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    科級干部加強干部作風建設學習心得體會

    時間：2021-08-27 14:10:11　來源：勤學考試網 本文已影響 人 勤學考試網手機站

    科級干部加強干部作風建設學習心得體會

    通過認真學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記參加xx代表團審議時的重要講話和市七次黨代會精神，對干部作風建設有了更深的理解和認識，進一步理清了工作思路，強化了作風觀念，同時，也更加堅定了干好本職工作的信心和決心。在今后的學習和工作中著重抓好以下幾個方面的工作。

    一、加強學習，進一步加深對作風建設重要性的認識

    一是通過學習深深認識到，干部作風問題，關系到黨政形象，干部的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與黨政的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以抓好干部作風建設很有必要，意義深遠。

    二是通過學習深深認識到，要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高。

    三是通過學習深深認識到，干部作風建設不僅關系到我們黨的事業興衰成敗的重要環節，更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為黨員干部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來，才能真正實現自身價值。我們黨的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態度和政治立場問題。

    四是通過學習深深認識到，作為一名黨員干部，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、干工作，要堅持把對上負責與對下負責統一起來，得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾，了解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待。

    二、注重實踐，不斷提高自身素質，實現行為能力的轉變與提高

    離開實際工作談干部作風建設，只能是空話，干部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的干部作風。作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映，是品格、修養和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。當前，我們的工作重心在于建設國際化中等發達城市，xx又是xx的“中心城區”，因此，干部作風不僅過硬，還要進一步開擴視野，提高思維能力，與國際化水平接軌。

    三、嚴格自律，切實做到廉潔自律，實現自身形象的轉變與提高

    是否廉潔自律，關系的是干部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風好的干部。要認真學習和時時對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，時刻以焦裕祿同志為榜樣，在工作中，要對自己嚴格要求，認真執行各項規章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，扎扎實實工作。

    四、狠抓落實，增強工作責任心，提高工作效率和質量

    在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？?，就是反應快、落實快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。學習毛豐美同志苦干巧干實干的精神，把良好的作風轉化為取得工作業績的動力

    五、對照標準，認真查找自身存在的問題

    在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。加強干部作風，是一項長期的任務，在今后的工作中，一定要按照黨中央的要求，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，以更加務實的精神，扎實的工作態度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創造性地開展工作，做一名作風強、作風硬、作風實的干部。

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