市供電公司線路工區輸電班班長先進事跡x

市供電公司線路工區輸電班班長先進事跡

青春在平凡的工作崗位上閃光

——記棗陽市供電公司線路工區輸電班班長 XXX

XXX，男，現年二十六歲，九七年當兵入伍，二 000年^一月 復員到線路工區工作，現在已成長為線路工區輸電班的班長。

　在平時 的工作中，作為一名共產黨員他始終對白己高標準，嚴要求，工作認 真、踏實、任勞任怨、謙虛好學、勤于鉆研，憑著一股永不服輸的韌 勁和一步一個腳印的干勁，逐步成長為一名線路工區輸電班的班長， 他所帶領的班組在架設的縣城網改造工程各方面都取得了安全、優 質、高效的好成績，工程質量和工程質量、施工工藝等方面均受到線 路工區領導的表揚，他的“安全、高效、質量第一”的口號得到線路 工區領導的肯定，受到大家的好評。經過不懈努力使得線路工區在縣 城網改造中的工程質量、施工工藝、工程技術標準等方面的達標順利 通過驗收?！皩殑︿h從磨礪出，梅花苦白香寒來”，每一份成績都凝 聚著他辛勤的汗水和不懈的追求，他用白己瘦小、年輕的身影，鋪就 出了 一條條堅強而又優良的電力線路。

一、 子承父業 上陣父子兵

二000年^一月XXX復員到地方，由于XXX同志在部隊表現 突出，多次受到嘉獎，本能夠分配到一個地位、條件優越的政府職能

部門工作，但他堅持要回到父親工作的地方去， 他說那里是父親生我 養我的地方，我要和父親的戰友們一起來為電力事業奉獻白己的青 春。XXX就這樣分配到了線路工區，開始了他的從頭學起、虛心向 父輩的師傅學習專業技術的生涯。在工作中遇到不懂的地方就用筆寫 下來，由于他在部隊練就一身好的綜合素質，到線路工區把安全、技 術當作是白己的生命，他體會到優良要靠高素質的人品來保證， XX

X在工作中，始終繃緊安全技術第一這根弦，時刻樹立“第一是安全， 第二是技術”的強烈意識，七年如一日，每天他都提前三十分鐘進工 地，把要用的施工工器具準備好，深受師傅們的好評。于是在線路工 區就出現了 一對上陣父子兵令人羨慕的感人的風景線。

二、忘我工作 線路工區的“拼命三郎”

總是搶在最危險的地方

作為新一代的電力人，XXX同志除了繼承父輩電力人奉獻的精 神外，還非常清楚時代賦予白己的重任。只要在外有工程，他總是主 動請纓，要求多給白己鍛練的機會。的確，我們現代電力人不僅需要 我們有腳踏實地的干勁，更需要我們有艱苦奮斗、開拓創新的個人理 念和行動。電力施工目前的狀況仍然很艱苦，線路施工往往遠離城鎮， 處在荒郊野外，不是架設鐵塔，就本文來白文秘之音，海量精品免費 文章請登陸查看是檢查線路故障，往往行動在交通 不便、信息閉塞的鄉下，施工周期長的時候所處工地的物質生活和精 神生活也相當貧乏，這與經濟社會的發展極不協調， 這也是在磨練我 們的意志。二00四年的夏天正值架設35KV熊平線，XXX一個人利 用休息時間澆灌鐵塔的塔基，用水桶從山下挑水一個塔基一個塔基的 澆灌，肩膀磨出了一個個大的血泡，沒有叫一聲苦，后來同志們發現 了他肩膀上襯衣上的血漬才知道其中的原因。

