2023年參觀企業心得體會7篇
時間:2023-12-07 10:12:07 來源:勤學考試網 本文已影響 人
參觀企業心得體會xx集團坐落于xx區,環境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,下面是小編為大家整理的參觀企業心得體會7篇,供大家參考。
參觀企業心得體會篇1
xx集團坐落于xx區,環境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,集團董事肯定經常以此兩句教育員工,這應當是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業文化博物館,走過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處,而后,在會議室,聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩,當初的創業之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產業規模發展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今日的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經驗,加強悟性,俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎,構建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的。路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自我一個寬裕的舞臺,做歡樂的舞者。
還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生,剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創新是一個社會、時代提高的靈魂,企業的發展離不開創新精神,從榮事達能夠看出,不管是對產品的改善還是市場的開發,創新都在其中發揮巨大作用,培養咱創新精神就要善于思考,勤于學習!
此刻在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。
參觀企業心得體會篇2
在____科技有限公司總經理張總的盛情邀請,和企業管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了____科技有限公司。這是一次難忘的,奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨,我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間,但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種。種原因,并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來,匆忙的去。并沒有真正的去學習,并深入的了解這個企業。當然,無論我哪次來泉江公司的時候,每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調,讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草,還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨,精神,管理,目標,核心理念等等之類的企業文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事,讓老百姓喝上健康的水?!蔽以谙?,為什么百年只做這一件事?為什么要鎖定在老百姓身上?接下來的參觀,和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室,也能夠看到一些標語,和公司的樣板工程,和所獲得的榮譽。我們坐下來之后,營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況,還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下,我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模,還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后,我們又回到了會議室,張總和我們分享了她的人生體會,讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片,我很佩服公司董事長劉總的愛心,里面感動我的片段是,一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候,她的那種笑,狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑,真的是太感人了。當然,讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是,劉總。
劉總為我們講了一段意味深長的話,大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業,是因為一個夢,因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現的,因為有這個夢想,才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人,親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作為的時候,他又想到了他的夢想,和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事,劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會,各種食品事件不斷發生,水又是我們生活最不可缺少的東西,劉總鄭重向社會承諾,消費者能夠完全放心飲用,有損品牌的行為絕對不干,砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人,劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎?難道就不值得我們去敬佩嗎?“百年只做一件事,讓老百姓喝上健康的水?!蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做實事,踏踏實實的做實事才是真正的成功。
寫到那里,我內心十分激動,我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業,更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。透過這次參觀,我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想,我也有了一個夢想。
參觀企業心得體會篇3
為進一步加強學校網管員隊伍建設,6月16日上午,信息技術部網管中心組織34位學校網管員參觀了深圳市華為技術有限公司,華為優美的環境、規范的管理、先進的生產線、科學的培訓機制和一系列的高科技產品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已,都說學習到了許多知識。
聽說周三下午參觀深圳華為公司,是學員韓同學安排的,目前韓同學在華為任副總,所以周二我就趕到深圳,期盼著這次參觀。
周三下午2點半,我們準時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發,驅車去華為。早就聽說華為工作壓力大,跳樓的員工個性多,我一向在想:什么樣的魔鬼公司會這樣呢?下午3點大巴車到達華為研發大樓,真的十分壯觀和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問題,我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店。衛生間整潔漂亮,裝修不亞于喜來登,有專職的衛生清潔人員,這樣的工作環境還能讓員工跳樓?我一陣迷惑。
到達一樓會議室,韓總早就喜笑顏開地等在那里,韓總是很帥氣的北方小伙子,畢竟是上班的學兄,第一次見面,大家握手寒暄,就紛紛落座了。PPT中放著醒目的幾個字:“熱烈歡迎長江十期北京班同學蒞臨指導!”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運營狀況。我聽得十分入迷,沒有記筆記。越來越肅然起敬,幾個數據令我們嘆為觀止:華為年銷售200多億美元,60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說明華為真正是跨國的中國企業。
韓總還介紹說,公司要求本地化率,這就是跨文化管理的關鍵所在,華為成功的一件武器。不僅僅如此,華為的流程管理十分出色,從發現客戶需求到產品開發到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是華為成功的另一個關鍵要素。講到華為的激勵,韓總驕傲地說:“我們基本上是大鍋飯,群眾獎金制度,大家一齊努力,大家都努力,團隊中的個人不努力都不好意思?!笔堑?,華為公司員工的壓力不是公司強加的,而是這種激勵機制讓每個員工都務必努力,否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業是華為不斷前進的動力所在?!笆畠|體能以下的項目,華為不會關注?!表n總介紹說,這句話體現華為的研發計劃和目的。最后,大家提問時間,同學們的問題很多,很熱烈。
接下來我們就驅車來到華為信息中心。整個信息中心像上海證券交易所大廳,半圓形的辦公桌,員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看,井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說:華為已經實現遠程售后服務。國外任何華為的產品,只要與終端相連,信息中心會立即連通,并檢查問題所在,工作人員在深圳就能夠對華為產品進行維修了。
由于時間的關系,我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業園區。占地1.3公里,2000多畝。由4個部分組成。園林設計有歐式的、日式的,東西方建筑的匯合,很漂亮。園區的花園、水系個性好看,真想象不到那里是公司,把公司見到花園里也是體現人文的理念。乘車回到的路上,一個同學說:“中國有這樣的企業真讓人驕傲?!笔堑?,華為是中國的驕傲!
