移動企業(公司)黨支部黨建工作匯報材料支部黨建工作情形匯報
時間:2020-09-26 00:56:43 來源:勤學考試網 本文已影響 人
移動企業(公司)黨支部黨建工作匯報材料|支部黨建工作情形匯報
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,移動企業(公司)黨支部牢牢樹立與時俱進,逐漸創X的理念,圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、推動地方經濟發展這四個方面的工作目標,逐漸拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相聯系的X途徑、X方法,使黨建工作任務明、做法實、效果好,富有生機和活力.
一、完善黨內XX制度,強化黨員干部隊伍建設
一是狠抓黨員學習教育工作.以深入學習貫徹XX大精神為主線,以開展學習實踐科學發展觀活動為動力,仔細開展了深入學習實踐科學發展觀活動的專題學習,引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發,深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、推動社會和諧的重要職責.通過組織黨員座談及專題學習等多樣手段,更加深入改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,完善了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制.
二是狠抓黨員干部的思想政X建設.通過制訂黨員組織生活制度、黨員聯系幫扶制度、黨員服務承諾制度等有關制度,采用有力措施,全面強化基層黨員干部思想政X建設.
三是狠抓發展X黨員工作.我支部堅持實行發展黨員無記名投票表決制度,更加深入發揚黨內XX,維護黨員XX權利,確保了發展黨員的質量.更加深入強化“為民服務承諾”有效載體,仔細落實發展黨員公開展示制、預警制,推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度,確保發展黨員工作質量.依照年初組織部精神指示,今年我黨支部發展預備黨員1名,使得黨員年齡知識結構得到優化,更加深入增強了黨員隊伍的生機和活力.
四是狠抓流動黨員管理工作.為適應X時期流動黨員管理的需要,支部強化與流入地的聯系和黨員管理工作.通過流動黨員服務的平X,規范化運作,激勵廣大黨員提升素質、發揮先鋒模范作用.
二、扎實開展創先爭優活動,
從今年9月開始,我支部依照“黨員干部受教育、科學發展上水準、人民群眾得實惠”的最終目標,仔細做好學習實踐科學發展觀活動.整個活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行,現在正在進行學習調研階段.前期主要做法是:
一是強化領導,認真組織.全市深入學習“爭先創優”動員會議結束之后,適時召開黨委會議,傳達會議精神,制訂實施方案,成立領導小組.落實每名干部聯系一個群眾,建立學習實踐活動聯系,對其學習實踐活動負總責.為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統一制訂了各個階段的工作任務流程表,將工作任務具體到日期和個人,更加深入明確職責.
二是制訂計劃,仔細學習.依照組織部總體實施方案,我支部迅速制訂了學習計劃和學習制度.考慮到白天任務繁重,時間有限,大部分時間都是使用休息時間組織干部進行集學校習.黨支部領導班子成員做到了“五個一”,即每人有一套材料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會,有一篇高質量的創優提案,有一次調研實踐活動.黨員做到了每人有一套材料,有一篇心得體會.
三、推動組織制度創X,實實在在關注民生民情
創X黨建X模式,充分發揚黨內XX,推動組織制度創X
突出抓鄉(鎮)X增的鎮渠道員的管理工作.我們在關心照顧上,著重一個“細”X;在管理使用上,突出一個“嚴”X;在工作方式上,抓住一個“創”X;在培養上,落實一個“帶”X.使他們在支局營銷部的舞X上最大限度奉獻自己的X春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才.
四、存在的主要問題及對策
我支部的黨建工作取得了一些成績,可是仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節,需要我們仔細思考,加以解決.
一是黨建、業務“兩X皮”問題不同程度存在.少數黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政X工作對業務工作的推動作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業務脫節.有的認為業務是實的,黨建是虛的,業務指標是硬指標,而黨建目標是軟任務,重業務、輕黨建思想嚴重.有的認為抓黨建不如抓經濟見效果、有政績.甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務工作的健康開展.
二是少數黨員的先進性沒有充分發揮.表現在少數黨員不能以黨員水準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關系,甚至走向違紀違法的境地.出現這些問題的黨員:最先是不著力學習,沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,使市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自身降低水準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響.
針對這些問題,我們主要做好以下幾點:
一是與時俱進,逐漸強化黨員干部教育管理.把對黨員的教育同現在的形勢和任務聯系起來,同市場經濟條件下出現的問題聯系起來,逐漸創X黨員教育的方式,變消極學為主動12
移動企業(公司)黨支部黨建工作匯報材料第2
學,變被動學為主動學,促使廣大黨員干部非常是黨員領導干部樹立“終身學,學終身”的思想.與此同時把握科學性.全面推行依照不同類型黨員特點進行分類管理的X型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性.
二是嚴格監督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執行.堅持完善和完善黨建工作目標管理責任制,形成支部統一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制.明確黨組織一把手為黨建工作責任人,具體黨務干部為直接責任人,分解目標,自上而下落實相應責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責任體系.與此同時嚴格落實獎懲.有制度,有監督,有評比,有獎懲.黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶X;黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關責任人,決不姑息.
與時俱進創X業,真抓實干謀發展.支部以黨的XX屆X中全會精神為動力,以科學發展觀為統領,大力強化和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設,主動推動組織制度創X,帶動全體職工,在X的出發點上實現移動企業(公司)在我市經濟建設上的X跨越.
移動企業(公司)黨支部
12月8日
工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。