2023年度在師范高等?？茖W校工作會上講話
時間：2024-03-04 19:00:08 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的2023年度在師范高等?？茖W校工作會上講話,供大家參考。
各位老師，同志們：
根據學校上學期整體工作安排，今天我們在這里召開上學期工作總結暨暑假工作部署會議，目的是總結成績和經驗，安排落實下學期開學前具體工作，為新校區平安搬遷，順利開學做準備。
2022年上學期是一個比較特殊的時期，一是我們克服疫情輸入反彈風險，全校齊心協力，調整教學計劃，平安順利做好疫情防控。二是省委市委調整學校領導班子，成立了升格后第一屆領導班子，全體領導班子到位后，團結帶領全校教職員工，凝心聚力謀發展，聚精會神抓內涵，謀大局、開新篇，為學校發展殫精竭慮，好的勢頭正在呈現。三是辦學理念正在轉變，內涵建設正在提升，學校黨委通過“請進來，走出去”，通過向兄弟院校學習，向專家學習，不斷轉變中職辦學理念，緊緊抓住教育廳“雙高”計劃申報，在高水平專業群建設上下苦功，通過“三賽三查三評”，內涵建設正在逐步提升，特別是在面臨新校區建設等急難險阻問題上，學校黨委統一思想、積極謀劃、集中調度、克服困難，為新校區順利搬遷打下堅定基礎。上半年成績和經驗主要可以概括為“六個進一步”：
一、主要工作及成效
（一）黨的建設進一步加強
新一屆黨委成立后，堅持黨在學校改革發展工作中把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的定力和作用。以高質量黨建賦能學校高質量發展，干部職工精神面貌不斷改善，學校政治生態環境持續提升。
1.以政治建設為綱要，提升黨的建設水平。一是強化理論武裝，筑牢政治思想防線。堅持黨委領導下的校長負責制，制訂了黨委領導下的校長負責制實施細則，開好黨委會和校長辦公會。黨委書記帶頭上思政課，校長推門聽課，組織黨委理論學習中心組集中學習3次，全體領導班子成員完成學習貫徹黨的十九屆六中全會精神網絡專題培訓。二是突出政治引領，嚴守意識形態陣地。召開宣傳思想工作會議、新聞宣傳培訓會，加強宣傳文化隊伍建設，上半年無負面輿情事件。三是營造積極氛圍，建設先進校園文化。組織發動全校師生積極參與**市創建全國文明典范城市活動，不斷提升辦學內涵，獲評“文明城市創建先進集體”；
扎實推進無煙學校的創建工作，成為市屬高職院校第一批無煙學校。
2.以組織建設為統領，增強黨組織的戰斗力。一是以鐵的紀律作保障，有序推進黨委成立。召開高質量學校黨委成立考察工作動員暨民主測評大會，推薦產生了第一屆黨委委員候選人*名，紀委副書記候選人*名，紀委委員候選人*名，為第一屆黨員大會打好基礎。二是以嚴的要求為標準，選拔引進骨干教師。公開招聘或引進優秀畢業生*人，骨干教師6人（其中正高級教師1人），備案制轉編*人，高層次人才*人（正高）。進一步加強學校高層次人才智力儲備，為學校發展注入新活力。三是以實的工作為底色，聚力夯實支部建設。召開*年度組織生活會和民主評議黨員大會，確定優秀等次黨員同志*人，開展各類黨員志愿服務活動*次，確定黨員發展對象*人，培養入黨積極分子*人，建立大專生入黨積極分子檔案*份，組織在職黨員觀看《跨過鴨綠江》等電影黨課2次，持續推進“五星黨支部”創建活動。
3.以紀律建設為保障，筑牢高質量發展基石。一是著力構建四責協同機制。組織召開全面從嚴治黨工作部署會與師德師風建設暨警示教育專題會議。重點推進黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的四責協同建設，班子成員和黨員干部簽訂了《領導干部廉潔從政承諾書》，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作。二是全面落實以改促建工作。迎接市委巡察組到校開展巡察整改“回頭看”工作，巡察組通過聽、看、查、問等多種方式對學校巡察整改情況進行了全面督查。學校黨委以堅決的態度、務實的作風和有力的行動，逐條落實反饋意見,逐個整改銷號。同時，全面優化教育陽光服務，進一步暢通群眾反映訴求渠道，有效化解各類矛盾，積極構建清廉校園。
（二）高校辦學理念進一步形成
