離退休老干部管理處工作人員先進事跡材料
時間：2021-04-16 07:56:03 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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離退休老干部管理處工作人員先進事跡材料
從事離退休老干部管理工作八年來，在公司領導關懷下，在人力資源部
指導下和公司各部門同志的全力支持下，用十七大精神鞭策自己，全身心投入在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業，出色地完成崗位和領導賦予的各項工作任務，受到了同事們和離退休老干部們的好評，現將他的主要事跡簡介如下：
(一)認真做好離退休人員管理工作
多年來堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家有關離退休工作的方針政策和有關規定，通過熟練掌握政策，堅持不懈地對老干部進行理想信念教育，使他們樹立符合新時代發展要求的新思想、新觀念。這對穩定老干部隊伍，激發他們自覺參與三個文明建設的工作熱情，緊跟時代步伐、維護黨的利益至關重要。
任離退休人員黨支部書記一職，始終將離退休黨員的政治理論學習、思想教育擺在重要的位置上，建立健全適合離退休干部特點的政治學習體系和組織生活制度，有計劃地、及時地組織老同志學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等重要思想和十七大精神。使離退休黨員，人盡管退休了，但政治思想一直保持與黨中央一致。如，在每月老干部活動時，組織老同志認真學習公司下發的各項文件和會議精神，讓老干部們及時了解企業的發展狀況，引導激發他們熱愛企業、關心企業并為企業發展發揮余熱的熱情。老干部們在每月的活動中，暢談自己的思想和想法，積極地為公司發展提出了自己的意見和建議。象。。。等老領導，不顧年事已高，積極參加公司有關活動，不定期的與公司領導交流思想，并提出自己的看法和建議。大多數老同志積極關注公司發展，熱心詢問，出謀獻策，非常理解公司領導們在當前工作中所遇到的困難，也非常感謝公司領導對老干部工作的關心和關懷。離退休老干部們表現，反映出像某某這樣的工作人員長期努力工作的結果。
(二)努力做好服務工作
積極為離退休人員服務，克服一切困難，務實地為老干部們解決實際問題，真誠地幫助他們。他深知：離退休工作的好與壞將直接影響他們對公司的意見、對黨和國家政策的理解，也會影響公司的發展和穩定。所以，深知做好老干部工作是自己不可推卸的責任。
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2 經常在離退休管理工作人員和離退休干部中說，公司離退休人員在我國
的創業時期和社會主義建設時期，立下了不朽的功勞。是我黨和國家的寶貴財富，是傳承我黨和國家政治思想和文化建設的主力軍，在我國的社會主義建設中，起了十分重要的作用。做好離退休干部管理工作，是我們義不容辭的責任，我們要在政治上關心他們、思想上重視他們、生活上照顧他們，讓他們感到黨和國家及公司的領導、職工沒有忘記他們這些老人。
作為一名黨員，時時刻刻用黨章來要求自己，踏踏實實為老干部做好每一件事情?，F在公司離退休老同志有200人，70歲以上的人員占38%，80歲以上多人，特種病、重癥、慢性病的人占老同志28%。因此，老干部服務工作責任非常重。。。。經常放棄休息，放棄節假日，不顧勞累，不計時間，加班加點和熱情地、真誠地、始終如一地為他們服務。如，有一年最后一天，已是放假，大家都在準備迎接新年的到來，公司離休干部，，，老人給。。。打電話，告知頭暈不舒服怎么辦?當時子女又不在家，。。。接到電話，二話不說，駕車趕到老同志家，為他看病開方取藥，并囑咐老人應注意什么，讓老人非常感動，說：沒想到一個電話你就跑到我家…。又如，一位退休的老領導，一天晚上10點多突發心臟病，子女也不在身邊，老伴不知所措，情急之下。。。打電話，問怎么辦?。。根據自己掌握的知識，馬上囑咐老人：先給120打電話;臥床不動等待救護人員的到來。同時，自己又與老人子女聯系，這樣一直保持電話聯系，直至老人被救護車送到醫院。為老人正確處置、贏得時間，得到救治，轉危為安，家屬非常的感激。
老人在生病期間還在為離退休支部工作，他說：“黨組織這么關心我，我只要活著就要為黨做工作”。秋，老人病逝的前兩天，對去看望他的。。。流著眼淚說：“謝謝你，轉告領導謝謝他們，謝謝黨組織…….”。多年來某某以真誠的心為老干部服務的例子何止兩三件……。
積極地解決老干部們的實際困難。按月為離退休人員報銷醫藥費，對有困難的、身體不好的老同志，多年來堅持上門為他們服務，看病送藥，聯系醫院，送報銷的醫藥費，并征求意見，及時改進工作方法，使自家車成為為老干部服務的服務車，他從沒有一句怨言。
(三)組織為老同志送溫暖活動，為老干部帶去了公司的關懷和慰問。
在公司領導的大力支持下，離退辦開展了為老同志送溫暖活動，為離退
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休老干部送去公司的關懷和溫暖。堅持做到“六必訪”(即住院、壽辰(七十歲、八十歲等)、困難、節日、糾紛、喪葬)，及時了解和掌握老干部的思想動態，身體情況，主動為老同志排憂解難、多做得人心、暖人心、穩定人心的工作。對生病住院的老同志，。。?？偸堑谝粫r間趕到醫院去探望，幫助解決他們的實際困難;對離退休老領導和為公司做出貢獻的干部，及時向公司領導匯報，安排公司領導到醫院探望病情。幾年下來，無論嚴寒酷暑，跑遍城中各個角落，到每一位老干部家中走訪，展開送溫暖活動，并與他們交流思想，向他們轉達公司黨委和領導對他們的問候，介紹公司現在的發展情況和今后發展目標。
