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    學習黨性教育心得體會5篇

    時間:2024-02-22 15:36:24 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    學習黨性教育心得體會廣大黨員要深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行,用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加下面是小編為大家整理的學習黨性教育心得體會5篇,供大家參考。

    學習黨性教育心得體會5篇

    學習黨性教育心得體會篇1

    廣大黨員要深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行,用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設,積極投身“兩學一做”教育活動中,學黨章黨規,學系列講話,真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

    對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者,也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養,堅定理想信念,做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,補足精神之鈣、強化自律之基,做政治上的明白人。

    現在的社會比較浮躁,面臨的糖衣炮彈和利益*很多。黨員干部要強化崇規意識、守規意識、執規意識,時時用黨的紀律嚴格約束自己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起,從衣食住行做起,不為金錢所誘,不為美色所迷,不為物欲所累,慎獨慎初,自警自省,樹立黨員干部的良好形象。

    當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期,已經明確的改革發展目標能否落到實處、取得實效,關鍵要看領導干部如何作為。隨著“三嚴三實”主題教育的深入開展,廣大黨員干部只有敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創業的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的*和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,才能切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命,才能創造經得起歷史和人民檢驗的實績。

    學習黨性教育心得體會篇2

    為進一步提高村級黨建工作整體水平,充分發揮村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用,按照鄉黨委政府關于認真搞好基層黨組織分類定級工作的通知精神,我支部認真對照《分類定級參考標準》的具體要求,積極開展自查自糾工作,對村支部領導班子存在的主要問題進行了認真查擺和深入剖析。通過認真討論研究,結合全村各黨小組和干部群眾提出的意見和建議,特制定出如下整改方案。

    一、指導思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,加強黨的基層組織建設,全面提升服務水平,促進村經濟社會快速發展。堅持圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能,以改革創新精神推進黨建工作,研究和探索黨在社會領域工作的有效方式和途徑,著力擴大覆蓋面,增強生機活力,提高黨建工作有效性,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

    二、存在的問題及原因

    1.政治理論學習力度不夠,綜合素質不高??傮w來講支部組織生活形式還較為單一,個別黨員對理論學習的重要性認識不足,自覺性不夠,加之理論學習的形式還較為單一等原因,使得理論學習的深度不夠,成效不甚顯著,黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。

    2.對預備黨員的教育管理不夠系統。黨支部在培養入黨積極分子的過程中,嚴格按照黨員的發展程序和有關要求,努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督,存在著“重使用、輕管理”的傾向,使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

    3.黨員精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低,安于現狀,工作不夠主動積極,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任心。

    4.支部班子成員團隊精神有待加強。堅持民主集中制不夠,表現在村中重大決策、民主議事、工作上相互配合、相互學習、齊心協力等方面還有欠缺。

    三、整改措施

    1、加強學習,虛實結合,加強黨員黨性教育。充分利用和發揮遠程教育平臺、紅色陳列室等,一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習,不斷提升自身的政治和專業知識水平;另一方面在實際工作中互相學習,搞好黨內的“傳帶幫”工作,從而使整個黨支部的整體素質得到提高,使其在政治上更加成熟,做到關鍵時刻不動搖,大事面前不糊涂。

    2、強化管理,增強素質。加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識,發揮黨員作用。對于黨員教育,包括預備黨員的教育等,除日常的教育外,有計劃、有目標,采取相應的教育措施,開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理,支部將結合本村實際,有針對性地建立和健全行之有效的規章制度,使黨員教育和管理在制度化、規范化上有新的突破。根據有關規定,進一步加強對預備黨員的教育和考察。

    3、聯系群眾、交心談心。針對自身的不足,在今后的領導工作、為民服務等方面,堅持以“三個代表”重要思想的學習為契機,進一步解放思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經常和黨員群眾交心談心,堅持深入實際調查研究,想群眾之所想,急群眾之所急。

