2023年某單位紀檢監察部門工作總結及工作規劃
時間：2024-02-05 14:24:08 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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2022年，**紀檢監察部全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的二十大和十九屆六中全會精神為指導，在**黨委、紀委的堅強領導下，強力正風肅紀反腐，忠誠履職盡責，各方面工作呈現穩中有進的良好態勢，有力保障了企業高質量發展。
一、2022年主要工作完成情況
（一）強化履職盡責，壓實管黨治黨責任。全年向黨委專題匯報工作*次**項議題，確保黨委全面掌握工作動態，有針對性地加強領導和指導。編制紀委年度重點工作運行表，明確**項重點工作，分解到人、逐項落實。組織逐級簽訂黨風廉政建設責任書****份，傳導責任壓力，推動工作落實。制定聯合監督工作計劃，加強協調推進，推動業務部門開展監督工作**項，發現問題***項、整改問題***項，健全制度**項，監管作用得到有效發揮。堅持嚴考核硬兌現，將監督檢查、述職考核、責任追究有機結合，督促各級黨組織和領導干部積極履職盡責，形成了既分工負責、銜接貫通，又協同配合、統籌聯動的工作格局，為迎接學習宣傳貫徹黨的二十大精神營造了風清氣正的政治氛圍。
（二）聚焦作風建設，持之以恒正風肅紀。緊盯年節假期和關鍵節點，堅持節前通知、值班報告、監督檢查、通報曝光等有效做法，組織兩級紀委約談關鍵業務部門負責人***人次，督促加強監管，強化系統防控。堅持從嚴從快查處形式主義官僚主義新問題新表現，全年查處*起，紀律處分*人、組織處理*人。深入研究形式主義官僚主義具體表現，制定下發負面清單，明確*個方面**種具體表現形式，開展為期半年的專項整治；
圍繞**黨委為基層減負措施落實情況開展監督，推動實現發文數量同比減少**％，會議同比減少**％，促進文風、會風轉變。
（三）堅持問題導向，持續深化黨內巡察。牽頭組織深化巡視整改督導迎檢工作，制定工作方案，下發工作通知，組織自查自糾、資料準備和督導檢查，順利完成迎檢工作并做好后續監督整改。全面總結2021年巡察工作，系統謀劃2022年巡察工作思路與方案，組建*個巡察組，*輪巡察*個單位，共發現反饋各類問題***個，提出整改建議**條。注重過程管控，強化巡察培訓、政策解讀、問題交底和規范交底，*輪巡察開展交流**余次，有效提升了巡察質量。強化結果運用，組織向巡察工作領導小組和**黨委匯報巡察工作*次，提出工作建議*條，向機關部門分類移交發現問題并推動共同整改，依據巡察成果，**黨委調整基層領導班子*個，約談基層單位黨政正職*人，調整交流紀委書記*人，黨內巡察利劍震懾、決策參考、助力發展作用得到有效發揮，在**巡察推進會上進行了現場交流。
（四）堅持標本兼治，集中精力減存遏增。針對信訪舉報持續高位運行這一突出問題，對近三年來信訪舉報情況進行多維度梳理、分析，制定專項治理工作方案，明確**項關鍵措施**個具體任務，通過多種方式減存遏增，全年信訪舉報、問題線索、立案數量比去年分別減少**％、**％、**％，紀律處分**人次、組織處理**人次，十九大以來信訪舉報數量首次出現拐點。執紀審查質量明顯提升，高標準完成上級巡視移交的**件信訪件，得到**紀檢監察組充分肯定，同時部分重點案件取得實質突破。監督執紀“四種形態”運用更加充分，各形態占比分別為**％、**％、**％、**％，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”逐步深化。有針對性地加強執紀“后半篇”文章，制定關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法，從查擺剖析、整改問題、建章立制等方面深化紀律審查結果運用；
制定加強紀律教育實施意見，分級分層次開展紀律教育，重點加強警示教育，印發《警示案例》學習材料**期，用身邊事教育身邊人。做到了在嚴厲懲治、形成震懾的同時，推動扎牢制度籠子、規范權力運行，加強紀律教育、提高思想覺悟。
