最美女工事跡材料

最美女工候選人事跡材料

最美女工候選人>事跡材料

王艷君事跡

王艷君，38歲，大專文化，生活服務中心核算辦事員，1998年10月參加工作。

最喜歡的一句話：把樹伐倒，并不能證明你比樹高。

最喜歡的一本書：《羊的門》

最喜歡做的事情：看書

事跡簡介：

王艷君，生活服務中心核算辦事員、女工委員。被評為公司2014年度巾幗標兵.

辦事員的工作比較復雜，每月要核對員工門禁記錄，上報考勤，核算工資及績效工資，以及領辦公用品、報表及領導安排的其他工作等，這些她都能出色地完成。在今年的標準化管理及標準化黨支部建設工作中，又擔任標準化聯絡員，積極配合公司完成了本單位的標準化工作及標準化黨支部的建設工作。

在熱網系統改造工程中，她積極配合公司做好基礎數據的采集、計算工作。在工程開工后，又配合公司做好舊管件的收集、拍照存檔及統計工作。

作為生活服務中心的分工會委員，她能夠積極配合分工會主席做好分工會的各項工作，在公司工會組織的登山、健步走及健身操比賽等活動中，她都能夠積極參加。在原物業分公司分工會開展的扶貧幫困獻愛心活動中，她積極踴躍為幫扶對象購買了書包、文具等。

畢翠菊事跡

畢翠菊，44歲，中專學歷，助理工程師，修繕部鉚焊班鉚工，1994年12月參加工作。

最喜歡的一句話：熱愛生活的人，生活也愛他。

最喜歡的一本書：《狼圖騰》

最喜歡做的事情：旅游、游泳

事跡簡介：

畢翠菊是修繕部鉚焊班一名普通女員工，多年來一直奮戰在生產一線。作為一名女員工，她充分展現出一線女工的時代風采，和男員工一樣在自己的工作崗位上默默的奉獻著。在工作中，她認真負責，任勞任怨，配合其他班組在機組大小修及生產期間，想他人之所想急他人之所急，積極主動的工作。另外兼任保管員工作，保管員工作更是任務量大而繁瑣，各種鋼材型號，她都一一詳細的記錄下來，并且逐一核對入庫，出庫時也嚴格按程序審批上報，各種賬目明確清晰，嚴格把好材料關，成為修繕部女工的楷模。畢翠菊不但在工作中勤勞肯干，在生活中也是女工們學習的榜樣，她性格溫和，對待父母和公婆尤為孝順，對女兒關愛有加，對丈夫溫良嫻淑，鄰居和同事們提起她都贊不絕口，她是我們身邊最美的女工。

劉濱事跡

劉濱，41歲，大學文化，后勤管理部粉煤灰營銷中心負責人，1995年9月參加工作。

最喜歡的一句話：干一行愛一行，工作是人生中很重要的一部分，工作路上尋夢并追夢，沒有最好，只有更好。

最喜歡的一本書：《紅樓夢》

最喜歡做的事情：把開心帶進工作，把快樂帶進生活，共同的進步才是進步。事跡

簡介：

迎難而上促業務、創新發展做銷售是粉煤灰營銷中心負責人劉濱的工作>口號，提

起她不論是身邊同事、各類客戶都會豎起大拇指，連連點贊。

2015年粉煤灰市場受到嚴重沖擊，困難面前，她迎難而上帶領粉煤灰營銷中心改變策略，積極尋找粉煤灰銷售的空白點、機會點、贏利點，困境中求發展、發展中求創新，超額完成中電國際粉煤灰綜合利用率任務指標，為清河公司全年銷售工作繪上完美收官之筆。

她巾幗不讓須眉，干起工作卻是男兒本色，工作日是全天24小時制，不論何時生產現

場分選系統、運輸車輛、檢斤系統、人員倒班出現問題，不管風雨、烈日還是嚴寒，她都第一時間到達現場藥到病除；她堅信一個人的進步不是進步，集體的進步才是進步，用耐心和愛心手把手教會建安公司女員工銷售系統操作程序，組建粉煤灰銷售檢斤檢質組，規范各類銷售日、周、月報；完善、建立本部門管理標準、工作標準立下功勞。她深研公司粉煤灰銷售體系，揚長避短，采取聚沙成塔式營銷手段，靈活運營模式，全年為公司粉煤灰各類產品銷售創收一千萬余元，成為周邊同行業響當當的女銷售。她一肩擔起責任和奮進，用工作足跡樹立了公司窗口形象，用青春在銷售的工作崗位上不斷的書寫著共同的奮進之歌。