參觀企業心得體會篇4
經貿委領導介紹了總投資21億元人民幣的新疆北疆國際汽車機電貿易園。該貿易園將是新疆北疆地區最大的汽車機電商貿基地。
貿易園位于奎屯市城西區,接烏奎高速出口,奎屯市217國道以東、北京路西以南、裕民街以西、南環路南北兩側。項目總用地1600畝,建筑面積近150萬平方米,是新疆北疆伊犁州、奎屯市重點項目,奎屯大城市發展框架的重要組成部分。
布局規劃定位“五大中心,十大板塊”,是以汽車、機電、物流、信息等業態為先導,以“全國品牌”特色街區和景觀住宅為兩翼的集商貿、休閑、生活于一體的城市化園區。園區建設有汽車4s店區、二手車市場、汽配用品區、汽車維修區、汽車博覽區、五金機電區、倉儲物流區、電子商務中心、商業中心區、生活休閑區等內容。
經貿委領導講解了奎屯市現在正在建設中的賽美購物中心,友好天百購物中心及團結街人防工程和其他項目,讓我對奎屯市的。發展又有了進一步的了解,讓我認識到在未來幾年,奎屯市將發生天翻地覆的變化。
經貿委工作人員還對工業企業進行了參觀,了解了企業的發展現狀和未來將要達到的目標。
通過此次參觀讓我對奎屯市的未來充滿了期待。
參觀企業心得體會篇5
為進一步加強學校網管員隊伍建設,x月x日上午,信息技術部網管中心組織xx位學校網管員參觀了xx市xx技術有限公司,xx優美的環境、規范的管理、先進的生產線、科學的培訓機制和一系列的高科技產品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已,都說學習到了許多知識。
聽說周三下午參觀xx公司,是xx九期學員x同學安排的,目前x同學在xx任副總,所以周二我就趕到xx,期盼著這次參觀。
周三下午x點半,我們準時從xx大梅沙xx酒店駐地出發,驅車去xx。早就聽說xx工作壓力大,我一向在想:什么樣的魔鬼公司會這樣呢?下午x點大巴車到達xx研發大樓,真的十分壯觀和氣派。我們趕緊解決中午的問題,我仿佛覺得自我沒有離開xx酒店。衛生間整潔漂亮,裝修不亞于xx,有專職的衛生清潔人員,這樣的工作環境還能讓員工跳樓?我一陣迷惑。
到達一樓會議室,x總早就喜笑顏開地等在那里,x總是很帥氣的北方小伙子,畢竟是上班的"學兄,第一次見面,大家握手寒暄,就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字:“熱烈歡迎xx同學蒞臨指導!”讓人不禁感到溫暖。接下來x總介紹xx的總體運營狀況。我聽得十分入迷,沒有記筆記。越來越肅然起敬,幾個數據令我們嘆為觀止:xx年銷售x多億美元,x%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說明xx真正是跨國的中國企業。
x總還介紹說,公司要求本地化率,這就是跨文化管理的關鍵所在,xx成功的一件武器。不僅僅如此,xx的流程管理十分出色,從發現客戶需求到產品開發到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是xx成功的另一個關鍵要素。講到xx的激勵,x總驕傲地說:“我們基本上是大鍋飯,群眾獎金制度,大家一齊努力,大家都努力,團隊中的個人不努力都不好意思?!笔堑?,xx公司員工的壓力不是公司強加的,而是這種激勵機制讓每個員工都務必努力,否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業是xx不斷前進的動力所在?!笆畠|體能以下的項目,xx不會關注?!眡總介紹說,這句話體現xx的研發計劃和目的。最后,大家提問時間,同學們的問題很多,很熱烈。
接下來我們就驅車來到xx信息中心。整個信息中心像xx證券交易所大廳,半圓形的辦公桌,員工們在那里辦公。我們從x樓的參觀窗往下看,井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說:xx已經實現遠程售后服務。國外任何xx的產品,只要與終端相連,信息中心會立即連通,并檢查問題所在,工作人員在xx就能夠對xx產品進行維修了。
由于時間的關系,我們只能再走馬觀花地參觀xx板田工業園區。占地x公里,20xx多畝。由x個部分組成。園林設計有歐式的、日式的,東西方建筑的匯合,很漂亮。園區的花園、水系個性好看,真想象不到那里是公司,把公司見到花園里也是體現人文的理念。乘車回到的路上,一個同學說:“中國有這樣的企業真讓人驕傲?!笔堑?,xx是中國的驕傲!
