┨嵩鐪蕚淞换顒臃桨?，活動要具有新穎性。

　　以上成績感謝領導班子團結一致，通力合作，務實創新，感謝全體員工敬業愛崗、默默奉獻，有了員工們的努力工作，幼兒園才有的今天的成績，有成績不驕傲，有問題不灰心，讓我們起攜手共創幼兒園的輝煌。

　　第3篇德育總結徐冬冬

　　膠州市實驗中學德育先進個人總結匯報材料 徐冬冬

　　回想自己的班主任經歷，特對德育工作作如下總結

　　一直工作在教學第一線的的我，為班主任工作傾注了滿腔的熱情。雖然沒有殷實的物質生活，但精神世界卻無比充實。記得”法國作家羅曼，羅蘭也說過“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！蔽蚁?，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。而我也一直以“榜樣”和“陽光”的準則要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業的奉獻著。

　　每當接任一個新的班級，每當看到那一雙雙渴求的目光，一張張專注的面容，就再一次融入到無比圣潔的情境，就再一次開始了“修枝剪葉”的過程，生命也因此贏得了壯麗的升華。德育工作其實就是一位班主任在平時的工作中，在點點滴滴中一次次的詮釋一個教師的責任和擔當。我們的奉獻雖然不見得是什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地

　　15年來，我做班主任接的每一個班級，教室都是最整潔，清新，漂亮，溫馨；班級里的設施最有使用價值，學習備品最豐富，最實用。在班主任工作中，去班級的時間最早，離開的最晚；和學生共同交流的最多，值日時的重活臟活，自習時英語晨讀，讀書時細心聆聽，活動課的積極參與游戲，就餐時的照顧叮嚀，就寢后的查寢關愛，生病

　　時送醫就診，用心呵護。多年來，課堂內外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，日積月累，耳濡目染，久而久之，教師的道德品格便在學生心中生根發芽，開花結果?！半S風潛入夜，潤物細無聲?！?我所教的班級均是班級人數最多，輟學人數最少；班級成績最好，學困生最少；班級活動最豐富，最有質量。多年來，學校也給予我許多榮譽稱號，學校的標兵班，德育先進個人，轉變差生先進個人等。榮譽并不是我做班主任的目的和目標，面對榮譽我只覺得只是對自己的一次次的鞭策和激勵，讓我一如既往的更加喜歡班主任工作，喜歡和孩子們在一起成長時的快樂和幸福。

　　俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。我愿用我的真誠，善良，責任信心和勇氣，擔當和奉獻，在班主任工作中去踐行德育育人的新方法，新思路，開拓進取，總結經驗，努力鑄就德育工作的最亮麗的豐碑。

　　孔子說過“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從?！蔽覀兘處熑舨皇锹窐?，縱然你的理論再高，教育的形式再好，藝術性再強,都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態，都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上，這就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。最為班主任，我深深的懂得，學校教育無時無刻都離不開家長社會的教育，所以，我接的每一個班級，我都會去家訪，

　　去了解孩子的家庭和成長的環境，力爭做到最孩子的教育和引導，因材施教，有的放矢。每學期都要適時召開兩次家長會，去傾聽家長的意見和建議，因此，我也贏得了家長的信任和好評。

　　主題班會最不可少，我非常重視教育局落實的每一次主題實踐活動，不但開得有聲有色，而且都能成為學生人生成長中所經歷的一次次歷練，而且德育實踐活動也成為架起教師和學生之間交流和溝通的橋梁和紐帶。平等，交心，尊重，愛護，主題實踐活動密切了師生之間的關系，無形提升了教師在學生中親和力，威信力和感召力。

　在我的工作中，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態，雖然有時也感到很累，很煩，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。在我的班級的后墻上鮮明的掛著這樣的標語孩子都是美麗的天使；孩子都有美麗的內心世界。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。

　家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我們培養，這是對我們的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢？我堅信，皮格馬利翁能用真情使石頭變成少女，我們也一定能以一片至真至誠的愛心感動上帝，這個上帝不是別人，就是我面對的全體學生。我堅信，一個教師，一個稱職的班主任如果用