一是通過學習促轉型。學校堅持“走出去、請進來”的工作思路，轉變辦學理念，苦練內功、增強本領。本學期邀請省教育廳辦公室主任余偉良、**機電職業技術學院副院長**，包括我本人開展“云山講壇”系列專題講座3場。二是通過制度促轉型。學校黨委專門成立了制度修訂領導小組，對全校制度進行“廢釋立改”，尤其對教學、科研、績效等涉及到全校性的制度進行修訂。三是通過實干促轉型。通過項目建設、參加教學競賽、促進個人成長等問題提供了指引，又為學校實施項目建設帶動高水平師資隊伍建設，提升教師能力，助力學校高質量內涵式發展指明了方向，促進了高校辦學理念的形成。
（三）內涵建設進一步提升
一是重點謀劃雙高計劃。根據教育廳“雙高計劃”，成立學校雙高計劃申報工作專班，歷時近1個月，重點推進高水平專業群建設項目申報工作，系統地設計了學校整體建設規劃、學前教育專業群和數字媒體技術專業群建設規劃。通過項目申報厘清了概念內涵與建設思路，對專業內涵建設有了更深的認識。
二是提出教學改革思路。書記、校長親自參加教學工作例會，明確了緊扣專業謀發展、抓住重點補短板、圍繞競賽出成績、力推改革找突破、凝聚人心促發展的教學工作思路。上半年，全校教師參加職業能力競賽的熱情高漲，共有16個團隊報名參加校賽，通過遴選，有10支隊伍39名教師參加省賽；
分類開展教師培訓，全期共安排國培17人次、省培14人次、市培3人次、各類線上培訓291人次，集中安排全校講座4次，安排15名教師以高校訪學、掛職等多種形式進行脫崗鍛煉，為教師職業能力提升搭建平臺。
三是促進科研轉型。學校積極與省教育廳、科技廳、省市社科院、教科院和各級學會溝通聯絡，為教師課題的立項申報與結題搭橋鋪路；
組織全校教師參加各項論文評比，嚴格審查參評論文，防止學術不端行為；
為契合學校升格和發展的需要，修訂完善了《**幼兒師范高等?？茖W?？茖W技術研究工作考核與管理辦法》等一系列教科研制度；
我校**老師申報的課題被立項為**省高校思想政治工作輔導員骨干研究項目；
**、**老師申報的課題被立項為**省教育科學“十四五”規劃一般課題等。
四是加大招生力度。上半年重點完成了單獨招生、招生計劃編制、畢業生頂崗實習雙選會與就業跟蹤服務等工作。今年單招工作復雜多變，我校將防疫工作和考試工作兩手齊抓、兩頭并重，做到了讓所有學生安全迎考，應考盡考，為廣大學子成才夢保駕護航。經過學校多方努力，今年學校獲批三年制計劃2240人，五年一貫制計劃*人，為學校擴大在校生規模奠定了基礎。學校為883名實習生，提供了超*個實習崗位，依據省廳布置的統一要求做好了實習備案和就業跟蹤服務等工作。
（四）保障體系進一步完善
認真抓好疫情防控與安全生產工作，組織疫情應急處置實戰演練，開展校園安全隱患排查，及時召開疫情防控、安全工作專題部署會議。上半年學校未發生重大安全事故，安全隱患排查未發現重大安全隱患，學校安全總體形勢平穩，獲評**市平安校園。
新校區建設所有*棟樓宇全部封頂，5個棟號的精裝施工完成，11個棟號正在精裝修施工。學校準備投入經費6445萬元完成新校區各類配套設施的建設，共23個項目，物資采購類20個，工程裝修類3個。截至目前，學生宿舍床鋪采購，智能網絡布線，智慧一體機、學生課桌安裝均已進入實施階段，其他項目正積極推進，能夠保障下學期開學工作正常開展。
（五）辦學成果進一步彰顯
開展了“學雷鋒”系列、“525”第九屆心理健康文化節、暑假萬名教師進萬家大家訪等活動；
以重要節點為依托，組織了五四總結表彰、十八歲成人禮和每周一期的國旗下講話等活動；
以社會實踐為前提，啟動了勞動教育、愛心獻血志愿服務、暑假“三下鄉”社會實踐等活動；
以疫情防控為背景，特護期堅持正確思想引領，做好師生服務，保障校園安定；
以科研能力為突破，立項**省高校思想政治教育輔導員骨干研究項目，心理育人立項**省高校思想政治精品項目；
本學期學生工作平安穩定，無重大事件發生。
學校充分發揮工會職能作用，全力服務職工群眾，關心教職工的生活。圍繞學校教育、教學工作，扎扎實實開展了各項活動，包括婦女節慰問、氣排球體育競賽、新校區校車路線征訂、春游等，增強了全體教職工的凝聚力和幸福感，充分調動了教職工的積極性。
