2023年上半年基層黨建工作情況通報【優秀范文】
時間:2024-02-09 12:36:14 來源:勤學考試網 本文已影響 人
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今年以來,市委組織部堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,緊扣省、市工作要求,以迎接黨的二十大為主線,深入實施“紅色工程”,全面夯實基層基礎,為*高質量跨越發展提供了堅強組織保證。
一、上半年工作情況
(一)強化思想武裝,促進破冰提能
一是開展理論宣講。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察*重要講話精神、省第*次黨代會精神,切實將理論學習走深走實、入腦入心。推動“千堂黨課進基層”,全市共推送精品黨課20堂,組織宣講72場,1132名基層黨支部書記講授專題黨課2500余場。各基層黨組織開展專題理論宣講、專題學習等活動334場,引領黨員干部思想聚焦、破冰提能。
二是開展專題培訓。多種形式開展教育培訓,實施“破冰提能”行動。全市舉辦“全市黨建引領基層治理促進鄉村振興示范培訓班”,對832名村(社區)“兩委”干部進行全員輪訓。*鎮實施“群雁行動”,選派8名村書記跨鄉跨村掛職鍛煉;
*鎮實施年輕干部“蹲苗計劃”,安排導師一對一“傳幫帶”;
*鎮組織后備干部分批到鎮直單位脫產鍛煉?!皟尚隆惫のM織舉辦黨建指導員專題培訓班,培育91名“兩新”黨建指導員。
三是開展主題活動。逐級召開專題民主生活會,支部開好組織生活會,扎實開展每月主題黨日活動。舉辦全市慶祝中國共產黨成立101周年暨“七一”座談會,為全市338名老黨員頒發“光榮在黨五十年”紀念章。各基層黨組織圍繞實施“筑堡工程”、學習貫徹省的*次黨代會精神等主題,開展專題研討活動。聯合融媒體中心開辟“迎盛會 譜新篇”“*”宣傳專欄,對基層組織和黨員先進典型進行宣傳。
(二)堅持務本務實,推進整體提升
一是建強組織聚合力。建立“紅色支部”“優秀書記”質量標準體系,擦亮*基層黨建特色品牌。推行區域化黨建,通過村企聯建、區域合建、產業共建等方式實現組織融合、資源整合、人心聚合,組建“*”聯合黨委、*片區黨委等區域化黨組織4個。黨建激活治理微單元,新建農村黨員微家47個,城市家+驛站10個。整頓提升11個軟弱渙散村黨組織,加快推進*紅色美麗村、*村等4個省級集體經濟扶持村。整合*萬元獎補資金,對7個陣地進行新建、5個陣地進行改擴建。
二是培優隊伍提戰力。高質量做好村(社區)換屆“后半篇文章”,扎實開展“回頭看”工作,落實市領導包鎮走村入戶、重難點村專題調研、會議分析研判等環節,全面掌握換屆后村(社區)“兩委”運行情況,及時調整村黨組織書記3名,“兩委”成員81名,補充村級后備力量94名。各領域新發展黨員173名,“兩新”組織培育優秀人才35名。
三是融入大局扛紅旗。堅持抓黨建引領重大項目建設,在征地拆遷、項目建設、產業發展一線同步跟進設置黨組織,在*PPP項目、*項目等成立黨支部15個,讓黨旗在重大項目一線高高飄揚。守好疫情防控“前哨”,在市內交通要道出口交通服務點成立7個臨時黨支部。新建“兩新”支部7個,第一書記為企業辦實事86件,開展3輪強企惠企紓困政策宣傳。
(三)實施紅色工程,共建美好家園
一是推進系統謀劃。堅持將紅色工程作為書記工程、系統工程、民生工程,市委書記牽頭掛帥,親自帶隊到周邊區市調研交流工程實施情況,先后5次召開專題辦公會,現場查勘建設、督辦落實。市委組織部先后7次組織40余名社區(村)黨組織書記外出參觀學習,開展紅色工程專題研討會、交流會26次,現場調研30余次,謀定紅色工程實施方略。
二是推進重點突破。市委書記召開專題辦公會,建設3800平方米社區居民生活休閑中心。投入財政資金340萬元,新建6個社區醫務室,實現城市社區基礎醫療全覆蓋。
三是推進減負賦能。市級領導組織召開社區(村)減負專題會議,嚴格落實社區(村)依法履職、依法協助事項清單,舉辦社區工作者專題培訓3場、覆蓋人員*余人次。制定打造“*”工作方案,全市各部門開展兩輪清理排查和調研研判,匯總需保留的證明事項由*項減少到49項。匯集全市34個部門共*條證照數據和20個部門數據資源目錄,實現審批過程中,對已入庫證照自動調用。
