后勤先進工作者事跡
時間：2020-09-10 07:41:04 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
[后勤先進工作者事跡]后勤先進工作者事跡黃偉同志自從參加工作到現在，一直從事財務工作，從膳食部門的財務到整個后勤的財務管理，她為幫助領導當好家，理好財，盡好參謀作用而貢獻自己的力量，后勤先進工作者事跡。后勤財務部管轄的面很廣，涉及的業務也較復雜，每個月有500多筆銀行往來業務，還不包括每天相當數量的現金，她以認真負責的工作態度嚴把每一道財務關。她為領導決策提供準確的數據，控制各項經費開支，加強成本核算，將理論知識運用到實際工作中去，為后勤社會化改革的深入而不斷努力。本職工作的繁忙，并不影響她關心社會工作的熱心，凡后勤有較大的政治活動，再忙也安排好工作，積極投入其中。同時她還注意培養年青干部，為她們提供良好的平臺和鍛煉的機會。作為后勤一支部書記，她不僅主動與黨員談心，發展綜合素質好的年青黨員，而且還組織好每一次支部會議，帶領大家進行政治學習。黃偉同志就是這樣一位嚴于律己、工作出色、助人為樂的好，曾為評為校教育基金獎三等獎，上海企事業生活后勤先進工作者。
褚衛旗同志先進事跡
褚衛旗同志自1985年進上外工作以來，二十年如一日，始終以一名***員的標準嚴格要求自己，思想上要求進步，政治上與黨中央保持高度一致;學習上刻苦努力，報考黨校進修學習，獲得大專文憑，同時還積極參加后勤干部初級電腦、英語培訓，閱讀管理方面的文章，充實理論知識，指導管理實踐;工作上服從組織分配，無論在哪個崗位上都有一股子“不干則已，干就要力求勝任，干出成績”的敬業精神。她待人親和平易，人際關系好，協調能力強，知人善任，賞罰分明，屬下氣順，這是她管理校內外八個食堂、二百多名員工使之正常運轉的動力基矗事實證明，她在食堂領導崗位上，沒有辜負組織的信任，依靠上級領導的傳幫帶，借鑒兄弟院校的管理經驗，從陌生到熟悉，兢兢業業，嘔心瀝血，保障了師生員工的餐飲需要。特別是后勤社會化改革以來，在博弈校外市嘗以外養內的探索中，褚衛旗率領員工傾力而上，成績顯著，為上外的品牌增光添彩，受到了學校的好評。她上任至今，學校食堂兩度被評為市后勤企業協會文明食堂、市規范化食堂、市企事業單位食堂免檢單位等各項集體榮譽。她本人也獲得校教育基金獎優秀管理獎三等獎、市教委育才獎。
沈毅偉同志先進事跡
沈毅偉同志是后勤運輸服務部的部門經理，他從事汽車駕駛工作至今三十年，出任車隊隊長十余年。在這期間，他始終把做好安全行車、提高車隊駕駛員的綜合素質和職業道德作為重要的工作來抓，不斷增強車隊駕駛員的安全意識、服務意識和修理技術，體現了一名***員所具有的精神和作風。沈毅偉同志始終懷著對黨和人民高度負責的精神，數十年如一日，抓精神文明建設，確保行車安全，不斷修訂和完善規章制度，基本形成適合車隊安全工作管理的工作制度。他不但將車隊過去曾發生的交通事故進行分析講評，聽取大家的意見，吸取應該吸取的教訓，與此同時，他還嚴格按照規章制度辦事，獎罰分明。在精神文明建設方面，沈毅偉同志重點抓好職工的思想教育、職業道德教育、素質教育，樹立車隊在學校和社會的形象。90年代初期，車隊全體駕駛員通過了初級、中級的培訓考試;90年代中期，又通過了高級駕駛員的培訓考試，使車隊駕駛員的業務水平有很大的提高。在沈毅偉同志的帶領下，車隊連續七、八年被上海市虹口區***總隊評為安全行車先進集體，也多次被學校和后勤評為先進部門。
陸堅民同志先進事跡
