領導在讀書會上講話(多篇)

領導在讀書會上的講話

同志們：在春節長假后的第一個工作日，縣委、縣政府舉辦鄉鎮領導干部讀書會，已是連續第二次。這足以說明鄉鎮在全縣工作中的重要地位，充分表明縣委、縣政府加強鄉鎮工作，加快鄉鎮發展的鮮明態度和堅強決心。這次讀書會，堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導，以提高黨的基層執政能力為目標，分析形勢，交流經驗，明確任務，研究和探討做好新形勢下鄉鎮工作的有效措施，起到了夯實基礎、加油鼓勁、醒腦提神的作用。下面，圍繞貫徹落實四中全會精神，我就加強鄉鎮黨委建設，講幾點意見。一、從提高執政能力的高度，充分認識加強鄉鎮黨委建設的重要性多年來，中央和省、市黨委高度重視鄉鎮黨委建設工作。在抓農村基層組織建設中，中央突出強調抓好鄉鎮黨委這個“龍頭”，提出創建“五個好”鄉鎮黨委的目標。省委、省政府XX年5月下發《關于進一步加強和改進鄉鎮工作若干問題的意見》，就鄉鎮黨委建設提出明確要求。XX年5月，市委在新兗鎮召開全市鄉鎮黨委建設工作會議，推廣新兗鎮等5個單位加強鄉鎮黨委建設的經驗，出臺了《關于加強鄉鎮黨委建設的意見》。按照省市委的要求，我縣緊緊圍繞全縣工作大局，不斷加強和改進鄉鎮黨委建設，特別是通過深入開展“五個好”鄉鎮黨委創建和“三個代表”重要思想學習教育活動，全縣鄉鎮黨委班子和干部隊伍的政治素質、理論水平和工作能力不斷提高。各鄉鎮黨委較好地發揮領導核心作用，創造性開展工作，為全縣改革發展穩定做出了重要貢獻。以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央，在黨的十六屆一中全會上作出了以

提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署。四中全會就加強黨的執政能力建設作出《決定》，明確指出：新形勢下加強黨的執政能力建設，為人民執好政、掌好權，是時代的要求、人民的要求，是一個關系事業興衰、關系黨和國家長治久安的重大戰略課題。只有解決好這一課題，才能保證我們黨在改革發展的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。鄉鎮黨委是農村基層組織的“龍頭”和農村各項事業的領導核心，擔負著“興一方經濟，富一方百姓，建一方文明，保一方平安”的政治責任。其執政能力的強弱，直接關系著農村的改革、發展和穩定，關系著黨在農村執政地位的鞏固和提高。在這種形勢下，縣委認為，以提高執政能力為重點加強鄉鎮黨委建設，具有全局性、戰略性和現實性的重大意義。第一，提高執政能力是鄉鎮黨委帶領群眾抓發展的根本保證。我縣是農業大縣，90%的人口在農村，鄉鎮發展對全縣的發展舉足輕重。去年全縣58.4億元的地區生產總值，66%靠鄉鎮來實現，1.5億元的地方財政收入，56%靠鄉鎮來完成。今年全縣地方財政收入要完成1.84億元，增長25%，其中鄉鎮要完成91554萬元，增長48%，占49.9%；全社會固定資產投資要完成60億元，增長50%，其中鄉鎮要完成31.4億元，增長40.4%，占52.3%；農民人均純收入3700元，增加400元以上。由此可見，鄉鎮經濟社會發展的程度，決定著全縣經濟社會發展的規模和水平。我們工作的大頭在鄉鎮，重點、難點在鄉鎮，潛力和希望也在鄉鎮。而要加快鄉鎮發展，除了要靠黨的正確領導和黨的方針政策外，關鍵要靠農村基層黨組織，特別是鄉鎮黨委帶領農村基層干部和群眾去實現。我們提出要堅持工作重心下移，把各種問題解決在基層，化解在

萌芽狀態，也主要靠鄉鎮、村去做工作。大量事實證明，鄉鎮黨委執政能力強，領導核心作用發揮得好，鄉鎮經濟發展就快，農村生活水平就提高得快，社會就穩定，就能受到群眾的擁護。第二，提高執政能力是鄉鎮黨委履行農村基層組織建設“直接責任者”的必然要求。四中全會《決定》指出：加強黨的執政能力建設必須“以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎”。胡錦濤總書記多次強調：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是社會主義國家政權的基礎”。這就明確指明了黨的基層組織和黨員隊伍建設在黨的執政能力建設中發揮的基礎性作用?！盎A不牢，地動山搖”。我縣1296個基層黨支部，76%在鄉鎮、村。鄉鎮黨委是農村基層的“前沿指揮部”，是農村基層組織建設的“龍頭”和直接責任者，對農村基層黨組織和黨員接觸最直接、最廣泛、最深入，了解最全面、最具體、最及時，聯系也最經常、最緊密。農村基層黨組織建設只有依靠鄉鎮黨委來抓，才能抓準、抓實、抓出成效。事實證明，凡是鄉鎮執政能力強，龍頭作用發揮好，那里的基層組織建設和各項工作搞得就好，黨組織的威信就高。只有提高鄉鎮黨委的執政能力，才能帶動農村基層組織建設整體上檔次、上水平。第三，提高執政能力是鄉鎮黨委應對新情況、解決新問題的重要舉措。在新形勢下，鄉鎮工作面臨著新挑戰：經濟多元化發展趨勢對鄉鎮黨委發展經濟工作的能力提出了新要求；新舊體制轉軌過程中產生的矛盾對鄉鎮黨委做好群眾工作的能力提出了新要求；農民迫切要求改善生產生活條件的愿望對鄉鎮機構增強辦事能力提出了新要求；農村由封閉走向開放對加強先進文化建設提出了新要求；農民民主參與意識的增強對農村工作提出了新要求。

農村工作和社會的這些新變化、新要求，對鄉鎮黨委工作的要求越來越高，鄉鎮黨委工作的任務也越來越重。我們必須適應新形勢下鄉鎮工作的新局面，切實提高執政能力和執政水平。第四，提高執政能力是鄉鎮黨委建設現狀的客觀需要。近年來，特別是去年以來，各鄉鎮通過解放思想，進一步深化了對鄉情、鎮情的認識，逐步確立了符合本地實際的發展路子，鄉鎮工作有了新突破，經濟社會有了新發展。這既是廣大鄉鎮干部群眾求真務實、真抓實干的結果，也是各鄉鎮黨委大力加強執政能力建設，領導水平和工作水平不斷提高的結果。但是，必須清醒地看到，隨著形勢的發展變化，對照四中全會精神，我們在執政能力建設上確實還存在許多亟待解決的問題。特別是在鄉鎮黨委建設上，不論在對提高執政能力重要性和必要性的認識上，還是在“五個方面能力”上，不論在思想建設、組織建設、作風建設上，還是在領導方式和執政方式、領導體制和工作體制上，都還存在許多不足。鄉鎮黨委必須居安思危，增強憂患意識，帶領廣大黨員干部群眾，把思想和行動統一到黨的十六屆四中全會上來，并遵照四中全會的決策和部署，把加強黨的執政能力建設作為一項重大的歷史使命來抓緊抓好，努力提高執政能力和水平，開創鄉鎮工作的新局面。二、緊緊圍繞提高執政能力，把鄉鎮黨委建設成為鄉村發展強有力的組織者、推動者和實踐者黨的執政能力，是指黨領導和支持人民當家作主，管理國家和社會事務的本領。四中全會對加強黨的執政能力建設進行了全面、系統的闡述，我們要認真學習，用心把握，全面落實。結合我縣鄉鎮工作實際，要緊緊圍繞提高執政能力，以發展為第一要務，以保持先進性為重點，切實把把鄉鎮黨委班子建設成為鄉村發展強有

力的組織者、推動者和實踐者。（一）樹立勤奮好學的形象，建設能力型班子。領導干部一定要加強學習和品行修養，重視學習、勤于學習、善于學習，注重把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，不斷提高領導工作的水平，把權力用在為黨建功、為民造福上。一要向先進學習，不斷提高超前思維的能力。針對少數干部封閉保守、觀念陳舊、怕冒風險、怕擔責任的問題，作為黨委主要領導，更要帶頭學習周邊和先進發達地區的經驗，感受他們強勁的發展態勢，引導和帶動一班人看別人、思自己、謀發展，破除思想障礙，形成解放思想、自我加壓、借鑒經驗、加快發展的良好氛圍。二要把理論與實踐相結合，不斷提高解決實際問題的能力。作為一把手，要始終面向一線，敢于接觸矛盾，善于親自解決問題和突破發展制約，通過自己的努力，帶領一班人抓協調、抓服務、抓落實，在工作一線磨練意志、錘煉作風；深入實際、深入基層調查研究，查實情、出實招、求實績。三要集思廣益，不斷提高科學決策的能力。領導者的第一要務就是出主意，想辦法，對形勢的發展作出科學的判斷，對本地的各項工作作出科學的決策。要想使工作決策不失誤，就必須堅持科學的發展觀，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興，作為正確決策衡量尺度，時刻在心里裝著群眾，凡是涉及群眾利益的事,都是大事，都要認真細致地去做決策。要把科學決策放在班子能力建設的重要位置，堅持貫徹民主集中制，以身作則，切實做到作風民主，當“班長”而不當“家長”；做到善抓全局，總攬而不包攬；做到正確集中，果斷而不武斷；做到知人善用，放手而不放任，不斷增強班子的團結和活力，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。四要統籌兼顧，

不斷提高駕馭全局工作的能力。一把手在班子中擔當指揮者、決策者的角色，必須提高駕馭全局工作的能力，必須吃透上情，摸清下情。平時無論工作多忙、事務再多，也要擠出一定時間到一線去了解情況，對本鄉鎮方方面面實情做到心中有數，作出科學判斷和決策。要著力提高班子成員的工作水平，放手、放權、放心讓他們大膽干，在實踐中培養其獨立思考和獨立處理矛盾和問題的能力，發揮黨委的核心保證作用，形成一種圍繞黨委核心轉、圍繞政府目標干的氛圍。（二）樹立求真務實的形象，建設實干型班子。堅持用發展的成果取信于民，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，緊緊圍繞事關群眾切身利益的突出問題，切實轉變與“三個代表”要求不相符合的工作方法和領導方式，千方百計為老百姓排憂解難，讓人民群眾切實得益受惠，不斷擴大黨委的群眾基礎，增強黨委的吸引力、感召力和影響力。一要不斷完善發展思路。堅持以科學發展觀為指導，進一步深化對鄉情、鎮情的認識，自覺地把領導鄉鎮各項工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，集中精神解決好帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，切實承擔起加快鄉鎮經濟和社會發展的重要責任。二要不斷優化發展環境。堅持用改革、市場經濟的辦法指導鄉鎮經濟和社會的發展工作，引導和帶領干部群眾，努力營造親商、富商、安商的政策環境，公正嚴明的法制環境，高效便捷的服務環境，守信重諾的信用環境；堅持重心下移、關口前移，扎實推進平安創建活動，深入開展“四大查”，著力抓好“九個一批”，積極推廣鄉鎮“一顆心、一個本、一只筆”、“首問負責制”、“便民服務大廳” 、“平安夜會”等經驗和做法，理順關系，化解矛盾，凝聚人心，努力營造穩定和諧