電力工作是特殊行業的作業工種， 不但要會技術，還要有膽大心細的 精神，每次工作最危險的地方總會出現XXX同志的身影， 在縣城網

改造施工中，在桿塔盡頭的桿梢上收緊線等關鍵技術的地方、 有困難 地方或最危險的時候總有他沖鋒在前， “讓我來！”已成為他的工作

現場中的口頭語。他常說，我是軍人出身，白己要有吃苦精神，他是 這樣說的，也是這樣做的，真正起到了一個共產黨員模范帶頭的作用。

勇挑重擔在縣城網改造中為施工現場的備品備件跑腫雙腳

在縣城網改造中，由于停電范圍大，同桿多回路架設、線路復雜 等原因需要趕時間，城區停電施工時間就是效率，時間就是效益。X X X除了完成好白已的施工任務，還要負責施工現場的材料物資的備 品備件，金具的型號大小、規格、數量都要備足備齊，連續多個日日 夜夜的不間斷連續交叉施工，再加上時間緊迫、施工現場往往受到場 地等條件的限制，他發揮白己靈活機動的特點，一邊負責物資材料的 遞上傳上，一邊監督工程質量工藝，工地的工人們戲稱他是“編外工 頭”和“義務監理”。往往是工程完成了，他的聲音嘶啞了，雙腳跑 腫了，胡子長長了，臉色灰暗了，身材消瘦了，人變得有些老了 ，本

來就瘦小的他又消瘦了很多，有人說他傻，但他總是笑瞇瞇地說：只 要任務完成了，工程完成了，再苦、再累，我也樂意。一份耕耘，一 份收獲。八年來，XXX就是這樣默默無聞，腳踏實地地在平凡的崗 位上，走出了一條不平凡的閃光的成功之路， 為其他年輕人樹起了一 個榜樣。

舍小家顧大家

二00五年五月四日，XXX同志的母親病重，經診斷為癌癥， 住院期間正值縣城網改造處在攻堅階段，從基層站所抽有人員助戰， 施工技術人員不足，在白己的母親住院二個多月期間，他從沒有時間 去護理過她老人家?？h城網改造要路過他母親住院的那家醫院， 線路

工區的副主任張濤說：“你進去看看你母親吧，我們在外面等你！”， 但他卻說：“還是走吧，工地上還有好多的事要等我們去做呢！”， 他在說這句話的時候雖有些無可奈何， 但卻沒有絲毫的猶豫，盡管他 內心很掂記母親的病情。二00六年元月^一日XXX同志喜結良緣， 本應該享受晚婚假期歡度蜜月，但XXX同志沒有休息過一天，新婚 燕爾不休假，結婚第二天就上班了，投入到了緊張的縣城網改造中去， 家中病重的母親、白已小孩生病統統托付給了白己的愛人 這就是 線路工區的工作狂---XXX同志，成了線路工區的“拼命三郎”。

4 . 子對父的諾言

從事父輩的工作那天起，他就向父親發出這樣一個誓言：“干好 工作，讓青春在崗位上閃光，不枉此生”。七年來，他嚴格要求白己， 用白己的實際行動履行白己的誓言，他的這種精神正在線路工區繼續 和發揚……

二、僅是人生第一步 事業追求無止境

X X X不僅是位善于吃苦耐勞的人同時還是個知識型的復合型 人才，是位永于奉獻，樂于敬業的好職工，在平時的工作中，他精益 求精，一絲不茍，追求最佳，決不放過任何一個影響線路的安全隱患 和問題，對于一些白己把握不準的質量問題， 他主動向本文來白文秘 之音，海量精品免費文章請登陸 查看父輩師傅們請 教，虛心向同志們學習，并共同學習解決的辦法，此外，他還注意做 好傳、幫、帶工作，毫不保留地將操作中積累的經驗傳授給其他人員， 帶動他人共同進步。

現代社會是知識經濟爆炸的社會， 現代化的企業需要知識型、高 素質的員工，XXX為了跟上時代發展的步伐， 他立足本職主動利用 業余時間學文化，學技術，并運用到實踐中，同時將白己好的經驗、 做法及時地寫成了二萬字的線路維護、操作手冊，受到工區領導好評。

　此外，在工作中還勇于創新，不斷探索，參加線路工區的 QC活動，

提出了不少的合理化建議，被線路工區領導采納的有：鐵塔接地裝置 建議使用鐵碗金具等等，做到了便于更換維護，減輕線路維護人員的 勞動強度方面得到很好的驗證，受到工區領導和同志的好評。