    4、加強團結合作,強化支部的戰斗堡壘作用。在新的形勢下,黨支部要充分認識到開展批評與自我批評的重要性和必要性。堅持民主集中制,做到分工明確,責任到人,重大問題集體討論決定;堅持開好民主生活會,針對支部及黨員存在的主要問題開展批評與自我批評,廣泛征求群眾意見,絕不能讓民主生活會流于形式。進一步完善村黨支部,村委會各項制度,增強了全村黨員及群眾對村領導班子的信心,進一步密切了干群、黨群關系,使支部內部團結一致,煥發出蓬勃生機和旺盛活力。

    學習黨性教育心得體會篇3

    習在參加安徽代表團審議時指出,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。的這一重要講話,在代表委員中產生了廣泛而熱烈的反響。

    習對領導干部“三嚴三實”的要求,從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等等方面,作出了深刻而簡明的闡述。各級領導干部安身立命、從政為官,須臾不可忘記“嚴”和“實”。

    “三嚴三實”互為關聯,是一個統一而嚴密的整體。嚴以修身是根本,只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”,任憑“四風”及其各種變種滋擾,才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心,只要時刻牢記“權為民所賦,權為民所用”這一馬克思主義權力觀,就不會背離用權的初衷,弄權謀私。嚴以律己是規范,時時處處嚴格要求自己,就不會搞特殊化,更不會放松、放縱。

    有了“三嚴”,“三實”就有了基礎和動力。習近平總書記曾經指出,老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導干部“官德”的外在表現,也是我們黨的一貫主張。情操的高低,體現在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創業、做人上,領導干部堅持做“實”,既是一種高尚的人生態度,更是一種嚴謹的道德實踐。

    以“三實”祛虛浮,是作風建設上的對癥下藥。在群眾路線教育實踐活動中,我們要深刻領會關于“三嚴三實”的重要思想,從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面,對照檢查、提升自己,滌蕩歪風邪氣,樹立昂揚正氣。

    作風建設是一項持久戰,有他律,更要有自律;有制度導向,更要有價值指向。在過去兩年中,中央在“他律”和“制度導向”上已經做了大量的工作,一方面從點滴做起、由細節著手,出臺了一系列針對“四風”的禁令,在常態工作中樹立起規范;另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規范的干部選拔任用制度,將制度的籠子編織得更緊密,這些都使作風建設有了規則做載體,有了制度為依托,不但起到了端正黨風的作用,也獲得了淳化民風的效果。

    作風建設的要求,不僅要落實為制度,更要升華為價值。成為準則,只意味著人人遵循;成為價值觀,才意味著人人信守。習關于“三嚴三實”的論述,正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求,其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面,“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝練和提升。

    古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上,老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統,都為今人留下了鏡鑒。

    在全面深化改革的今天,提出“嚴”與“實”更有著時代性和針對性?!皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月?,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟;“實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。從今天的視角來看,領導干部有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,創造改革實績;有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕,才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

    為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變為自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

    學習黨性教育心得體會篇4

    隨著的剛剛閉幕,我們也結束了黨校在職研究生第五個學期的學習,回顧這兩年多的生活和學習,我端正學習和工作態度,明確目標,妥善處理好了工作與學習的矛盾,嚴格按照學校的學習和教學計劃,集中精力、認真學習,圓滿完成了學習任務,現將我的學習、思想總結如下:

    一、努力鉆研理論知識,提高政治素質和思想水平

    在平時的學習生活中,我努力研讀管理專業和理論知識上的書籍,結合實際深入思考,努力做到:在學習思考中“想明白”、在集體研討中“講明白”、在筆記和論文中“寫明白”,堅持理論聯系實際,注重學以致用,堅持做到真學、真信、真懂、真用。

    一是比較系統地學習和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想的理解和把握,特別是對貫徹落實科學發展觀和會議精神有了更加深刻的認識,提高了理論水平,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

    二是認真學習了反映當代世界政治、經濟、科學、法制和文化等方面的新知識,使我更進一步明確了目前所面臨的形勢是機遇與挑戰并存,希望和困難共在,在世界多極化、全球化快速發展的格局下,應該如何更有效地吸收人類文明進步的共同成果,并為我所用。

