領導干部廉政報告_2020干部述職述廉報告

　　新任領導干部廉政匯報

　　根據“廳黨員領導干部談話制度精神”本人將新任領導干部廉政談話匯報如下

　　***，1973年12月出生，現任**建管科科長。妻子***，原**廠下崗工人，兒子***，**一中學生。

　　根據局人事安排，我2020年8月調任到**建管科工作，相對講建管科是個權力與風險并存的崗位。身為領導干部必須廉潔從政，警鐘長鳴，在黨員和群叢中起表率作用。

　　領導干部腐敗嚴重敗壞了社會風氣，侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡，極大地損害黨和政府的威信。使黨的執政地位和國家政權受到威脅。新時期的領導干部抓好黨風廉政建設廉潔從政勢在必行。

　　在新的領導崗位，本人要嚴格執行黨的紀律，遵守廉潔從政，牢固樹立紀律觀念，加強黨性修養，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上要始終以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；在新任領導崗位上要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強廉政意識、風險意識和憂患意識，為自己筑牢拒腐防變的思想防線。進一步堅定理想信念、嚴格自律、廉潔奉公。

　　1、加強學習，提高自己的思想精神境界，對自己 “高標準，嚴要求”，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，端正思想作風，遵守黨和國家的有關廉潔從業的各項規定。通過政治理論學習不斷提高自己的思想境界，陶冶自己的情操，一個人經常不學習頭腦很容易產生

　　麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步，所以政治理論學習不能放松，要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好一道防腐防線。

　　2、端正職業道德思想，增強道德觀念，一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在黨的事業上，而是會想方設法如何為自己謀好處。見利就圖，見樂就享，最終不但害了自己，也損害了黨的形象，所以自己一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，為人要淡泊名利，淡定從容對一切，在工作上要對得起黨和人民。

　　3、生活上要知足常樂，保持平衡心態，自己的收入應足以滿足自己的生活需要，知足者常樂，不要一味去攀比虛榮，奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送了前程，連累家庭。俗話說為人不貪一身輕。

　　4、工作上不以工作之由為自己牟取私利，不濫用權力，要用好黨賦予自己的權力為民服務。工程項目建設中不向施工單位索、拿、卡、要，不講私情，凡事按規范要求辦理。要管住小節，守好自己的情操和品質。平時不能在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，自己必須時刻保持清醒頭腦，防止小節而釀成大錯。用良好的心態去做好自己的工作。

　　匯報人***

　　2020年12月18日

　　篇二:《領導干部廉潔自律自查報告表》

　　領導干部廉潔自律自查報告表

　　單位西安路街道辦事處 領導干部姓名（簽名）聞金玉 填報日期2008年1月2日{兩道干部廉政報告}.

　　領導干部廉潔自律自查報告表

　　單位西安路街道辦事處 領導干部姓名（簽名）呂紹波 填報日期2008年1月2日{兩道干部廉政報告}.

　　領導干部廉潔自律自查報告表

　　單位西安路街道辦事處 領導干部姓名（簽名）袁利利 填報日期2008年1月2日

　　篇三:《領導干部述廉報告》

　　2020年領導干部述廉報告

　　公司副總經理、工會主席 **

　　本人2020年度任職**公司副總經理兼工會主席，主要負責公司后勤及工會工作?，F將2020年度本人加強和改進自身作風建設情況、落實黨風廉政建設責任制情況，以及廉潔自律情況報告如下

　　一、加強和改進自身作風建設情況

　　在上級黨委的號召下，對照中央八項規定和市公司、集團公司若干規定，能做到深入到生產一線，和職工群眾面對面交流溝通，了解職工的思想動態，對職工群眾的來訪態度熱情；能嚴格控制自己主持召開會議的數量和時間，出席會議時不說空話、套話，就事說事；盡量通過公司局域網絡進行文件處理和布置工作；工作踏踏實實，兢兢業業，能自覺帶頭遵守各項規章制度，遵守組織紀律、工作紀律；廉潔自律，沒有以權謀私行為；為人處事謙虛低調，厲行勤儉節約，保持艱苦樸素的生活習慣；除上班外基本沒有其他社交活動，生活情趣健康。