“干好本職工作，當一名合格的電力工人”是他對白己生命的承 諾；“讓青春在崗位上閃光，用生命鑄造燦爛的未來”是他對事業的 追求。因為他堅信這樣一個真理：盡管人生青春是短暫的，只要腳踏 實地地走好每一步，做好每一件事，生命的青春就會永遠常駐心間， 生活的未來就絕不是夢！

通過本次實習，掌握了全站儀的基本操作，還有學 會了很多測量的方法，獲得了測量實際工作的初步經驗和基本技能， 著重培養了我們的獨立工作能力，進一步熟練了測量儀器的操作技 能，提高了測量的速度和精度，并對測繪小區域大比例尺地形圖的全 過程有了一個全面和系統的認識，這些知識往往是我在課堂上很少接 觸、注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識。從而積累了許多經 驗，使我學到了很多實踐知識

一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠 的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。這次測量 實習培養了我們小組的分工協作的能力， 增進了同學之間的感情。我 們完成這次實習的原則也是讓每個組員都學到知識而且會實際操作， 而不是搶時間，趕進度，草草了事完成任務。所以，我們每個組員都 分別獨立的觀察，記錄每一站，并準確進行計算。做到步步有“檢 核”，這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發現錯誤，更可以提高 測量的效率。

　我們懷著嚴謹的態度，錯了就返工，決不馬虎。直至 符合測量要求為止。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事 嚴謹。

例如：

(1)立標尺時，標尺除立直外，還要選在重要的地方。因此，選 點就非常重要，點一定要選在有代表性的地方，同時要注意并非點越 多越好，相反選取的無用點過多不但會增加測量，計算的勞動量，而

且很費時間，而且會因點多而雜亂產生較大的誤差。

(2)在測試測量時，要先將道路和主要建筑物確定下來，然后再 用偏心的方法測量樹、電線桿之類的，這樣不但條理清楚，有利于作 圖的準確和隨時進行實物和圖形的對比從而檢驗測量數據的準確與 否。

經過每個組員的團結工作，我們完成了側全站儀測量的工作， 看到 我們畫好的草圖大家都興奮不已。在我們組的同學交流測量中的經驗 時，大家感覺收獲都很多，有的說儀器的對中很重要關系到誤差的大 小，有的說儀器精平很重要，等等吧。想想大家每天早 8點多就起床 背上儀器去測量，算出誤差大的大家一起討論和修改，并重新測量。

　有了團結的力量我們還是干的很有勁的。

　我也從別人那里學到了以前 不是太清楚的東西，比如橫斷面測量、偏心測量以及一些作圖的疑問 都在測量中得到了答案。

測量實習，讓我學到了很多實實在在的東西， 對以前零零碎碎學的 測量知識有了綜合應用的機會，對全站儀的使用過程有了一個良好的 了解。學會了一些在課堂上無法做到的東西以及更熟練的使用全站儀 等測量儀器與工具。很好的鞏固了理論教學知識，提高實際操作能力， 同時也拓展了與同學之間的交際合作的能力。當然其中不乏老師的教 誨和同學的幫助。當我們每個組都在測量數據時，老師每個組的檢查， 出現問題就讓我們及時改正。其實想想每天在校園中那些測量的我們 也算是一道不錯的風景。還記得我們第一次實習，因為一個站點的錯 誤我們不得不重新測量，忙了半天大家連中午飯都沒來得及吃?？傊?， 兩周中我們也體會了不少酸甜苦辣， 有的測量很順利甚至零誤差，有 時測量處處碰壁，但也算過去了。完成了測量還是很高興的 .雖然測 量中大家也有懶的時候不想測了 ，但挺過去都好了。

但這兩周實習也給了我們不少教訓：由于某個數據的讀錯、記錯及 算錯都給我們帶來了不少麻煩，從而讓我們知道了做任何事都要認 真。一個組的團結也是至關重要的，它關系到整個組的進度。先前我 們組由于配合不夠默契，分工也不夠合理，整體進度受到極大的影響， 后來通過組內的交流，徹底解決了以上問題。實習進度有了很大的改 觀，進度和效果白然就提上來了。

