市管局（接待辦）政治生態情況的報告
時間：2021-10-22 09:21:11 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
2021年X月份以來，我局（辦）根據單位合并、人事變動，及時完善機關黨風廉政建設工作領導小組。下面是勤學考試網小編為大家整理的市管局（接待辦）政治生態情況的報告，歡迎訂閱。
市紀委派駐市政府辦公室紀檢組：
根據通知要求，我局（辦）緊緊圍繞落實“兩個責任”、選人用人、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活、加強政治文化建設、加強對權力的監督制約等方面，對2021年X月至2021年X月以來政治生態情況進行了認真分析?，F將基本情況匯報如下：
一、基本情況
2021年以來，我局（辦）通過扎實開展學習教育活動，修定完善規章制度，狠抓黨的紀律和黨內生活等制度落實，機關政治生態進一步優化，作風建設進一步加強，黨員干部精神面貌進一步提升，圓滿完成了機關事務管理服務保障等工作。
?。ㄒ唬﹪栏衤鋵?ldquo;一崗雙責”，狠抓“兩個責任”制度落實。我局（辦）黨組始終把黨風廉政建設當作大事、要事來抓，嚴格落實黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任，狠抓“兩個責任”制度落實。一是加強組織領導。2021年X月份以來，我局（辦）根據單位合并、人事變動，及時完善機關黨風廉政建設工作領導小組，明確黨組負總責任，主要負責人為第一責任人，黨組其他成員為分管廉政建設的主要責任人，并在機關黨總支和支部設立了紀檢委員。二是落實工作責任。2021年X月份以來，我局（辦）根據市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組年度反腐倡廉主要工作任務分工意見和機關事務工作職能搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，抓好主體責任落實。2021年以后，為貫徹落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，我局（辦）制定了《市管局（接待辦）落實黨風廉政建設主體責任任務分解》，明確了領導班子、黨組主要負責人、班子其他成員在黨風廉政建設中的工作責任，做到主體明確、責任清晰；同時，結合機關事務工作職能，對單位黨風廉政建設工作進行分解，明確分管領導、責任科室在黨風廉政建設工作上的具體責任，形成了黨組書記負總責、分管領導具體抓，層層抓落實的工作氛圍。
?。ǘ┘訌妼W習教育，狠抓機關政治文化建設。一是嚴格落實學習教育制度。為抓好中心組理論學習和干部職工教育工作落實，成立了中心組理論學習和干部職工學習教育領導小組，制定了中心組理論學習和干部職工學習教育制度，并認真抓好貫徹落實。做到年初有計劃、年終有總結，每周半天理論學習和學習簽到制度得到很好落實。二是深入開展專題學習教育活動。2021年X月以來，按照中央和省市委的統一部署，我局（辦）先后認真組織開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”、“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”以及“講、重、作”等專題學習教育活動和“講、重、作”專題警示教育，通過扎實開展學習教育、交流研討，全體黨員干部進一步提高了政治站位、增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，機關政治文化建設得到進一步加強，全體黨員干部都能自覺地在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ﹪栏駡桃巿碳o，狠抓黨規黨紀落實。一是嚴格落實民主集中制。嚴格落實黨組會議、局長（主任）辦公會議制度和“一把手”末位表態制，在機關事務管理工作中，所有“三重一大”事項和重要工作部署均提交黨組會和局長（主任）辦公會集體研究，集體討論決定，并邀請市紀委第一派出紀檢組長、派駐市政府辦公室紀檢組組長參會，主動接受監督。二是嚴格落實干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導向。2021年X月以來，我局（辦）嚴格按照干部選拔任用工作程序，先后推薦提拔任用調研員X名、副調研員X名、科長X名、副科長X名、副主任科員X名，在選拔任用干部過程中，均邀請紀檢組長參加會議，征求紀檢組的意見，并按照要求認真抓好“一報告兩評議”制度落實；嚴格落實重要崗位輪崗交流制度，對X名科級干部進行了輪崗交流。三是嚴格落實個人重大事項報告制度。每年都組織縣處級干部和科級干部按照要求認真填報個人重大事項，主動接受組織和群眾的監督。四是嚴格落實黨內政治生活制度。2021年X月份以來，根據市委統一部署，局（辦）黨組先后以“保持黨的純潔性”、“為民務實清廉”、“踐行‘三嚴三實’”、“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”等為主題，認真組織召開了民主生活會，深入查擺存在不足，嚴肅認真地開展批評與自我批評，積極抓好整改落實；黨組成員均能以普通黨員身份參加機關支部組織生活，帶頭上黨課，引導黨員干部端正政治思想、強化政治認同、提高政治站位。