的環境；堅持正確的用人導向，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為選拔任用干部的重要標準，努力營造鼓勵干事創業的環境。三要不斷完善抓落實的機制。各鄉鎮要圍繞總體目標，按照“三個體系”建設的要求，建立完善階段性工作目標檢查、考核制度，把具體任務分解細化到部門、村、企業和個人，逐項落實到季度到月到天，有計劃、有步驟地推動工作落實。不論是鄉鎮主要領導同志，還是分管領導同志，都要明確各自的職責和目標，既要抓好分工的工作，又要對分管部門的全面工作負起領導責任，努力形成一級抓一級，一級促一級的良好局面?？h委、縣政府對今年各鄉鎮工作責任目標進度，繼續實行每月一調度，每季一通報，年底按照有關政策嚴格兌現獎懲。要按照重激勵、硬約束、嚴考核要求，進一步完善和細化鄉鎮黨建工作和經濟工作考核內容，對每項工作都要有一套嚴格的考核獎懲辦法。對績效突出、表現優秀、群眾擁護的干部，要及時予以激勵；對沒有績效的要追究責任，對素質不高、能力不強的要及時調整，以求真務實的工作作風，扎扎實實抓好每一項工作的落實。（三）樹立勇于創新的形象，建設開拓型班子。農村基層工作不確定因素較多，處理新情況、新問題的方法上沒有固定不變的模式可鑒，作為鄉鎮黨委領導干部，在貫徹執行上級指示精神中，既要執行，又不能死搬硬套，還要把問題解決好。要使工作方法不落俗套，爭創一流，常抓常新，黨委主要負責同志和一班人必須具備過人的膽略和開拓進取的精神，把靈活性與原則性結合起來，把上級的精神與本地實際情況結合起來，在處理問題過程中更新觀念，善思多想，隨機應變，機動靈活，敢于提出解決問題的新思路、新措施。一要始終如一地堅持抓好發展

這個第一要務。鄉鎮黨委要緊緊扭住經濟建設這個中心不放松，牢牢把握發展這個大局不分神，沉下心、鼓足勁、埋頭干，適時調整新思路，落實新舉措，堅定不移地把擴大開放、招商引資作為鄉鎮工作的重中之重，作為領導干部的“天字號”工程，作為徹底扭轉鄉鎮財政困難的總抓手；高度重視“三農”問題，把富民工程放到突出位置，把養羊和植樹作為主導產業加快發展；把小城鎮建設作為改善城鄉居民生活環境，促進招商引資的重要措施來抓，實現以城帶村、以工促農、富民強鎮的目標。二要創新服務手段。在充分運用政策引導、典型示范、說服教育、市場服務、綜合協調等手段開展工作的同時，特別注重法律和民主兩種手段。依法依規辦事，是一種領導藝術、領導水平的體現。沒有規矩不成方園。法律、制度、政策就是方園，是尺度，是高壓線，不能越，不能碰。農村工作涉及的是廣大農民群眾的切身利益，我們不依法依規辦事的話，就會激發農民怨氣、制造矛盾和阻力、增加工作難度。首先，要牢固樹立依法行政的觀念。主動學習，掌握履職盡責必需的政策、法律，真正弄懂依法行政的內涵和外延，搞清楚具體行政行為怎樣做才算是依法行政，教育和引導鄉鎮各級干部養成辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。其次，要嚴格執法。要用法律規范行為，做到執法主體、執法范圍、執法內容、執法要求、執法程序都合法，不違法行政、以權代法、以言代法，維護法律的嚴肅性。第三，要宣傳法律法規。我們既要自己學法、知法、守法，也要教育和引導群眾知法守法，讓群眾既成為自身利益的捍衛者；又成為我們執法的監督者。第四，要公正執法、文明執法。做到在法律面前人人平等，處理問題、協調矛盾堅持一碗水端平，公道正

派。要注意把執行法律政策規定同當地實際相結合，從老百姓的客觀情況、承受能力和實際意愿出發，創造性地執行法律政策。發展人民民主，是我們黨執政的本質要求，是落實工作責任、形成工作合力的一個重要方法。實踐表明，只要落實好了群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，我們就能夠更大范圍地團結群眾、發動群眾，依靠群眾推動工作。民主的過程，就是凝聚人心、集聚民力、開發民智、戰勝困難的過程。首先，要在班子內發揚民主。健全黨委會制度，重大事項、重大決策都要由會議集體決定，使每一個班子成員都有職、有權、有責，有充分發表意見的機會和地方。其次，要擴大黨內民主。凡是重大決策、重要工作部署、各項政策，都要在黨內先傳達、先討論、先執行。要充分保障黨員的民主權利，定期召開黨員會、黨員代表會，讓黨員有話有處說，有意見有處提。第三，要實行村民自治。村民自治要堅持黨的核心領導，堅持黨在政治、思想、組織上的領導。鄉鎮黨委政府要保障村民自治，指導、幫助和支持村民自治，而不能代替村民自治。第四，要實行鄉鎮政務、財務公開。建立財政、財務公開制度，采取公開欄、會議、書面表格等多種形式，定期把鄉、村政務、財務向群眾公開。三要大力推進工作機制創新。著眼于激發農村基層黨組織執政的活力，切實解決村級黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適應、富有活力的工作機制。要著力于激活基層，不求全責備，鼓勵村干部大膽闖、大膽試、大膽干，充分保護和調動他們工作的積極性和創造性；著力于強化基層，拓寬渠道，開闊視野，創新思路，把致富的群眾培養成黨員，把致富的黨員培養成村

干部，把村干部培養成致富帶頭人，努力在全縣農村培養一支政治素質高、思想品質好、工作能力強、群眾信任和擁護、有致富本領、甘于奉獻的農村基層黨員干部；著力于放權基層，努力解決“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化村級組織的職能。（四）樹立執政為民的形象，建設親民型班子。堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，把為群眾辦實事、辦好事作為“第一選擇”，把人民群眾的呼聲作為各項工作的“第一信號”，改變“越位”、“缺位”和“錯位”現象，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，一心一意幫助群眾致富，想方設法為群眾排憂解難。一要增強執政為民的意識。深入開展“兩個務必”的教育，真正從思想上解決好“為了群眾”和“依靠群眾”的問題，切實轉變工作作風，使農村基層干部發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的精神，在感情上心系群眾、行動上深入群眾，腳踏實地為群眾謀利益。二要多為群眾辦好事辦實事。在加快經濟發展的同時，大力發展與群眾生產生活息息相關的教育、衛生、文化等各項社會事業，繼續實施好以城鄉環境集中整治、“農村文明一條街”創建、農村改水、改廁、中小學危房改造為重點的系列“民心工程”。以村村通油路、通客車、通自來水、通有線電視為重點的農村“四通工程”，讓群眾充分享受到發展的成果。積極采取幫扶、救助等有效措施，切實解決弱勢群體的生產生活困難。三要善于整合協調社會利益，理順各種利益關系。認真研究新形勢下群眾工作的新特點，積極探索做好群眾工作的新途徑和新方法，妥善處理好各種矛盾和問題，切實把群眾的利益整合好、協調好、代表好，維護改革發展穩定的大局。（五）樹立公道正派的形象，建設廉政型

班子?，F在群眾看領導干部、尤其是在評價領導干部時，首先是看領導干部正派不正派、廉潔不廉潔。作為黨委主要領導的權力比別人要大，找辦事的人也比較多，特別是經濟社會快速發展的今天，要想樹立自己的威信和良好形象，增強自己的凝聚力的吸引力，說一千道一萬，不如做個樣子給人看。只有一身正氣，才能一呼百應，得到一班人和廣大群眾的擁護和支持。在實際工作和生活中，要公道正派，公正無私，剛正不阿，清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實辦事，做全心全意為人民服務的表率。凡是要求別人做到的，自己先做到，用自己的品質和作風影響一班人，用自己的模范行動和有效的工作去帶動一班人。尤其是在公務活動中，不僅自己要做到勤正廉政，同時還要當好表率，管好隊伍，注意抓一班人的勤正廉政。認真貫徹執行“兩個條例”，從制度建設入手，形成用制度管人、用制度理事的機制和風氣。要自覺接受監督，通過黨內監督、群眾監督等多種形式，建立健全黨內外監督約束機制。進一步改進干部考核機制，全面衡量干部政績，促進執政能力提高。三、切實關心支持鄉鎮工作，為鄉鎮發展創造良好環境做好鄉鎮工作，加快鄉鎮發展，不僅僅是鄉鎮黨委、政府和鄉鎮干部的事情，全縣上下都要關心支持鄉鎮工作，為鄉鎮發展創造良好的環境。繼續堅持完善縣級領導包鄉鎮制度，縣級領導同志要經常深入到鄉鎮，幫助鄉鎮理清發展思路，研究工作措施，解決發展中的矛盾和問題。鼓勵年輕干部到農村基層工作，充實鄉鎮干部(請關注：)隊伍。注意從鄉鎮基層干部中選拔優秀人才，對工作成績突出的鄉鎮干部，優先提拔重用?？h直部門要充分體諒鄉鎮工作的難度和艱苦程度，既要正確傳達上級的精神，又要充分尊重鄉鎮的意見，

找準上級精神與鄉鎮實際的結合點，主動為基層、為鄉鎮服好務?？h直部門到鄉鎮指導工作，要吃住和鄉鎮的同志一塊，善于抓點，善于用點上的經驗和做法指導其他鄉鎮和村。要充分發揮聯系廣泛的優勢，多為鄉鎮鋪路，多爭取上級部門的支持，盡心盡力為鄉鎮辦實事。金融銀信部門特別是農信部門，要堅持為“三農”服務的宗旨，努力發揮金融主力軍的作用。農口部門要積極探索為基層服務的好路子、好辦法，保證大批的專業技術人員，常年在鄉鎮、村傳授技術，指導生產。要客觀評價鄉鎮干部的成績和所做的工作，大力宣傳來自基層的先進典型。要堅決斬斷伸向鄉鎮的索拿卡要之手，杜絕一切不必要的檢查評比，切實減輕鄉鎮和基層的負擔。要進一步理順強化鄉鎮管理職能，縣直各職能部門派駐鄉鎮的站所，要接受鄉鎮和上級部門的雙重管理，服從和配合鄉鎮工作安排。同志們，鄉鎮工作最能干出成績，最能鍛煉干部，最能贏得民心。希望大家珍惜年齡、職位、黨和人民的充分信任，不負重托，不辱使命，努力開創鄉鎮工作的新局面，為實現今年全縣財政經濟狀況持續好轉的目標，為加快建設“工業強縣、林牧大縣、生態型文化旅游城市”做出新貢獻。