徐輝事跡

徐輝，43歲，中專文化，粉煤灰分公司運行班調度，1993年7月參加工作。最喜歡的一句話：你若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排。

最喜歡的一本書：《狼圖騰》

最喜歡做的事情：運動與旅游。

事跡簡介：

2009年，粉煤灰分公司成立伊始，徐輝是第一批應聘上崗的員工之一。一次，#9機電除塵要制漿，粉煤灰分公司的漂珠分選系統正處于停備狀態，應開啟啟動程序。由于大家接觸漂珠分選工作時間短，擔心操作有誤，她卻胸有成竹說沒問題。果然，在她鎮定自若地調度下，漂珠分選系統有序地開始啟動：先檢查輸灰漿管路上的各閥門是否為開啟狀態；打開補水閥門往前池蓄水池注水；聯系電除塵通知其可以開始制漿；監視前池情況；一次啟動灰漿泵成功！領導與同事都對她的出色表現贊不絕口，稱她是運行隊伍的巾幗英雄.

大方、直爽的徐輝不但工作突出，為人也很真誠坦率。她是一個有大局意識的人：參加公司及工會組織的各項活動非常積極，她的熱情總會帶動其他人，得到了領導和同事們信任和喜歡。

作為職業女性，她不但工作得心應手，照顧家庭也是面面俱到。由于雙方老人均住在附近，有什么大事小情都愿意找她。婆婆最愛吃她包的餃子，說她包的餃子餡香而不膩。她自己的媽媽身體不太好，一直由她陪著去大醫院醫治，她成了父母和姐妹的主心骨。兒子在高中努力求學，丈夫是檢修公司一名優秀的專工。好兒媳、好女兒、好母親、好妻子，每個角色她都做到了極致。

閻穎事跡

閻穎，46歲，中專文化，>會計員，生活服務中心出納兼核算辦事員，1991年8月參加工作。

最喜歡的一句話：做事不一定成功，盡力就好；生活別要求太多，開心就好。最喜歡的一本書：《愛的教育》

最喜歡做的事情：看書

事跡簡介：

閻穎于1991年工作至今，在自己的工作崗位上默默的奉獻，始終把單位利益放在首位，愛崗敬業，把精力全部投入到本職工作中，堅持工作第一，工作至上的原則，對同事熱情周到，文明禮貌、履行崗位職責，對業務精益求精，受到領導和同志們的一致好評。

她為了適應當今餐飲業的快速發展，為了提供更優質的工作質量，通過自己不斷努力專研業務和學習，該同志很快成為餐飲業的一名業務精英、骨干。

盡管在工作中取得了一定成績，但她從不驕傲自滿，而是更加的嚴格要求自己，對工作始終一絲不茍，對工作流程中的每一個細節，每一項操作都認真對待，始終堅持嚴謹的工作態度和旺盛的勞動熱情和良好的精神狀態、高度負責的精神投入到工作崗位中。工作勤奮，表現出眾，積極參與行業公益活動。

有新的同事加入時，她總是主動無私的指導她們業務上的知識和一些自己這么多年業務上總結出來的小竅門，誰的業務上不熟練她都會幫忙完成并及時指出她們工作中的錯誤，及時幫她們改正過來，她是身邊同事的愛心姐姐.篇二：用心最美員工事跡材料

“用心·最美員工”