?。ㄎ澹┙⒔∪幷轮贫?，強化以制度管人管權管事。一是建立完善內部管理制度。2021年X月份以來，為加強機關規范管理和黨風廉政建設，結合單位工作實際，先后組織修訂完善了機關黨組（局長辦公會）會議、學習教育、公務接待、公務出差、請銷假、上下班考勤、離崗告示、效能建設等規章制度X項，并認真抓好貫徹落實，在班子和干部職工中形成了以制度管人、管事、管權和按制度辦事的良好氛圍。二是建立完善機關事務管理服務制度。為規范機關事務管理服務工作，我局（辦）先后組織制定了《池州市黨政機關國內公務接待管理辦法》、《市委、市政府大院物業管理規定》、《市委、市政府大樓運行經費開支規定》、《池州市市直單位辦公用房管理辦法》、《池州市市直機關保留車輛管理暫行辦法》等規章制度，進一步提升了機關事務管理服務規范化水平；組織制定公務接待崗位職責X個、公務接待服務工作流程X個，進一步提升了公務接待服務質量。三是加強對權力運行監督。在抓機關事務管理服務保障工作中，始終堅持廉潔自律抓管理、勤儉節約搞服務，努力打造廉潔自律、勤儉節約、服務高效的機關事務管理服務保障部門。在抓好工程管理過程中，嚴格落實紀檢監督職責，抓好集體研究、工程招標、施工監督、竣工審計等制度落實，圓滿完成了市委、市政府機關大院供電、綠化、停車場、安保系統、會議室、配電設施改造和市委中央空調改造等工程；在抓公務接待服務保障工作中，嚴格執行中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定，堅持厲行節約，嚴格規范管理，認真抓好接待公函、接待審批等制度落實，嚴格執行接待標準，加強接待經費管理。
二、存在的問題
2021年以來，局（辦）黨組通過建立健全制度、狠抓“兩個責任”落實、嚴格執行黨紀黨規，營造了良好的政治生態，領導班子及干部職工“四個意識”強，以制度管人、管事、管權和按制度辦事的氛圍濃，選人用人的風氣正。但經過認真分析，感到在加強政治生態建設上還存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：
?。ㄒ唬h內政治生活還需要進一步嚴格。領導班子能夠嚴格執行組織生活制度、認真貫徹民主集中制、嚴格落實黨內各項規章制度，班子成員能夠自覺守紀律講規矩。尤其是在《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》頒布后，局（辦）黨組認認真真、原原本本地組織學習，并抓好貫徹落實。但對照黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性的要求，還存在一些不足。一是抓政治理論學習標準不夠高。主要表現在：常常以事務工作忙為借口，集體學習有時堅持的不夠；學習內容不豐富。雖然完成了規定的學習篇目，但結合機關事務工作和干部職工思想實際開展學習教育的少；學習質量有待提高。干部職工學習，以讀讀報紙、學學文件，照本宣科的多，結合職工思想實際，釋疑解惑的少；中心組學習，以學習領導講話、學習規章制度的多，結合全市經濟社會建設、結合機關事務工作實際進行研討、進行思想交流的較少。二是落實組織生活制度不夠嚴。在開展批評與自我批評上，堅持原則與維護團結的關系處理的不夠好，黨組有時怕傷了班子和氣，對班子成員存在的問題指出的不夠直接到位，班子成員之間相互批評時，指出問題也是避重就輕、泛泛而談；在落實雙重組織生活制度上，經常以工作忙為借口，參加所在黨小組活動的少，有時認為在民主生活會上已經開展過了批評與自我批評，在組織生活會上就沒有主動地再次開展批評與自我批評。
?。ǘ┱挝幕ㄔO還需要進一步提升。局（辦）重視加強政治文化建設，在干部職工中大力倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制庸俗腐朽的政治文化，但還存在一些不足。一是公仆意識還有待于進一步加強。對于機關事務管理服務部門來說，樹立公仆文化，就是要提高服務意識，增強服務主動性。雖然在平時的學習工作中，局黨組經常加強服務意識教育，但在機關事務和公務接待等具體工作中，還存在“坐、等、看”的思想，主動上門詢問、發現問題、解決問題的不夠。二是艱苦奮斗精神還需要進一步提高。受社會大眾風氣和環境的影響，在思想上不由自主地就產生了攀比、從眾的心理，在干部職工中開展艱苦奮斗教育少了，艱苦奮斗文化氛圍淡薄了。
?。ㄈ┳黠L效能建設還需要進一步推進。近年來，經過群眾路線和“三嚴三實”專題教育活動，機關的“四風”問題得到了較好解決，但部分干部職工對作風建設永遠在路上認識不夠，對作風建設是一項重要性、長期性、復雜性和反復性的工作認識不足，作風建設上還存在不足。一是調查研究制度落實的不夠好。雖然領導班子在聯系幫扶村（社區）和黨建幫扶工作中，經常深入聯系村（社區）和黨建設幫扶點企業進行走訪慰問，但真正深入點上蹲住調研開展的比較少。二是服務保障宗旨意識還不夠高。在機關事務管理服務保障工作中，主動上門詢問、發現問題、解決問題還不夠，服務保障工作還缺少耐心細致。三是機關管理還需要進一步加強。雖然近年來先后修定完善了會議、學習、請銷假、考勤、公務接待、公務出差等規章制度，工作中執行落實的比較好，但由于機關分兩地辦公，上下班考勤、離崗告示制度落實的還不夠好。
三、下一步工作打算
?。ㄒ唬┘訌娬谓ㄔO，進一步牢固樹立“四個意識”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態的重要論述作為理論學習的重要內容，引導黨員干部讀原文、讀原著，自覺提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。
?。ǘ┘訌娏ㄔO，進一步抓好“兩個責任”落實。堅持把黨風廉政建設當作大事、要事來抓，嚴格落實黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任。結合領導班子調整，完善黨風廉政建設組織領導，修定完善市管局（接待辦）落實黨風廉政建設黨組主體責任任務分解，明確工作職責，落實工作責任。
?。ㄈ﹪栏駡桃巿碳o，進一步抓好黨紀黨規落實。將《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀黨規作為黨員干部的思想行動指南，強化嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實、與黨同心同德；強化組織觀念，在聽黨指揮上表里如一，在落實黨中央要求上言行一致，在班子中大力營造說老實話、辦老實事、做老實人的政治氛圍；嚴格落實民主生活會、組織生活會等黨內政治生活制度，嚴肅黨內政治生活。
?。ㄋ模娀L肅紀，進一步推進機關作風建設。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步修定完善規章制度，抓好機關事務工作規范管理，鞏固以制度管人、管事、管權和按制度辦事的良好氛圍，營造干事創業、風清氣正的良好環境。