第二篇：在全縣鄉鎮領導干部讀書會上的講話

同志們：

在春節長假后的第一個工作日，縣委、縣政府舉辦鄉鎮領導干部讀書會，已是連續第二次。這足以說明鄉鎮在全縣工作中的重要地位，充分表明縣委、縣政府加強鄉鎮工作，加快鄉鎮發展的鮮明態度和堅強決心。這次讀書會，堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導，以提高黨的基層執政能力為目標，分析形勢，交流經驗，明確任務，研究

和探討做好新形勢下

鄉鎮工作的有效措施，起到了夯實基礎、加油鼓勁、醒腦提神的作用。下面，圍繞貫徹落實四中全會精神，我就加強鄉鎮黨委建設，講幾點意見。一、從提高執政能力的高度，充分認識加強鄉鎮黨委建設的重要性

多年來，中央和省、市黨委高度重視鄉鎮黨委建設工作。在抓農村基層組織建設中，中央突出強調抓好鄉鎮黨委這個“龍頭”，提出創建“五個好”鄉鎮黨委的目標。省委、省政府XX年5月下發《關于進一步加強和改進鄉鎮工作若干問題的意見》，就鄉鎮黨委建設提出明確要求。XX年5月，市委在新兗鎮召開全市鄉鎮黨委建設工作會議，推廣新兗鎮等5個單位加強鄉鎮黨委建設的經驗，出臺了《關于加強鄉鎮黨委建設的意見》。按照省市委的要求，我縣緊緊圍繞全縣工作大局，不斷加強和改進鄉鎮黨委建設，特別是通過深入開展“五個好”鄉鎮黨委創建和“三個代表”重要思想學習教育活動，全縣鄉鎮黨委班子和干部隊伍的政治素質、理論水平和工作能力不斷提高。各鄉鎮黨委較好地發揮領導核心作用，創造性開展工作，為全縣改革發展穩定做出了重要貢獻。

以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央，在黨的十六屆一中全會上作出了以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署。四中全會就加強黨的執政能力建設作出《決定》，明確指出：新形勢下加強黨的執政能力建設，為人民執好政、掌好權，是時代的要求、人民的要求，是一個關系事業興衰、關系黨和國家長治久安的重大戰略課題。只有解決好這一課題，才能保證我們黨在改

革發展的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。鄉鎮黨委是農村基層組織的“龍頭”和農村各項事業的領導核心，擔負著“興一方經濟，富一方百姓，建一方文明，保一方平安”的政治責任。其執政能力的強弱，直接關系著農村的改革、發展和穩定，關系著黨在農村執政地位的鞏固和提高。在這種形勢下，縣委認為，以提高執政能力為重點加強鄉鎮黨委建設，具有全局性、戰略性和現實性的重大意義。

第二，提高執政能力是鄉鎮黨委履行農村基層組織建設“直接責任者”的必然要求。四中全會《決定》指出：加強黨的執政能力建設必須“以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎”。胡錦濤總書記多次強調：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是社會主義國家政權的基礎”。這就明確指明了黨的基層組織和黨員隊伍建設在黨的執政能力建設中發揮的基礎性作用?！盎A不牢，地動山搖”。我縣1296個基層黨支部，76在鄉鎮、村。鄉鎮黨委是農村基層的“前沿指揮部”，是農村基層組織建設的“龍頭”和直接責任者，對農村基層黨組織和黨員接觸最直接、最廣泛、最深入，了解最全面、最具體、最及時，聯系也最經常、最緊密。農村基層黨組織建設只有依靠鄉鎮黨委來抓，才能抓準、抓實、抓出成效。事實證明，凡是鄉鎮執政能力強，龍頭作用發揮好，那里的基層組織建設和各項工作搞得就好，黨組織的威信就高。只有提高鄉鎮黨委的執政能力，才能帶動農村基層組織建設整體上檔次、上水平。第四，提高執政能力是鄉鎮黨委建設現狀的客觀需要。近

年來，特別是去年以來，各鄉鎮通過解放思想，進一步深化了對鄉情、鎮情的認識，逐步確立了符合本地實際的發展路子，鄉鎮工作

有了新突破，經濟社會有了新發展。這既是廣大鄉鎮干部群眾求真務實、真抓實干的結果，也是各鄉鎮黨委大力加強執政能力建設，領導水平和工作水平不斷提高的結果。但是，必須清醒地看到，隨著形勢的發展變化，對照四中全會精神，我們在執政能力建設上確實還存在許多亟待解決的問題。特別是在鄉鎮黨委建設上，不論在對提高執政能力重要性和必要性的認識上，還是在“五個方面能力”上，不論在思想建設、組織建設、作風建設上，還是在領導方式和執政方式、領導體制和工作體制上，都還存在許多不足。鄉鎮黨委必須居安思危，增強憂患意識，帶領廣大黨員干部群眾，把思想和行動統一到黨的十六屆四中全會上來，并遵照四中全會的決策和部署，把加強黨的執政能力建設作為一項重大的歷史使命來抓緊抓好，努力提高執政能力和水平，開創鄉鎮工作的新局面。

二、緊緊圍繞提高執政能力，把鄉鎮黨委建設成為鄉村發展強有力的組織者、推動者和實踐者

黨的執政能力，是指黨領導和支持人民當家作主，管理國家和社會事務的本領。四中全會對加強黨的執政能力建設進行了全面、系統的闡述，我們要認真學習，用心把握，全面落實。結合我縣鄉鎮工作實際，要緊緊圍繞提高執政能力，以發展為第一要務，以保持先進性為重點，切實把把鄉鎮黨委班子建設成為鄉村發展強有力的組織者、推動者和實踐者。

（一）樹立勤奮好學的形象，建設能力型班子。領導干部一定要加強學習和品行修養，重視學習、勤于學習、善于學習，注重把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，不斷提高領導工作的水平，把權力

用在為黨建功、為民造福上。

一要向先進學習，不斷提高超前思維的能力。針對少數干部封閉保守、觀念陳舊、怕冒風險、怕擔責任的問題，作為黨委主要領導，更要帶頭學習周邊和先進發達地區的經驗，感受他們強勁的發展態勢，引導和帶動一班人看別人、思自己、謀發展，破除思想障礙，形成解放思想、自我加壓、借鑒經驗、加快發展的良好氛圍。

二要把理論與實踐相結合，不斷提高解決實際問題的能力。作為一把手，要始終面向一線，敢于接觸矛盾，善于親自解決問題和突破發展制約，通過自己的努力，帶領一班人抓協調、抓服務、抓落實，在工作一線磨練意志、錘煉作風；深入實際、深入基層調查研究，查實情、出實招、求實績。

三要集思廣益，不斷提高科學決策的能力。領導者的第一要務就是出主意，想辦法，對形勢的發展作出科學的判斷，對本地的各項工作作出科學的決策。要想使工作決策不失誤，就必須堅持科學的發展觀，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興，作為正確決策衡量尺度，時刻在心里裝著群眾，凡是涉及群眾利益的事,都是大事，都要認真細致地去做決策。要把科學決策放在班子能力建設的重要位置，堅持貫徹民主集中制，以身作則，切實做到作風民主，當“班長”而不當“家長”；做到善抓全局，總攬而不包攬；做到正確集中，果斷而不武斷；做到知人善用，放手而不放任，不斷增強班子的團結和活力，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

四要統籌兼顧，不斷提高駕馭全局工作的能力。一把手在班子中擔當指揮者、決策者的角色，必須提高駕馭全局工作的能力，必須吃

透上情，摸清下情。平時無論工作多忙、事務再多，也要擠出一定時間到一線去了解情況，對本鄉鎮方方面面實情做到心中有數，作出科學判斷和決策。要著力提高班子成員的工作水平，放手、放權、放心讓他們大膽干，在實踐中培養其獨立思考和獨立處理矛盾和問題的能力，發揮黨委的核心保證作用，形成一種圍繞黨委核心轉、圍繞政府目標干的氛圍。

（二）樹立求真務實的形象，建設實干型班子。堅持用發展的成果取信于民，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，緊緊圍繞事關群眾切身利益的突出問題，切實轉變與“三個代表”要求不相符合的工作方法和領導方式，千方百計為老百姓排憂解難，讓人民群眾切實得益受惠，不斷擴大黨委的群眾基礎，增強黨委的吸引力、感召力和影響力。

一要不斷完善發展思路。堅持以科學發展觀為指導，進一步深化對鄉情、鎮情的認識，自覺地把領導鄉鎮各項工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，集中精神解決好帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，切實承擔起加快鄉鎮經濟和社會發展的重要責任。

二要不斷優化發展環境。堅持用改革、市場經濟的辦法指導鄉鎮經濟和社會的發展工作，引導和帶領干部群眾，努力營造親商、富商、安商的政策環境，公正嚴明的法制環境，高效便捷的服務環境，守信重諾的信用環境；堅持重心下移、關口前移，扎實推進平安創建活動，深入開展“四大查”，著力抓好“九個一批”，積極推廣鄉鎮“一顆心、一個本、一只筆”、“首問負責制”、“便民服務大廳”、“平

安夜會”等經驗和做法，理順關系，化解矛盾，凝聚人心，努力營造穩定和諧的環境；堅持正確的用人導向，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為選拔任用干部的重要標準，努力營造鼓勵干事創業的環境。

三要不斷完善抓落實的機制。各鄉鎮要圍繞總體目標，按照“三個體系”建設的要求，建立完善階段性工作目標檢查、考核制度，把具體任務分解細化到部門、村、企業和個人，逐項落實到季度到月到天，有計劃、有步驟地推動工作落實。不論是鄉鎮主要領導同志，還是分管領導同志，都要明確各自的職責和目標，既要抓好分工的工作，又要對分管部門的全面工作負起領導責任，努力形成一級抓一級，一級促一級的良好局面?？h委、縣政府對今年各鄉鎮工作責任目標進度，繼續實行每月一調度，每季一通報，年底按照有關政策嚴格兌現獎懲。要按照重激勵、硬約束、嚴考核要求，進一步完善和細化鄉鎮黨建工作和經濟工作考核內容，對每項工作都要有一套嚴格的考核獎懲辦法。對績效突出、表現優秀、群眾擁護的干部，要及時予以激勵；對沒有績效的要追究責任，對素質不高、能力不強的要及時調整，以求真務實的工作作風，扎扎實實抓好每一項工作的落實。

（三）樹立勇于創新的形象，建設開拓型班子。農村基層工作不確定因素較多，處理新情況、新問題的方法上沒有固定不變的模式可鑒，作為鄉鎮黨委領導干部，在貫徹執行上級指示精神中，既要執行，又不能死搬硬套，還要把問題解決好。要使工作方法不落俗套，爭創一流，常抓常新，黨委主要負責同志和一班人必須具備過人的膽略和開拓進取的精神，把靈活性與原則性結合起來，把上級的精神與本地

