黨支部黨建述職報告2019最新 2020基層黨組織書記述職報告2020-最新例文

黨支部黨建述職報告2019最新 2020年度基層黨組織書記述職報告2020-最新范文

2019 年度基層d組織書記述職報告 5 篇

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2019 年精選度基層d組織書記述職報告(一) ?

尊敬的各位領導: ?

大家好!我是 xx 鎮 xx 村的支部書記兼村委主任 xxx，作為我支部抓d建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓d建工作、履行職責的情況進行一個簡要的匯報:一年來，我圍繞抓d建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作: ?

一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。

打鐵還需自身硬，抓好支部d建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部d建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在d建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化d建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先后組織班子進行了十九大、新d章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明了班子會議紀律，增強了班子d性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。

二、抓隊伍建設，深化管理，d建規范化顯著改善 ?

村級班子隊伍、d員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓d員隊伍建設工作:以管理為載體，強化了d員隊伍管理，一方面結合每位d員的工作特性、年齡結構，對支部 xx 位d員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了d員一人一崗有職有位。同時我支部還組織d員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了d員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上，我們結合d員踐諾情況，定期召開d員評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定d員。管理的深入推進，整體轉變了d員同志的工作作風，增強了d員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以管理為契機，我們還規范了d員個人信息、組織生活、學習培訓、d日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使d員作用發揮。激發d員積極向上的內在動力。結合管理，支部對自身及d員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了d員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富d建內容，活動成效上成果顯著 ?

今年，各類d建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好d建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內d建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和d委關于五鎮建設戰略部署，結合 xx 村的實際，進一步明晰了 xx 村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內d員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學d章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新d章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、d性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓范圍擴大到全體d員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

四、抓中心工作，優先民生改善，提升d建成果轉化水平 ?

加快d建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部d建工作的著力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點;二是扎實做好 xx 二期工程。投入 xx 余萬元，在 xx 小區的基礎上，集中修建 x 棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入 xx 余萬元，集中修建了車庫xx 余座，切實規范小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入 xx 余萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外墻，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務于群眾。以上是我一年來抓d建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今后，我將繼續保持工作激情，在鼓干勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加扎實的工作，以d建工作的新成效，助推發展、為 xx 村的轉型跨越提供堅強的組織保障。

2019 年精選度基層d組織書記述職報告(二) ?

尊敬的各位領導: ?

一年來，我按照局d委的要求，以d的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻?，F將個人履行d建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、d支部書記履行d建工作責任情況。

一年來，我努力抓好學習d的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了d建工作計劃，堅持d員學習制度，d建工作措施得力，成效顯著。d支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織d員、積極分子學習有關d建的文章，學習優秀d員的先進事跡，廣大d員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展d員，嚴格執行有關規定。每年對d員進行考核，評選優秀d員進行表彰，及時總結d建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情d支部研究決定，起到了d支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、進一步做好d組織和d員教育管理。

一年來，認真抓好d員的日常性教育管理工作，做好d內關愛幫扶，堅定d員信念，增強d員意識，健全d員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層d組織三會一課制度。按照規定開展d建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區d委及瓶窯鎮南山村d委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織d員到社區參加雙報到積極開展d員政治生日談心談話制度，落實對老干部、老d員、困難d員關心關愛工作。

三、發揮好d支部領導龍頭作用。

我們進一步加強了d支部自身建設，定期召開d支部會議，研究制定d員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開d支部民主生活會和d員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹d的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部 6 人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強d員干部隊伍建設。

我們認真做好發展d員工作，加強d員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了d內激勵、關懷機制，積極推進d內民主建設，大力推行d務公開制度，保障了d員對d內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導d員加強d性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

五、大力加強d建制度建設。

我們制定了d建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層d建工作的有效載體和辦法，通過開會、上d課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強d建工作，深入總結d組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強d員干部作風建設。

我們各位d員進行了廉政風險點自查，并相應建立了d員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強d風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育d員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局d委統一部署，開展每季度一次的d組織和d員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好d務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在d支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利d的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

2019 年精選度基層d組織書記述職報告(三) ?

各位領導、同志們: ?

大家好!我是 xx 村d支部書記 xxx?，F就 20xx 年d建工作作如下匯報。

一、牢固樹立觀念，抓班子、強隊伍 ?

我擔任 xx 村d支部書記以來，始終堅持書記為抓d建工作的第一責任人。重點做到 三個抓 。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx 年我村發展正式d員 2 名，預備d員1 名，入d積極分子 3 名，油鋪村目前共有d員 147 人，15個d小組，xx d小組成立了d小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大d員的整體素質。三是抓制度，規范管理水平。

二、健全工作機制，抓重點、強措施 ?