通過努力工作，老干部從心里感激公司領導對他們的關愛，都非常激動發自內心的說：“感謝黨的好政策，感謝公司領導的關心!感謝離退休辦和黨支部為他們所做的一切!”、“公司領導時時刻刻想著我們退下來的人，真讓我們這些老人感動，我們的子女都沒做到的事情，黨組織都為我們考慮了?！边@就是老干部真心話，每當聽到這些，感慨的說：工作再累也值得。
做好基層老干部的來信來訪工作，把老干部關心的熱點、難點問題解決在基層，做到件件有回音，按政策做好細致的穩定工作。在接管老干部工作8年來，沒有出現因為的工作失誤老同志向上級主管部門告狀的，為穩定老干部隊伍起到了決定性作用。
充分運用自己的醫學知識，認真備課和準備教材，為老同志講課，增強老人們的養生意識和防病治病知識，告知他們心情愉快是之本，為他們的身體健康做好保障工作，為他們提供好的建議，為他們送醫到家，為他們聯系醫院看病、住院，找專家做治療，解決他們自己解決不了的困難(就醫難)，從接管老干部工作以來，有些老同志在發急病時，沒有一例急病、重病的老同志因為他的工作失誤而延誤病情，都在第一時間送到醫院得到救治，時間就是生命，這讓他們及他們的家人都非常感動。在每次為老同志講課的同時，將講課的內容復印發給大家，讓他們有所參考。如今，老干部有病時，首先想的是給打電話，問他：他們該怎么辦?用不用上醫院?根據他們敘述的病情，讓他們采取措施，保證及時得到治療。某某現在所努力做的一切工作，就是讓黨的政策在老干部們生活中時時體現，充分感到黨組織在關懷他們，公司沒有忘記他們，公司領導們在關心他們、想著他們，社會沒有遺棄他們，讓他們生活在充滿被愛與被關心的環境中。
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4 在此同時，某某用自己現有的醫療技術為某單位老干部中心及兄弟單位
的老干部們服務，為老同志講課，義診，幫助解決老干部在醫療中出現的實際困難，兄弟單位并向公司辦公室寫表揚信，表揚他在為老同志服務中起到的積極作用及好的影響。
(四)積極組織老同志開展健康有益的文化體育活動。
為了豐富老干部們的晚年生活，在公司領導的關心和支持下，公司每年都安排活動,讓他們走出門外，接觸大自然，在陽光下享受大自然給他們帶來的愉快心情。而某某每次都是積極組織，并親自為他們拍照，為老干部那開心的一刻，留有美好的記憶。每次開展活動，某某都要認真細致的策劃，首先要確保老干部的安全，確保老同志的健康，精心安排每一次的活動內容，事前踩點，既要豐富多彩，又不能出一點點差錯。每次活動，根據老同志的身體情況，備好急救藥品，上車前囑咐他們服用的自己必須用藥，對年老的同志安排在前面，上車下車他都要在車前攙扶，活動中他跑前跑后，中午就餐時他要到每一位老人跟前問問情況，身體如何、就餐是否合口味，想的都是老同志，每次活動結束，老干部們之間的交流、暢談，和戶外的美麗景色讓他們都很興奮，使他們對生活充滿希望，對公司充滿感激，從內心感謝公司領導對他們的關心，為他們精心安排的活動。
(五)加強業務水平的學習，提高管理技能，增強服務意識。
在思想上確立服務意識和服務觀念，是我們做好新形勢下離退休管理工作的當務之急。某某刻苦地學習，不斷地提高業務水平，為的是在做老干部工作時，能更好的為他們服務，解決他們生活中的實際困難，做他們的知心人，讓他們相信黨的政策時刻體現在他們生活中。某某在老干部工作中，用他所掌握的醫療技術、用醫生的美好品德、仁心仁術來更好的為老干部們服務，創造優質的服務。
某某接管老干部工作年來，從剛開始老干部內心的不安與擔心：某某能做好老干部工作嗎?到現在有了根本的轉變，認同了他的工作，由開始的不斷要求和指責，轉變成了積極為他著想、為他幫忙，幫助他做工作，時時刻刻提醒某某注意身體，真的很讓人感動。至今沒有一位老同志是因為某某的工作失誤，來找公司領導反映不滿情緒。某某團結每一位同志，在支部書記的領導下，經常交流思想，統一看法，統一認識。他深深懂得老干部工作雖不是中心，但卻是重心。
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老干部的日常工作非常細化，不僅要講政策，更要講感情，要深入老干部心里，真正了解他們的心情，了解他們的思想，了解他們的感情，這樣我們的老干部工作就會做的更好。通過了解老干部心理，工作中就能有好的方法激活老干部們的心態，讓他們發自內心的為社會、為公司、為企業發揮余熱，并主動的去關心他人，建立一個和諧寬容的社會環境。
我們公司每年都安排全體職工、離退休人員體檢，某某把工作安排的井井有條，積極宣傳醫療衛生知識，開展預防各種傳染病常識的教育，做到防病于未然。對身體查有問題的職工，及時通知，提出建議，進行復查，使患重病的職工及時手術，及時治療。平日里，某某耐心解答職工提出的有關健康問題，告訴他們防病常識，提醒他們要重視自己的健康，只有好的身體才能更好的工作，才能為公司的發展貢獻自己的力量。
年復一年，日復一日，某某面臨的還是同樣的工作，他會做得更好，他的心愿望是：社會和諧，公司發展，老干部隊伍穩定、寬容互敬，相互關愛，人人健康!人人快樂!
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