陸堅民同志作為校園物業管理服務部經理，分管的是勞動強度、密度、廣度大的綠化、會務、總機、節水、節電等工作?？伤路鹛焐蛺圻@一行，工作是出了名的細膩、嚴謹。正如他所說：“寧可我們做細點，疏忽就少一點，師生也就方便點?！闭沁@種塌實苦干、追求嚴謹的工作精神，造就了他“忙而不亂、細中求美”的領導風格，許多工作人員既怕他又服他，怕的是無論工作做得如何，在他的眼里總有可改進之處;服的是在他的精神感召下，每次校內、
外上級領導檢查工作，他所分管的部門總能得到一致首肯。陸堅民接手綠化這一光榮而艱巨的工作后，憑著他對高校師生的一份責任感和對美的獨到鑒賞力，他查閱大量綠化園林資料，對校園作出“見縫插綠”的設想，因地制宜開辟出一處又一處小巧玲瓏的綠地、休讀點。今年上外國際交流中心上外賓館竣工開張，陸堅民又開始了夜以繼日的忙碌，大到整體規劃與周圍景觀的***統一，小到夜景燈光造型及顏色他無不親自審訂、過問、督查。他頂著烈日，蹲點在工地，確保了施工的順利進行。自1988年以來，我校先后被評為“花園單位”和“文明單位”。這些榮譽的取得離不開上級領導的始終關心，更離不開陸堅民這位領頭人和職工們的辛勤汗水。面對這些榮譽，陸堅民很坦然，他說：“能看到上外‘寸金之地’上綠樹成蔭、鳥語花香，我很適意，能為師生員工營造一個良好的環境，是我的榮幸，事跡材料《后勤先進工作者事跡》?！标憟悦駥λ止艿墓ぷ髁巳缰刚?，他常說：“打鐵先得自身硬”。在“中心”領導的關心下，陸堅民積極探索，在沒有任何現成模式的參照下，制訂出一套相對完整、科學的流程。所以盡管會務量大，會務工作總能贏得使用單位的交口稱贊。陸堅民具有一種特殊的人格魅力和極強的親和力。無論是上級、同事還是流動性較大的臨時工，都愿意找他談心。他以校為家、任勞任怨、不計報酬，在他心中，“力求完美”是他一生永遠不變的目標。為了追求這份完美，陸堅民還在忙碌著，在他的字典里永遠沒有“閑”字，他說：“用我的忙，換來校園物業優質的服務，值!”
薛芬琴同志先進事跡
薛芬琴同志在后勤實業發展中心所屬的校園物業管理服務部擔任財務核算員和部門工會工作。薛芬琴同志在后勤戰線上工作已數十年，她的工作始終勤勤懇懇、默默無聞、虛心好學，有一股助人為樂的精神。在后勤改革中，她緊跟時代步伐，對自己提出了高標準、高要求，以適應新形勢、新任務。她嚴于律己、寬以待人，在她的心靈中蘊涵著一種婦女特有的胸懷。具體表現在：一、工作踏實、服務到家她對待工作認真負責，在財務核算中，嚴格把關，對采購材料同志再三關照要貨比三家，把有限的經費用在刀刃上，主動做好部門領導的助手，嚴格把好經費關和質量關，若發現質量差或費用高的材料，她會不礙情面，主動指出，要求予以退貨。物業部帳務繁多、事情瑣碎，但她時刻做到有條不紊，做到每一筆帳無差錯。最近她還帶了一名新徒弟，手把手教她如何搞好此項工作，真正做到了言傳身教。二、關心他人、樂于助人物業部的同志如遇到什么事，都喜歡與薛芬琴同志商量。凡是職工本人患病或家屬中遇到喪事，她會自掏腰包上門探望、慰問，伸出援助之手，體現了助人為樂的崇高思想。每年重陽敬老節來臨之前，她主動配合部門領導通知和安排好我部退休職工敬老活動。薛芬琴同志數年如一日默默無聞地堅守在工作崗位，以她的工作實績對周圍同志起到了一定的帶動作用。
孫愛華同志先進事跡
作為一名駕駛員，孫愛華同志既要做好自己的本職工作，又要為了學校社會效益和經濟效益開好安全車，他都盡職盡力地完成了各項工作任務。為了保證教學科研和師生員工用車，在平時的工作中，孫愛華能積極學習文化知識，刻苦鉆研維修技術。他深知，安全行車就是效益，所以在平時的日常工作中，自己能積極主動地樹立起一種為教職工和客戶負責的精神，努力做到準時準點安全穩妥的為職工開好安全車，為使車輛行使安全可靠，積極做好車輛的維修保養工作。對小毛小病及時進行維修，使車輛保持在一種良好狀態，保證準時出車。新階段上海的道路發生了很大的變化，要使自己不斷提高駕駛技能，在平時保養好自己的車輛，在思想上把安全放在第一位，做好車輛保養，保持車輛外觀和車內的清潔，才能讓乘客坐得放心。在駕駛過程中他不斷積累經驗，研究道路的變化，并加強交通法規的認識，不斷接受安全教育，不斷提高自己駕駛技能和排除故障的能力，在不斷實踐中，使自己駕駛技能和排故能力上了一個新臺階，為學校創造更好的社會效益和經濟效益，盡自己的一份力。