實際情況結合起來，在處理問題過程中更新觀念，善思多想，隨機應變，機動靈活，敢于提出解決問題的新思路、新措施。

一要始終如一地堅持抓好發展這個第一要務。鄉鎮黨委要緊緊扭住經濟建設這個中心不放松，牢牢把握發展這個大局不分神，沉下心、鼓足勁、埋頭干，適時調整新思路，落實新舉措，堅定不移地把擴大開放、招商引資作為鄉鎮工作的重中之重，作為領導干部的“天字號”工程，作為徹底扭轉鄉鎮財政困難的總抓手；高度重視“三農”問題，把富民工程放到突出位置，把養羊和植樹作為主導產業加快發展；把小城鎮建設作為改善城鄉居民生活環境，促進招商引資的重要措施來抓，實現以城帶村、以工促農、富民強鎮的目標。

二要創新服務手段。在充分運用政策引導、典型示范、說服教育、市場服務、綜合協調等手段開展工作的同時，特別注重法律和民主兩種手段。依法依規辦事，是一種領導藝術、領導水平的體現。沒有規矩不成方園。法律、制度、政策就是方園，是尺度，是高壓線，不能越，不能碰。農村工作涉及的是廣大農民群眾的切身利益，我們不依法依規辦事的話，就會激發農民怨氣、制造矛盾和阻力、增加工作難度。首先，要牢固樹立依法行政的觀念。主動學習，掌握履職盡責必需的政策、法律，真正弄懂依法行政的內涵和外延，搞清楚具體行政行為怎樣做才算是依法行政，教育和引導鄉鎮各級干部養成辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。其次，要嚴格執法。要用法律規范行為，做到執法主體、執法范圍、執法內容、執法要求、執法程序都合法，不違法行政、以權代法、以言代法，維護法律的嚴肅性。第三，要宣傳法律法規。我們既要自己學法、知法、守法，也要教育

和引導群眾知法守法，讓群眾既成為自身利益的捍衛者；又成為我們執法的監督者。第四，要公正執法、文明執法。做到在法律面前人人平等，處理問題、協調矛盾堅持一碗水端平，公道正派。要注意把執行法律政策規定同當地實際相結合，從老百姓的客觀情況、承受能力和實際意愿出發，創造性地執行法律政策。

發展人民民主，是我們黨執政的本質要求，是落實工作責任、形成工作合力的一個重要方法。實踐表明，只要落實好了群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，我們就能夠更大范圍地團結群眾、發動群眾，依靠群眾推動工作。民主的過程，就是凝聚人心、集聚民力、開發民智、戰勝困難的過程。首先，要在班子內發揚民主。健全黨委會制度，重大事項、重大決策都要由會議集體決定，使每一個班子成員都有職、有權、有責，有充分發表意見的機會和地方。其次，要擴大黨內民主。凡是重大決策、重要工作部署、各項政策，都要在黨內先傳達、先討論、先執行。要充分保障黨員的民主權利，定期召開黨員會、黨員代表會，讓黨員有話有處說，有意見有處提。第三，要實行村民自治。村民自治要堅持黨的核心領導，堅持黨在政治、思想、組織上的領導。鄉鎮黨委政府要保障村民自治，指導、幫助和支持村民自治，而不能代替村民自治。第四，要實行鄉鎮政務、財務公開。建立財政、財務公開制度，采取公開欄、會議、書面表格等多種形式，定期把鄉、村政務、財務向群眾公開。

三要大力推進工作機制創新。著眼于激發農村基層黨組織執政的活力，切實解決村級黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，

建立與新形勢相適應、富有活力的工作機制。要著力于激活基層，不求全責備，鼓勵村干部大膽闖、大膽試、大膽干，充分保護和調動他們工作的積極性和創造性；著力于強化基層，拓寬渠道，開闊視野，創新思路，把致富的群眾培養成黨員，把致富的黨員培養成村干部，把村干部培養成致富帶頭人，努力在全縣農村培養一支政治素質高、思想品質好、工作能力強、群眾信任和擁護、有致富本領、甘于奉獻的農村基層黨員干部；著力于放權基層，努力解決“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化村級組織的職能。

（四）樹立執政為民的形象，建設親民型班子。堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，把為群眾辦實事、辦好事作為“第一選擇”，把人民群眾的呼聲作為各項工作的“第一信號”，改變“越位”、“缺位”和“錯位”現象，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，一心一意幫助群眾致富，想方設法為群眾排憂解難。

一要增強執政為民的意識。深入開展“兩個務必”的教育，真正從思想上解決好“為了群眾”和“依靠群眾”的問題，切實轉變工作作風，使農村基層干部發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的精神，在感情上心系群眾、行動上深入群眾，腳踏實地為群眾謀利益。

二要多為群眾辦好事辦實事。在加快經濟發展的同時，大力發展與群眾生產生活息息相關的教育、衛生、文化等各項社會事業，繼續實施好以城鄉環境集中整治、“農村文明一條街”創建、農村改水、改廁、中小學危房改造為重點的系列“民心工程”。以村村通油路、通客車、通自來水、通有線電視為重點的農村“四通工程”，讓群眾充分享受到發展的成果。積極采取幫扶、救助等有效措施，切實解決

弱勢群體的生產生活困難。

三要善于整合協調社會利益，理順各種利益關系。認真研究新形勢下群眾工作的新特點，積極探索做好群眾工作的新途徑和新方法，妥善處理好各種矛盾和問題，切實把群眾的利益整合好、協調好、代表好，維護改革發展穩定的大局。

（五）樹立公道正派的形象，建設廉政型班子?，F在群眾看領導干部、尤其是在評價領導干部時，首先是看領導干部正派不正派、廉潔不廉潔。作為黨委主要領導的權力比別人要大，找辦事的人也比較多，特別是經濟社會快速發展的今天，要想樹立自己的威信和良好形象，增強自己的凝聚力的吸引力，說一千道一萬，不如做個樣子給人看。只有一身正氣，才能一呼百應，得到一班人和廣大群眾的擁護和支持。在實際工作和生活中，要公道正派，公正無私，剛正不阿，清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實辦事，做全心全意為人民服務的表率。凡是要求別人做到的，自己先做到，用自己的品質和作風影響一班人，用自己的模范行動和有效的工作去帶動一班人。尤其是在公務活動中，不僅自己要做到勤正廉政，同時還要當好表率，管好隊伍，注意抓一班人的勤正廉政。認真貫徹執行“兩個條例”，從制度建設入手，形成用制度管人、用制度理事的機制和風氣。要自覺接受監督，通過黨內監督、群眾監督等多種形式，建立健全黨內外監督約束機制。進一步改進干部考核機制，全面衡量干部政績，促進執政能力提高。

三、切實關心支持鄉鎮工作，為鄉鎮發展創造良好環境

做好鄉鎮工作，加快鄉鎮發展，不僅僅是鄉鎮黨委、政府和鄉鎮

干部的事情，全縣上下都要關心支持鄉鎮工作，為鄉鎮發展創造良好的環境。繼續堅持完善縣級領導包鄉鎮制度，縣級領導同志要經常深入到鄉鎮，幫助鄉鎮理清發展思路，研究工作措施，解決發展中的矛盾和問題。鼓勵年輕干部到農村基層工作，充實鄉鎮干部隊伍。注意從鄉鎮基層干部中選拔優秀人才，對工作成績突出的鄉鎮干部，優先提拔重用?？h直部門要充分體諒鄉鎮工作的難度和艱苦程度，既要正確傳達上級的精神，又要充分尊重鄉鎮的意見，找準上級精神與鄉鎮實際的結合點，主動為基層、為鄉鎮服好務?？h直部門到鄉鎮指導工作，要吃住和鄉鎮的同志一塊，善于抓點，善于用點上的經驗和做法指導其他鄉鎮和村。要充分發揮聯系廣泛的優勢，多為鄉鎮鋪路，多爭取上級部門的支持，盡心盡力為鄉鎮辦實事。金融銀信部門特別是農信部門，要堅持為“三農”服務的宗旨，努力發揮金融主力軍的作用。農口部門要積極探索為基層服務的好路子、好辦法，保證大批的專業技術人員，常年在鄉鎮、村傳授技術，指導生產。要客觀評價鄉鎮干部的成績和所做的工作，大力宣傳來自基層的先進典型。要堅決斬斷伸向鄉鎮的索拿卡要之手，杜絕一切不必要的檢查評比，切實減輕鄉鎮和基層的負擔。要進一步理順強化鄉鎮管理職能，縣直各職能部門派駐鄉鎮的站所，要接受鄉鎮和上級部門的雙重管理，服從和配合鄉鎮工作安排。

同志們，鄉鎮工作最能干出成績，最能鍛煉干部，最能贏得民心。希望大家珍惜年齡、職位、黨和人民的充分信任，不負重托，不辱使命，努力開創鄉鎮工作的新局面，為實現今年全縣財政經濟狀況持續好轉的目標，為加快建設“工業強縣、林牧大縣、生態型文化旅游城

市”做出新貢獻。

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第三篇：公司領導在深度讀書會上的講話

深度讀書會啟動儀式講話稿

今天我們在這里舉行深度讀書會啟動儀式，這是我們公司進一步推動學習型組織建設及企業文化的一項重要舉措。我們講企業管理要以人為本，那么以人為本的核心是指每一個人都不再是社會、企業的工具，而是以實現自身價值為目的；每一個人都與生俱來地擁有追求快樂幸福、實現自我價值的權利，作為企業則負有責任和義務為每一個人獲得快樂幸福、實現自我價值創造條件、提供服務。要實現“以人為本”的思想，就必須提高每個員工的文化素質。因為文化素質低下的人，是不可能獲得真正的快樂和幸福，不可能充分實現自身價值的。

鄧小平說，國家與國家的競爭，是科技的競爭，人才的競爭。國家與國家的競爭，歸根結底，是國民文化素質的競爭。而我們也可以說，企業與企業的競爭，歸根結底是企業員工文化素質的競爭。企業員工的文化素質才是企業的最重要、最根本的軟實力

看上去最平凡但實際上最有效的文化建設，就是重在改良人的生活態度、生活習慣、生活方式。人的文化素質是由生活實踐素養、思想理論素養、文化知識素養和情感意志素養四部分構成。文化建設最核心、最根本的層次是：世界觀、價值觀、人生態度、審美意識、生