（五）強化監督職能，著力提升監督效果。對照形勢任務，認真研究監督的職能定位、途徑方式，加強頂層設計，制定聯合監督工作實施細則、聚焦政治監督創新日常監督工作實施辦法、監督執紀發現問題整改責任追究實施辦法，明確監督職責內容，規范監督程序、強化成果運用，推動粗放監督向精準監督轉變。將黨的二十大精神學習貫徹情況、落實黨中央決策部署情況、上級巡視反饋問題專項整治等作為日常監督重點。對近年來**領域監督執紀發現的問題進行梳理分析，提出加強改進管理的意見建議。組織對應用電子監察系統發現的**個預警問題、**個重點疑似問題逐個分析原因、集中整改，合規管理監察預警率同比下降**％。組織開展管理人員及其親屬違規經商辦企業專項整治，通過收集信息，建立管理人員及其親屬數據庫、與單位業務往來單位主要人員數據庫、業務往來合同臺賬數據庫，經過反復提取、對比數據，篩查出***名管理人員親屬存在疑似問題，目前正在組織進一步的信息收集、對比、核實。
（六）夯實工作基礎，強化執行提升效能。強化基礎管理，對黨的十九大以來的***件信訪、案件資料進行梳理完善，完成卷宗裝訂***余冊，建立檔案室，進行規范管理；
對巡視巡察、監督檢查基礎資料進行梳理完善，形成工作臺賬，督促歷史遺留問題整改到位。積極落實紀檢監察體制改革要求，對機構進行更名，對內部科室設置進行優化調整，監督執紀工作機制更加完善，人員力量進一步加強。嚴格內部管理，嚴明紀律規矩，深入開展主題教育，大力糾正作風散漫、不擔當不作為等問題，增強全員責任感緊迫感，整體工作增效明顯。全年集中培訓紀檢干部**人次、調訓實訓**人次，隊伍綜合素質、專業能力持續提升。
二、工作中存在的主要問題
從工作效果看，紀檢工作與中心工作未有效融合，目標定位不夠精準，監督執紀成果運用不充分，沒有全部轉化為企業治理效能。從工作平衡上看，在執紀審查上投入精力、資源較多，在以案促改、紀律教育、推動制度機制建設上力度還不夠大，“三不腐”同向發力、一體推進實現良性循環還不夠到位；
監督力量比較薄弱、方式不夠靈活，監督第一職責落實有差距，日常監督仍是短板。從總體形勢看，信訪舉報雖下降明顯，但絕對數量還是較大，在同類單位中仍排名靠前，減存遏增形勢嚴峻、任務繁重，容不得半點懈怠，必須系統治理，實現根本扭轉；
從紀檢隊伍情況看，干部作風不嚴不實問題依然存在，工作水準和把握政策能力有待提高，不想不會不善監督問題不同程度存在，與上級要求和員工期盼相比還有一定差距。
三、2023年工作思路與措施
總體工作思路：深入貫徹落實黨的二十大關于完善全面從嚴治黨體系的各項部署，按照**黨委、紀委工作安排，以黨的政治建設為統領，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，在嚴上發力、實上用心、準上下功夫、新上做文章，做實做細監督第一職責，穩固一體推進“三不腐”體制機制，為**高質量發展提供堅強紀律保障。
（一）始終把政治建設擺在首位。聚焦“兩個維護”，圍繞全面從嚴治黨，細化監督內容，突出監督重點，督促各級黨組織和廣大黨員干部進一步堅定信念、改進作風、擔當作為、狠抓落實。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅，以及在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，推動建立風清氣正的政治生態。嚴明政治紀律政治規矩，堅持黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，全力推動戰略部署在基層落地見效。