首次參加2022年**省第九屆輔導員素質能力大賽，獲得在復賽中位居全省*所高職院校第*名、市直高校及師范類院校第二名的好成績。學生參加**省第八屆大學生思想政治理論課研究性學習成果展示競賽，獲*個省一等獎、3個省二等獎；
參加第十七屆**省中等職業學?！拔拿黠L采”才藝大賽項目，獲一等獎；
參加**市中等職業學?！吧倌旯そ承南螯h，青春奮進新時代”文明風采德育實踐活動才藝比賽，獲一等獎；
參加第十屆“挑戰杯”大學生創新創業比賽，3個作品均獲省三等獎。心理健康教育工作與**師范大學結對幫扶，心理健康相關培訓力度更大，資源更多，心理健康教育工作上臺階。我?！熬嚤奔寄芄濋_幕式通過“線上+線下”的方式在匯美館舉行，技能節是我校師生施展才華、展示自我的技能盛會。藝術系“展藝 啟航”展演表演曲目全面展現了我校舞蹈專業學子扎實的基本功和良好的舞蹈藝術修養，展示了我校學子堅持理想信念，追求夢想創新的精神面貌。
（六）外部環境進一步優化
新一屆黨委班子，在思源書記帶領下，走訪了教育廳*廳長、*廳長，拜訪了職成處等相關處室。*書記接見了*書記和我，對學校發展提出了五個方面意見，正波市長召開新校區建設市長辦公會議，協調了新校區發展，市編辦到學校調研，促進機構設置加速推進，教育廳職成處相關領導參加了我校技能節開幕和藝術系“展藝 啟航”展演，*處長親自致辭，在校企合作，訪企拓崗上進一步加強，這些都是為學校發展爭取了良好的外部環境。
二、下步工作安排
1.完善治理體系。切實加強黨的全面領導，加強領導班子建設，健全內設機構，選聘中層管理干部，構建“黨委領導、校長負責、專家治學、民主管理、依法治?！爆F代高校治理體系，用管黨治校水平的提升，帶動學校內部治理能力的躍升。以專業群建設為核心，提升?？平逃龑I內涵建設，以項目建設為抓手，聚焦課程建設和團隊建設，提升教學內涵建設，拓展專業設置，擴大招生規模，增強學校辦學實力。
2.完成全員聘任。以發展為導向，根據國家政策和學校實際，科學確定各類崗位目標編制控制數、核定二級學院管理崗位編制數；
著眼于人才的長遠發展，科學設置各級各類崗位，選聘合適的人到相應的崗位，充分盤活現有人力資源。針對崗位特點，科學制定崗位職責，實現一事一崗，一崗多責，崗責相符，量身簽定聘期任務書，形成更具有針對性和激勵性的科學考評體系。
3.認真抓好培訓。不斷加強教職工隊伍建設，提高專任教師和管理干部、教輔人員的教學水平和工作能力。在暑假期間擬開展系列能力素養的提升培訓，將進一步拓寬培養培訓途徑，擬邀請多位專家教授進行專題報告、學術講座或業務培訓，切實提升教職工教育教學水平。
4.修改人培方案。人才培養方案是學校各專業人才培養和教學組織的綱領性文件，關乎學校人才培養質量及專業的競爭力，是實現人才培養目標的具體實施方案，貫穿學生從入校到畢業的全過程。學校高度重視人才培養方案修訂工作，擬利用假期時間，集全校之力，聚全校之智，接續推進人才培養方案修訂工作。
5.安排訪企拓崗。學校大力開展訪企拓崗促就業專項行動,學校領導班子成員帶頭通過實地考察等多種方式走訪用人單位，主動走進園區、走進行業、走進企業，通過訪企拓崗，與相關單位建立合作，廣泛開拓就業合作渠道，積極拓展就業崗位，為畢業生挖掘更多就業資源和就業機會。
6.做好新校搬遷。以搬遷促發展，全力推進新校區校園校舍如期交付，加快落實新校區二次裝修和校園設施建設、實訓室建設、圖書館建設及文化建設，完成信息化基本平臺建設，提高數字化資源建設能力，科學構建新校區學校工作運轉模式，加強數字校園建設與應用，統籌做細資產處置和搬遷方案，做好新校區智慧校園運行基本環境的建設，積極協調解決教職工生活與交通困難，確保下半年在新校區如期開學，全面提升辦學實力。
我們深知，教育重謀劃，貴堅持，關鍵在落實。2022年上半年，**幼兒師范高等?？茖W校一如既往向教育橫向擴面，向教學深處探究，深耕“立德樹人”根本任務，踐行“為黨育人、為國育才”教育使命，永葆教育為民情懷，力求切實辦好人民滿意的教育。未來，**幼兒師范高等?？茖W校將繼續用咬定青山不放松的執著專注，篤定教育理想初心，用沒有最好只求更好的精益求精的精神，打造**幼師高專精品學校，用偏毫厘不敢安的一絲不茍的態度，鑄就教育事業的不凡，力爭匠心獨運求創新，勇立潮頭鑄卓越。