　　嚴格按照上級相關規定執行各項經費支出，執行領導干部職務消費制度規定，無超標準、超范圍配置公務用車，偶有業務接待均按照公司接待標準執行，通信費、差旅費、培訓費等均無違反制度規定。

　　二、落實黨風廉政建設責任制情況

　　作為一名工會主席，千方百計為職工排憂解難，將員工的思想統一到企業健康發展上來，堅定反腐倡廉的信心和決心才是工會干部價值的體現。在工作中，一是從細節出發，堅持完善每季思想政治工作及員工思想動態分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產出發，抓生產從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產經營的關系不是油水分離，而是水乳交融。二是注重檢查監督。新時期新的形勢下，隨著公司的發展和業務空間的開拓，業務范圍、市場客戶、機構崗位、都有可能出現一些變動。在這種情況下，要保證各個環節不出問題，就要注重檢查監督和風險防控。不僅要做好上級對下級的監督，紀檢對部室的監督檢查，還要做好部門之間、員工之間的監督檢查，要互相幫助相互提醒，出現苗頭或問題及時糾正，保護好自己的職業使命，促進公司內部形成廉潔進取的企業文化。

　　認真執行“三重一大”決策，堅持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴格議事規則和決策程序，嚴格執行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，保證了決策的民主化、科學化。凡屬重大事項決策、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作

　　出決定。堅持重大決策問題集體討論，民主決策。凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經集體討論、民主決策。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。年內沒有任何需要向上級匯報的情況。

　　三、本人廉潔自律情況

　　一年來，本人能夠嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，按照公司黨委、行政工作要求和部署，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定和要求，積極踐行“誠信、廉潔、責任、進取”的工作標準，自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。

　　能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極參加各類教育實踐活動，從自身做起，自我反省，及時發現工作中的不足，不斷調整、完善，及時轉變作風。無論從思想上，還是行動上，都堅持與上級黨委保持高度一致；在學習上，能夠堅持將自學與集中學習相結合，結合所學內容認真撰寫學習筆記、體會心得，在認真學習反復思考的基礎上將所學內容應用到工作實踐中，以身作則，發現問題，厲行整改，營造以黨員帶動群眾的良好風氣。

　　同時，能夠注意管好親屬和身邊工作人員，注意加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和約束，從小事抓起，從嚴要求，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要求他們嚴格規范自己的一言一行，嚴禁從事與本行業相關的經商等行為，目前，親屬和身邊工作人員均在平常的崗位上工作，嚴于律己，無任何違規、違紀事件。

　　本人簽字

　　二O 一五年十二月十日

　　篇四:《2020年領導干部黨風廉政建設報告》

　　落實黨風廉政建設責任制工作報告

　?。?020年12月）

　　****辦主任 ****

　　今年以來，在區委、區政府的領導下，我緊密結合工作實際，從講政治的高度，認真執行中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，有力地推動了黨風廉政建設各項工作的開展。作為***辦主要領導，我時刻以黨和人民的利益為重，著眼全區經濟社會發展大局，堅持為民務實清廉，狠抓******工作，帶頭落實黨風廉政建設責任制，恪盡職守，堅持原則，嚴于律己，清正廉潔，取得了較好成績，現將一年來黨風廉政建設有關情況匯報如下

　　一、注重理論學習，筑牢黨風廉政建設的思想基礎。

　　一是加強政治理論學習。認真學習黨風廉政建設方面的政策法規，虛心接受意見、建議和批評，及時改進自身工作，真正在靈魂深處筑起反腐倡廉的思想防線。工作之余，經常翻閱經濟、法律等方面的書籍，不斷優化自己的知識結構。二是采取多種形式，結合日常工作實際，在抓好自身理論學習的同時，組織全體黨員干部認真學習中央、省、市、區關于黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關規定，使全體黨員干部深刻認識到抓好黨風廉政

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　　建設的重要性和必要性，進一步提高了黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