    三是利用黨校良好的學習環境,閱讀了政治、經濟、文化類書籍。通過學習,拓寬了知識面,促進了知識更新,提高了駕馭實現工作和應付復雜局面的能力。

    二、加強黨性鍛煉,增強黨性覺悟和黨性修養

    兩年來的學習中,我主要通過以下途徑來加強黨性鍛煉,提高覺悟和修養:

    1.通過理論學習加強黨性修養。加強黨性修養關鍵是加強世界觀的改造。我牢固地確立了一個共產黨黨員所必須確立的科學信仰,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀。

    2.通過黨性教育和黨性鍛煉實踐活動加強黨性修養學習期間,我們安排學生參觀了“黨性教育基地網上展館”,這在我心靈深處受到了深刻的教育,使我更加堅定了共產主義理想信念。

    3.通過嚴守各項紀律加強黨性修養  學習期間,我嚴格遵守黨的政治、組織、廉政紀律,無論在學習、生活中,還是出差在外,都十分注意個人形象和修養,嚴格自我教育和自我管理,做到了自重、自省、自警、自勵,始終以一個優秀共產黨員的標準衡量自己、陶冶自己。

    三、堅定信念,提高能力,學以致用

    兩年的管理專業學習,讓我掌握了很多理論和業務知識,在學習理論知識的同時,我積極積極投身于業務工作的鉆研,學以致用,在實踐中堅定信念,以堅定的信念發,始終保持奮發進取的精神狀態去克服改革攻堅階段的眾多矛盾和困難。堅信自己在今后的工作實踐中,面對復雜問題,一定能有更理性的思考,更準確的判斷,更合理的解決辦法。學習和掌握馬克思主義的唯物辯證法,使我從感性認識到理性認識,從個別實例到概括出一般規律的水平得以提高,使我克服主觀性、片面性、表面性、盲目性,從而增加工作的原則性、系統性、預見性和創造性,掌握工作主動性的能力得以增強,使我貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性、準確性有了保障。通過學習領導科學與管理學方面的知識,我更進一步增強了科學領導的意識和藝術,進一步提高了執行民主集中制的自覺性和堅定性。

    四、求真務實,增強實干意識。

    老一輩革命家陳云說過:“不唯書,不唯上,只唯實。比較、變換、反復”。這也就是唯物主義和辯證法的有機統一,“實干興邦,空談誤國”,黨員應時刻堅持重實際,說實話、務實事、求實效。發揚腳踏實地,埋頭苦干的作風。思群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求。扎扎實實、竭盡心力的為人民辦好事,以實際行動取信于民。同樣,我也會用實干為自己打下堅實的實踐基礎,提高為人民服務的能力,用實干讓自己的黨性修養永葆青春。

    總之,作為一個黨員干部,通過兩年來的學習,我受益匪淺。同時,我認為在今后的工作中,必須努力提高自身素質,加強黨性鍛煉,只有這樣,才可以真正的服務群眾,才可以真正的把工作做好,做到位。

    學習黨性教育心得體會篇5

    按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排,對照征求到的意見,結〖〗合反“四風”,現就我自身存在的問題對照檢查如下:

    一、對形式主義認識不深,有時反而犯了形式主義的問題,群眾路線個人剖析。

    形式主義,說起來并不十分簡單。中央黨的群眾路線教育實踐領導 小組提出的形式主義的6種表現,我雖然不占全部,但有兩點問題是存在的,但表現又有所不同。

    一是學風不扎實。

    我的問題并非直接表現為文件中提出的學而不思,學而不信,學而不用,學而不行,而是學的不全面,學的不到位,難以甚解。不全面,反映在學習上不系統,學的東西較多,但融匯貫通不夠,正如有的同志提出的,“應進一步加強政策理論學習”。比如,對 工作,沒有首先從理論上系統研究,憑經驗多,滿足于處理日常事務,對的宏觀思考沒有形成完整體系,只能摸著石頭過河。這種做法不是不可以,但效率和質量受到影響。不到位,是通過學習,仍感到對一些問題的認識始終不透徹。比如,對 ?我認為,既不是部門職能不清的問題,也不是資金不到位的問題,更不是干部思想素質的問題,核心的東西沒有找到,所以工作上還沒有找到自己滿意的系統性切入點。