活情趣、人文情懷等等。而把讀書作為自己終生的功課是提高人的文化素質的最重

要途徑。

我們公司一直在提倡建設學習型組織。創建學習型組織，開展企業文化建設是增強企業核心競爭力的有效途徑。在建設學習型組織不只是要求各單位經常念念書，讀讀報，根據建設學習型組織的經典著作《第五項修煉》所提出的理念，學習型組織理論中的“學習”是指能夠引起學習者觀念、方法、知識結構、思維模式、技能技巧、習慣變化的行為，它朝著有利于組織發展和個人完善的方向發展。學習型組織是一個能使組織內的全體成員全身心投入并有持續增長的學習力的組織。

建設學習型組織是要通過自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統思考的“五項修煉”，組織大家不斷共同學習、互動學習，培養全新、前瞻而開闊的思考方式，不斷突破自己的能力上限，從而使組織整體運作的“群體智力”得以極大提升，全力實現組織的共同抱負。

大力開展創建學習型組織活動，倡導“全員學習”、“終身學習”理念，最大限度激發廣大干部職工個人潛能，增強自我管理、自我完善、自我發展、自我提高的意識和能力，始終堅持在企業的全面發展中實現個人的全面發展，讓人人有舞臺、有位置、有事干，為企業發展培養和儲備人才。

我們今天為大家提供的兩本書就是幫助大家實現“五項修煉”中自我超越和改善心智模式兩項修煉。超越自我指個

人以專注、真誠、主動及開放的心靈學習和成長。它要求終身學習的承諾，以便一個人在組織中無論做什么都達到專業精通的水平。心智模式是持續不斷的理清、反省及改進我們的內在世界圖象，并檢視其如何影響我們的行動和決策。

《拆掉思維里的墻—原來我還可以這樣活》和《遇見未知的自己》這兩本書是省局在邀請心理學專家講授心理學專題講座時推薦的兩本書，其中《遇見未知的自己》是XX年第一次印刷，XX年已經是第28次印刷，海峽兩岸銷量突破70萬冊，它把現在前沿的實用的心理學知識重點，用小說的形式貫穿起來；《拆掉思維里的墻》是通過一個個和關于生命價值、積極心態和職業發展的小故事和案例的分析，將“思維之墻”對人的限制和如何突破講述得淋漓盡致。

讀這兩本書如果只是浮光掠影地把它當成一般小說或故事書來看，那可能會錯失可以幫助干部員工改變人生，提升干部員工整體素質的機會。所以我們要組織深度讀書會，所謂深度讀書會是指通過有組織，有策劃的共同閱讀，共同反思、交流和共享心得，來深入學習、掌握和領會書中的內容。

要想做好的領導首先要成為好的老師，我們首先要求每位黨支部書記和團支部書記在本支部召開深度讀書會之前深入細致地多看幾遍這兩本書，同時對《第五項修煉》中學習型組織建設的相關理論進行深入學習。在做好相關理論的

儲備之后再根據各單位相關實際情況，策劃本單位深度讀書會的具體細節。例如如何向干部員工傳播學習型組織的概念，每次學書中的哪幾個章節，哪個章節是重點，以何種形式激發大家參與討論等等。

以便使深度讀書會不走過場，不走形式，真正使相關理論得以深入人心，使大家受益從而使公司整體受益。

公司黨工部會將這兩本書的電子版發到各單位，各單位可以將書的不同章節的打印版發給大家，請大家在開讀書會前閱讀相關章節以提升讀書會的質量。要求各支部將每次讀書會的學習內容，學習心得做好記錄，以備考查。

此次讀書會啟動儀式只是建設學習型組織的一部分內容，將來我們會陸續為大家推薦更多具有指導意義的書，我想深度讀書會的開展不但對員工自身的提高是件好事，對在公司系統內部中的引領和示范效果一定也是極有好處的。希望各支部書記盡職盡責做好組織，引導工作，讓讀書會成為可以燎原的星星之火，成為各單位及公司精神文明建設、企業文化建設的加油站。

二o一一年九月

第四篇：在全縣鄉鎮領導干部讀書會上的講話

同志們：

在春節長假后的第一個工作日，縣委、縣政府舉辦鄉鎮領導干部讀書會，已是連續第二次。這足以說明鄉鎮在全縣工作中的重要地位，充分表明縣委、縣政府加強鄉鎮工作，加快鄉鎮發展的鮮明態度和堅強決心。這次讀書會，堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導，以提高黨的基層執政能力為目標，分析形勢，交流經驗，明確任務，研究和探討做好新形勢下鄉鎮工作的有效措施，起到了夯實基礎、加油鼓勁、醒腦提神的作用。下面，圍繞貫徹落實四中全會精神，我就加強鄉鎮黨委建設，講幾點意見。

一、從提高執政能力的高度，充分認識加強鄉鎮黨委建設的重要性

多年來，中央和省、市黨委高度重視鄉鎮黨委建設工作。在抓農村基層組織建設中，中央突出強調抓好鄉鎮黨委這個“龍頭”，提出創建“五個好”鄉鎮黨委的目標。省委、省政府XX年5月下發《關于進一步加強和改進鄉鎮工作若干問題的意見》，就鄉鎮黨委建設提出明確要求。XX年5月，市委在新兗鎮召開全市鄉鎮黨委建設工作會議，推廣新兗鎮等5個單位加強鄉鎮黨委建設的經驗，出臺了《關于加強鄉鎮黨委建設的意見》。按照省市委的要求，我縣緊緊圍繞全縣工作大局，不斷加強和改進鄉鎮黨委建設，特別是通過深入開展“五個好”鄉鎮黨委創建和“三個代表”重要思想學習教育活動，全縣鄉鎮黨委班子和干部隊伍的政治素質、理論水平和工作能力不斷提高。各鄉鎮黨委較好地發揮領導核心作用，創造性開展工作，為全縣改革發展穩定做出了重要貢獻。

以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央，在黨的十六屆一中全會上作出了以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署。四中全會就加強黨的執政能力建設作出《決定》，明確指出：新形勢下加強黨的執政能力建設，為人民執好政、掌好權，是時代的要求、人民的要求，是一個關系事業興衰、關系黨和國家長治久安的重大戰略課題。只有解決好這一課題，才能保證我們黨在改革發展的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。鄉鎮黨委是農村基層組織的“龍頭”和農村各項事業的領導核心，擔負著“興一方經濟，富一方百姓，建一方文明，保一方平安”的政治責任。其執政能力的

強弱，直接關系著農村的改革、發展和穩定，關系著黨在農村執政地位的鞏固和提高。在這種形勢下，縣委認為，以提高執政能力為重點加強鄉鎮黨委建設，具有全局性、戰略性和現實性的重大意義。

第一，提高執政能力是鄉鎮黨委帶領群眾抓發展的根本保證。我縣是農業大縣，90%的人口在農村，鄉鎮發展對全縣的發展舉足輕重。去年全縣58.4億元的地區生產總值，66%靠鄉鎮來實現，1.5億元的地方財政收入，56%靠鄉鎮來完成。今年全縣地方財政收入要完成1.84億元，增長25%，其中鄉鎮要完成91554萬元，增長48%，占49.9%；全社會固定資產投資要完成60億元，增長50%，其中鄉鎮要完成31.4億元，增長40.4%，占52.3%；農民人均純收入3700元，增加400元以上。由此可見，鄉鎮經濟社會發展的程度，決定著全縣經濟社會發展的規模和水平。我們工作的大頭在鄉鎮，重點、難點在鄉鎮，潛力和希望也在鄉鎮。而要加快鄉鎮發展，除了要靠黨的正確領導和黨的方針政策外，關鍵要靠農村基層黨組織，特別是鄉鎮黨委帶領農村基層干部和群眾去實現。我們提出要堅持工作重心下移，把各種問題解決在基層，化解在萌芽狀態，也主要靠鄉鎮、村去做工作。大量事實證明，鄉鎮黨委執政能力強，領導核心作用發揮得好，鄉鎮經濟發展就快，農村生活水平就提高得快，社會就穩定，就能受到群眾的擁護。

第二，提高執政能力是鄉鎮黨委履行農村基層組織建設“直接責任者”的必然要求。四中全會《決定》指出：加強黨的執政能力建設必須“以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎”。胡錦濤總書記多次強調：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是社會主義國家政權的基礎”。這就明確指明了黨的基層組織和黨員隊伍

建設在黨的執政能力建設中發揮的基礎性作用?！盎A不牢，地動山搖”。我縣1296個基層黨支部，76%在鄉鎮、村。鄉鎮黨委是農村基層的“前沿指揮部”，是農村基層組織建設的“龍頭”和直接責任者，對農村基層黨組織和黨員接觸最直接、最廣泛、最深入，了解最全面、最具體、最及時，聯系也最經常、最緊密。農村基層黨組織建設只有依靠鄉鎮黨委來抓，才能抓準、抓實、抓出成效。事實證明，凡是鄉鎮執政能力強，龍頭作用發揮好，那里的基層組織建設和各項工作搞得就好，黨組織的威信就高。只有提高鄉鎮黨委的執政能力，才能帶動農村基層組織建設整體上檔次、上水平。

第三，提高執政能力是鄉鎮黨委應對新情況、解決新問題的重要舉措。在新形勢下，鄉鎮工作面臨著新挑戰：經濟多元化發展趨勢對鄉鎮黨委發展經濟工作的能力提出了新要求；新舊體制轉軌過程中產生的矛盾對鄉鎮黨委做好群眾工作的能力提出了新要求；農民迫切要求改善生產生活條件的愿望對鄉鎮機構增強辦事能力提出了新要求；農村由封閉走向開放對加強先進文化建設提出了新要求；農民民主參與意識的增強對農村工作提出了新要求。農村工作和社會的這些新變化、新要求，對鄉鎮黨委工作的要求越來越高，鄉鎮黨委工作的任務也越來越重。我們必須適應新形勢下鄉鎮工作的新局面，切實提高執政能力和執政水平。

第四，提高執政能力是鄉鎮黨委建設現狀的客觀需要。近年來，特別是去年以來，各鄉鎮通過解放思想，進一步深化了對鄉情、鎮情的認識，逐步確立了符合本地實際的發展路子，鄉鎮工作有了新突破，經濟社會有了新發展。這既是廣大鄉鎮干部群眾求真務實、真抓實干

的結果，也是各鄉鎮黨委大力加強執政能力建設，領導水平和工作水平不斷提高的結果。但是，必須清醒地看到，隨著形勢的發展變化，對照四中全會精神，我們在執政能力建設上確實還存在許多亟待解決的問題。特別是在鄉鎮黨委建設上，不論在對提高執政能力重要性和必要性的認識上，還是在“五個方面能力”上，不論在思想建設、組織建設、作風建設上，還是在領導方式和執政方式、領導體制和工作體制上，都還存在許多不足。鄉鎮黨委必須居安思危，增強憂患意識，帶領廣大黨員干部群眾，把思想和行動統一到黨的十六屆四中全會上來，并遵照四中全會的決策和部署，把加強黨的執政能力建設作為一項重大的歷史使命來抓緊抓好，努力提高執政能力和水平，開創鄉鎮工作的新局面。