　　二、強化黨風廉政建設責任，做到責任到人，措施到位。

　我既是***辦主任，又是黨支部書記，按照黨風廉政建設責任制的要求，我是部門落實黨風廉政建設責任制的第一責任人。年初，按照區黨風廉政建設責任制辦公室要求，與區委分管領導簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，落實第一責任，同時，組織全體干部就我辦黨風廉政建設現狀進行了深入分析，專題研究安排了2020年度黨風廉政建設工作，制定了《反腐倡廉工作責任分工》，明確了黨風廉政建設工作目標和任務，完善了《黨風廉政建設工作制度》，組織全體干部簽定《黨風廉政建設責任書》，自己帶頭并要求每位領導和干部認真履行黨風廉政建設職責，自覺接受組織、群眾的監督，真正做到責任到人，措施到位。

　　三、靈活多樣抓教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。

　作為***辦黨支部書記，我始終把培養過硬的黨員干部隊伍當作自己的重要責任，堅持把黨風廉政建設作為干部建設的首要工作。堅持施教于先，在本部門深入開展黨風廉政教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神。利用每周三學習日，組織黨員干部學習黨的十八大精神，學習中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項

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　　規定，中央及省市領導關于加強作風建設的重要論述，以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等法規文件，教育和引導黨員干部加強黨性修養，自覺抵制各種不正之風，在思想上筑牢防線。為黨員干部選定了《學習型黨組織建設——黨員干部讀本》、《做最好的黨員》、《做最好的干部》、《苦難輝煌》、《正能量》和《中國2020關鍵問題》等書目，鼓勵大家勤讀書，多讀書，讀好書，強化黨員干部勤奮敬業、廉潔自律的意識。組織全體黨員干部到習仲勛陵園參觀學習，接受革命傳統教育，面對黨旗重溫入黨誓詞。安排全體黨員干部觀看了話劇《胡長青》和專題資料片《蘇聯亡黨亡國20年祭---俄羅斯人在訴說》。落實支部書記講黨課的要求，全年為全體黨員講了4次黨課。

　　四、廉潔自律，以身作則，不斷改進領導作風。

　　在工作和生活中，我堅決貫徹中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定準則》等廉政法規，不斷加強領導干部作風建設。在“轉變作風、提高效能、狠抓落實”主題教育活動中，我結合工作實際，對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”在全市的24種具體表現，認真查找自身作

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　　風方面存在的問題，并撰寫了心得體會，建立個人問題“清單”及整改措施，明確了整改時限。堅持民主集中制，認真組織召開民主生活會，積極推進黨務公開工作，隨時接受群眾監督。在工作中，嚴格履行審批程序，遇到重大事項，堅持會議研究，集體決策，不搞一言堂，積極營造民主氛圍。此外，在提拔使用干部方面，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，認真做好干部提拔的推薦和評議工作，保證黨的干部路線方針政策的貫徹執行。

　　一年來，我盡職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作任務。在今后的工作中，我將繼續加強理論學習，帶頭執行黨風廉政建設的有關政策規定，團結和帶領全辦干部，圍繞中心，服務大局，做好機關管理工作，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，推進黨風廉政建設邁上新臺階。

　　落實黨風廉政建設責任制工作報告

　?。?020年12月）

　　****辦副主任 ****{兩道干部廉政報告}.

　　2020年，在我辦班子的領導下，我能夠立足本職工作，緊密

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　　結合實際，按照上級有關文件精神和區委、區紀委要求，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格貫徹中央八項規定，遵守機關各項規章制度，不斷改進作風，狠抓工作落實，堅持廉潔奉公、依法行政、按章辦事，較好的推動了本部門黨風廉政建設各項工作，確保了年度工作任務順利完成。

　　一、堅持以學習促黨性，不斷強化責任意識。

　　黨風廉政建設是關系黨和國家命運前途的大事，作為黨員領導干部，我始終把落實黨風廉政建設責任制當作講黨性、顧大局，確?！傲Ⅻh為公，執政為民”的頭等大事。今年以來，我認真學習了中共中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定、中央及省市領導關于加強作風建設的重要論述、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》，以及黨的群眾工作的有關路線方針政策。通過深入的學習，自覺遵守法規紀律、勤政廉政、全心全意為人民服務的思想更加牢固，落實黨風廉政建設責任制的思路也更清晰，抓好黨風廉政工作的能力得到了進一步鞏固和提高。

　　二、圍繞職責抓落實，穩步推進黨風廉政建設。

　　作為領導班子成員，自己在堅持勤政廉政，圍繞職責抓好工作落實的同時，始終把抓好本部門黨風廉政建設當作一項重要職責任務，堅持以謙虛、務實的態度科學籌劃，認真落實，用行動{兩道干部廉政報告}.