丁思純同志先進事跡
丁思純同志進上外工作已五年了。在美食街擔任廚師長以來，他團結一班人，認真做好本職工作，積極配合***保障師生員工一日三餐的供應，使自己的服務質量力求與一流的餐飲環境相匹配。作為一名廚師，他對菜肴的質量嚴格要求，認真燒好每一道菜。同時，他也學會動點小腦筋，為了使學生補充蛋白質，他與同事研制了“豆粉肉丸”這道菜，受到師生員工的歡迎。在貫徹執行《食品衛生法》方面，無論是對粗加工與精加工、生食與熟食、成品與半成品等環節都非常重視把關，決不讓師生吃到不潔變質的食品。在人身、設備的安全規范上也沒有出現過問題。長期以來，美食街的營業額一直是居高的，這其中有丁思純為代表的廚師們的汗馬功勞。
董萍同志主要事跡
董萍是高級點心師，1987年被引進上外總務處面包房當***。在她的悉心傳授指導下，帶出的一批徒弟都能獨當一面地工作，上外自制點心供應從無到有，不斷壯大，繼而獲得上?！案咝｜c心一枝花”的美譽，這與她的貢獻是分不開的。董萍為人正直，樂觀向上，工作潑辣，思想上要求進步，1998年光榮入黨，成為一名預備黨員，次年轉為正式黨員。她對工作充滿熱情，在工作中她既是管理者，又是生產者，在場地孝設備少的現有條件下，她每天制作數百斤面粉，二、三十個品種的糕點，滿足了全校師生的需求。其中的鮮奶蛋糕、方面包、三明治等產品，可與市場同類產品媲美，深受消費者歡迎。面包房只有七、八個人，除了供應本校師生面點外，還供應浦東二附中、外語學校的課間點心，月營業額高達7萬元上下。2004年，因工作需要，她被調任克勒民辦外語學校管理食堂，這對她是個新的挑戰。她二話不說，肩挑兩副重擔，較好地完成了領導交給的任務。今年五月，她又調到附中食堂任職。董萍就是這樣一個工作踏實、服從分配、充滿***與活力的好同志。
邵春生主要事跡
邵春生同志1997年由安徽農村進入上外后勤食堂工作，近十年來，在老一輩師傅的幫教下，刻苦學習，苦練基本功，由一個普通農村青年，成長為一個熟練的廚師。工作認真、愛崗敬業、忠于職守、肯動腦筋，是該同志的主要特點。他長期在清真食堂服務，擔任主勺廚師。經他烹飪的菜肴，色香味俱佳，受到學生的歡迎，使清真食堂的營業額始終穩定在高位。邵春生深知，身為廚師，只有在提高廚藝上下功夫，做出可口的菜肴，才是對師生員工的最好奉獻。在飲食服務部舉行的技術比武中，他多次獲得小鍋菜優勝獎，2004年，被評為后勤實業發展中心先進個人。2005年上學期，飲食服務部進行了人事調整，邵春生被調到教工食堂，環境變了，菜肴品種多了，肩上壓力大了，他一如既往地搞好本職工作，主動協助***精打細算，降低用料成本，九、十兩個月營業額明顯上升。工作表現好，讓人放心，是個好幫手，這是兩任***對他的一致評價。
張春華同志先進事跡