　　德育意識武裝起來的頭腦，用愛武裝起來的心靈，可以融化任何“頑固不化”的學生。

　　以上便是我對德育工作的總結和一點心得！

　　第4篇村干部總結

　　村干部總結

　　萬事開頭難。組隊形式展開正式的調研并宣傳科普知識對我們來說都是第一次，缺乏經驗是我們此次社會實踐的最大阻力。在社會實踐的準備階段，正當我們對于這個實踐主題興致勃勃，摩拳擦掌的時候，卻發現制定計劃并不如我們所想象的那么容易。首先關于我國對農村環保政策以及縣政府出臺的具體政策，我們便處在迷茫狀態，因此我們在準備階段，我小組充分利用網絡查閱其相關信息。其次，農村是如何結合本身實際情況來實施這些政策、農村環?，F狀及農民的環保意識如何調查這些問題擺在了我們面前，于是我們聚集在一起一起討論，各抒己見，然后結合實際情況，一遍一遍的討論，最終確定了較為可行的方案。第一天，我們對村子的現狀進行了實地觀察，邊走邊看，并記下了我們自己所認為比較好和一些不盡如人意的方面，許多農戶房頂上都可以看到太陽能的影子，我們還進入村民的院子，發現相當一部分村民已經修建了沼氣池，村子里出現一派欣欣向榮的景象。同時，我們也發現了一些問題，比如我們村民的生活垃圾處理和秸稈處理等問題，為此，我們決定采訪村支書來解開我們心中的疑問，在村支部，我們針對村子現狀提出了諸多問題，村支書對此一一做出了回答

　　一，垃圾處理情況

　　問現在我們村民是如何處理生活垃圾的，想必您也知道，大多數是倒在附近的溝溝坑坑里，這樣所造成的環境污染以及對我村的村容影響是可以想象的，那么咱們村支部是如何看待并處理這一問題的?

　　答隨著村民對周圍環境保護認識的逐步提高，隨處堆放垃圾的現象基本上已經不存在，但是由于村里經濟條件的限制，設置垃圾箱的規劃還沒有實現，現在村民都能將垃圾堆放在指定位置，村支部派車派清潔人員對定點垃圾堆定期處理。這樣就基本上杜絕了以前村民隨處倒垃圾的現象，在一定程度上改善了我們的生活環境。另外，我們村還在公路旁邊種植楊樹，增加綠化面積，修建排水溝，明令禁止亂倒污水等等，這些措施也在我村環保方面起著重要的作用。當然由于我村面積比較大，圍山而住等客觀原因，還存在著個別角落沒有做到垃圾統一堆放、處理。我相信，隨著我村經濟的進一步發展，村民環保意識的逐步提高，我村的環境將會進一步改善。

　　第5篇雙冬工作會議講話

　　在全縣“雙冬”工作會議上的講話

　　今天縣委、縣政府召開全縣“雙冬”工作會議,主要是全面動員和部署今冬明春我縣的冬修水利和冬種生產工作，進一步夯實我縣農業綜合生產的基礎，為實現農業增效、農民增收提供支撐和保障。剛才，松振同志就“雙冬”工作進行了動員和部署，我完全贊同。

　　下面，我講幾點意見

　　一、認清形勢，增強做好“雙冬”工作的責任感和緊迫感

　　無論從宏觀經濟形勢、農民增收形勢，還是我縣冬季農業 生產條件和冬修水利的作用來看，抓好冬季農業生產和冬修水利工作都具有十分重大的意義。今年農業生產形勢很不錯，沒有出現大的自然災害，風調雨順，生產形勢看好。只要我們認清形勢，堅定信心，借勢借力把雙冬工作抓緊抓好，有望獲得一個好的收成。

　　首先，從宏觀政策層面來看。黨中央、國務院不斷鞏固和加強農業基礎地位，全面加大了對農業政策支持力度，一系列旨在促進農業發展的政策措施相繼出臺并得到落實。在這些政策誘導下,當前農業宏觀形勢很好。今年1月，黨中央、國務院更是第一次以中央1號文件的形式發布了《關于加快水利改革發展的決定》，7月份又第一次以中央的名義召開了水利工作會議，胡錦濤總書記和溫家寶總理到會作了重要講話，這是建國62年來從未有過的，充分體現了黨中央、國務院對水利工作的高度重視和治水的堅強決心。前不久，省委、省政府接連召開了兩個重要會議全省水利工作會議和全省領導干部會議。在全省水利工作會議上，羅保銘書記強調，加快水利發展與發展熱帶現代農業、建設國際旅游島、保障改善民生、保護生態密不可分。全省領導干部會也明確指出，要加快傳統農業向熱帶特色現代高效農業轉型升級，努力建成國家重要的冬季菜籃子基地。