四是推進廣泛參與。開展“*”大走訪大調研,組織青年干部進小區、入家戶,建立資源、需求、項目清單,落實項目*個。社區和農村廣泛開展“*”“*”等活動*場,共話發展、共商建設。建立小區“大支部”168個,推選黨員中心戶500名,1065名黨員干部包保355個小區,組建紅色工程工作隊14個。
(四)壓實管黨責任,提升黨建質效
一是壓實主體責任。召開全市2021年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議,對*名黨組(黨委)書記進行述職考評,其中評定為“好”等次*名,“較好”等次*名,推動黨組(黨委)書記切實履職盡責。市委書記以上率下,帶領帶動各級黨組織書記制定2022年度抓基層黨建“口袋書”*份,將*工程、開始“*”行動等納入承諾重點事項,切實傳導管黨壓力。*個鄉鎮、街道、礦區黨(工)委書記每人認領*個抓基層黨建“書記項目”,進一步激發黨委(黨組)書記抓黨建主責意識。
二是強化過程推動。制定并落實《清單明責推進機制》《學習研討提升機制》《聯系指導工作機制》《品牌特色培育機制》等四項重點工作落實機制,抓好工作落實的“頂層設計”。每月制定并下發《基層黨建重點工作提示單》,每季度開展1次基層黨建督查,下發整改通報1期。堅持“一線工作法”,通過“村村到”和現場調研、辦公等方式,加強*、*建設等重點項目調查研究和督導落實。市領導逐村摸排和分析研判,扎實開展“*”和村(社區)“兩委”換屆“回頭看”等重點工作,確保各項工作落地落實。
三是加強指導考核。召開全市組織工半年總結會,鄉鎮(街道)等*家單位逐一“曬成績、亮做法,明思路、補短板”,在全市上下營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍。完善《組織部聯系指導基層黨建工作制度》,組織部機關干部聯系指導各鄉鎮(街道、礦區)和部分市直單位,蹲點指導紅色工程試點村、黨建引領鄉村振興示范村等,幫助包聯單位加強典型經驗總結,擦亮黨建品牌。
二、下半年工作安排
(一)以政治主線為核心,加強思想教育。始終堅持黨的領導,貫徹落實省第*次代表大會精神,深入學習貫徹省委報告,夯實黨建基礎,為建設*提供堅強組織保證,堅持以黨的政治建設為統領,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入實施“一把手”政治能力提升計劃,按要求實施好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃、年輕干部理想信念宗旨教育計劃。圍繞“*”主題,推動各級黨組織和廣大黨員開展崗位建功活動,以實績實業迎接黨的二十大勝利召開。
(二)以筑堡工程為引領,提升治理實效。精準把握*要求,細化落實“*”制度方案,抓好*社區試點建設,抓實*營造,協同推進城市社區全線實施。堅持周周碰、月月議、季季評機制,加大調度研判力度,推進各專項任務和立行事項落地落實。繼續加強小區*建設,結合*實踐活動,切實發揮下沉力量作用。進一步在群眾中廣泛宣傳實施紅色工程的重大意義、方法路徑,提高群眾知曉率、參與度,多方聽取群眾意見建議,健全完善黨組織領導、政府主導、社會協同、公眾參與的體制機制,充分激發基層群眾的主人翁精神共同抓好。
(三)以固本強基為關鍵,推進鄉村振興。鞏固拓展基層黨建整市推進成果,推進“*”,建立清單化管理、專業化指導、精細化落實、常態化督查機制,全面提升支部黨建規范化標準化建設水平。持續擦亮“*”品牌,推動村(社區)干部能上能下、動態調整。建強鄉村振興示范帶,完成*紅色美麗村建設內容,打造*試點村,加快推進“*”示范帶(片)提檔升級。高質量完成軟弱渙散村黨組織整頓銷號。實施村集體經濟“壯骨”計劃,打造村級集體經濟沿江示范帶。
(四)以融領工程為抓手,優化營商環境。堅持以高質量黨建引領高質量發展,全面提升兩新組織黨建工作水平。抓思想融領,學習貫徹黨的二十大精神,豐富云課堂、支部宣講內容,著力推動黨的創新理論武裝,發揮思想引領力。抓組織融領,開展兩新組織摸排整建工作,推動新經濟、新業態、新模式黨組織組建工作,著力提高兩個覆蓋質量,建強戰斗堡壘。抓服務融領,管好用好第一書記、黨建指導員、“雙千”專班等隊伍作用,推行一線工作法,深入開展*實踐活動,辦好政務、落實政策、親清政商,著力辦實事解難題,升級服務效能。抓眾創融領,落實各項人才政策措施,繼續做好“*”“*”服務,加大人才招引、用工招聘力度,組織動員黨員和廣大職工立足崗位建功立業,著力優化人才成長環境,激發創造活力。