我很珍惜學校為我們安排實習這理論與現實連接的重要環節， 更深

刻的體會了理論與實踐之間那種密切的關系， 明白了有些東西是課本 上學不來的，有些問題是在實踐中解決的?？傊?，要謝謝學校在為促 進學生實踐能力所安排的這段實習， 我將永遠珍惜這段經歷。同時這 段實習生活也是我一生中最值得難忘的。

“企業要發展，黨建必先行”，這是中鐵八局集團 三公司領導班子在抓黨建思想政治工作方面形成的新共識。 2018年

是八局集團三公司極不平凡的一年，也是三公司提振信心，砥礪勇氣， 眾志成城，攻堅克難，強力推進企業快速發展，全面實現經營管理目 標，各項工作取得突出成就的一年。一年里，三公司黨委在集團公司 黨委的領導下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、 四中全會精神為指

緊緊圍繞“項目管理針，按照集團公司黨委的總體工作部署和要求，

緊緊圍繞“項目管理

年”這個中心，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主題， 以打好

重點工程施工生產攻堅戰為主線， 以推進和諧企業建設為目標，以改 革創新精神進一步加強領導班子和干部隊伍建設、黨組織和黨員隊伍 建設、員工隊伍和思想政治工作，充分發揮了黨組織的創造力、凝聚 力和戰斗力，為公司又好又快發展提供了堅強的組織保證和精神動 力。

一、抓住重點，深入開展了學習實踐科學發展觀活動

（一） 抓學習重點，進一步理清了公司科學發展的思路。上半年，三 公司黨委緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動的契機， 按照上級黨委的 統一部署，在全司黨組織和黨員干部中扎實開展了學習實踐活動三個 階段、六個環節的工作?；顒又?，黨委抓住學習重點，把學習重點放

在幫助領導班子成員進一步理清公司科學發展的思路上。 通過抓黨委

中心組學習、領導班子成員調研、開展解放思想討論、召開專題民主 生活會等環節，促進了班子成員對公司“要不要發展、是不是發展、 會不會發展”等問題的深刻的認識，幫助班子成員進一步理清了公司 科學發展的思路，形成了發展共識。為此，在下半年的整改落實階段， 公司重新修訂了〈〈三年發展戰略報告》，進一步明確了企業的發展戰 略目標和改革發展方向。

（二） 抓實踐重點，認真落實了 “項目管理年”各項工作。公司黨委 堅持統籌兼顧，把“學習實踐科學發展觀”和“打好項目管理攻堅 戰”兩個中心工作有機結合起來，協調推進，促進了 “項目管理年” 各項工作的落實。一是提高認識，加強了組織領導。通過對全司開展

“強化項目管理，提升質量效益”的宣傳，提高了干部員工對市場經 營與現場管理的關系、對項目的重要性和重視程度的認識， 通過成立 公司“項目管理年”活動領導小組，落實項目管理基礎工作評價標準 和獎懲辦法，確保了項目管理各項工作有序推進。

　二是嚴控“三個環 節”，突出了管理重點。公司采取堅決有力的措施，實現了安全、質 量和成本的有效管理。在嚴控安全環節上，公司以“安全專項大檢 查”和“安全隱患大排查”為抓手，深入開展了 “查隱患、堵違章、 遏制傷亡事故”為主題的安全隱患排查治理整頓活動，加強了營業 線、壓力容器、爆破作業等周危施工的監管，確保了安全生產有序可 控；在嚴控質量環節上，公司以工程質量創優為載體，狠抓施工過程 控制，健全管理制度，完善質保體系，落實考核措施，強化了每道工 序的質量責任，確保了質量創優目標的實現；在嚴控成本環節上，公 司以精細化管理為目標，從工程項目投標開始，就積極參與標前現場 調查，配合編制投標文件，參與合同評審和施工組織方案的制定，從 源頭上控制項目成本。施工中，公司圍繞成本測算、成本控制、成本 考核三大體系開展工作，通過強有力的手段和方法，提高了項目成本 的管控水平，目前公司產值利潤率得到了大幅提升。