一是完善兩個例會制度，即基層d建例會制度。每月召開一次，探索d建工作的新思路，好舉措?；鶎觗建協調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協調解決具體困難和問題。

三、加強d風廉政建設，樹立形象帶好頭 ?

一方面，貫徹落實 廉政準則 和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大d員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大d員的遵紀守法意識，促進基層d員干部廉潔自律，依法辦事。

四、求真務實，為民解難事、辦實事 ?

今年已經將坪上屋組納入美麗鄉村示范組建設項目，完成對 107 至劉里塘公路、美麗鄉村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。

五、存在的問題及下一步工作打算 ?

20xx 年我村d建工作取得了一定的成績，但是于鎮d委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為:d建工作整體水平不高，亮點不多;村集體經濟比較薄弱，發展思路不寬;d員年齡結構老化，文化結構偏低今。展d建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業發展提供有力的組織保障。

2019 年精選度基層d組織書記述職報告(四) ?

2015 年以來，我認真履行d建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層d建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點 ?

(一)強化責任意識，以上率下抓d建。按照從嚴治d新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好d建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究d建工作會 17 次，做到d建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把d建工作納入縣委 六個一 工作運行機制，定期聽取d建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實d建工作目標管理責任制，實行d組織書記抓d建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對 2013 年度d建考核綜合排名最后 2 位的鄉鎮d委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓d建。結合d的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反 四風 、改作風，針對 三重一大 制度落實，全面推行了 2111 工作法，不斷優化了發展環境;采取 選、撤、調、派 等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子 45 個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照 逢提必下 原則，下派村第一書記 38 名，協調專項資金 132 萬元扶持大學生村官開辦網店 56 家。以創建服務型d組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村 64 個，累計建成美麗鄉村 211 個，占全縣 350 個村的 6029%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織 1203 名在職d員到社區開展d性實踐活動 36 次，密切了d群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓d建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、d費獎補的d建工作經費投入制度，較好解決了d建工作經費緊缺的難題。2014 年籌措資金 386 萬元，改擴建村級活動場所 8 個，規范布置 10 個，對全縣 128 個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層d建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大d員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓d建。按照省委 3783 主體責任體系的要求，多次召開d風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實 兩個責任 要求，分片對 21 個鄉鎮d委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣d政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件 29 起 66 人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因 ?

雖然在抓d建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域d建發展不夠平衡。鄉鎮、農村d建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會d組織d建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村d組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是d員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動d員在 40%以上，農村青壯年大量外出，d員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮d委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村d組織對 3+5 工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他d組織在 三會一課 、d員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有:一是基層d建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓d建的能力還需加強;二是d組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，d員教育管理方法不夠靈活，對d的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制， 主動抓、帶頭抓、直接抓 的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施 ?

2016 年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層d建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化d建工作機制。認真履行抓d建第一責任人的職責，帶頭嚴守d紀d規，堅決落實d建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織d組織書記抓d建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。

認 真 貫 徹 落 實《2014 2018 年全國d員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。2015 年計劃投入d建資金 800 萬元，新建和規范化布置村級活動場所 15 個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

(三)嚴格d員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展d員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格d員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化d員隊伍結構。加大軟弱渙散d組織集中整頓力度，按照 分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評 的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層d組織的凝聚力和戰斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動d內組織生活正?；?、經?；?。在農村全面推行 3+5 工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和 一站式 服務，在非公企業和社會d組織建立健全 兩代表一委員 民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

(五)加強基層服務型d組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來d建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年 515 全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

2019 年精選度基層d組織書記述職報告(五) ?

尊敬的各位領導、同志們，大家好! ?

一年來，我處d支部在總公司和工程公司兩級d委的正確領導下，d、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作 ?

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解d的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx 年 6 月，經組織決定把我從xx 調到 xx，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成d務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信 人心齊泰山移 這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的d員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。

隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。xx 領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6 個班子成員中有 5 個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當 xx 發展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續保持 五好 基層d組織的榮譽，新一屆支部，組織全體d員進行了大討論，使d員同志達成了共識 緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創 五好 活動，d員個人爭創 優質崗 ，從新劃分了d小組，選舉產生了新的d小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體d員的d性，發揮d員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給d員同志制作了標有d旗的胸卡，并要求全體d員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對d員的監督，增加了d員的責任感、榮譽感和d組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝d的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體d員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了 七一 社論，重溫了入d誓詞，回憶了d的豐功偉績，與會的同志發言說: 這次座談會，是一次生動的d課教育，作為一名d員，一定要自覺增強d性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模范作用。