縣領導民主生活會對照檢查材料
時間：2024-02-05 10:00:13 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的縣領導民主生活會對照檢查材料,供大家參考。
根據縣委統一部署和本次民主生活會的要求，我積極參加會前學習教育，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等，對照《方案》所列六個方面內容，嚴格自律，自警自覺，深入查找存在問題和不足，明確今后努力的方向和整改措施。找差距，抓具體，現在，我個人作對照檢視如下：
一、對照檢查情況
按照縣委的總體工作部署，在深入開展學習研討、認真進行談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，找準問題、剖析根源、制定措施，結合自己在學習黨的二十大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，衷心擁護“兩個確立”，認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
（一）是否帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。是否嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。
一是學深悟透還不夠徹底。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的歷史系統學習還不夠深入，完成規定動作多、自覺主動學習少，沒有做到全面讀原著、學原文，更多的是以聽講座、看資料代替，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深刻、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，活學活用到謀劃發展、深化改革等工作實踐中去。二是思想站位不夠高遠。盡管始終在著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質的能力上下功夫，但有時還缺乏政治眼光和全局視野，思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠，對如何“站在人類發展前沿”，“用馬克思主義之‘矢’”去“射新時代中國之‘的’”、解決矛盾之痛，還沒有前瞻性思考；
對如何以理念變革、能動服務推動辦公室工作高質量發展，還缺少系統性的調研與謀劃。三是政治“三力”還有欠缺。雖然能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治上看，從政治因素去分析、從政治效果去考慮。對面臨的各類內外部風險挑戰思考把握還不充分，比如在文稿起草、會務服務、后勤保障、公文法規、機要保密等的盤點與思考還不夠全面深入。
（二）是否帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，是否堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想信念、鍛煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量”方面。
一是貫徹新發展理念抓主要矛盾還不夠透徹。對全縣發展大勢的認識和把握還不夠到位，執行戰略的堅定性與制定策略的靈活性還需要提高。針對各科室之間配合存在的問題，下大力氣破除體制、機制等方面桎梏的決心和意志還不夠堅定，舉措和辦法還不夠有效。二是貫徹落實的執行體系還沒有到底到邊。工作貫徹的權威性不強，深入一線研究不夠，實招硬招、系統管用的辦法還不是很多。
（三）是否帶頭堅持和加強黨的全面領導，是否認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨的執政根基”方面。
一是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。二是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執行上級決策部署上，存在站位不高，謀劃工作、落實要求有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本部門這個小圈子，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。
（四）是否帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定，是否完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。是否在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效”方面。
一是以人為本意識還沒有完全落實到行動中去。在自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、做決策方面做得還不夠，有時候滿足于把工作做完，忽視了對全局的思考和以人為本的把握。比如在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，完成工作任務的想法多，沒能真正站在縣委的角度上，找準急難愁盼問題的關鍵所在。二是用心用情用力做得還不夠。到基層調研深入一線時間較短，聽民情、查民意做得不夠。對鄉村振興等方面實事一件一件地研究解決做得少，有的沒能很好地堅持問題導向、結果導向，導致成效不明顯。三是服務基層還不到位。沒能有效發揮縣委辦公室站位較高、信息較全、對形勢把握較準的優勢，對下級單位的指導服務做得還不夠，為分管科室增效減負還不到位，材料上報數量多、任務急的現象依然存在，形式主義、官僚主義沒有完全克服。
（五）是否帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰，是否增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地”方面。
一是危機意識不夠強。憂患意識欠缺，能力危機突顯，擔當和大局意識不強，對全縣發展中的深層次問題認識不夠。二是斗爭意識不夠強。面對錯綜復雜的工作局面，底線思維、紅線意識沒有完全樹牢，存在著制度制定偏松、執行偏軟的現象。工作中有時存在畏難情緒，遇到問題繞著走、遇到困難放一放，迎難而上的精氣神不足。針對制度執行方面的偏差，有時“抹不開面子”，動真碰硬的硬氣、底氣不足，沒有始終以高度負責的態度從嚴管理、狠抓落實。
（六）是否帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，是否始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。是否以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調”方面。
一是“兩個責任”落實還不到位。黨風廉政建設壓力傳導不到位，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”上，有時偏重于業務工作，對部門黨建和黨風廉政建設親力親為、一抓到底的勁頭還不是很足。二是全面從嚴治黨向基層延伸不夠。黨建與中心工作融合不夠，黨員作用發揮不明顯。同時，還存在著對廉潔風險點的排查力度不夠、覆蓋面不廣，內控體系建設不夠健全的問題。
二、原因剖析
深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治意識不強。學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物史觀和正確黨史觀認識歷史、觀照現實、思考未來。政治能力和政治擔當不夠，運用黨的科學理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。
二是擔當精神不足。面對新形勢下提質增效、改革發展各項任務，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔當的趕考精神強化不夠。在應對各類風險和挑戰的進程中，改革創新、銳意進取的意識還不夠強烈，百折不撓、勇渡難關的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識不牢。工作中習慣從管理者的角度思考問題，對關系部門發展的問題考慮得多一些，對黨員干部的思想動態、心理訴求和關注的焦點問題關心少一些。制定措施、實施管理有時憑熱情和經驗，聽取基層職工意見較少，與工作實際貼合不夠緊密。說明宗旨意識和群眾觀點還不夠落實，“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。
四是自我革命不狠。在推進部門改革發展的艱難歷程和艱辛付出中，有的同志認為“大家都很辛苦，寬一點、松一點沒關系”，導致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內的勇氣不夠充沛，黨性修養和黨性錘煉的標準不夠高。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，高標準、嚴要求，管好人、干好事，履職盡責用好手中的權力，始終保持先進性和純潔性。
四、今后努力方向及整改措施
（一）聚焦政治建設，確保步調一致團結前進。深入學習貫徹黨的二十大精神，心懷“國之大者”，胸懷“兩個大局”，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治領導能力。堅持唯物史觀和正確黨史觀，更好用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命。堅持黨的全面領導，堅持一切從實際出發，充分發揮領導作用，做好改革發展黨建各項工作。
（二）勇于擔當作為，充分發揮中樞機構作用。始終如一、旗幟鮮明、毫不松懈地把干部隊伍建設作為學校工作的“重中之重”。以更寬視野發現業務工作的短板問題，主動提醒，促進解決，以綜合工作“反哺”業務工作；
為機關和基層服務，就要把握不同部門的關切需求，找準上級部署與下級執行的結合點，綜合平衡，通盤考慮，科學安排，當好統籌機關內部的“樞紐”、上下溝通的“橋梁”。
（三）轉變工作作風，不斷強化機關服務意識。一是繼續深入基層一線，開展調查研究，全面真實的掌握現場情況，為縣委決策部署提供依據，達到利于執行、容易起效的目的；
二是要緊緊圍繞縣委中心工作和總體部署，牢固樹立服務意識和奉獻精神，用心主動服務，精準高效保障，確保高效完成縣委交辦的各項工作任務；
三是理順體制機制，減少內耗，為基層一線減負，讓黨員干部更多時間、更多精力傾注在業務工作上，提高工作效能。
