觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會14篇

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇1

　　比起磨破墊子的聰明人，還是接近群眾的傻子強。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦“以案為鑒、以案促改”警示教育心得體會四篇。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇2

　　在推進以案促改工作中，集團公司將以案發單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執紀審查以案促改后續文章。通過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執紀審查后續效應，推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

　　按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監察機構將對案發單位下發《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發出通知的紀檢監察機構備案后組織實施。

　　集團公司對方法步驟作出詳細規定。

　　一、篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發和窩案、串案、重復發案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發的單位開展跟蹤督辦。

　　二、剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執紀審查終結后1個月內，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。

　　三、規范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段，確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。

　　四、建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一，在總結完善案發單位以案促改經驗的基礎上，以年度為周期，根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，形成一批制度成果。

　　集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發單位、紀檢監察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執紀審查以案促改后續文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并形成專題報告及時上報。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇3

　　堅持標本兼治、推進以案促改，是管黨治黨從寬松軟走向嚴緊實的必然結果，是以治標促進治本的有效措施，是提高反腐敗常態化的現實需要。堅持標本兼治、推進以案促改，對于我院來說，就是要在案件查辦后，以案發部門為重點、其他部門為鏡鑒，組織剖析案例，深挖問題根源，找準制度漏洞，研究案發規律，以案倒查、以案促防，做好執紀審查后續文章，加強對權力運行的監督制約，在強化不敢腐的基礎上，努力構成不能腐、不想腐的有效機制。這是新形勢下推進全面從嚴治黨的一項重要而緊迫任務，全體人員必須提升站位，深化認識，扛起職責，勇于擔當，以思想自覺引領行動自覺。

　　做好以案促改工作要求，一要提升站位，統一思想，切實增強堅持標本兼治、推進以案促改工作的職責感和使命感。近年來，在縣委的堅強領導下，我院黨組管黨治黨職責進一步強化，正風反腐力度持續加大，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。堅持標本兼治、推進以案促改，就是要用好懲治成果，查辦一齊案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極腐敗現象的生存空間和滋生土壤。二要突出重點，把握關鍵，扎實做好堅持標本兼治、推進以案促改各項工作。要找準切入點、深入剖析案件，聚焦著力點、抓好懲處治標，找準結合點、強化警示教育，把握落腳點、抓好全程預防。

　　以更高的政治站位，更強的職責擔當，更實的工作舉措，推動新野法院堅持標本兼治、推進以案促改工作取得實效，營造良好的政治生態和風清氣正的審判環境，以優異的成績回報全縣人民的殷切期望。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇4

　　最近局機關開展了以案促改警示教育學習會議，通過此次學習活動，我感觸很大。具體心得體會如下：

　　一、不斷學習，提高思想認識

　　通過學習，對落實中央八項規定精神有了進一步的認識，任何時刻都不能對自己要求松懈，一些看似很正常的人情世事，如果把握不好度，都會觸犯規定的底線，就會受到處分。因此，我們要提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　二、以案促廉、做到警鐘長鳴

　　以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。通過學習對照，我既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　　三、多做實事，提高自我約東

　　通過學習，我認識到無論何時都要認真執行黨的路線、方針、政策，在自己的本職工作中，要以身作則，認認真真做事，踏踏實實，清清白白做人，身體力行，做到廉潔自律，嚴格遵守工作的各項規章制度，自覺接受黨和人民群眾的監督，從而讓組織放心，讓領導滿意。

　　通過學習，我深刻感受到了只有認真執行廉潔自律的有關規定，認真貫徹落實中央八項規定精神，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能才能葆住純潔本色。此次以案促改警示教育學習，使我深刻領會了黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強了對拒腐防變的認識，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇5

　　通過參加分行“以案為鑒、以案促改”警示教育活動，我對此感受頗深，啟發很大。無論在單位還是在生活中，都要嚴格的約束自己，對法律要敬畏，對道德要自律，對制度要牢記，對自由要珍惜。我有以下幾點心得體會：

　　一、始終保持學習能力自警自醒。一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規的學習，尤其是通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國光大銀行問責管理辦法》、“五條紅線”、“八個不得”、“十個嚴禁”和“信用卡十不準”。樹立正確的思想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記黨員標準、崗位職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻提醒自己，約束自己，扎扎實實做好工作，