    二是落實不夠有力。

    有時過于強調循序漸進,認為大家都很辛苦,要根據同志們的積極性、專業性來慢慢推進,造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠,認為同志們基本素質好,靠自覺就行了,督促檢查不緊,造成工作質量受影響。這么做,也有思想根源,表現為主動出擊的思想不足。 工作安穩后大家的闖蕩勁少了,在這種情況下再想快馬加鞭二次創業,難免要得罪人,至少會讓一部分人不舒服。但強勢管理的做法,缺少現實制度的支撐和保障,也就不想自找苦吃,有時會選擇知難而退,往往以天時、地利、人和的條件不具備為由,哪個成熟做哪個,工作節奏大大減緩。另外一種情況是,感覺對一些工作大家思想認識不統一,有時按照少數服從多數的原則辦事,但自己又不愿意,也沒有發揮主觀能動性進行充分的對外溝通,義氣用事,使得心里糾結的過程,成為了落實工作不力的過程。比如等事項,都是以上思想做崇,啟動較快,落實較慢。

    二、對官僚主義認識片面,有時反而犯了官僚主義問題。

    一是存在傲氣和主觀傾向。

    自己長期在體制內工作,體制內所需要的核心競爭力(宏觀思維、微觀操作辦法),自己的成長經歷鍛煉了這些技能,但也逐漸生出傲氣,加上遇事有一些經驗,又伴生出主觀主義,認為其他同志的判斷不如自己,“你說的我已想到,我說的你沒聽明白”、“別耍小聰明”等思想不時閃現,認為干部“思想該簡單時不簡單,工作該復雜時不復雜”,聽取意見甚至領導 同志的意見都較少,對一些批評顯得無所謂、不耐煩。

    二是考慮問題不夠全面。

    自己多年在 工作,遇到的事務較多,經手的棘手工作也很多,積累了一些寶貴經驗。來到 后,多數情況下,總認為事情比較簡單,實現難度小,但未能充分認識干部思想狀態、部門職責限制等因素,未能充分了解原有工作基礎的薄弱程度,以及干部對困難工作的認知水平,甚至沒有充分認識到社會環境對干部思想的深刻影響,就事論事多,簡單推進工作多,做干部經常性的思想政治工作比較薄弱,與 的合作還處于初級階段,影響著自己最初設想的實現速度,甚至反而給人一種武斷、急于求成的感覺。

    三是接觸干部不主動、不廣泛。

    長期的工作使我形成一種觀念,干部分兩類,積極向上和安于現狀,其中安于現狀的占絕大多數,且各有表現。有的不催不辦,影響團隊向上精神;有的道聽途說,有的習慣 ,影響相互團結和提高。對于安于現狀的同志,主動打交道少,交往面本身就大大縮小。有時再表現出傲氣,考慮問題不太全面,難免使人有意見。有意見我是知道的,但從不主動化解,總認為以后有機會再說,主動化解,反而越說越亂,造成一些誤解長期存在,雖然有的誤解在深入交往中得到了化解,但相當一部分沉淀了下來,影響了同志關系和工作推進。

    三、對享樂主義、奢靡之風的認識有偏差,有時反而影響了正向思維

    自己對享樂主義、奢靡之風,總體上認識是正確的,但也有不徹底的地方。比如……造成一定的浪費。

    對照中央提出的“享樂主義、奢靡之風”十種表現,雖然直接的問題并不多,但如果從這些負面表現的對立面、從正能量的角度分析,我還有不少差距。比如,吃苦耐勞的精神少了。以往,加班加點是習慣,工作壓力不像以前大了,開始產生貪圖舒服的思想,加快工作進度有了緩一緩的想法;能加強基礎工作的事情,有時考慮大家的習慣,雖然也提要求,但強力管理的習慣少了,多數是點到為止。還有,鉆研業務的精神少了。以往為了某項工作,業務學習到深夜,現在則有時認為學了業務用不上,用時再學也不遲,面上足夠應付了,何必再苦自己。正能量、正思維的減少,雖然受一定的社會因素和行政因素影響,但主觀上還是思想實際出了問題。