張春華同志，在上海外國語大學后勤綜合服務部工作。該同志在本職工作中勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，淡薄名利。在平凡的崗位上真正盡到了一個后勤職工應盡的義務。在政治學習上一貫堅持黨的各項方針政策，積極開展“三個代表”重要思想的學習，從未放松對自己的要求。由于該同志所處的工作崗位是后勤的對外服務部門，每天要接待大量的師生，更要抽出有限的時間，進行整理物資、復印資料等瑣碎的工作。對于一個人來說，工作量是相當大的，但是張春華同志在對待本職工作的時候保持了極大的耐心，對待師生的提問總是熱心予以解答，并積極利用自己對物資設備的熟悉向師生們講解物資設備的使用及性能等知識，得到了廣大師生的認可。自從開辦復英印刷業務以來，張春華同志不因為自己是女同志，身體單薄而退縮，而是事事爭先，凡事走在前面。在復印工作時間緊迫的時候，主動加班加點，往往一干就是大半夜，保證了資料在第一時間與使用者見面，在她與部門其他同志的努力下，得到了成教院、圖書館等多個部門的好評。把后勤綜合服務部“想為師生所想，急為師生所急”的工作原則體現到了實處。張春華同志待人和藹可親，與同事相處融洽，任
何人有了困難，她都會主動關心，并盡力提供幫助，所以無論是在后勤內還是學校內，都是有口皆碑的。張春華同志就是這樣在平凡的崗位上作出了很大的貢獻，為本校的教育事業、后勤綜合服務部的發展辛勤耕耘著。
胡建榮同志先進事跡
胡建榮同志，系松江校區接待服務部會務中心的一員。他以“三個代表”重要思想為指導，堅持會務接待為教學、科研服務，為師生服務的方向，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，強化內部各環節的管理，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使會務接待工作取得了一定的成果。會務接待工作的主要職責是為師生創設一個良好的科研、教學、學習、生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必要的教學、科研、文體、會務等方面的硬件設施。為此，他平時認真學習，積極參加學校組織的政治學習，刻苦鉆研業務知識，以全心全意為全校師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。時刻以飽滿的精神對待工作，認真細致地做好會前準備工作。堅持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，深入實際勤檢查，勤補缺，多督促。發現問題，聽到合理化建議，及時采納。堅持每天檢查會務場所和室外各體育活動場地設施，做到及時發現問題、解決問題、及時杜絕隱患，且重在自己動手。同時注重服務態度的轉變，對待校內各機關、(部)處以及各院系力求做到隨叫隨到，合理安排每一場會務活動。在內部管理上，逐漸趨于人性化管理，團結會務中心的全體員工，按章辦事，努力做好本職工作，并對上級布置的工作和相關部門需協助的工作，都按質完成。胡建榮同志在松江校區的三年多工作中，始終如一，不論在會務接待服務，還是管理方面都取得了一定的成績，得到了學校有關部門及領導的高度贊揚。
劉文兵同志先進事跡
劉文兵是上外后勤的一名普通員工，來自相隔千里之外的安徽。他和上外所有其他的職工一樣有著一顆愛上外的心。2001年，劉文兵加入上外后勤這支隊伍。2002年8月，松江食堂二樓剛裝修完工，急需人員，他第一個報名要求到那里工作。當時，松江食堂提供給職工的宿舍比較簡陋，各方面還不太完善，劉文兵并沒有被困難所嚇倒，反而時常激勵自己要勇往直前。自從擔任二樓b廳灶爐班長以來，他利用休息時間與手下員工不斷溝通，也時常與前來就餐的師生了解菜肴的品種、質量及對師生的服務態度，從而促使他不斷改進工作。2003年，劉文兵當上了二樓***，在工作中遇到了很多問題，但是他并不氣餒，邊學邊干，積累管理經驗，提高自己的業務水平。去年食堂精簡人員，他積極配合領導，在兩個效益中取得了明顯的成效。