（三）抓生產重點，強力推進了重點工程工期目標的實現。今年，公 司踐行科學發展觀，立足產值大上，在成灌鐵路、貴陽南環線、貴陽 樞紐及貴廣引入線、貴陽油小線，以及在六沾鐵路、廈深鐵路、遂渝

二線等重點工程，全力打好施工生產攻堅戰，實現了規模效益。上半 年，公司以實現貴陽南環線、貴陽樞紐兩個“ 6.30 ”的工期目標為主 線，科學組織生產，集中優勢資源保重點、保開通。期間，公司發揚 能打硬仗、敢打硬仗、敢為人先的“亮劍”精神，舉全司之力，采取 非常措施搶工期，千方百計排干擾，爭分奪秒抓施工，變不可能為現 實，創造了實現兩個“ 6.30”工期目標的奇跡。下半年，公司乘勢而 上，強力推進六沾鐵路、廈深鐵路、遂渝二線和貴陽油小線等重點工 程工期，力求多創產值。在六沾鐵路確保了六盤水南站站改及“短平 快工程”工期目標的實現，在廈深鐵路實現了創造產值近 3億的目

標，在遂渝二線的施工進度贏得了業主的首肯， 在油小線兌現了業主 年底開通的工期目標。各重點工程工期目標的如期兌現，確保了公司 產值目標的實現，提升了企業信譽度，奠定了拓展市場的根基。

二、突出特色，大力加強了領導班子和干部隊伍建設

（一）領導班子明確分工，率先垂范，形成整體合力，解決突出問題。

　公司黨委始終堅持把兩級領導班子建設，作為推進企業改革發展的關 鍵點和黨建工作的重點，一是深入開展創建“四好班子”活動， 增強 和提高了領導班子與人共事、科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復 雜局面、依法經營、群眾工作和總攬全局的能力。二是通過召開黨委 中心組集中學習會、領導班子專題民主生活會等形式， 狠抓了兩級領 導班子的思想政治建設、民主集中制建設和作風建設，進一步轉變了 班子成員的領導作風、思想作風和工作作風，不斷增強了領導班子成

員的團結意識、廉潔意識和大局意識。三是根據領導班子的調整和充 實情況，公司結合各項工作實際，及時對領導班子成員作出明確分工， 對年輕干部壓擔子、壯膽子、指路子，黨政主要領導率先垂范，思想 上相互交流，團結上共同維護，工作上互相支持，給副職作出表率， 增強了領導班子的整體功能和凝聚力。

　領導班子的團結和諧，對解決 公司歷年形成的突出矛盾和問題起到了極大的推動作用。

三、圍繞中心，著力抓了黨組織和黨員隊伍白身建設

（一） 緊貼生產經營，抓黨的組織建設，發揮政治核心作用。公司黨 委把圍繞企業生產經營中心加強黨的組織建設， 作為黨建工作的出發 點和落腳點。一是為適應現代企業制度要求， 積極參與企業重大問題 決策，健全和完善了黨委會議事規則，對議事原則、范圍、程序、方 式、責任和組織等進行了明確界定，進一步提高了黨委會議事的質量 和效率。二是根據公司領導干部調整情況，及時增補了公司黨委委員； 根據新上項目黨員數量和工作實際， 及時成立了項目黨支部；根據固 定建制單位和項目設置時間，及時改選了黨支部委員會。三是對內江 離退休黨支部進行了整頓，向公司社管中心和金J11檢測公司委派了黨 支部書記，加強了離退辦和第二產業黨建工作的力量。

（二） 圍繞施工重點，抓黨的主題活動，展示黨組織的作為。一季度, 公司黨委根據集團公司關于在成灌鐵路工程建設中開展“高揚黨旗

戰成灌，中鐵八局爭一流”黨建主題活動的總體安排， 結合成灌鐵路 “搶工期、保架梁”的工作實際，在公司成灌鐵路項目部開展了”大 戰120天，為黨旗增輝”黨建主題子活動，通過項目黨支部及全體參 戰員工的奮力拼搏，在同標段內率先完成了基礎鉆孔樁施工任務。