　　從確保農業增效、農民增收上看，今年以來，縣委、縣政府在增加居民收入上出臺了一系列措施，取得了積極成效。前三季度，我縣城鎮居民可支配收入和農民居民現金收入分別增長28%和22%，高于全省平均水平。但是客觀地說，我縣城鄉居民收入總體水平不高，如果不想方設法在發展農業生產方面下功夫，從根本上確保農民收入保持一個較快的增長速度，差距會越拉越大。另一方面，今年以來，我省物價水平持續上漲，前三季度海南CPI上漲6%。較高的物價與較低的收入相比較，對人民群眾生活的影響可想而知。因此，做好“雙冬”工作，不但能為國家菜籃子出力，更能給百姓口袋子支持，絲毫不能松懈。從我縣的情況看，國慶前后，強臺風“納沙”和強熱帶風暴“尼格”等極端天氣，不僅給人民群眾帶來了較大損失，同時也對農田水利設施造成了不同程度毀壞，部分渡槽、水閘等附屬建筑物損壞較為嚴重，無形中加大了我們冬修水利的工程量。及時組織好災后生產，提前安排部署好“雙冬”工作，就顯得尤為重要。

　　現在已經到了十一月，根據時間安排，我們要在十二月份全面完成“雙冬”工作任務，時間緊迫，任務繁重。為此，今天我們集中開這個會，就是要求大家認清形勢，提高認識，盡早安排，快速行動，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的部署上來，進一步增強雙冬工作的責任感和緊迫感，切實扎早抓緊抓好“雙冬”工作。

　　二、精心組織，迅速掀起 “雙冬”工作新高潮 “雙冬”工作是一次季節性很強的工作，時間緊、期限短。再加上年底各鄉鎮、各單位工作任務也多，在有限的時間里要完成任務，必須要精心組織，以一天也不耽誤的精神，迅速把精力投入到“雙冬”工作中去。

　?。ㄒ唬╆P于冬修工作。從我縣水利的現狀來講，這幾年縣委、縣政府組織全縣上下連續進行了較大力度的水利建設，也取得了明顯成效。但是，受較為頻繁的雨水天氣影響，水毀設施較多，渠道滲透淤積嚴重。另外，個別地方對水利渠道和田洋管理不到位，有的甚至是溝渠內雜草叢生、垃圾成堆，灌溉效益不理想，給我們群眾的生產生活造成了嚴重影響，冬修水利任務仍然十分艱巨。如不加緊抓好水利工程的修復和維護，勢必會影響我縣冬季瓜菜的生產。目前，全縣需要全面維修干、分、支渠86條，長470公里，修復水利水毀工程320處，田洋整治 5萬畝，病險水庫除險加固6宗。要在短的時間里，高質量、高標準完成冬修工作任務，不是一件容易的事情。應該抓好以下四項工作。

　　一是早宣傳。各部門單位要盡早進村入戶開展宣傳工作，引導和發動廣大農民參與其中，充分調動農民群眾參與“冬修”工作的積極性，努力營造“人人參與、共建家園”的濃厚氛圍。

　　二是高投入。要著眼于“人民水利人民建，建好水利為人民”的原則，不斷拓寬“冬修”工作資金來源渠道，采取上級扶持一點、縣財政配套一點、社會捐助一點和群眾投勞相結合的方式，同心協力搞好水利工程建設。

　　三是廣發動。充分發揮各鄉鎮各職能部門主導作用。各鄉鎮、各職能部門作為“冬修

　　”工作的主要單位，要組織鎮村干部下去，深入基層村莊、田洋，層層發動，落實責任，分解任務，促使冬修工作不斷深入。四是重質量。冬修水利工作必須堅持質量第一。質量是水利工程的生命，質量低下的“豆腐渣工程“禍害無窮?？傊?，各部門要通盤考慮、提前準備，以一天也不耽誤的精神來謀劃冬修工作，爭取盡早完成冬修工作任務，努力打造一批精品水利工程。