二、緊緊圍繞提高執政能力，把鄉鎮黨委建設成為鄉村發展強有力的組織者、推動者和實踐者

黨的執政能力，是指黨領導和支持人民當家作主，管理國家和社會事務的本領。四中全會對加強黨的執政能力建設進行了全面、系統的闡述，我們要認真學習，用心把握，全面落實。結合我縣鄉鎮工作實際，要緊緊圍繞提高執政能力，以發展為第一要務，以保持先進性為重點，切實把把鄉鎮黨委班子建設成為鄉村發展強有力的組織者、推動者和實踐者。

（一）樹立勤奮好學的形象，建設能力型班子。領導干部一定要加強學習和品行修養，重視學習、勤于學習、善于學習，注重把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，不斷提高領導工作的水平，把權力用在為黨建功、為民造福上。

一要向先進學習，不斷提高超前思維的能力。針對少數干部封閉保守、觀念陳舊、怕冒風險、怕擔責任的問題，作為黨委主要領導，更要帶頭學習周邊和先進發達地區的經驗，感受他們強勁的發展態勢，引導和帶動一班人看別人、思自己、謀發展，破除思想障礙，形成解放思想、自我加壓、借鑒經驗、加快發展的良好氛圍。

二要把理論與實踐相結合，不斷提高解決實際問題的能力。作為一把手，要始終面向一線，敢于接觸矛盾，善于親自解決問題和突破發展制約，通過自己的努力，帶領一班人抓協調、抓服務、抓落實，在工作一線磨練意志、錘煉作風；深入實際、深入基層調查研究，查實情、出實招、求實績。

三要集思廣益，不斷提高科學決策的能力。領導者的第一要務就是出主意，想辦法，對形勢的發展作出科學的判斷，對本地的各項工作作出科學的決策。要想使工作決策不失誤，就必須堅持科學的發展觀，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興，作為正確決策衡量尺度，時刻在心里裝著群眾，凡是涉及群眾利益的事,都是大事，都要認真細致地去做決策。要把科學決策放在班子能力建設的重要位置，堅持貫徹民主集中制，以身作則，切實做到作風民主，當“班長”而不當“家長”；做到善抓全局，總攬而不包攬；做到正確集中，果斷而不武斷；做到知人善用，放手而不放任，不斷增強班子的團結和活力，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

四要統籌兼顧，不斷提高駕馭全局工作的能力。一把手在班子中擔當指揮者、決策者的角色，必須提高駕馭全局工作的能力，必須吃透上情，摸清下情。平時無論工作多忙、事務再多，也要擠出一定時

間到一線去了解情況，對本鄉鎮方方面面實情做到心中有數，作出科學判斷和決策。要著力提高班子成員的工作水平，放手、放權、放心讓他們大膽干，在實踐中培養其獨立思考和獨立處理矛盾和問題的能力，發揮黨委的核心保證作用，形成一種圍繞黨委核心轉、圍繞政府目標干的氛圍。

（二）樹立求真務實的形象，建設實干型班子。堅持用發展的成果取信于民，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，緊緊圍繞事關群眾切身利益的突出問題，切實轉變與“三個代表”要求不相符合的工作方法和領導方式，千方百計為老百姓排憂解難，讓人民群眾切實得益受惠，不斷擴大黨委的群眾基礎，增強黨委的吸引力、感召力和影響力。

一要不斷完善發展思路。堅持以科學發展觀為指導，進一步深化對鄉情、鎮情的認識，自覺地把領導鄉鎮各項工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，集中精神解決好帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，切實承擔起加快鄉鎮經濟和社會發展的重要責任。

二要不斷優化發展環境。堅持用改革、市場經濟的辦法指導鄉鎮經濟和社會的發展工作，引導和帶領干部群眾，努力營造親商、富商、安商的政策環境，公正嚴明的法制環境，高效便捷的服務環境，守信重諾的信用環境；堅持重心下移、關口前移，扎實推進平安創建活動，深入開展“四大查”，著力抓好“九個一批”，積極推廣鄉鎮“一顆心、一個本、一只筆”、“首問負責制”、“便民服務大廳” 、“平安夜會”等經驗和做法，理順關系，化解矛盾，凝聚人心，努力

營造穩定和諧的環境；堅持正確的用人導向，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為選拔任用干部的重要標準，努力營造鼓勵干事創業的環境。

三要不斷完善抓落實的機制。各鄉鎮要圍繞總體目標，按照“三個體系”建設的要求，建立完善階段性工作目標檢查、考核制度，把具體任務分解細化到部門、村、企業和個人，逐項落實到季度到月到天，有計劃、有步驟地推動工作落實。不論是鄉鎮主要領導同志，還是分管領導同志，都要明確各自的職責和目標，既要抓好分工的工作，又要對分管部門的全面工作負起領導責任，努力形成一級抓一級，一級促一級的良好局面?？h委、縣政府對今年各鄉鎮工作責任目標進度，繼續實行每月一調度，每季一通報，年底按照有關政策嚴格兌現獎懲。要按照重激勵、硬約束、嚴考核要求，進一步完善和細化鄉鎮黨建工作和經濟工作考核內容，對每項工作都要有一套嚴格的考核獎懲辦法。對績效突出、表現優秀、群眾擁護的干部，要及時予以激勵；對沒有績效的要追究責任，對素質不高、能力不強的要及時調整，以求真務實的工作作風，扎扎實實抓好每一項工作的落實。

（三）樹立勇于創新的

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第五篇：全民讀書月領導講話

全民閱讀活動

啟動儀式上的講話

（XX年4月23日）

各位領導、各位來賓、廣大市民朋友們：

今天是“世界讀書日”。我們在這里隆重舉行以“閱讀〃進步〃文明”為主題的xxx市“文明xxx〃書韻飄香”全民閱讀活動啟動儀式，是貫徹落實黨的十七屆六中全會、市第三次黨代會精神的重要舉措，也是創建省級文明城市、建設文化xxx的有效載體。在此，我代表市委、市政府對xxx市全民閱讀活動的舉辦表示熱烈的祝賀！

書籍是人類進步的階梯。讀書決定著一個人的修養和境界，關系著一個民族的素質和力量，影響著一個國家的前途和命運。人類文明發展的進程表明，任何民族、國家和社會的存在與發展，都離不開閱讀的力量與智慧的支撐。

當前，xxx正處于加快發展、轉型升級的關鍵時期，XX年全市經濟社會發展的預期目標是，地區生產總值達到2620億元，全社會固定資產投資達到1692億元，財政總收入達到615億元，其中地方財政收入195億元，城鎮居民人均可支配收入達到22900元，農民人均純收入達到6780元。實現這一目標，要靠具有科學發展理念、科學執政能力的領導1

班子，要靠富有創新精神、掌握先進技術的領導干部和專業人才隊伍，要靠勤勞智慧、積極實踐的廣大人民群眾。

開展全民閱讀活動就是要通過干部帶頭、全民參與，建設學習型黨組織和學習型社會，凝聚全市人民的智慧和力量，為建設富裕、民生、生態、文化、和諧的幸福xxx提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。即將開展的全民閱讀活動是一項社會性、群眾性很強的活動，我希望全民閱讀活動各成員單位能夠切實負起責來，結合工作實際，開展形式多樣、群眾喜聞樂見、覆蓋社會各階層的讀書活動，使

閱讀活動真正實現全民化，讓廣大市民積極主動參與；真正實現常態化，讓讀書成為xxx城鄉居民的自覺行動；真正實現成果化，讓市民素質和文明城市在知識積累中得到升華。

“勤儉持家久，詩書濟世長”。讓我們以開展全民閱讀活動為契機，繼承和發揚崇文重教、詩書傳家的優良傳統，在全市掀起新一輪讀書熱潮，營造全民讀書的良好風尚，為創建文明城市、建設幸福xxx貢獻更多的聰明才智。謝謝大家！

領導在調研會上的講話

浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明

調研湖州交通運輸有關工作

發布日期：XX-10-28來源：浙江省交通運輸廳

10月25日至26日，浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明率廳有關處室負責人對湖州交通運輸有關工作進行了調研。湖州市政府副秘書長許宏，湖州市交通運輸局副局長張樹明、周軍、吳敏陪同檢查。

鄭黎明副廳長聽取了湖州市交通運輸局關于今年以來交通運輸、現代物流、安全生產和科技等工作開展情況的匯報，充分肯定了湖州市交通運輸局思路清晰、工作扎實、亮點紛呈、成效顯著，尤其是在發展現代物流、推進城鄉公交一體化、安全生產和節能減排等工作上，取得明顯成效，為全省做出了典范。鄭黎明副廳長指出，當前交通運輸事業發展正處于建設高潮的持續期、各種矛盾的凸顯期和轉型升級的關鍵期，交通運輸發展已從重建設向建設、管理并重轉變，要走現代化發展道路，任務還非常艱巨。

對于做好下一階段及明年的交通運輸工作，鄭廳長提出了五點具體要求：一是仍要把轉型升級作為下一步工作的重要發展戰略。在新時期要實現交通運輸事業的現代化發展，必須深入改革，堅持走轉型升級之路。尤其是在現代物流發展上，要切實轉變理念，加快站場建設和企業自身的轉型，推進現代裝備和信息化工作，推廣先進的運輸組織方式，使傳統運輸業真正向現代物流業轉型發展。二是深入推進城鄉交通一體化發展。要繼續加大對城鄉交通發展的研究力度，通過一手抓市場運作機制、一手抓政府保障制度，促進城鄉交通統籌協調

發展。同時，要及時總結經驗做法，進一步上升為成功經驗，為全省城鄉交通一體化發展提供指導性意見。三是進一步加大低碳交通的建設力度。近年來，湖州在“雙燃料”出租車推廣、內河集裝箱運輸發展、lng天然氣公交車投入上做了大量工作，在節能減排上取得了明顯成效，要系統分析這些做法，總結推廣綠色交通運輸發展的先進經驗。四是進一步加強安全生產工作。要根據當前安全隱患的新特性，客觀分析，突出抓好“四個體系”和“三項責任”的落實，即制度標準體系、組織體系、工作體系和保障體系，企業主體責任、行業監管責任和從業人員自律責任，全力確保行業安全。五是重點抓好基礎和基層工作。要重視日常的基礎性工作，尤其是統計工作，為行業分析提供準確、客觀的數據；要加強對基層的關注，多了解情況，幫助和推動基層做好工作。

第二篇：學習油田公司領導調研講話全文

加強新時期“三基”工作，是集團公司固本強基的戰略任務。大慶油田作為“三基”工作的首創者和堅定實踐者，更是將加強新時期“三基”工作作為重中之重。11月8日，集團公司副總經理、黨組成員、大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王永春，大慶油田黨委書記姜萬春，油田領導隋軍、王昆、王建新、龐鐵力及油田公司機關相關部室負責人深入基層單位，就加強“三基”工作的開展、推進、落實情況進行調研，并看望慰問一線員工。王永春、姜萬春在調研時強調，加強新時期“三基”工作“責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位”，必須著力加強基層班子建設，持續增強隊伍凝聚力和戰斗力。