——xxx事跡材料

xxx，女，80后，本科畢業，2009年4月進入xxx供電營業所，現任抄表收費部內勤。

工作近五年，xxx就是憑著干一行愛一行精一行的追求，已經從一名非科班出生新員工快速成長為班組的技術小能手。但她從未放松過對自身的要求，經過自己堅持不懈的努力和勇于創新、敢于實踐的精神，xxx先后獲得2010年溫州xxx局合理化建議三等獎；2011年溫州xxx局合理化建議二等獎；2011年浙江省xxx公司合理化建議鼓勵獎； 2010年溫州

xxx局qc最佳發布先進個人；2010年、2012年溫州xxx局qc二等獎；2013年“用心思辨、廉潔從業”辯論賽二等獎；還獲得鹿城供電分局“十佳青年”榮譽稱號；

xxx常說自己是一位普通的不能再普通的基層員工，但她希望通過自己的努力成為“最美”的員工。

一、用心學習，爭做最美學習型員工：

為能成為“通本行、精業務”的行家里手，xxx總會及時學習新出臺的相關電價等政策

文件，經常圍繞工作中遇到的熱點難點進行深入分析，并虛心向經驗豐富的老同事求教，通過知識的不斷學習積累，她以理論89分，操作97分的好成績通過了抄表收費核算員中級工的

技能等級考試；她還利用空余時間自學了ppt、excel知識，并主動去了解展板的制作，她

總說技多不壓身，并準備朝著具備“精一門，會二門，懂三門”的新型企業職工的目標而努力。

一個人進步了，力量是有限的；只有大家一起進步了，形成合力，才能把工作做好，

xxx平時是這么說的，也是這么做的。還記得2012

年7月份執行新的階梯電價，好多抄表員及營業廳業務受理人員不是很清楚如何準確計算，xxx還主動的擔起“小老師”，把自己學會的一一毫無保留的傳授給大家。

二、用心服務，爭做最美服務型員工：

做為抄表收費部的內勤，經常會和用戶直接打交道，xxx要求自己做到“三點”、做好“三聲”，即對前來咨詢的用戶“熱情點”、處理工單“效率高點”，對待用戶的疑問解釋的“耐

心點”，用戶來有迎聲、問有答聲、走有送聲，從被動服務向主動服務轉變；微笑服務向貼心

服務轉變。

對刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。2013年9月9日天鵝組團14幢210打電話反映自己家這兩個月電費很高，懷疑自己家電表漏電，用戶表示如果不幫忙查清楚，就不繳電費。抄表員現場確認電表接線、抄表數據都正常后，xxx主動電話聯系用戶，告訴用戶現場核查的情況，并從系統中調出該用戶去年同期的用電量情況，供用戶進行對比分析，并耐心的和用戶解決：“因今年的氣溫比去年高，在一定程度上您家空調和冰箱的用電量會比去年有所增加，另外現

在已經執行新的階梯電價，您家現在已經在使用第二檔電費?！睊祀娫捛?，xxx還不忘提醒用戶：“您平時出門的時候要記得將所有電器包括路由都關掉，待機狀態也是有電量走出的，如

果您對電量還有疑問，您可以到我們營業大廳辦理校表?！庇脩暨B忙表示已經沒有疑問，對

xxx的耐心及時的服務表示非常的滿意。

三、用心思考，爭做最美創新型員工：

xxx還通過qc知識的學習，和小組成員一起運用全面質量管理的理論知識，針對工作上遇到的問題進行理論分析，并將分析得出的可行性辦法運用到工作中去，取得了一定的效果。三年間共編寫了三

份qc小組成果報告，多次在分局、中心脫穎而出，被推薦到市局參加評審，《優化抄

核收管理模式，實現精益化管理》、《提高轄區服務滿意率》獲得得溫州xxx局二等獎，

《實現小區計劃檢修停電信息的有效告知》獲得中心三等獎，另外xxx所提的《》合理化建

議獲得了2010年溫州xxx局三等獎、2011年溫州xxx局二等獎、2011年省公司合理化建議三等獎。

一分耕耘，一分收獲；一次次錘煉，一點點進步。在平凡的崗位上，雖然沒有驚天動地的事情，可她就是這樣默默的工作者，從沒有過怨言，用xxx自己的話說：“通過自己的努力把問題解決了，把難題弄懂了，讓客戶真正感覺到他在用電，我有用心了，是一件很有成就感的事情”。篇三：女工先進事跡材料