　　二、以身作則，以案為鑒，帶頭廉潔自律。二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。通過學習中國華融資產管理股份有限公司原黨委書記、董事長賴小民和其他在經濟、金融領域犯罪的警示教育材料，我更深知黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　三、要始終保持艱苦奮斗優良傳統。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁，我們一定要引以為戒，不要一切向"錢"看，不要搞"攀比"，珍惜現有崗位和待遇，不要迷失方向，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

　　警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，我作為銀行員工更是一名黨員所面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇6

　　要旗幟鮮明講政治，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要認真對照反思，立足于八達嶺特區辦事處工作實際，結合分管工作，層層壓實責任，層層傳導壓力，理清思路，以案為鑒。自覺遵守黨的紀律和政治規矩，不折不扣落實好各項規章制度，做到工作務實、過程扎實、結果真實，展示出八達嶺特區辦事處全體干部職工的新面貌、新氣象、新作為。全體干部職工要著力提升履職盡責能力，樂于學習、敏于求知、勇于實踐，提高專業素養能力、攻堅克難能力、游客服務能力，用良好的黨風政風帶動社風轉變，為八達嶺特區辦事處建設風清氣正的政治生態貢獻力量。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇7

　　各位領導，同志們：

　　作風建設永遠在路上，堅持標本兼治，推進以案促改是貫徹落實習習近平總書記系列重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深推進做出的重要舉措，也是從源頭上防腐治腐、警示和關愛保護干部、營造干事創業氛圍的重要手段。通過剛才的學習，相信大家內心頗受觸動，今后的工作中要以案為鑒、聞警自省，深刻汲取教訓，自覺劃清界線、肅清惡劣影響，不折不扣把中央決策部署落到實處。在此，我作如下表態：

　　一是做到“兩個抓好”。抓好思想政治建設，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實黨委中心組學習、“三會一課”等制度，經常性開展警示教育，督促黨員干部以案為鑒、聞警自省;抓好制度執行，嚴格執行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，一律集體研究通過后實施。嚴格落實公務接待、公車管理、請銷假、財務、考勤等工作制度，完善內控制度和監管機制，促進全局干部作風轉變。

　　二是堅持“三個帶頭”。干凈是立身之本，是每一名黨員干部的操守底線，要始終保持政治定力、紀律定力、道德定力和反腐定力，把自己擺進去，自覺主動開展以案促改，做到帶頭剖析典型案例，勇于刀刃向內、自曝家丑、自揭傷痕，給自己一個清晰的自畫像;帶頭查找崗位風險、廉政風險，薄弱環節和關健點;帶頭上廉政黨課，結合典型案例，用身邊事教育身邊人，強化警示教育。

　　三是堅持“四個絕不放過”。牢國樹立標本兼治、以案促改意識。按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、檢查驗收四步驟，深入開展學習教育活動，剖析案件發生的深層次原因，不斷開展自查自糾，既要立行立改，又要集中整改：對本單位現有制度進行全面查漏補缺、健全完善機制，做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。

　　四是堅持“五個反思”。深刻反思腐敗案件對一個地方政治生態的嚴重破壞影響，深刻反思腐敗案件發生的土壤和根源，深刻反思腐敗案件的關鍵警示意義，深刻反思腐敗案件當事人的蛻變之路，深刻反思以案為鑒、以案促改的教育重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

　　同志們，心有所畏，方能行有所止。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利民;用的不好，傷及自身。當前社會上形形色色的誘惑無處不在，能不能抵擋住誘惑，始終做到堅持原則、遵紀守法，是衡量一個干部立身處世的根本。郭花枝等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子?！扒败囍?，后車之鑒”，希望同志們在以后的工作和生活中，要繼續嚴格要求自己，依法履職，公正用權，嚴以律己，繼續履行好自身職責，樹立好市場監管系統黨員干部良好形象。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇8

　　有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

　　“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

　　毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

　　一方面，要建章立制，規范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

　　另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇9

　　不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自我”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎好像很貼合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們被人們所贊揚和學習呢“沒有人管得到自我”就是謬論，當領導干部他們被任命的那一刻起，就應當明白自身的職責，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎這些在筆者看來都是腐敗官員給自我找的借口?！按蜩F還需自身硬”，領導干部僅有先煉好內功才為關鍵。