　?。?/p>

　　二）關于冬種工作。冬種工作要始終堅持“做精農業”的指導思想。今年我縣冬季瓜菜計劃種植面積17萬畝，要確保今年冬季瓜菜種植任務的全面完成。關鍵要抓好以下三點工作

　　一是要拓寬渠道，用好資金。資金是我縣農民發展生產的瓶頸，各部門要積極與上級部門溝通、對接好，努力爭取資金，發動、幫助農民開展冬種。同時，相關部門要創新方式，采取信用貸款、政府貼息等方式，最大限度為老百姓發展生產提供資金的支持。

　　二是要根據需求，選好品種。選準品種，是保證瓜菜產業增效的基本前提。各鄉鎮、農業部門必須根據市場需求，減少一般品種，結合當地生產的特點和實際，推廣適宜本地種植且品質好、抗病性強、適銷對路的優良品種。

　　三是要瞄準市場，搭好銷路。農產品種出來，即使質量好，如果銷售不出去，農民增收仍無法實現。因此，縣有關部門要做好生產服務工作，積極采取“走出去”戰略，重視銷地市場的調研，另外要借“冬交會”這個有利的平臺，大力推進訂單農業的發展?？h農委、商務等部門要及時組織企業、種植戶跑市場、找訂單，為農民生產出來的瓜菜搭好銷路。

　　三、狠抓落實，確保全面完成全年“雙冬”工作任務 再好的部署，再強的措施，如果不強化領導，狠抓落實，再好的任務也很難完成，再大的目標也很難實現。各級領導干部必須切實轉變作風，真抓實干，才能圓滿完成好“雙冬”工作任務。

　?。ㄒ唬┘訌婎I導?？h四套領導班子成員和縣直各單位的領導要下到各自的聯系點，指導鄉鎮、村委會開展“雙冬”工作，幫助他們解決實際困難。各鄉鎮也要相應成立領導小組，制定方案，做出合理的時間安排。要切實轉變工作作風，主要領導要親自部署、親自抓，突出重點，有序推進，注重效益。我們的作風如何，組織如何，不僅關系到“雙冬”工作目標任務的完成，還直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象。

　?。ǘ┙y籌兼顧。統籌兼顧是落實科學發展觀的根本方法，也是做好“雙冬”工作必須堅持的方法，要做到統籌兼顧、標本兼治，實現經濟效益、社會效益和生態效益三者相統一。當前最關鍵的是要處理好兩種關系一是處理好“雙冬”工作與其它工作的關系，往年就是有個別鄉鎮在這方面處理不好，導致“雙冬”工作進展慢，局面很被動。二是處理好“冬修”與“冬種”工作的關系。各鄉鎮開展“雙冬”工作，不要“撿了芝麻，丟了西瓜”，要學會統籌兼顧，分層、分批、分步推進，確保我縣今年“雙冬”工作協調有序開展。

　?。ㄈz查督促。各職能部門要按照水利工程建設管理的有關規定，明確項目法人，加強工程項目的前期工作，搞好規劃勘測設計，強化施工管理，認真執行項目法人負責制、招投標制、工程監理制和合同管理等制度。水務部門要組織技術人員，深入工程建設工地第一線，加強施工指導，推廣先進技術，解決技術難題，提高工程質量，避免“豆腐渣工程”。各鄉鎮要重點抓好勞動力的組織，安排好工地，提供好保障，提高工效，做到建設一處、成效一處、受益一處。

　同志們，抓好“雙冬”工作，是我們當前的一項重要工作，任務艱巨,責任重大。我們一定要根據省委、省政府的統一部署，統籌安排，團結協作，扎實工作，把今年“雙冬”工作抓實、抓好、抓出成效來，為我縣農業和農村經濟持續快速發展做出更大的貢獻！

　　第6篇村干部管理規定(會議制度)