三〃八紅旗手事跡材料

xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。

思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規范自己的行為。

小區收費工作繁重，工作量大，在小區居住的大部分居民都是從連隊搬遷入住的，有的種旱地，有的種水田，居住時間長短不一，費用收繳困難，需要入戶逐家逐戶收費，有

時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。

xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權工作落實到實處，她組織社區廣大婦女

兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發放宣傳單宣傳維權知識。家庭是社會的細胞，xxx 同志圍繞構建和諧社區，以爭創五好文明家庭為抓手，根據居民不同的愛好特長，組織小區婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節”組

織文藝表演、游戲活動、“講文明創環保家庭”等活動，增強社區婦女的凝聚力和吸引力。

xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務。居民委為了方便居民，設有群

眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，

每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯系相關人員，不能馬上解決的事，她及時報告領導與相關單位聯系。因此，她也受到領導和同事的一致認可，她認真負責的態度也受到居民群眾的贊揚。篇四：銀行最美一線員工事跡材料

銀行最美一線員工事跡材料

2010年7月，大學畢業的xxx順利通過層層選拔加入中國銀行工作，她被分配至

xxx分行印臺支行從事柜員業務。從此，她與“人民幣”結下不解之緣，走上銀行一線綜合柜

員枯燥、繁雜、忙碌的工作崗位。柜臺工作是直接與客戶面對面交流的崗位，工作人員的一

言一行、一舉一動都代表著中行的形象，關系著中行的聲譽。因此她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點滴做起，堅持“想客戶之所求，

急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，勤奮努力，踏實工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力踐行中行“擔當社會責任，做最好的銀行”戰略理念。近4年來，她用自己的實際行動為支行發展做出了應有的貢獻，受到了行領導和同事們的一致好評。

一、勤奮學習，提升自身素質

近年來，新的工作環境和全新的業務要求，使她深刻地認識到，只有樹立“工作學習化

和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，不斷提高自身素質，

才能為客戶提供高效率、高質量的服務。長期以來xxx同志不斷加強政治學習，提高自身思

想認識，并積極向黨組織靠攏，學習黨的理論知識，堅持以科學發展觀為指導，用理論之光引導自己的學習和工作。

同時xxx始終把業務學習和知識儲備放在首位。剛上崗的時候，打字、點鈔，對于她

來說都比較生疏，一切都得從頭開始。于是她就

利用一切可利用的時間苦練技能，經過一段時間的強化訓練，由于肯于吃苦，勇于探索，在較短時間內，就全面掌握了 abis 系統中聯行、出納、基金理財、第三方存款、儲蓄國債、教育儲蓄及電子式國債等多個種類業務，成為單位的業務能手。她業務技能強，辦理業務準、快、好，日均業務占三個柜員的五分之二以上，每天比其他柜員要多辦 20 筆業務，業

務量幾乎每次都是第一名。在辦理業務過程中，能做到熱情禮貌，客戶來有迎聲，走有送聲，問有答聲，耐心細致，服務周到，贏得客戶一致好評。

在銀行開展的業務上，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。擔任綜

合柜員時期，她以更加嚴謹、細致、負責的工作態度，虛心向比自己業務能力強的同事學習請

教，憑著扎實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。

為適應崗位要求，她還充分利用業余時間學習國家金融政策、法律法規和現代商業銀行管理知識，學習銀行各項規章制度，并自學了《市場營銷學》、《金融工程》、《電子商務》等書籍。通過自己的努力，全面提升了自身的素質，迅速成為一名業務骨干，逐步鍛煉成為一名政治思想素質好，業務工作能力強，文化水平高的新世紀中行青年職工。

二、一流服務，澆灌業務碩果

隨著中行改革的深入，規范化服務的實施，對銀行最前沿的柜員提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務知識，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務

跟客戶建立了良好的關系。一次，有一位在該行開戶的理財金客戶來網點辦理業務，見排隊很長無法立即辦理便大發脾氣，認為自己沒有享受到貴賓服務。當時主任外出辦事，雖xxx見