　二 季度，公司黨委根據貴陽南環線、貴陽樞紐“抓進度、保開通，實現 兩個‘6.30’工期目標”的需要，結合學習實踐科學發展觀，在南環 線項目和貴陽樞紐項目成立了共產黨員突擊隊， 把突擊隊的旗子插上 了制梁場，插入了隧道口，把突擊隊標牌擺進了大型設備操作臺。下 半年，公司為加強項目黨建思想工作，在油小線、大瑞線、貴廣鐵路 引入貴陽北站等項目，大力開展了以“保安全、鑄精品、創效益、建 堡壘、當先鋒”為主題的創建“紅旗項目部”活動， 促進了項目管理 水平的提升。

（四）服務生產大局，抓黨風廉政建設，樹立公司清風正氣。今年， 公司紀委以“項目管理年”為重點， 在黨委的領導下，堅持抓黨風廉 政建設圍繞生產大局，重在教育監督，強化服務。一是以學習實踐科 學發展觀活動為載體，針對管理人員在思想作風上存在的“因循守 舊，不思進取，職責意識淡薄，工作效率不高，懶散漂浮，紀律松弛” 等問題，開展了加強管理人員思想作風建設教育活動。

　二是以抓警示 教育和法制教育為主線，通過組織干部到監獄接受服刑人員“現身說 法”，通過邀請檢察官對干部開展預防職務犯罪講座， 構建了檢企共

建平臺，增強了反腐倡廉教育的針對性。三是以抓廉潔項目建設為重 點，在重點工程項目開展了以“深化廉潔教育、健全規章制度、落實 責任目標、強化監督制約、規范項目管理、突出綜合業績”為主要內 容的“廉潔項目”建設工作，提高了項目部預防腐敗的能力。四是認 真落實黨風廉政建設責任制，深入開展效能監察，進一步促進了項目 的規范管理。五是加大案件查處力度，嚴肅查處了違紀違法行為。今 年，紀委共立案2件，結案2件，處分違紀違法黨員2名。通過有效 地開展黨風廉政建設工作，樹立了公司的清風正氣，增強了管理人員 的廉潔白律意識，全年共有36人次上交無法拒收的禮金（禮品折合 人民幣）計12.59萬元。

四、強化服務，切實增強了宣傳思想工作的實際效果

（一） 以鼓舞員工士氣為主體加強了公司形勢任務教育。 公司黨政工

團組織及領導，緊密聯系企業生產經營中存在的困難和問題， 大力開

展宣傳鼓動和思想教育工作，提振員工的信心。今年，一方面公司結 合學習實踐科學發展觀活動，在全司開展了以“科學理論引領觀念轉 變，務實求效提振員工信心，精細管理推進企業發展”為主題的解放 思想大討論，幫助干部員工正確樹立了 “企業發展靠科學引領， 企業

發展靠白強不息，企業發展靠共同努力”的思想觀念。另一方面，堅 持撰寫〈〈季度形勢報告》上傳公司協同工作平臺，幫助干部員工及時 了解了公司面臨的生產經營形勢和任務。再一方面，公司黨政主要領 導深入一線了解和掌握干部員工思想動態， 與員工群眾交流溝通做好 思想疏導工作，融洽了干群關系，同時召開各種會議作好宣傳鼓動工 作，鼓舞了員工的士氣。廣大干部員工當前信心更強，干勁更足，士

氣更高，對公司的發展充滿了希望。

（二） 以展示企業形象為主體加強了公司宣傳報道工作。以公司內外 網站、電子顯示屏、宣傳畫頁、宣傳展板和〈〈學習與管理》期刊等載 體為主要內容的新聞報道、形勢任務宣傳、施工動態報道，為加強信 息交流、宣傳公司形勢、樹立企業形象發揮了重要作用，受到了廣大 干部員工的關注和喜愛?？旖葚S富的網站信息，新穎明快的期刊內容， 設計精美的宣傳畫頁，不僅起到了上傳下達的作用，也在企業內部營 造了良好的輿論氛圍。今年，累計上傳公司網站信息 522條（平均每 工作日近2條），制作宣傳畫頁8套、制作展板22塊，編印〈〈學習與 管理》期刊3期，在集團公司及以上路內外各種媒體采用新聞稿件 528條（含集團公司網站），其中，貴廣高鐵首個隧道一一望城坡隧 道貫通，吸引了新華社記者和貴州省攝影家協會的采訪報道。此外， 公司舉辦新聞和公文、接待禮儀培訓班 1期，培訓學員41名，增強 了通訊員骨干隊伍的力量。