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　　篇五:《領導干部廉潔自律報告》

　　領導干部廉潔自律報告

　　2011年5月份，我被任命為文化市場執法隊隊長，管理全縣文化市場執法工作。履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤奮敬業、恪盡職守，堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，努力學習、扎實開展、強化監管、狠抓落實，全力以赴做好本職工作?，F結合實際工作情況，將本人近一年來履行廉政情況簡要匯報如下。

　　一、加強理論學習，堅定理想信念

　　通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。一是始終牢記“三個代表”重要思想，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是在學習中，我注重理論聯系實際，學以致用，特別是在學習“十七大”和解放思想大討論活動中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中。三是在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策，學習專業性法律法規及業務知識，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確

　　立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、嚴于自律，廉潔從政

　　作為一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，努力提高自身政治素質，著力增強反腐敗能力。嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，解決好自身、子女、親屬及身邊工作人員的廉政問題。在具體工作中，認真執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求辦事，令行禁止，進一步堅定理想信念，養成良好的道德情操。

　　三、正確對待權力，認真履行好職責

　　廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為執法隊長，如何運用好、發揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發揮好權力可以安邦興國，一是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨；二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情；三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別

　　人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。

　　四、不斷強化自律意識，努力做到勤政、廉政

　　一年來，本人堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，努力工作，積極做好表率作用。作為執法隊長，我時時刻刻想到自己的責任和身份，注意自己的形象。同時，經常反省自己的思想和行為，是否符合黨和人民群眾的要求。

　　以上是本人近一年來在廉潔自律工作中的一些認識和做法，雖然取得了一定的成績，但還存在著諸如理論學習不夠深入等問題有待于改進。在今后工作中我將繼續發揮優勢、克服不足、埋頭苦干、銳意創新，時刻保持清醒頭腦，進一步從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的防線，使自己在廉潔自律工作中進一步走向成熟。

　　2011年11月30日

　　篇六:《2020年領導干部述責述廉報告(范本)》

　　2020年領導干部述責述廉報告（范本）

　　2020年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，2020年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下

　　一、履行黨風廉政建設責任情況

　　在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《XXX銀行關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《XX分行機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦2020年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

　　二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

　　自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，本人使用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

　　三、個人廉潔從政情況

　　對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

　　四、改進措施和努力方向

　　針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作

　?。ㄒ唬┘訌娬螌W習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

　?。ǘ┨嵘穆毮芰?。立足史志實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

　?。ㄈ┳鰧嵳{查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

　　篇七:《2020報告表領導干部黨風廉政建設責任制執行情況報告1》

　　領導干部黨風廉政建設責任制執行情況報告表

　?。?020年度）

　　報告人簽名 魏桂蕊 報告日期2020年12月27日

　　篇八:《領導干部2020個人述職述廉報告》

　　2020年度述職報告

　　各位領導、同志們

　　2020年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。

　　一、講學習，勤思考，提高自身政治素養

　　一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統一到上級精神部署上來。特別是通過十八屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

　　二、講責任，明目標，確保工作順利開展。

　　作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態的要求，以習總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“創新、務實”為理念，把握全局，開展工作。{兩道干部廉政報告}.

　　一是在工作中能統籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發展與提高干部職工自律意識、業務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能

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　　正視經濟發展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

　　二是注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。

　三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執行力為重點，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協調規范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養。

　　三、講實干，重擔當，認真履行工作職責

　　一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

　　一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規范行業稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業資格證、初級會- 2 -

　　計職稱上都取得了可喜的成績。

　　二是狠抓黨風廉政建設工作。主動與市局黨組、縣紀委簽訂部門黨風廉政建設責任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責任書。切實加強部門廉政建設和行風建設，全年專題研究黨風廉政工作2次。加強廉政教育，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。結合稅收工作實際，提醒干部職工防范風險，做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強部門黨風廉政建設工作，

　　四、講紀律，做表率，始終保持廉潔自律{兩道干部廉政報告}.