王永春、姜萬春一行先后到井下作業分公司、創業集團、試油試采分公司、測試技術服務分公司所屬基層單位調研。每到一處，王永春、姜萬春親切與崗位員工交談，詢問他們的工作生活情況。油田領導的到來，帶給基層的是振奮，更是感動。創業集團管桿事業部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進行現場書法表演，用“感謝你們關愛殘疾人”9個字，表達對企業的感恩之情。

“基層建設、基礎工作、基本素質”，新時期新階段的“三基”工作在油田得到了迅速推進。創業集團慶新實業公司藍星環保工程分公司、測試技術服務分公司監測技術研發中心、井下作業分公司壓裂大隊壓裂十隊員工對發展的信心，試油試采分公司試油大隊測試隊、試油試采分公司射孔作業大隊射孔四隊、測試技術服務分公司測試第一大隊測井一隊c2886班組員工自信從容的應答，井下作業分公司修井一大隊修井102隊員工“戰必用我，用我必勝”的響亮口號，井下作業分公司作業二大隊作業204隊三班員工“鐵肩擔大任、鐵心保穩產、鐵志做貢獻”的錚錚誓言，讓人們感受到了來自基層的力量，看到了基層領導班子和整個員工隊伍的高昂士氣和良好狀態。

王永春在聽取修井102隊工作情況匯報后說，“井下作業分公司是油田基層單位的老標桿，員工隊伍的作風過硬，過去在‘三基’工作中有很好的成績，希望你們在基層建設上能夠不斷地探索，在新時期‘三基’工作中走在前列?！奔訌姟叭惫ぷ?，需要典型的引領,老標桿發力的同時，還需要新典型的涌現。在參觀創業集團管桿事業部工程材料公司后，王永春說，“一個福利企業能辦到這種程度，靠的是真功夫，靠的是干實事的好干部?！?/p>

調研期間，王永春對油田各基層單位在“三基”工作中所取得的成績給予充分肯定，并高度評價了各基層班子的凝聚力、干部的素質和員工隊伍的士氣。王永春指出，扎實的基礎工作，是大慶油田發展的根基?！叭惫ぷ鞯谋举|，就是要增強基層的凝聚力和戰斗力。只有這樣，大慶油田才能實現整體發展。

王永春強調，加強新時期“三基”工作“責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位”。責任在領導。作為領導干部，必須經常深入基層單位，必須掌握基層單位的工作狀態，掌握基層班子及整個員工隊伍的狀態，及時解決存在的問題，為基層單位提供強有力的支持。

重點在基層。隊伍到底有沒有戰斗力，能不能發揮基層組織作用，主要體現在大隊和小隊這兩級班子上?；鶎痈刹考仁侵笓]員又是戰斗員，直接面對生產、面對員工，必須始終保持良好的精神狀態，對所管理的領域有駕馭能力，對每一個崗位、每一臺設備、每一名員工的狀態都要做到心里有數，才能保證有問題及時處理，有矛盾及時化解?；鶎痈刹恳矣趰徫?，熱愛企業，工作上要有思想、有能力，技術上要過硬，要吃苦在前，享樂在后，同時還要做員工的貼心人，才能建立起威信，才能具有感召力和號召力，真正提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

關鍵在崗位。一支高素質的員工隊伍是企業發展的根本保證。每一名員工都要熱愛企業、熱愛本職工作，掌握過硬的技能和模范履行崗位職責的能力。在具備基本技能和素質的同時，還必須加強對員工應急反應能力的培養。王永春指出，“三基”工作是一項系統工程，也是一項長期的戰略性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓

不懈，不斷推動“三基”工作全面規范化、科學化。

姜萬春說，“三基”工作是大慶油田持續發展的一條基本經驗，是一切工作的落腳點，是企業發展的根基。強根基、打基礎，從不懈怠，這是我們的傳家寶，也是我們的財富。姜萬春強調，在推進新時期“三基”工作的過程中，基層建設的著力點要放在每個班子上，基礎工作的著力點要放在每個崗位上，基本素質的著力點要放在每名員工上。

姜萬春指出，加強“三基”工作，需要一支優秀的基層干部隊伍作支撐。我們的隊伍之所以能打勝仗，關鍵是有好的基層帶頭人，當年鐵人王進喜作為隊長第一個跳進泥漿池，才會有那么多人跟著跳；我們共產黨之所以能夠取得勝利，首先是各級領導干部身先士卒的帶頭作用。油田廣大基層干部要努力提高領導參謀決策能力和業務管理協調推進能力，在做好經營工作的同時，要關心關愛員工，為員工辦實事、辦好事，把組織的關懷傳遞給每一名員工，凝聚人心，為企業營造良好的發展環境。

姜萬春指出，加強“三基”工作，需要以大慶精神、鐵人精神為內涵的企業文化作支撐。大慶精神、鐵人精神是“三基”工作的靈魂，是企業的生命力所在，也是油田實現可持續發展的根本源泉。油田各級黨組織要進一步開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育再深入活動，使大慶精神、鐵人精神在基層建設的不斷加強上、基礎工作的持續改進上、隊伍基本素質的全面提高上得到充分體現。

在調研過程中，王永春、姜萬春還就加強安全生產、外部市場開發、科研等方面工作提出了具體要求。

第三篇：調研匯報會領導講話

時值建國60華誕和中秋佳節即將到來之際，今天我和國權市長、開南主席、典明主任、迎峰書記、無非秘書長、文明市長以及市直有關部門負責同志一起來祁門縣，一是看望慰問祁門縣廣大干部群眾特別是古溪鄉等山區、老區干部群眾；二是看望慰問332地質隊同志，地質隊建隊50年了，足跡遍布黃山，不畏辛苦努力找礦；三是了解東源鎢鉬礦富存總量、

礦種結構、資源品位、空間分布、建設成本、經濟效益、開發流程、延伸加工、綜合環境的配套等情況。雖然最近特別忙，我們四套班子還是“傾巢而出”，既送來節日祝福，又實地考察礦產情況。這次調研規格之高、人員之多、針對性之強，是以往不多見的，足以說明市委、市政府對礦產資源開發的高度重視。

剛才，聽了祁門縣、332地質隊和市直有關部門的匯報，總體感覺祁門縣委、縣政府對礦產開發高度重視，已經做了大量前期基礎工作，但有的部門工作還不太扎實，對一些情況掌握不是很準。抓好東源鎢鉬礦開發，我們一定要有高度的責任感和緊迫感。剛才國權市長、祁門縣都提了一些很好的思路，講得都很好。結合大家說的，我看不是有這么幾點需要抓緊考慮、抓緊去干。

第一，思想認識要提高。東源鎢鉬礦有這么幾個特點：一是儲量比較豐，已經初步探明礦區內主要有鎢礦石和鉬礦石，其中白鎢資源儲量達×××萬噸，此次發現在安徽南部尚屬首次，不僅填補了我市大型金屬礦的空白，而且對在周邊地區尋找金屬礦藏具有重要的指導意義；二是價值比較高，預計鎢礦石潛在的經濟價值為×××億元，

再加上鉬礦石，其價值更是了不得；三是帶動力比較強，現在是有路機械進不來、有水水上不去、有電電不夠，開發礦產、興建礦區，可帶動路、水、電等基礎設施改善；四是前景比較好，全球每年鎢工業消耗的鎢資源大部分來自中國，市場前景非常廣闊，而且東源礦區找礦潛力很大，有望成為我省重要的有色礦產基地。我們應該形成這樣的共識，東源鎢鉬礦的開發，對國家來說，是一種重要的戰略資源；對老百姓來說，是一項直接的民生工程；對政府來說，是一條增收的有效渠道；對祁門縣來說，是一個絕佳的發展契機。祁門縣完全可以抓住這個機遇，圍繞礦產開發，特別是延伸開發加工鏈條，努力搭建工業經濟發展的新平臺。

第二，工作進度要加快。要學習巢湖“泥河模式”，把前期工作由“串聯”變為“并聯”，在詳查和勘探階段引入投資商、開發商，采用新型的“會戰”方式力爭在較短的時間內產生新成果。地質勘探部門要加大勘查力度，對周邊進行普查，進一步摸清資源底數。

第三，項目對接要盯緊。市、縣和332地質隊對礦產開發已經形成共識。我們要以與央企對接為契機，力爭引進企業進入祁門，參與鎢礦開采。對引進企業，不僅要看實力、資金、技術力量，還要看能否拿到鎢礦開采指標，是否有營銷能力。和央企對接，就是機遇，而且是失之不在的機遇。中國五礦集團對該項目比較積極，祁門縣政府和市直有關部門要積極對接，多走多跑，盯緊盯實，務求成功。要積極爭取上面支持，國土部門要加快各種報件的準備工作，爭取早日獲得批準。需要我和市長做的工作，我和市長都會努力去爭取，包括爭取省政府的支持。

第四，基礎工作要超前。要保持良好的精神狀態，堅定信心、知難而上，將各項基礎工作包括路、水、電、移民都要超前考慮謀劃。祁門縣已經做了前期工作，這很好，還要繼續加強?，F在的路肯定不行，機械沒法進去，物流成本也高，是不是要開新路，這都要考慮，當然這主要由開發商投資，交通部門要協助抓好公路設計、路政管理等工作。礦區建設，還要與皖贛鐵路擴能改造、高速公路建設等一并考慮，與生產力布局調整一并考慮。還有村莊建設也要控制，避免以后增加新的拆遷。

第五，工作合力要增強。礦產開發是一項系統工程，需要方方面面齊心協力共同去抓。政府要做好服務，與地質勘探部門加強聯系，與省直有關部門密切溝通，各有關部門要發揮職能作用，相互多配合、多協作、多支持，有效形成整體合力，真正將鎢鉬礦開發好、利用好。

第六，規劃環保要從嚴。堅持“在保護中開發，在開發中保護”的方針，處理好當前與長遠、局部與整體、資源開發與環境保護的關系，突出體現規劃的戰略性、政策性和可操作性，確保資源有序利用,實現礦產資源的最優耗竭。礦區地處源頭，要有大局觀念，加強礦山周圍生態、水源保護，將環境影響減小到最低限度。

第七，延伸加工要抓早。對鎢鉬礦開發的戰略合作、產業延伸、加工增值等方面要早謀劃、早準備、早安排，確保實現效益最大化。要有市場意識和科技意識，加快鎢鉬衍生產品開發，在本地開展精加工、深加工，努力提高產品附加值。如果延伸開發，至少升值3－5倍，物流成本還可以降低。祁門縣、市經委要早做考慮，加強研究。