　　喀瓦克鄉村干部管理制度

　　會議制度

　　1、召集村黨支部書記開會，必須經鄉黨委書記或鄉長同意后方可召開，否則不得隨意召集村黨支部書記開會。

　　2、鄉“四辦一部”因工作需要可自行召集村級副職會議，安排布置各自工作，如需村支部書記參加的，須經鄉主要領導同意后方可召開。

　　3、在會議通知下發后，各村干部必須在規定的時間到達會議地點參加會議，不允許遲到、早退；若不能及時參加會議的要在接到會議通知的同時向相關領導請假；如不及時請假的將由鄉紀委、黨政黨建辦記錄在案，與村干部年終評先選優相掛鉤。

　　4、支部書記在開會時必須帶筆記本和筆，做好會議記錄，須向村民傳達的要及時傳達，須向村班子傳達的及時向村班子傳達，不及時傳達會議精神的，一經發現將嚴肅處理。

　　5、會議期間要嚴格遵守會議秩序，關閉手機，不準吃東西，不準隨意外出，不準喧嘩。不遵守會議秩序者，視行為輕重給予一定處罰。

　　請銷假制度

　　1、村支部書記要嚴格要求自己，自覺遵守規章制度，因事需外出的，必須由本人向鄉黨委提出書面申請請假，經同意報黨政黨建辦備案后，方可外出。若因病請假的，必須出具醫院住院證明（必須真實）和經鄉主要領導簽字，報黨政黨建辦備案。如突發急病來不及請假的，三天之內必須將醫院證明送鄉主要領導補辦請假手續。

　　2、村支部書記若不請假外出2次以內者，進行組織談話，作出檢討、說明原因，并由鄉紀委、黨政黨建辦備案；

　　若不假外出3次以上的（含3次）將視為自行脫崗，鄉黨委做出組織處理，自動免去其村黨支部書記職務。

　　3、村級副職因病因事需外出的，須經村黨支部書記同意，報鄉黨政黨建辦備案后，方可請假。請假時間結束前需到黨政黨建辦進行銷假，若不及時銷假的，進行組織談話，并記錄在案，與年底村干部評先選優相掛鉤。

　　村級干部任免

　　1、村級干部的培養、考察、任免要嚴格按照縣委組織部的有關規定進行。

　　2、村黨支部書記的任免，由鄉黨政黨建辦進行考察，寫出考察材料，提出任免建議，經鄉黨委會議研究決定，報縣委組織部備案后，予以宣布任免。村級副職的任免，由鄉黨政黨建辦組織考察，經鄉黨委會議研究決定，予以任免。

　　3、鄉領導干部個人不得擅自、隨意任免村級干部；在特殊情況下，報經鄉黨委書記同意后，可暫時停止某一村干部工作。

　　其它

　　村級干部，特別是村黨支部書記，本人、家庭中如遇重大問題及重要事項要及時向鄉黨委書記報告。

　　2011年7月29日

　　第7篇村干部述職會議主持詞

　　村干部述職會議主持詞范文

　　依據市委組織部的安排，今天我們在這里召開黨支部書記抓基層黨建工作專項述職大會。參加今天述職會議的有黨委班子成員，黨建工作領導小組成員，各基層黨支部書記，政協委員和普通黨員代表。因為**黨支部**書記外出治病，請**黨支部書記、**黨支部書記、**黨支部書記進行大會述職，其他人員進行書面述職。

　　今天的會議議程主要有三項一是聽取各支部書記的述職匯報;二是進行民主測評，述職完畢后，請同志們依據平常掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相對應欄打上具體分數;三是校黨委書記依據述職及日常工作情況進行現場點評。

　　下面，進行第一項議程，請各支部書記進行述職。

　　首先，請**黨支部書記**同志述職，**黨支部書記**同志做預備;

　　下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部書記**同志做預備;

　　下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部代理述職人**同志做預備;

　　下面，請**黨支部述職代理人**同志發言。

　　進行第二項議程，民主測評。請大家依據各支部書記的述職情況和現實表現，在測評表相對應欄里打上具體分數，**黨支部的工作情況，請各位領導、代表依據平常掌握的情況給予評價打分。(填好分數后，請大家把測評表扣放在桌面上，最后由工作人員統一收回匯總)

