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    紀委書記對新提拔干部的任前集體講話提綱

    時間：2021-10-29 14:29:02　來源：勤學考試網 本文已影響 人 勤學考試網手機站

    　　紀委書記對新提拔干部的任前集體講話提綱

    　　首先祝賀大家正式履行。按照《干部任用條例》，今天我們對新提拔使用的干部進行一次任前集體談話。此次任前談心談話，既是干部任免的必經環節，又是一次黨性教育，還是一次警示教育，目的就是希望大家常懷感恩之心，牢記崗位之責，珍惜工作崗位，不負組織和家人的殷切期望，在各自的新崗位上展示新氣象、干出新作為。下面是勤學考試網小編為大家整理的紀委書記對新提拔干部的任前集體講話提綱，歡迎訂閱。

    紀委書記對新提拔干部的任前集體講話提綱

    　　一、正確認識對待這次人事調整工作

    　　這次，共有XX名年輕有為、能力突出的同志被提拔或重用，這是組織經過充分醞釀和民主推薦的結果，在人員崗位安排上事前組織也聽取了各方面的意見，進行了反復研究和醞釀，總體上是本著“用人所長、發揮優勢”和“實際工作需要與發揮個人業務特長”的原則，既立足于當前工作，也著眼于長遠發展，希望同志們要有著清醒正確的認識，要有作為一名領導干部的政治站位，正確對待崗位變化，自覺服從組織安排，不負責的牢騷話不說，不利于團結的話不講，更不要無端猜測和橫加評論，要切實做到嚴守“四個意識”“兩個維護”，珍惜組織的使命和重托，盡快熟悉工作、盡快進入角色，以昂揚奮進的精神風貌投身到新的工作崗位上去。

    　　二、對于新調整人員的幾點希望和建議

    　　這次調整，既是組織對同志們的信任，更是對大家的考驗。在這里，我代表組織對這次提拔重用的同志們提幾點希望和建議：

    　　一是要讓人信服。在新的工作崗位上，能不能讓大家認可、信服，這需要時間來檢驗，需要大家來評判。讓人信服，這本身就是一種能力。對于新提拔的同志我也提個醒，職務的晉升并不意味著就具備勝任該職位的能力和素質，也不意味著個人能力會隨著職務的升遷而自然提升。領導干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調整下來。組織既然有權力提拔你，也有權力免去你的職務，希望同志們要有個思想準備，憑工作成績說話，能者上、庸者下。

    　　二是盡快進入角色。從現在起，新提拔的干部已不再是一個單純按照要求、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協調和落實多項職能的領導干部?？梢哉f，有些同志們已經從職位上完成了從“兵”到“將”的轉變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應，因此，大家要盡快適應崗位需要，完成角色轉換，不僅要身到，還要心到，更要做到。

    　　三是抓緊熟悉業務。從今天開始，涉及調整的同志，開始進行工作交接，整個交接工作要實現無縫交接、限時交接、全面交接，新官要理舊事、前任要為后任負責，矛盾不下交。在這次調整中，有些同志即將面對全新的工作，要抓緊對照“三定”方案中明確的職責，對工作進行全面梳理，對分管業務涉及到的有關法律法規、制度文件進行全面的學習，全面熟悉情況和政策，不能吃老本、走老路，力爭在最短的時間內熟悉工作，開展業務。

    　　四是用心謀劃工作。在其位、謀其職、盡其責，這是對干部的基本要求。無論在什么職位，從事什么工作，都要立足本職、充分謀劃。同志們要牽頭做好業務目標的謀劃，今年要干哪些工作，工作干到什么程度，要取得怎樣的工作成效，想在全省取得什么樣的位次，都要拉出清單，定好目標，制定好措施，實行項目化管理，逐項銷號?？偟囊笫且蕴藯U、主動作為，推進分管工作在全省爭創一流、走在前列。每個人都要捫心自問：有沒有實現目標的勇氣和信心?

    　　三、對下一步工作的幾點要求

    　　這次調整，給同志們提供了一個展示自我的平臺，有句俗話“是騾子是馬拉出來遛遛”，組織上給大家提供了平臺，有真本事就要做出幾件事讓大家看看，具體來講有以下幾點。

    　　一是要遵規守紀，這是底線。大家走上領導崗位，每個人按照分工，手中都有一定的權力，希望每一個人正確認識和使用手中的權力，堅守底線、不越紅線，堅持依紀依規辦事，不義之財堅決不取、不該說的話堅決不說、不該去的地方堅決不去，時刻注意自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做一名能干事、會干事、不出事的干部。

    　　二是要樹立創新意識。創新是一種境界、一種追求、一種責任。干工作必須要有自抬標桿的勇氣和敢于爭先的志氣。工作同樣都在干，上級安排的規定動作我們一樣也不能少，同樣的工作，憑我們目前的條件要想比其他地市干得更好很難，要想出成績、出亮點，必須要在創新上下功夫，勇于創新、敢為人先，做到人無我有、人有我優。希望大家開動腦筋，認真思考，積極建言獻策。創新也不全是另起爐灶，提出一種新的工作思路是創新，在學習借鑒兄弟地市好的工作作法的基礎上加以改進也是一種創新。

    　　三是要樹立精品意識。干工作必須要有金牌意識，要有勇爭第一的干勁和闖勁，見紅旗就扛、唯冠是奪、干就干好，別人能干好的工作我們必須干得更好，各項工作都要堅持高標準、嚴要求，把平常工作做得不平常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌，做出在全省有位次、在行業領域內有影響的工作，在全省樹立我們自己的工作品牌。

    　　同志們，使命重在擔當，實干成就未來，相信在大家的共同努力下，只要我們團結一心、銳意進取，一步一個腳印地干下去，我縣的整體工作就一定能實現爭創一流、走在前列的目標！

     

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