第八，建設環境要優化。全市上下要形成共識，增強責任感和緊

迫感，為項目建設營造良好的環境。要按照“進展快、規模大、投資多、產業深、效益好”的總體要求，力爭早日完成詳查工作，后年要爭取進入正式開采階段，并形成勘查、開發、開采、再勘查的良性循環。

第四篇：領導調研工作會議上的講話

在全市紀檢監察系統調研工作會議上的講話

（XX年5月31日）

xxx

下面，講一下調研工作：

一、XX年紀檢監察調研和法規工作基本情況

XX年，全市紀檢監察調研和法規工作緊密結合我市實際，強化隊伍建設，構建研究網絡，創新工作舉措，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好成績，被評為省調研工作先進單位。

去年，我們第一次舉辦了紀檢監察系統研究人員培訓班，進一步提高了研究隊伍的自身素質；建立健全了調研網絡，組建了三個重點課題調研組，為調研工作的深入開展打下了良好基礎；成功地舉辦了第一屆“廉政論壇”，搭建起新的研究平臺，推進了紀檢監察研究向更廣領域、更深層次的開展，受到了省紀委的充分肯定；全年共完成了省、市紀委下達的調研課題19項，在省紀委表彰的46篇優秀調研報告中，我市有四篇調研文章在全省獲獎。市紀委與省紀委共同撰寫的關于我市優化環境的調研成果得到了省委副書記、紀委書記張毅等領導的肯定和批示。我們制定的優化環境的“十項保證措施”，得到市委書記王珽玖的肯定，并形成市紀委文件下發執行；政策法規研究

工作取得好成績，先后起草了《關于鼓勵署實名舉報暫行規定》、《關于加強監督提高1

行政效能的意見》、《關于依紀依法辦案的若干規定》和《關于黨風廉政建設考核辦法》等多個規章制度，有力地推動了黨風廉政建設的有力開展。

二、XX年調研工作的主要任務

一是把握好調研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅持”、“三個貼緊”、“二個結合”、“一個龍頭”?！八膫€堅持”就是：堅持從社會主義初級階段基本國情和執政黨的基本黨情出發，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持從黨的廉政建設和反腐敗工作的實際中發現問題、研究問題、解決問題，堅持把對策研究作為調研工作的重點?！叭齻€貼緊”就是：調研工作要貼緊經濟建設這個中心，貼緊一個時期紀檢監察機關的中心工作，貼緊消極腐敗現象易發多發的關鍵部位和紀檢監察工作的薄弱環節?！岸€結合”就是：重點課題與一般課題相結合，依靠自身力量和借助外部力量相結合，形成調研工作的合力?！耙粋€龍頭”就是：紀檢監察調研工作必須堅持以調研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發揮調研部門的“外腦”作用。

二是抓好今年調研課題任務的落實。今年的調研重點主要是圍繞貫徹落實《實施綱要》的調查研究以及反腐倡廉的(本文來自好：)三項重點工作進行，具體的課題和任務分工已印發給大家，希望各單位高度重視，迅速行動，確保調研任務的完成?？h級和市直各單位要起草《實施綱要》的實施細則，力求在增

強針對性、指導性、可操作性上下功夫。在市委《實施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委（黨組）名義下發執行。

三是切實抓好調研文章、信息和網絡評論。各縣（市、區）每個月除向市紀委辦公室上報信息外，同時，也要向市紀委研究室上報；每月向市紀委研究室上報的調研文章不少于2篇，各部門至少1篇。要通過關注互聯網上有關反腐倡廉的熱點問題，及時發表以網民身份參與為主要形式的網上跟貼和網上評論文章。各單位要明確一名同志，每月25日前在向市紀委宣教室上報網絡評論文章的同時，向市紀委研究室至少上報1—2篇網絡評論文章。市紀委將上述工作納入目標管理，列入年終考核內容。

四是認真組織舉辦好第二屆“廉政論壇”。今年，“廉政論壇”要圍繞反腐倡廉與構建社會主義和諧社會這個主題，重點研討加強黨風廉政建設與構建社會主義和諧社會的關系、構建社會主義和諧社會對紀檢監察工作提出的新要求、紀檢監察機關在構建社會主義和諧社會中的職能作用等幾個方面來進行，把“廉政論壇”辦成我市具有鮮明時代特色的大型理論研究、理論學習、理論宣傳、理論教育的重要陣地。

三、做好今后工作的幾點要求

一要高度重視調研工作。把調研工作擺到重要位置，經

常分析研究調研工作現狀，加以具體指導。要為調研部門參加會議、學習培訓、閱讀文件資料提供便利。班子成員和主要領導要堅持調研工作聯系點制度，帶頭深入基層開展調查研究，親自動手撰寫調研報告，帶頭參與重大調研課題的研究。

二要進一步完善工作制度。一是健全課題研究工作制度；二是健全反腐倡廉網絡評論制度；三是健全調研信息制度；四是健全反腐倡廉的民意調查報告制度；五是健全調研工作考核、通報、獎勵制度。

三要加強調研隊伍建設。市直各部門要明確專兼職調研人員，有條件的縣（市、區）要成立專門的研究室。要創造必要的條件，解決實際困難，更好地發揮他們的作用，要關心調研干部的成長，使他們在黨風廉政建設中，發揮聰明才智，做出新的更大貢獻。

謝謝大家！

第五篇：領導在衛生縣城調研會講話

同志們：

今天，我們在這里隆重召開創國衛迎接省級技術調研大會，對創國衛工作進行再動員、再部署、再發動，這充分體現了縣委、縣政府對創建國家衛生縣城志在必得的信心和決心，剛才王曉鵬縣長就迎接省級技術調研做了動員講話，對迎調工作做了詳細地安排部署，張銀倉書記也從工作紀律方面做了嚴肅的強調，住建局、城管局、衛生局、工商局和城關鎮也做了表態發言，我完全同意，下面，我就切實做好迎接省級技術調研工作重點強調幾點意見：

一、認清形勢，堅定必勝信心。創建國家衛生縣城是縣委、縣政府作出的重大決策部署，也是一項重要的民生工程。自XX年全面啟動創建國家衛生縣城工作以來，全縣上下凝心聚力，攻堅克難，取得了顯著成效，這都是大家齊心協力共同努力的結果。目前，全市除已通過國家考核驗收外，今年就只有蒲城和我們爭取到了省級技術調研的機會，如果順利通過，那我們就取得了國家衛生縣城的“入場卷”，

反之，按照創國衛申報命名程序和規定，我們還要再等五年，因此，大家一定要認清形勢，堅定目標，以志在必得的態度對待本次省級技術調研。省級技術調研是一次大考。是背水一戰，只能成功，不許失敗。目前，離省級調研只剩一周左右的時間，形勢緊迫，任務艱巨，大家必須把本次迎調作為當前最緊要的政治任務來抓，把思想和行動統一到縣委、縣政府的重要決策部署上來，在迎調工作中大家一定要敢瞪眼、敢碰硬，堅定必勝信念，鼓足干勁，迎難而上，扎實做好迎調方方面面的準備工作，力求不出任何紕漏，確保順利通過省級技術調研。

二、不惜代價，確保重點工作整治到位。一個重點是城中村背街小巷和城鄉結合部衛生。當前，省級調研在即，有效工作時間只有一個星期。為此，城關鎮要排除一切困難，全鎮動員、全民參與、全力以赴、確保全面完成工作任務，尤其是暗訪中容易出問題的垃圾死角，徹底清理。另一個重點是市場整治。市場是創衛調研中的必檢點位，也是最容易出問題的點位。工商局要協調各方力量，強化措施，嚴格按照國衛標準，堅決做好以大華路市場為主的城區三個市場、一個夜市的整治達標。涉及到的商務局、城管局、城關鎮等單位也要全力配合市場整治工作，要堅持標準，嚴格要求，克服阻力，全面完成整治任務；第三個重點是城區市容市貌綜合整治，城管局從領導到同志要全員動員，利用有限的工作時間，開展拉網式排查整治，使城區市容市貌徹底改觀。交管部門要全面整治交通秩序，嚴管亂停亂放，杜絕三輪車非法營運，公安機關要嚴厲打擊阻礙執法的行為?？傊?，現轉在已經到了創國衛的非常時期，關鍵時刻才能真正檢驗干部的大局意

識和工作能力。各部門各單位要對照各自職能，集中精力全力以赴做好迎調沖刺階段的各項工作，要集全縣之力，不惜一切代價確保省級技術調研一舉通過。

三、打造亮點，充分發揮各專業組效能。剛才王縣長對縣級領導包聯各專業組工作做了安排，指揮部也下發了做好專業組工作的文件，在省級技術調研期間，由縣級領導包聯包抓十個專業組的工作，擔任專業組組長，對專業組迎檢前期籌備工作負責，對技術調研全過程的專業組工作負全責。本次技術調研要圍繞各專業組牽動整體工作進展，前期籌備各專業組分頭工作，省上調研也是分組進行檢查。因此，專業組實行分工負責，責任重大，包抓專業組工作的縣級領導也是責無旁貸。會后，各專業組要立即銜接，立即召開各專業組會議，認真匯報各專業組工作進展情況、存在問題及對策建議，包聯項目組的縣級領導要從親自督陣變親自上陣，現場解決存在問題，一定要做到發現一個問題，解決一個問題，個個擊破，不留遺患。同時，各專業組要認真制定迎調方案，對本次迎調準備的點位，要精心布置和打造，在全面推進的基礎上，精心打造必查點、全面準備備查點，把必查點和備查點打造成精品工程，培植成工作亮點，全面展示和反應我縣創國衛的特色和成效。

四、明確職責，狠抓責任落實。各部門、各單位要牢固樹立創國衛一盤棋理念，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，全力以赴投入到創衛工作中。各相關部門“一把手”是創衛第一責任人，要靠前指揮，負起責任，做到有一個創衛項目，就有一個創衛責任人，就有一個創衛責任體系，絕不允許因責任不明而出現工作盲點。凡屬于本

單位、本部門職責范圍內的工作，要不等、不靠，不推、不讓，各負其責，各盡其職，積極主動完成任務；涉及到多個部門的，要相互配合，相互支持，共同抓好落實。會后，兩辦督查室、紀委監察室，要立即啟動督查程序，對重點工作、難點工作進行專項督查，電視臺要隨時報道重點工作進度，對工作不力的要進行電視曝光，凡是曝光的問題要一追到底。省級技術調研至關重要，不容有失。剛才，大會下發了關于創國衛迎調期間嚴肅紀律的文件，對在技術調研中造成點位扣分、影響國衛達標的單位及責任人，將嚴格按照本規定進行責任追究。

同志們，現在正處于創國衛工作的關鍵時期，全縣各級各部門一定要以高度的責任感和使命感，迅速行動，全力以赴，扎實細致的做好各項工作，確保省級技術調研順利通過，早日實現創建國家衛生縣城的奮斗目標。

好[chazidian.]