2020年度市黨風廉政建設工作
時間：2021-03-21 08:13:11 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
2019年度市黨風廉政建設工作
2019年，市黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，忠實履行黨章賦予的職責，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全面加強紀律建設，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨工作取得新成效，為科協改革創新發展提供堅強保障。
一、堅持全面從嚴治黨，著力推動責任落實
1、壓實全面從嚴治黨主體責任。結合科協換屆實際，根據領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、機關專職副書記和各部室、直屬事業單位主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，認真執行《市科協黨組關于落實黨組書記管黨職責的實施意見》，至少每兩個月專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實《市委第三巡察組關于對市科協巡察反饋的意見》和《市科協巡察整改方案》，進一步按照巡察整改問題清單、責任分工和
整改臺帳推進整改，鞏固各項制度成果，迎接市委巡察組“回頭看”，圓滿完成巡察整改任務。根據《中共xx市委辦公室關于2019年度全市落實全面從嚴治黨主體責任考核情況的通報》和《中共xx市委辦公室關于對市科協2019年度落實全面從嚴治黨主體責任考核情況的反饋意見》，在分析查找薄弱環節的基礎上研究制定《xx市科協全面從嚴治黨主體責任整改方案及職責臺帳，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，精心組織實施，抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法和計分標準，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
2、始終把黨的政治建設擺在首位。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和政治規矩，持續開展理想信念教育，引導黨員干部提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，堅持黨組理論中心組集體學習制度，根據上級部署由黨支部組織開展“不忘XX、牢記XX”主題教育，引導黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的創新理論WZ頭腦、指導實踐、推動工作。落實意識形態責
任制，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
3、嚴格落實“一崗雙責”責任制。進一步健全完善黨組書記負總責、分管領導靠上抓、專職副書記具體抓、部室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部室和事業單位主要負責人、各部室和事業單位主要負責人與所屬工作人員之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導機關黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合業務工作，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。黨組成員、各部室主要負責人根據職責分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，既對分管部室、本單位的業務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行“一崗雙責”。
二、嚴明黨內紀律，馳而不息抓好作風建設
4、嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨務公開條例》等黨內法規文件，嚴格規范黨內政治生
活，嚴格落實黨組理論中心組每月1-2次的政治理論學習制度，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現象，提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
5、加強廉政警示教育。加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規學習，運用廉政教育基地、廉政黨課、黨規黨紀知識測試等多種形式，推進紀律教育經?；?、制度化。組織學習模范人物先進事跡，組織觀看警示教育片，用“身邊的事”教育“身邊的人”，加強正面典型激勵和反面警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想防線。結合重要時間節點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態化監督檢查，使大家做到防微杜漸、警鐘長鳴。
6、嚴格執行黨的紀律和規章制度。嚴格執行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真落實《市科協落實市委五項規定實施細則》、
《科協機關工作人員行為規范》、《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《科普經費管理辦法》等日常管理制度，確保制度落到實處。嚴格按規則開展青少年科技創新大賽、基層科普行動計劃項目評選工作，及時公開相關信息，制定規范透明的評選標準，建立切實可行的評選流程，組成專家評委會進行專門評審，確保評選結果客觀公平公正。嚴格執行社團組織管理規定，對于市老科學技術工作者協會、市反xj協會改選換屆中確需縣級領導干部兼職的嚴格按程序報市委組織部審核批準，并從嚴掌握科級以下干部在社團兼職。
7、堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，認真執行《市科協關于開展形式主義、官僚主義問題集中整治行動的實施方案》和《市科協關于防止和克服形式主義、官僚主義的具體規定》，在領導班子和黨員干部中開展形式主義、官僚主義問題集中整治，堅持問題導向，特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線科技工作者力度不夠大等問題，制定整改措施，加強監督檢查，加大問責力度，切實反對和防止形式主義、官僚主義。
三、強化監督制約，規范權力運行機制
8、完善崗位廉政風險防控機制。以規范和制約權力運行為
核心，按照科學評估、超前預防、改革創新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《崗位廉政風險防控機制手冊》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，保障權力的正確規范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執行公務或日常生活中誘發不廉潔問題的可能性。
9、嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實“對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。
10、加強日常監督執紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執行，發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合市紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發生。