參觀企業心得體會篇6
為了我們這批即將步入實習崗位的學生,學校領導都予以高度的重視,為我們開了企業實訓這門課程,并且能夠與實體公司正面交流,在我看來,對于即將要步入工作崗位的實習生來說,能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統有限公司)了解狀況、學習業務感到十分的榮幸,我會好好把握這次實訓機會,并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。透過蔣總的一番話感受頗多,也在很大程度上了解了企業此刻的需求型人才,充分認識到,作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待此刻所從事的職業。
蔣總主要強調以下幾點:
1、大學生在公司的忠誠度;
2、大學生的心理素質問題;
3、講述公司的大概義務;
4、關于其公司大概的考核標準。
蔣總個性重視的是實習生對公司忠誠度的問題,如今職場上方臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽,剛在公司學會了一點知識,自以為能夠出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個機遇去了,剛剛教會了一個職員能夠入手工作,職員就跑掉了,對于這種現象,公司的損失是很大的,這樣貌,還要再花時間和資金去聘請下一位員工,所以說這樣貌導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生,寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。
所以,作為一名大學生,要珍惜就業機會,自覺培養對企業的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業利益的結合點,腳踏實地、立足大局,同時還要做到擺正自我的位置,虛心學習,努力實踐,掌握實際本領,珍惜眼前的機遇,深入實踐,提高技術,在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環境,踏實工作增長才干,為今后能盡快承擔起更大的職責打好基礎。
除此之外,給我感觸很深的還有公司的競爭問題,不僅僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈,就以蔣總的公司為例,公司內部每一天每個月都有考核標準的排行公布,這樣貌,就會激勵排行往后職員的工作干勁,聽到這些,真的感覺職場如殺場,并沒有我想象中那么簡單,那么完美,但是,反過來想想,這樣貌的考核制度不僅僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗潛力,而且能夠很快的提高工作潛力,閉上眼睛想想還是很有感覺的,恨不得立刻進入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到蔣總的公司去工作的,我一向以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環境真的很好,期望在這個公司能夠不斷的磨練自我,取得業績,在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。
透過這次的公司拜訪,我對自我有了更高層次的要求,體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,并且需要進一步的學習和實踐,提高自我的水平。不僅僅如此,更要提高自我對自我所選取職業的忠誠度,不斷提高自我的職業素養,以適應職場的需要。
其實重要的不是教會了我們什么,而是啟示了我們,啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自我去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會更好!
參觀企業心得體會篇7
5月15日,我們來到_______?紙業有限公司參觀學習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:
一、公司簡介
______?紙業有限公司是國有股份公司,公司項目一期工程概算總投資18.756億元,是1992年開始籌建1999年建成投產的大型制漿造紙企業,年生產12萬噸漿紙,是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產品有松節油和塔羅油。
二、先進的技術設備和應用系統
公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進,技術裝備到達九十年代初國際先進水平。
(一)其主要的工藝設備有:芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭ahlstrom公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統,芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,瑞典abb-fl?kt公司的氣墊干燥機。
(二)生產自動控制系統為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(dcs)對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。
(三)電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品??刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
(四)另外,對生產產生的“三廢”也配有完善的處理系統,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。
三、企業內部信息管理
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業信息管理的相關流程操作,并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例,而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。公司的管理系統主要有四:
(一)企業資源計劃erp管理系統,主要應用于財務管理和生產控制管理。
(二)oa辦公軟件系統,主要應用于辦公管理,可對每個員工的權限進行控制,同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。
(三)殺毒軟件系統,主要用來防御黑客等不良的網絡破壞。
(四)網站管理系統,主要用于對該公司網站的日常維護及管理。
以上可見,該公司在信息化的應用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統,對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產的管理。而oa系統,則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業還應用了先進的國外設備進行生產,而這些設備都與信息技術緊密聯系。
四、科學的管理理念
鳳凰紙業以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護環境,防治結合;創優質,促發展,持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環,從這也能夠反應出鳳凰企業使一個有著廣闊發展空間的企業。
五、總結
透過這一次的參觀學習,讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術,以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽,是一個公司走向未來的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀機會,期望以后有更多的機會參觀學習。