　　轉作風，樹正風。領導干部應把基層當成錘煉自我的平臺，而不是撈取好處的口袋，應主動幫忙困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進脫貧工作進程，增強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉變作風，樹立正風，把黨和政府的關懷送到每家每戶，把黨和政府的惠民政策落實在困難群眾身上。真心實意解決群眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風正。

　　定思想，投真情。一些領導干部對下基層有抱怨，所以對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領導干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實情的第一資料，所以首先把下基層當做學習提高的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進農家院，吃百家飯，聽百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務中建立感情，同時更堅定自我的思想：為老百姓服務是天職，讓老百姓幸福是本職。

　　強職責，勇擔當。領導干部要強化職責，敢于擔當，挑起大梁，為民解憂，為民干事。領導干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，結合當地實際情景，因地制宜發展生產，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。應對難題、難事不推脫不回避，堅持求真務實，銳意進取精神狀態，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰役，出色完成黨和人民交給我們的任務。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇10

　　20xx年4月26日上午，分局召開了“以案促改”動員部署會，中層以上領導干部和全體民警參加了會議。會議上，我與參會民警一同觀看了《紅色警戒一》、《酒駕之禍生命之殤》兩部警示教育片，重溫了入警誓詞，學習了市局下發的《身邊的警示》(一)民警違紀違法典型案例。會后，我又認真學習了市局、區委政法委等各級文件精神，按照要求開展了自學。學習中，發現典型案例中的人，有我不認識的，也有我認識的其他單位的領導、同學，甚至還有身邊的同事，他們中有涉嫌受賄犯罪的，有犯危險駕駛罪的，有違反廉潔紀律、工作紀律的，有作風懈怠，履職不力的。這些案例讓我們警醒，也值得深思。在此，我淺談幾點感悟和體會。

　　一、公安民警要始終做到秉公執法、清正廉潔。懲惡揚善、秉公執法、清正廉潔，是人民警察的重要品質和行為準則。我要以“對人民高度負責”的精神，深入推進執法規范化建設，堅持“理性、平和、文明、規范”執法，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。要把“公正廉潔執法”作為公安工作的生命線，準確把握人民群眾對公平正義的新要求，大力推行“陽光警務”，努力從源頭上、機制上減少和杜絕人情執法、關系執法、隨意執法，切實提高執法公信力。要大力整治執法突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，以鐵的紀律打造一支人民滿意的廉潔隊伍。

　　二、公安民警要始終做到忠于職守、敬業奉獻?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標”。要把“履職盡責”與“對群眾負責”統一起來。積極組織廣大民警認真學習《黨章》和習近平總書記重要講話精神，激發隊伍活力，激勵民警斗志，進一步“拓寬工作視野，延伸服務觸角，增強服務意識”，形成“立足崗位，忠于職守、盡職盡責”的工作熱情，努力在平凡的崗位上創造一流的工作業績。

　　三、公安民警要始終做到政治堅定、對黨忠誠。忠誠是人民警察的警魂。只有把忠誠融于血脈、鑄于靈魂，才能真正做到對黨、對祖國、對人民、對法律的絕對忠誠，才能真正“攻無不克、戰無不勝”。我要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、法治意識，在大是大非問題面前做到認識清醒、立場堅定、旗幟鮮明，確保黨的路線方針政策在公安工作中得到不折不扣的貫徹執行;始終把忠實履行黨和人民賦予的神圣職責作為自己的使命，切實做到“責任面前敢于擔當、危難面前勇于挺身、名利面前甘于淡泊”;堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強政治建警，堅定不移地做黨和人民的忠誠衛士。