（二）鞏固深化減存遏增工作成果。保持高度的責任感、緊迫感，把減存遏增當作主要矛盾、首要任務來抓，認真總結經驗教訓，堅持穩中求進，抓住關鍵環節，實現實質突破并持續鞏固。一是加強預判分析。對信訪舉報定期梳理、綜合分析，從苗頭中發現問題、從趨勢中把握規律，及時采取針對性措施。二是科學處置問題線索。堅持實事求是、精準處置，結合被反映人現實表現、單位情況，以及被反映的問題性質、線索本身的可查性等進行綜合分析判斷，提出科學的處置建議，增強問題線索處置工作嚴謹性、科學性。三是提升執紀質量效率。加強組織領導，改進執紀方式，緊盯重點人、重點事，加強重點環節管控，做到快查快結，堅決糾正周期長、效率低、質量差等突出問題。四是激勵干部擔當作為。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅追查處理誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清正名；
與業務部門共同營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，最大限度地激發干部干事創業的積極性。五是深化以案促改。從反思剖析案件入手，研究案發規律，深挖問題根源，整改突出問題，以案促改、促教、促建、促管，努力把治標成果轉化為治本成效。
（三）做實日常監督長期監督。強化監督職能，通過監督檢查、約談提醒等方式持續壓緊壓實“兩個責任”，使主體責任、監督責任、監管責任上下貫通、相互協調；
切實加強對基層黨委、紀委的統籌、聯絡和監督、指導，傳導責任壓力、解決具體問題、推廣經驗做法，形成上下聯動、共同提高的良好局面。嚴格執行問責條例，以精準規范有力問責，督促各級黨組織和領導干部牢記初心使命、增強政治擔當、主動履職盡責。補齊日常監督短板，堅持下沉一級，改進監督方式，增加監督頻率，貫通運用“四種形態”，綜合運用多種方式，抓早抓小、防微杜漸，把日常監督切實做起來、做到位，使監督更加聚焦、精準、有力。
（四）穩定運行一體推進三不腐體制機制。加強統一領導、組織協調，制定深入推進計劃，深入落實**黨委建立健全“三不腐”體制機制實施細則，把一體推進“三不腐”融入管黨治黨、業務運行的全過程。持續強化不敢腐的氛圍。緊盯重點領域和關鍵環節中發生的利益輸送、損公肥私等問題，提升重點案件突破能力，加大查處、懲治、通報力度，形成持續強大震懾。積極推動不能腐的體制機制建設。制定黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作規則，積極發揮組織協調作用，深化黨內監督，加強聯合監督，建立科學有效的權力運行監督機制；
把制度執行情況作為監督重點，堅決糾正搞變通、打折扣等現象，通過監督推動整改、完善制度、系統治理，讓制度管用見效，轉化為治理效能。努力激發不想腐的思想自覺。推進紀律教育制度化常態化，讓廉潔從業意識入腦入心，堅持正面教育與反面教育相結合，突出處科級干部和關鍵崗位人員教育，自上而下以點帶面，擴大警示教育覆蓋面，加強廉潔文化建設，營造崇德尚潔、風清氣正的良好氛圍。
（五）有的放矢整治作風建設頑疾。利用中央八項規定出臺十周年契機，盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住節慶假日等重要節點，盯牢問題易發多發的單位和人員，把日常檢查與重要節點監督結合起來，嚴格正風肅紀，堅決防止反彈回潮；
對不收手不收斂的從嚴查處，對典型案例堅決通報曝光，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。聚焦形式主義、官僚主義，督促各級黨委、機關拿出過硬措施，重點整治表態調門高、行動落實差，不擔當不作為、慢作為亂作為等突出問題，推動立規矩、建制度，形成長效機制，讓員工群眾切實感受到作風建設新氣象、新變化。
（六）打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。糾正單純辦案思想和紀檢工作與中心工作“兩張皮”現象，聚焦服務發展，堅持問題導向、有的放矢，分類解決、逐項推進，在發展中發揮作用、體現價值。落實紀檢監察體制機制改革要求，發揮監督檢查、信訪案管、執紀審查、案件審理機構分設優勢，推動各項工作齊頭并進、增強實效。
2023年，紀檢監察部將以黨的二十大精神為主線，以二十屆中央紀委歷次全會精神為指導，弘揚偉大建黨精神，為**在新的征程上繼續取得新的輝煌作出新的更大貢獻。