　　作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。

　　在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯系群眾。在生活中，我節儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

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　　五、存在問題和下一步工作打算

　　一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到

　　(一)繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環境。

　　(二)進一步解放思想，強化開拓創新意識。從當前實際出發，從解放思想入手，下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進**國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。

　?。ㄈ﹫猿值拙€思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。

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　　篇九:《班子成員廉潔從政自查報告》

　　2020年度領導班子成員廉潔從政自查報告

　　根據區農牧局紀律檢查委員會《關于報送2020年度領導班子成員廉潔從政情況的通知》要求，現將單位領導班子成員廉潔從政情況報告如下

　　一、報告的主要事項

　?。ㄒ唬┞男小耙粛忞p責”情況。按照黨風廉政建設“4883”責任體系的要求，積極履行領導干部黨風廉政建設工作職責，嚴明政治紀律，加強作風建設，規范權力運行，落實“一崗雙責”，做到表率引領，推進懲治和預防腐敗體系建設。一是建立健全考核評價激勵機制，做到履行責任有規范、檢查考核有標準、責任追究有依據。二是扎實開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。三是始終把黨性黨風黨紀教育貫穿于工作生活的全過程，認真遵守《廉政準則》。四是加強反腐倡廉制度建設，認真貫徹落實中央“八項”規定和省市區“雙十條”規定，從源頭上杜絕腐敗發生。五是加強監督制約，廉潔從政、干凈做事。

　　2020年，學?！耙陨磉叺氖?，教育身邊的人”開展警示教育2次，學校主要領導上黨課2次，開展廉政談話2次，領導干部無違紀違規問題發生。

　?。ǘ﹫绦悬h內監督制度和接受監督情況。今年以來，學校以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，圍繞工作職能轉變、提升工作效能、治理散漫問題、優化發展環境等方面，廣泛征求意見建議，認真查擺黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題，制定整改方案，以效能建設各項工作任務的落實，推進了黨風廉政建設工作，單位各項制度進一步完善，重大事項民主決策、議事規則進一步規范。組織開展領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會各1次，完成述職述廉報告2份，班子成員無違規收受

　　禮金等情況，年度內班子成員無重大個人報告事項。

　?。ㄈ﹫绦辛疂嵶月筛黜椧幎ㄇ闆r。學校領導班子成員未從事和參與經營性活動及兼職情況，單位公務用車、公務接待嚴格執行有關規定執行，無違紀違規問題發生。班子成員配偶、子女從業情況、個人住房情況、婚姻情況等按有關規定進行了報告，無影響任職的問題；并按要求，向組織承諾不出入私人會所，不持有私人會所會員卡。

　?。ㄋ模┢渌枰獔蟾娴氖马?。2020年，學校落實源頭治理的各項措施。一是嚴格落實“一把手”不直接分管財務制度，完善財務管理制度，確保資金安全，人員安全。二是嚴格按照項目資金管理辦法對項目資金實行單獨立賬，?？顚Ｓ?。

　　二、存在的問題

　　一是班子成員中個別同志存在“重業務、輕學習”的現象，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的主動性不強，深度廣度不夠。二是部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照黨風廉政建設的有關規定，查找存在的問題，落實制度有待進一步加強。三是黨風廉政建設和反腐敗工作資料不完善不規范。

　　三、下一步工作重點

　?。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓逃?，提高黨員領導干部廉潔從政能力。以學習貫徹十八屆四中全會精神為契機，強化對黨風廉政建設、厲行勤儉節約等規章制度的學習教育，積極構筑拒腐防變的思想防線，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政、勤政為民，切實提高領導干部自身修養和拒腐防變的能力。

　?。ǘ┘訌婞h員干部隊伍的監督管理，建立保持共產黨員先進性的長效機制。強化黨的紀律監督、組織監督，和黨員干部落實

　　制度的監督，全面貫徹黨風廉政建設責任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，把強化監督與廉潔自律結合起來，時刻要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經得起考驗。同時，認真貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　?。ㄈ┥罨贫冉ㄔO，提高落實制度的能力。全面落實單位財務制度、重大事項集體決定等工作制度。進一步完善單位內部管理制度，有令則行、有禁必止，充分維護制度的權威性;同時做到責、權、利相結合，實行嚴格的目標管理;加大責任追究力度，對頂風違紀行為給予嚴厲懲處。