　　四、公安民警要始終做到牢記宗旨、心系群眾?！皝碜匀嗣?、根植人民、服務人民”，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。公安工作的本質是群眾工作，公安工作的根基在群眾，血脈在群眾，力量源泉也在群眾。只有牢固樹立群眾觀點和為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在位置，公安事業才能永葆生機活力，才能取得一個又一個的勝利。我要牢固樹立群眾觀念和為人民服務的宗旨意識，始終以“宗旨意識”服務群眾，以“感恩情懷”回報群眾，以“轉變作風”贏得群眾;要在實踐磨礪中積累群眾工作經驗、提高群眾工作本領，善于“從社情民意中發現問題，從群眾呼聲中查找不足”;要多做“順民意、解民憂、惠民生”的好事實事，建立與群眾“同呼吸、共命運、心連心”的深厚感情，為公安工作贏得“最廣泛、最可靠、最牢固”的群眾基礎和力量源泉。要堅持民意主導警務不動搖，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，扎實推進社會管理創新，大力加強矛盾糾紛排查化解，不斷推出便民利民舉措，提升人民群眾安全感和滿意度。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇11

　　為認真落實“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性，日前林州市教體系統召開以案促改工作動員會。

　　以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。

　　以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發生的全過程，找準案件的關鍵環節，剝離發案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發現崗位廉政風險點，形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可參考、能借鑒的鮮活例子和改進方向。

　　以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

　　議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。

　　只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作一定能取得良好成效。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇12

　　&ldquo；以案促改、凈化政治生態&rdquo；專項整治是經自治區黨委批準，在自治區紀委監委、駐廳紀檢組的安排部署下，在全區林業和草原系統開展的一項重要工作，是綜合運用習近平總書記&ldquo；一體推進不敢腐、不能腐、不想腐&rdquo；思想，深化全面從嚴治黨、進行自我革命的具體體現，是做好執紀審查后半篇文章的重要舉措。此次專項整治作是林草系統深化全面從嚴治黨的重要舉措，對全局黨員干部堅定理想信念，做到對黨忠誠，增強&ldquo；四個意識&rdquo；，堅定&ldquo；四個自信&rdquo；，做到&ldquo；兩個維護&rdquo；，嚴守政治紀律和政治規矩，敬畏人民，敬畏組織，敬畏法紀，嚴守紀律底線、紅線、高壓線，改進工作作風，遵守工作制度，增強執行力具有重要意義。

　　自&ldquo；以案促改、凈化政治生態&rdquo；專項整治開展以來，我認真學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產黨章程》等黨內法規。根據自治區林草局和天西局黨委要求，結合工作職責，梳理了資源和林政管理處權力清單、風險點和工作漏洞；開展了違建別墅清查整治專項行動；對林區管護用房進行摸底排查、整改；優化森林資源管理流程，強化管理監督；按照征占用林地審核審批辦法，依法依規辦理建設項目使用林地手續；加強&ldquo；2019綠衛&rdquo；森林草原專項執法，建立問題清單和整改清單。

　　黨的十九大報告強調&ldquo；堅決反對搞兩面派、做兩面人&rdquo；。習近平總書記還多次指出，全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

　　通過以案促改專項整治，對林業廳三任原廳長和原天東局局長周振學等人嚴重違法違紀行為有了更清楚的了解。我深刻認識到，黨員干部要對黨組織忠誠老實，不能隱瞞自己；應該言行一致、表里如一，講真話、講實話；既嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、做人要實。我們要認真總結教訓，強化意識形態領域反分裂斗爭，持續開展向&ldquo；兩面人&rdquo；發聲亮劍活動，對苗頭性、傾向性問題深挖嚴查，警惕&ldquo；陽奉陰違&rdquo；的行為。

　　積極向身邊的榜樣學習，凝聚精神力量。自治區紀委副書記、監委副主任加思來提?麻合蘇提同志夙夜在公、無私奉獻，長年堅守戰斗在審查調查一線，勇于擔當、善于斗爭，干在實處、走在前列，用生命詮釋了紀檢監察干部的理想信念和使命擔當，是我們學習的楷模。我們要發揚他講規矩，守紀律，勇于擔當、攻堅克難，在反分裂、反腐敗一線打頭陣、做標兵的精神，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標做出新的貢獻。