　　進行大會第三項議程，請黨委書記**同志依據述職及日常工作情況進行現場點評。

　　剛才，幾位黨支部書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結了一年來的黨建工作，查尋了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和方法。**書記對我?；鶎狱h建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動學校發展提出了殷切期望。希望各支部書記回去以后，針對存有的問題，進行梳理歸納，拿出切實可行的整改方法，把今后的工作做得更好。

　　今天的會議到此結束，散會。

　【篇2】

　　同志們為深入貫徹落實中央、市委和區委精神，扎實開展全鄉村級組織和村委會換屆選舉工作，經鄉黨委政府研究，今天，我們在這里召開全鄉村級組織和村委會換屆選舉工作動員會，主要任務是安排部署全鄉村級組織和村民委會換屆選舉工作。參加今天會議的有全體鄉干部、入鄉駐村干部、區抽調的指導組、各村兩委負責人。

　　今天會議議程有三項

　　一是鄉黨委副書記許xx同志對全鄉村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;

　　二是副鄉長張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署;

　　三是鄉黨委書記趙xx同志作動員講話。

　　下面進行第一項議程請許xx同志對全鄉村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;

　　下面進行第二項議程請張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署

　　下面進行第三項議程請趙xx同志作動員講話。大家歡迎!(講話畢)

　　同志們，剛才，許xx同志對全鄉村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署;趙xx書記站在全局的高度，深刻闡述了做好村兩委換屆選舉工作的重要意義，明確了工作重點，提出了村兩委換屆選舉的具體要求，具有很強的指導性和可操作性。希望大家認真學習，并在換屆選舉工作中認真抓好貫徹落實。為了切實把今天的會議精神學習好、貫徹好、落實好。

　　下面，我再提四點要求

　　一是進一步統一思想認識。村兩委換屆選舉工作，是增強農村基層組織建設和農村基層政權建設的頭等大事，關系到全鄉農村改革穩定發展的大局，關系到全鄉新農村建設的順利推進。因此，各村黨組織要站在全局和戰略的高度，站在鞏固黨的執政地位和夯實黨的執政基礎的高度，進一步統一思想，提升認識，一定要把換屆選舉工作抓緊抓好抓落實。

　　二是要認真貫徹落實會議精神。與會同志回去后，要抓緊把這次會議精神向村兩委干部作集體傳達，組織兩委成員進行集中學習討論，深刻領會這次會議精神。同時，各村黨組織負責人、選舉工作骨干和指導員，認真學習今天的會議精神，學習換屆選舉的各項黨內規章、法律法規、政策文件，充分利用各種有利資源、調動各方面的積極性，真正把思想和行動統一到鄉黨委的要求上來，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　三是要認真做好換屆選舉相關工作。各村要依據鄉黨委《村兩委換屆選舉工作的方案》要求，及時抓好宣傳發動、調查摸底、組建機構、制定方案、健全機制等工作，迅速召開村兩委換屆選舉工作會，進行動員部署。各指導小組要增強對各村特別是換屆選舉情況比較復雜的村的指導，關心解決換屆選舉中遇到的困難和問題。積極推薦、引導和鼓勵外出務工經商成功人士、返鄉創業能人、農村各類致富能人參與村兩委成員競選;大力引導和鼓勵大學生村官參與村兩委成員競選，真正選好配強兩委班子成員，切實提升基層組織的執政能力和執政水平。

　　四是要統籌推進各項工作。各村要牢固樹立統籌兼顧的理念，堅持把村兩委換屆選舉工作與增強基層干部隊伍建設、尤其是村黨組織書記隊伍建設結合起來，與整頓軟弱渙散基層黨組織和治理村務公開、民主管理難點村結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，采取扎實有效措施，切實加大工作力度，確保兩委換屆選舉與推進各項工作兩不誤、兩促進，通過村兩委換屆選舉工作，真正整體推進基層組織建設和基層工作再上新臺階。

　　第8篇村干部會議上的講話

　　在全鎮農村干部會議上的講話

　　天壇鎮黨委書記 蓋 勇

　　同志們

　　近一個多月來，倍受全鎮人民廣泛關注的村“兩委”換屆選舉工作，在全鎮上下廣大干部群眾的共同努力下，已經取得了圓滿成功。我們在座的同志經過黨員群眾的依法選舉，進入了新一屆村“兩委”班子，這里面既有工作扎實、經驗豐富的上一屆的老同志,也有一些年富力強、群眾威信高的新生力量。首先，我代表黨委、政府，對新當選的“兩委”班子成員,表示熱烈的祝賀。