狀立即將客戶迎入大戶室，為其倒了一杯水，請其稍等片刻，待自己手中對公批量帳記完后就為其辦理，平息了客戶的怒火。此后，該客戶多次到網點辦理業務，都受到了熱情接待。

“投之以桃、報之以李”，她的熱情服務贏得了客戶，客戶主動提出轉入 30萬元存款。功夫不負苦心人，今年以來，她共識別優質客戶（10 萬-500 萬元客戶）80多戶、發展理財金

70戶、代售基金100 多萬元、電子銀行開戶108 戶、電話銀行78 戶、第三方存款10 戶、代理保險業務70 萬元、儲蓄國債5 萬、電子式國債50 萬，為該行中間業務的發展做出了

突出貢獻。

三、熱情服務，真誠贏得客戶

在長期的一線服務工作中，xxx一直堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了

客戶的信任。平時她總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接著

每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，她總是微笑服務，耐心解釋，用真情

去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。今年2月春節期間，一位客戶取款后

將5000元現金遺失在柜臺，她發現后妥善保管，確認失主后多方聯系。終于在3天后聯系到了失主，失主當時對自己丟失5000元的事情還不知情，在她的提示下才弄清了事情的原委。

后來失主買來水果對其表示酬謝，并撥打95566公開對其拾金不昧的精神公開表揚。在她窗口辦理業務的客戶，從來沒有發生投訴事件，反倒是她良好的服務態度多次受到客戶的好評。

四、兢兢業業，奉獻凝結無私情

柜臺工作緊張，業務量大，xxx在工作中嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，每天做到提前十分鐘到單位，打掃衛生，擺放物品。下班后幫助同事整理柜臺，做到最后一個走出單位，每年“元旦”、“五一”、“國慶”等法定節假日，是親人團聚、共享天倫的日子，作為新人她主動放棄了休假，繼續堅守崗位。幾年來，沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“。即使是平時的休息日，只要工作需要，總是隨叫隨到，沒有任何一句怨言，她始終認為，要珍惜自己的工作崗位，作為一名職員，做好自己的工作是天職。無論春夏秋冬，嚴寒酷暑，她以良好的職業道德，積極的工作熱情，把負責的每項業務都開展得有聲有色。xxx兢兢業業、踏踏實實的工作作風，

任勞任怨、求真務實的工作態度，得到了客戶、領導和同事們的一致認可。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。展望中行改革發展前景，xxx倍受鼓舞，信心百倍。努力學習，勤于思考，銳意創新，全面提升自身素質，為中行的改革發展獻出自己的才智，是該同志不懈的追求。一個平凡、默默無聞的女青年，憑著無私奉獻的精神和對中行事業執著的追求，踏著時代的節拍，奏出了美麗的華彩樂章，她義無反顧地在中行這片沃土上繼續追求、耕耘，向著更高、更新、更遠的目標邁進。篇五：優秀女工組織事跡材料

凝聚崗位力量彰顯巾幗風采

——-趙光農場學校小學部優秀女工組織事跡材料

我?，F有教職工72人。其中女教職工有 60 人，占教職工總人的82℅. 是學校教育教學的主力軍。抓好隊伍建設，提升整體素質，促進學校發展，是女工委工作的重中之重。多年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校黨支部和校工會的支持和幫助下，我校女工委結合實際，緊緊圍繞中心，以“建功十二五、巾幗爭優秀”為主線，以落實女教職工工會職能為重心，以提高素質為著力點，充分調動廣大女教職工崗位建功、崗位成才的積極性，不斷提高女教職工的思想道德和科學文化素質，始終服從和服務于本校教育教學改革與發展的大局，積極主動創造性的開展工作，為學校教育教學的發展，為創建和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:

一、加強組織建設，提高組織的凝聚力和戰斗力

針對新時期女教職工隊伍的特點，在學校黨委的親切關懷下，工會成立了女工委員會，選舉女工主任 1 人，委員 4 人。我們分工明確，各司其職，從師德建設、業務培訓、權益

維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設一年組、二年組、三年組、、四年組、五年組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務工作。女工委定期

二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質提升和建功立業工程” 隨著教育改革的不

斷深化，教育理論、教育模式、教學內容、方法和手段都發生了巨大變化。為了順應教改的需要，女工委組織全體女教師發揚“巾幗不讓須眉”的精神，積極投入到“新課改”之中，為我校

