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    勞務外包服務協議

    時間:2021-02-20 06:47:37 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    勞務外包服務協議

    甲方:公司

    法定地址:路8號

    乙方:公司

    法定地址:一路02

    簽訂日期:2011 年 4 月23 日

    勞務外包服務協議

    甲方:公司

    乙方:限公司

    根據甲方工作(服務)的需要,經甲、乙雙方協商一致,就甲方臨時性(短期)用工的勞務項目達成如下外包服務協議,共同遵守。

    第一條、外包項目描述

    1、甲方作為發包方,選擇乙方為其提供所需項目服務,乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。

    2、甲方外包的勞務項目內容:

    ①外派調查員短期臨時性用工。

    ②臨時市場管理員短期臨時性用工。

    3、乙方根據甲方的工作(服務)實際情況確定勞務工的數量,負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。

    4、勞務人員初步確定為8 人,如工作量、工作時間、人員數量,需要調整的,雙方另行協商。

    第二條、雙方的權利和義務

    一、甲方的權利和義務

    1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》(招工簡章),注明崗位工種、需求人數、資質條件、技能要求,以及勞動報酬和使用、試用期限等?!秳趧沼霉ば枨蠛罚ㄕ泄ず喺拢崆?0天(如要求招聘非本城區人員,應提前15天)提交乙方;甲方憑乙方開具的《勞務工報到通知書》接受員工上崗。

    2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規程等。根據勞務工的工作崗位和工作任務制定費用標準,其標準不低于宜昌市最低工資標準,法定節假日加班,應按標準支付加班費。

    3、按照本協議的約定,向乙方支付各項費用。

    4、參與審核、確定勞務工的錄用,負責勞務工工作(服務)的崗位管理。

    5、甲方應當向勞務工提供生產(服務)所必須的安全、實用的生產工作設施(包括勞動保護用品),并提供安全的工作環境;不得違章指揮,要求冒險作業;并應當合理安排工作時間、班次和流程。

    二、乙方的權利和義務

    1、乙方根據甲方開具的《勞動用工需求函》(招工簡章),負責招聘信息的發布、咨詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。

    2、乙方負責按甲方的要求收集、鑒別和整理應聘者的相關證明材料。

    3、乙方負責組織或協助甲方組織應聘者參加面試、筆試。

    4、乙方組織安排到甲方工作(服務)的勞務工應遵守甲方的勞動管理制度和日常管理。

    5、按甲方提供的《勞務工薪酬明細表》按時為員工發放勞動報酬。

    第三條、勞務費用的結算

    1、甲方從勞務工上崗當月起計算勞務費(含工資、社會保險等所有費用)。

    2、甲方在每月10日前將勞務工資金額及服務費匯入乙方賬戶或現金支付,資金到帳后由乙方根據甲方出具《勞務工薪酬明細表》負責發放工資。

    3、乙方按勞務工工資總額的3%收取服務費;本協議約定以外的服務項目,如:人才測評、崗前培訓、招工體檢等服務,雙方協商制定收費標準,甲方另行支付費用。

    第四條、違約責任

    1、乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數、時間組織招聘勞務工,給甲方造成直接經濟損失的,甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。

    2、甲方拖欠派遣員工費用,按拖欠費用的25%作違約金支付給乙方,或乙方有權停工。

    第五條、爭議的解決方式

    如執行本協議過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,也可簽訂補充協議,協商不成的,甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第六條、協議的期限、變更、解除、終止和續訂

    1、協議期限:自2011 年 4 月27 日至2011 年11 月27 日。

    2、本協議在履新過程中,因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定導致本協議不能履行,可提前終止或變更本協議。

    3、甲、乙雙方協商一致,可解除本協議。

    4、乙方違約、甲方可提前解除本協議。

    5、甲方拖欠勞務費用一個月以上,乙方可提前解除本協議。

    6、本協議期滿,是否續簽,雙方均應提前15 天通知對方。

    7、本協議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,自雙方簽字之日起生效。

    甲方:公司乙方:公司

    公章:公章:

    甲方法定代表人乙方法定代表人

    或委托代理人:或委托代理人:

    2011 年04月23 日年月日

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