　　今天我們在這里召開全鎮村“兩委”主干會議，主要目的是認真總結村“兩委”換屆選舉工作經驗，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮經濟社會又好又快發展提供組織保證。下面，我講五個方面的意見

　　一、強化領導，依法操作，充分肯定村“兩委”換屆選舉工作取得的顯著成效

　　按照縣委、縣政府的統一部署，我鎮自11月13日開始正式啟動了村“兩委”換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮上下的共同努力下，經過歷時一個

　　- 1能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別守紀律的優良作風，齊心協力，眾志成城，確保了選舉工作的平穩、規范、按時、保質完成。包片包村干部能深入基層，抓點帶面，突破重點村，攻克難點村，一線作戰，率先垂范，有力指導和推動了換屆工作開展。對苗頭性、傾向性問題，作了大量的矛盾化解和宣傳教育工作，選舉期間周密組織，嚴把現場，保證了換屆選舉的順利平穩。鎮換屆辦公室充分發揮職能作用，嚴把每項環節，強化業務指導，深入細致的做好問題解釋、各項材料的發放、匯總、整理等工作，確保了換屆選舉的合法有序。大學生村干部也表現了良好的服務意識，在為換屆選舉成功貢獻自己的力量的同時，個人也得到了鍛煉和提升。

　　在肯定成績的同時，我們也必須看到，在選舉平穩有序的背后，也潛藏著一些深層次的問題。有的人參選目的不純，把村干部這一職位作為為個人謀利的“頭銜”和“跳板”，必然導致當選后對工作不負責任，被動應付。有的新任村干部對自己的工作職責、黨支部和村委會之間的關系知之甚少，心中沒譜，遇事蠻干，不顧后果，引發了新的不穩定因素。還有的干部在選舉之前信誓旦旦，熱情高漲，真正當上村干部接觸到實際工作以后，發現預期的愿景與現實的工作原來有這么大的差距，便產生心理落差，喪失信心、喪失斗志。這些現象雖然發生在個別人身上，但是都需要我們在座的每一位新任村干部對號入座，引起深思，要自我敲響警鐘，切實端正態度，自覺消除不良思想傾向。

　　二、團結協作，攜手共事，切實增強村級班子的凝聚力

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理得好、能否發展得快，村干部是決定因素，而班子的團結協作是班子建設的首要問題，是干好一切工作的關鍵。我們常說團結就是力量,團結出戰斗力、出凝聚力、出生產力，一個村如果班子不團結、意見不統一，發展、穩定一切也都無從談起。加強團結，必須處理好“三種關系”。首先要處理好村“兩委”之間的關系。要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，必須堅決服從黨支部的領導，在支部的領導下開展工作。在黨支部與村委會的關系上，少數新當選的村主任存在三種錯誤認識，一是認為村民自治就是村委會說了算，不需要接受黨支部的領導；二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主，不愿意接受黨支部的領導；三是認為村委會只應對群眾負責，對上級黨委、政府的負責是黨支部的事情，人為的把對下負責和對上負責割裂開來，甚至為了維護少數人的利益而犧牲全局的利益，對抗黨支部的領導。這三種錯誤認識和傾向是非常危險的，必須在思想上堅決予以摒棄。黨支部與村委會的關系，說到底是支部書記和村主任之間的關系。俗話說“村看村，戶

　　- 4互相瞞騙，相互拆臺。對出現的不同意見，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。第三要處理好與老干部和競選對象之間的關系。換屆選舉競爭是激烈的，在座的各位無論是穩操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但是競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識，對待落選的老干部、競爭對手，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解。要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要解疙瘩、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

　　三、勤奮學習，與時俱進，不斷加強自身素質修養

　　當前，農村政治、經濟、文化、社會都發生了很大變化，給我們村干部帶來了很大的挑戰。只有通過學習，不斷提高，逐步積累，才能更好的駕馭工作，解決問題。對于學習，不外