    一是在共產主義的核心思想上產生了等待思想。

    共產主義的核心思想,就是公平公正、無私無畏,公平公正是目標,無私無畏是保障。自己從90年代初進入體制內,受到了很多老同志思想和行為的熏陶,他們身上所具有的黨的優良傳統,讓我油生敬意。20多年來,我看到的,是這種優良傳統的不斷受沖擊,在機構改革、非典、換屆等重要工作中,大公無私、沖到一線、推功攬過的人少了,自私自利、貪生怕死、患得患失的人多了。面對干部的思想結構發生的重大變化,我們的管理未能及時跟上,會哭的孩子有奶吃,許多不該得到實惠的干部得到了實惠,也助長了“四風”問題。黨的優良傳統思想在我的頭腦中還是根深蒂固的,面對當今干部隊伍中存在的突出作風問題,以及庸俗的人際關系,面對管理上的無計可施或應對不當,思想上開始有變化,心理上的復雜情結造成的結果是,對公平公正、無私無畏的態度開始后退一步,既然改變不了現實,就學學老子的思想,閑人思想開始滋生。

    二是在貫徹群眾路線的方法上產生了方便思想。

    黨的群眾路線的基本方法,是從群眾中來,到群眾中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不發現問題,也不可能不解決一些問題。但現在面臨兩大問題。

    一是領導干部的思想。處在體制轉型的大環境下,一部分領導干部不斷拷問自己,社會究竟向何方發展?將來個人何以立身?犯罪分子李真甚至認為,與其江山一旦易手,自己萬事皆空,不如權力在握之時及早做好準備。這種思想,并不是一兩個人的問題,也不可能不脫離群眾。

    二是群眾的思想。同樣處在體制轉型的大環境下,群眾受的影響更為明顯,利益心更重一些(對利益心的理解也較片面)。權利是隨時變的,人總隨權利轉,必然處處生是非,讓人心生畏懼。合理的選擇,只能和群眾不遠不近。自己的行為表現也是一樣,雖然主觀上注意與干部群眾多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,個別人有意無意將自己的意思錯誤地對外傳播,或以訛傳訛,使自己更加謹慎,從而產生了方便思想,反而認為脫離群眾路線更安全一些。

    三是知識積累不足形成了執行阻力。

    “四風”問題表現在行動,根子在思想。思想上的問題,表現是言語,根子在素養。素養的核心,知識是起點,智慧是結果。如果說知識重點解決“能不能干”的技術問題,智慧則重點解決源頭上的“干不干”、過程中的“怎么干”的基本問題。對此,我有明顯不足。知識有漏點,智慧有混沌,導致對一些事物表面清楚,實際昭昭,分析問題總在表皮,在求同存異、引導促進;抓大放小、形成共識;對干部素質的尺有所短、寸有所長的認識等方面,未能從徹底上明白,從而不能由里及外實施自然管理,以情感人,以情促事,影響了工作的高質量。

    中央開展的群眾路線教育實踐活動,加上不斷加大的反腐敗工作力度、加大的思想宣傳陣地建設等一系列工作,充分表明了中央加強黨的執政能力建設的信心決心和實實在在的勇氣,看到了新的希望。作為一名干部,需要與時俱進,有所作為。

    今后我將從三個方面努力踐行并達到更高境界。

    一是在重大問題上,進一步加強理論思考,努力做到通達其精、悟到其神的理論境界;

    二是遵守各項規定,突出自覺自愿,進而達到隨心所欲而不逾矩的行為境界;

    三是遠離浮躁,安靜地學習思考和勤奮工作,安靜地貫徹黨的群眾路線而不張揚、不懈怠、不埋怨,努力達到天道酬勤、功不在我的思想境界。

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