（三）以構建文化品牌為主體加強了公司項目文化建設。 公司注重在

路內外重點工程和窗口工程加強企業形象宣傳，集中展示中鐵八局品 牌的個性和特色，弘揚以“五種精神”為主要內容的企業核心價值體 系，著力培育企業觀念文化、制度文化、品牌文化、目標文化、標識 文化和工地文化，為企業塑“形”鑄“魂”。今年，一是按照企業形 象統一標識，規范了南環線、大瑞線、貴陽樞紐等項目的企業標識， 策劃了遂渝二線、貴廣引入項目、福建寧武項目、貴陽改貌項目、租 賃站等工地的宣傳。二是按照上級黨委〈〈關于加強工程項目文化建設 的指導意見（試行）的通知》精神，結合公司實際，印發通知作出要 求，并加強了各單位的項目文化建設工作，四季度在白檢的基礎上，

向集團公司推薦文化建設達標單位 6個，經集團公司考核，我司油小 線城市道路工程項目部被推薦中國中鐵股份公司命名表彰。 三是近年

來，公司結合白身實際，堅持與時俱進，致力于加強企業品牌文化建 設，豐富和充實企業文化的內涵和實質。今年，在貴州省企業文化促 進會開展的全省成果總結表彰創建活動中， 公司被授予“貴州省企業 文化建設優秀單位”稱號。

五、構建和諧，努力營造了公司健康穩定的發展環境

（二） 進一步解決了公司部分遺留問題。公司強化項目精細管理，在

生產經營較快發展，資金狀況逐步好轉的同時，努力解決公司歷年形 成的部分遺留問題，以增強員工隊伍的凝聚力，體現企業的人文關懷。

　一是上半年，為祝賀去年產值首次突破 10億元大關，激勵員工繼續 努力實現今年產值目標，公司為全司千余名員工籌集資金 100多萬

元，統一定制了手包和發放了慰問金。二是下半年，為繼續提振員工 信心，疏緩部分員工歷年形成的積怨，公司調劑資金，為全司近一半

的員工兌現了近幾年來拖欠的獎金，同時補繳了以前年度欠繳的醫療 保險金，實現了 “新官也理舊賬”的承諾。三是為營造公平、公開、 公正的用人和分配環境，公司在對本部中層干部實行公開競聘的同 時，對工資獎金分配制度實行了進一步的改革，收入分配向一線傾斜， 收入水平總體提高，分配方式更加科學。四是公司出資更換了金品酒 店較為陳舊的設施設備，改造了物資設備租賃站的營區及生產車間， 購置了機化司不足的挖掘及運輸設備，增強了公司的生產經營實力。

（三） 進一步發揮了共青團的助手作用。公司共青團組織在黨委的領

導下，深刻融入企業中心工作，著力發揮生力軍和突擊隊作用。通過

網絡平臺組織團員青年深入學習了科學發展觀重要理論； 把高校畢業 生的思想狀況調查、分析和教育作為了團的工作的著重點； 開展了迎 接新進高校畢業生和對高校畢業生進行了綜合能力調查；舉辦了以

“扎跟企業，放飛青春”為主題的“四個一”迎新活動； 發動廣大團 員青年積極投身重點工程攻堅，開展生產突擊，在崗位上建功立業； 鼓勵團員青年加強學習，提高崗位技能，發揮了優秀青年的特性。

（四）進一步改善了公司退休管理工作。公司調整充實了社管中心及

內江離退辦主要管理人員，籌資改善了內江離退休文化活動室， 調整 了文化活動室管理機制，堅持定期召開各片區退休小組會，對部分離 退休職工進行家訪和慰問，穩定了離退休職工隊伍。

此外，公司加強了綜治、計生、武裝、保衛和關心下一代工作，構建 了公司和諧共榮的局面。