解除勞動合同證明書范本新標準版
時間：2021-05-06 08:09:45 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
合同編號：XX-2020-01
解除勞動合同證明書范本新標準版New standard version of the model certificate of termination of labor contract
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
解除勞動合同證明書范本新標準版
前言：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。本文檔根據勞動合同內容要求和特點展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。
解除勞動合同是公司給要解除雇傭關系的員工簽訂的，
一旦簽訂，原先簽訂的勞動合同將不會有效，雇傭關系就此結束，解除勞動合同證明書范本（一）
茲有本單位職工__________，性別__________，年齡
__________，住址 __________，身份證號__________。勞動
合同期限為______年______月______日至______年______月
______日?，F因為__________原因根據《勞動法》__________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。
（公司用章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書范本（二）
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為
__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因
______________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書范本（三）
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第
__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書范本（四）
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址
______________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第
__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書范本（五一）
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至
______________。該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自
_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書范本（六）
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因
，根據《勞動法》第條
年月日
解除勞動合同證明書范本（七）
________同志，于_______年_______月_______日
_______進入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日?，F因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
XXXX年XX月XX日
解除勞動合同證明書范本（八）
________同志，于____年____月____日進入本單位。最
后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志
________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書范本（九）
茲有本單位職工____________，性別______，年齡
______，身份證號__________________，住址
________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因
__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
（用人單位蓋章）
______年______月______日
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