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    解除勞動合同證明書

    時間:2021-05-06 08:18:00 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    同志系我單位員工,性別,身份證

    號,年月參加工作,年

    月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

    □1、協商一致解除(由用人單位提出)

    □2、協商一致解除(由個人提出)

    □3、勞動者單方解除

    □4、勞動者試用期內解除

    □5、用人單位裁員

    □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

    □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

    □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

    □9、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)

    我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至年月份,特此證明。

    員工簽名:

    年月日

    用人單位(蓋章)

    年月日

    同志系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年

    月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

    □1、協商一致解除(由用人單位提出)

    □2、協商一致解除(由個人提出)

    □3、勞動者單方解除

    □4、勞動者試用期內解除

    □5、用人單位裁員

    □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

    □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

    □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

    □9、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)

    我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同,工資發至年月份,特此證明。

    員工簽名:

    年月日

    用人單位(蓋章)

    年月日

    同志系我單位員工,性別,身份證

    號,年月參加工作,年

    月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

    □1、勞動合同期滿;

    □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

    □3、勞動者死亡或者失蹤;

    □4、用人單位破產;

    □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

    □6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)。

    我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至年月份,特此證明。

    員工簽名:

    年月日

    用人單位(蓋章)

    年月日

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