　　我作為時任紀委副書記、紀檢監察室主任，對局系統廉政建設和制度執行指導監管不力；對黨規黨紀的學習不夠，理解上存在偏差，未及時發現問題或發現問題未及時指出、及時匯報；工作責任心不強，存在不想監督、不敢監督、不會監督的問題；對黨員干部的黨風廉政教育不足、管理不夠，導致違紀現象時有發生。去年9月開始，我作為資源和林政管理處負責人，對貫徹落實黨中央關于生態環境保護重大決策部署政治站位不高，執行不力，對履行保護&ldquo；綠水青山就是金山銀山&rdquo；主責主業不力現象的監督力度不夠。在涉及林區內違建別墅、違章建筑專項行動的整改工作中履職不到位，沒有按規定對工作推進不力的相關單位下發通報、進行約談。這也說明自身政治站位還不高，還沒有牢固樹立&ldquo；四個意識&rdquo；、堅定&ldquo；四個自信&rdquo；、做到&ldquo；兩個維護&rdquo；，對嚴守政治紀律、政治規矩還做得不夠；宗旨觀念還有所欠缺，還不能做到敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性的開展工作；履職盡責還不力，還沒有牢固樹立&ldquo；綠水青山就是金山銀山&rdquo；的可持續發展理念，沒有將生態保護作為的政治紀律、政治規矩、政治任務來抓；遵規守紀的意識還不強，尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚尚未形成，&ldquo；不能腐、不敢腐、不想腐&rdquo；的思想防線還未筑牢。

　　針對上述問題，黨組織對我進行了談話，使我及時認識到自身存在的問題。今后，我要深刻吸取教訓，積極轉變思想，制定整改措施，對存在的問題立行立改。

　　一是認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，增強&ldquo；四個意識&rdquo；，堅定&ldquo；四個自信&rdquo；，做到&ldquo；兩個維護&rdquo；。

　　二是嚴守政治紀律、政治規矩，強化意識形態領域反分裂斗爭，持續開展向&ldquo；兩面人&rdquo；發聲亮劍活動。

　　三是堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到敢于擔當責任、勇于直面困難，腳踏實地，求真務實，格盡職守，認真履職，創造性的開展工作。

　　四是堅持&ldquo；綠水青山就是金山銀山&rdquo；的發展理念，將生態保護作為的政治紀律、政治規矩、政治任務，認真貫徹落實黨中央、自治區黨委、林草局黨委的決策部署。

　　五是認真學習《黨章》《準則》《條例》，堅決貫徹《森林法》等法律法規，嚴格遵守天西局各項規章制度。

　　六是自覺接受黨內監督、社會監督和專門機構監督。

　　此次&ldquo；以案促改、凈化政治生態&rdquo；專項整治從制度、思想、作風等方面齊發力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒，是實現&ldquo；不能腐、不想腐、不敢腐&rdquo；的有效載體，給了廣大黨員干部認識問題、剖析問題的機會。以案促改專項整治既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。我們要將&rdquo；以案促改&ldquo；工作做到常態化，融入日常工作，進一步筑牢&ldquo；不能腐、不敢腐、不想腐&rdquo；的思想防線，永葆共產黨員的本色。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇13

　　有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

　　“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

　　毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

　　一方面，要建章立制，規范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

　　另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

觀看宋亮嚴重違紀違法議案促改心得體會篇14

　　機關干部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現象，在全省范圍內實施整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項行動，并重拳出擊，處分了一大批違規違紀干部，體現了創優發展環境、轉變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑒。當然，處分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行動。

　　削減審批權力。機關干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著能夠利用的“權力”。所以，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關權力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，行業組織或者中介機構能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠采用事后監管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規章、文件等形式違反行政許可法規定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態清理工作機制。從而為企業項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

　　提升服務質量。削減權力，并不意味著服務能夠縮水。相反，更要在服務上下功夫，并在深化服務中，進一步優化政府機構設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業和群眾辦事。要明確職責，加強監管，杜絕職能部門或領導干部隨意表態、肆意作為等不正?，F象，做到在法律許可的范圍內強化審批服務，提升服務質量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業和群眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網絡信訪等陽光政務平臺，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回復”現象。以服務方便群眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

　　建立長效機制。長效，才能常效。轉變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束之后，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執法的合法性、規范性，提升制度和法律的執行力，避免一陣風和走過場。要不斷創新工作機制，優化工作流程，提升工作效能。要加強對機關干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關干部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，理解群眾咨詢和監督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導干部權力運行過程的公開和監督，杜絕權力異化、權力尋租和權力張狂，促使權為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關干部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執政。

　　轉變機關作風、創優發展環境，是發展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月換新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創造出風清氣正的經濟社會發展環境。