教育教學撐起了半邊天。在推進“蔡林森”課堂教學模式中，女工委配合督導室開展聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業務水平。我們還為有發展，作為教育教學工作的引

路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學相長。女工委配合教務處在

校內開展了青年教師評優課、骨干教師優質課展示和基本功大賽等活動，劉慶煒、喬鳳杰、

呂洋等青年教師評優課獲得一等獎;張紅麗、付婷婷、馮艷梅等在骨干教師優質課展示活動中，為青年教師模范引領;一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓勵女教師參加“課堂與課題同構，發展與研究共生”的教科研活動。學校有計劃有步驟的組織女教職工參加

了各級各類繼續教育。據統計，我校有90%以上的女教職工參加了學歷、新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業務能力，為學生取得優異成績結出了碩果，夯實了基礎。教研教改碩果累累。據不完全統計，近年三十多位女教師參加了各級各類優質課競賽取得

了好成績；近一百位女教師輔導學生參加國家、省、總局開展的各項活動，多人次在比賽中獲得了一、二等獎。在各級各類科研論文評比中，我校有 90 人次獲獎，其中女教職工

占 77.4。其中國家級 23 人次，省級32人次，總局級 15 人次。分局級7人次。女工

委積極組織開展以“巾幗爭優秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業好教師、孝敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統三八表彰會上代表好家長做典型發言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。

三、維護女教職工合法權益，努力為女教職工排憂解難

1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權利。在推行崗位

設置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調查研究工作，把女教師的意、見或建議整理匯報，發揮了積極的作用。利用“合理化建議月”“專和題性建議” “校長信箱”等形式，發揮廣大女教職工的主人翁精神，為學校的建設與發展獻計

獻策。

2.學習法律法規，提高女教職工的法律和維權意識。女工委利用下發材料、組織集體學習、專題學習、部門討論、網上答題等方式，組織女教工學習相應的法律法規，尤其是對關系到女教工切身利益的內容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權的意識。

3、開展“走進職工”活動，切實為女教職工排憂解難女工委員經常深入女教職工中，

與女教工談心、交朋友等，了解女教工的思想、

工作和生活情況，為女教工解決生活上、工作上的具體困難和問題。做第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。如通過和青年教師張某談心，才知道她家生活比較困難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領導的關心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。

4、積極做好六病保險投續保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工

積極參加六病續保和投保手續，保障女教職工的正當權益。動員女教師參加每年一次的教師體檢，還積極配合農場醫院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特色活動，豐富女教職工精神文化生活，提高幸福指數面對當今緊張的工作節奏，為緩解女教職

工學習、工作等方面的壓力，女工委開展了豐富多彩的活動，活躍女工的業余文化生活，增強了學校的凝聚力?！叭恕惫?，開展以“美麗人生”為主題 1.開展三八慶?；顒?。讓大家感受

節日的快樂。 2.關心青年教師。由于我校外地青年教師較多，節假日不能回家，女工委放

棄休息時間，主動要其談心。還積極聯系友好單位為她們牽線搭橋，本年度共組織 6位女教

師參加聯誼活動 2次，幫助她們解決婚姻問題。 3、開展文體活動。為豐富女工的業余文化

生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩虹讀書比賽、書法展等。 4、為宣傳優秀女教師先進事跡，在學校網站上開設了女工專欄，其中包括

文件法規、巾幗楷模、家庭之友、健康女性等板塊，宣傳先進女教工事跡，刊載女教職工獲獎征文，每周的點擊率超過 70。一年來，我們

始終從女教工的實際出發，立足本職，積極主動的開展工作，傾聽女教工的意見和呼聲，充分發揮女工工作的橋梁和紐帶作用，取得了可喜的成績。趙光農場小學女工委員會多次被評為教育系統“女工工作先進集體”，“巾幗文明崗”的榮譽稱號。今后我們要更新觀念，創新

方法，努力工作，在各級領導的關心和支持下，把女工工作做得更好、更細、更扎實，在

2014 年更上一個新臺階，為我校的教育教學工作做出更大的貢獻。