區婦聯黨組巡察整改進展情況報告（2023年）

下面是小編為大家整理的區婦聯黨組巡察整改進展情況報告（2023年）,供大家參考。

根據區委巡察工作統一部署，2022年*月下旬至*月下旬，區委第六巡察組對我會黨組進行了巡察。*月*日，區委第六巡察組向我單位反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將三個月的集中整改情況報告如下。

一、整改工作部署情況

一是提高站位，把握政治要求。區婦聯黨組把巡察反饋意見作為區婦聯對落實上級決策部署的一次“整體把脈”和黨組政治建設的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內監督的重要途徑和手段。進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。深刻領會區委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，從嚴從實抓好巡察整改，堅持壓實責任、整改到位。

二是細化措施，抓好整改落實。黨組以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺將巡察整改工作始終牢牢抓在手上，黨組書記切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會議、專題會議研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法；
黨組成員按照職責分工、主動認領任務。*月*日召開巡察整改專題會，黨組班子成員對反饋問題逐個進行討論分析、認領責任。會后，各部室立足工作實際，逐條梳理各領域存在的問題，拿出具體有效措施。*月*日召開黨組會，討論通過整改方案，成立巡察整改工作領導小組，由黨組書記*任組長，黨組成員任副組長，各部室負責人為成員。進一步明確領導小組下設辦公室在綜合部，具體負責整改事宜，推動巡察反饋問題限期整改落實到位。*月*日召開了巡察整改專題民主生活會，黨組成員對照巡察反饋問題，對標對表找差距，認真查找剖根源，問題導向抓整改，開展批評與自我批評。

三是建章立制，做好整改“后半篇”文章。根據制定的整改方案，明確每一個問題的具體整改措施、責任領導、責任部室和時間節點。對照問題清單，實行“清單化管理”和“項目化銷號”，細化任務，打表推進，整改一個銷號一個，確保件件有落實，事事有回音。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，舉一反三，以點帶面，逐一建立長效機制。目前四個方面*個具體問題已完成整改*個，*個未完全整改問題預計*月底完成，并將長期堅持。期間開展各類談話提醒教育*人次，完善制度*個、建立制度*個。

二、問題整改落實情況

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠深入，履行新時代婦聯組織職責使命還不夠到位。

具體問題：深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹落實黨的十九大精神有差距。一是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想不夠；
二是推動理論學習成果轉化不夠。

整改工作及成效：一是黨組理論中心組學習進一步健全完善，按*年黨組理論學習中心組學習計劃已組織開展了*次集中學習。每一次都有明確的學習主題、學習方案、學習發言等內容。二是理論學習更加務實。通過職工周一例會學習、支部活動學習、“學習強國”等方式，對黨的二十大精神、習近平總書記重要講話精神等內容做到即有即學、常學常新。單位購買了《習近平談治國理政》第四卷、《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》、《百年大黨面對面》等書本*余冊。重點學習了習近平總書記關于群團改革、新時代婦女工作、婦聯組織建設和注重家庭家教家風建設等重要論述精神。三是理論聯系實際的學風更加濃厚。班子成員以問題為導向帶隊到企業、部門、街鎮、社區開展調研*人次，黨組書記在下沉街鎮、村社區調研后，在政協界別活動中提出了“關于我區兒童友好社區建設”、“*高廟旅游度假區創建”等建議意見。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：推進婦聯改革破“四難”要求有差距。一是推動組織覆蓋“破難”有差距；
二是推動基層執委作用發揮“破難”有短板；
三是推進去“機關化”“行政化”成效不明顯。

整改工作及成效：一是婦聯組織建設得到加強，*個鎮街婦聯、*個系統婦聯的換屆工作全面完成，區級部門應建已建各類婦女組織*個。按黨建帶婦建的要求，與區委非工委聯合召開會議，要求高新區、食品園區等園城，充分發動建有黨組織的非公企業成立婦聯組織。目前區婦聯已在藍月亮書店、律師事務所等非公企業建立*個“婦女微家”，對商貿領域的裝飾行業商會、工業園區及食品園區企業中符合建婦聯組織的企業正在籌備組建。二是組織我區*名村社婦聯干部、婦聯執委參加“*市基層婦聯領頭雁培訓班”線上學習，提升她們的政治素養與履職能力。舉辦區級“基層婦聯領頭雁”培訓，就婦女兒童權益保障、新時代家庭家教家風建設、輿情處置等方面開展業務培訓，*余名婦聯執委及婦委會委員參訓。三是班子成員帶頭走出機關下沉到企業調研，*月*日前往*公司關心了解企業工作機制、現狀規模、經營效益等情況，充分肯定了企業支持政府限電保民生的做法，并對*軌道科技公司提出的“關心一線女工，培育女性科技創新人才”事項進行了現場指導和幫助；
對*文化公司提出的促進文宣類產品影響等事項達成共識。選派*名中層干部參加“千人進千企”行動，聯系*多次元新材料科技公司。

完成情況：園區建有黨組織的企業未達到婦聯組織全覆蓋，預計*月底前完成。

具體問題：圍繞中心發揮“半邊天”作用不夠。一是主觀認識有偏差；
二是積極努力爭取不夠；
三是主動作為不夠；
四是婦女工作融入全區中心工作不夠。

整改工作及成效：一是干部職工思想認識轉變大，主動融入全區中心工作，撐起“半邊天”，引領服務更有成效。圍繞全區中心工作，黨組班子主動思考，積極融入，突出婦聯特色。比如，為助力打造紅色文化高地，在全區婦聯干部中開展“紅色故事巾幗講革命精神我傳承”活動，并在中國婦女報、全國婦聯之聲、學習強國等媒體宣傳報道。為助力鄉村振興，主動聯合農業農村委實施“高素質女農民”培訓計劃，目前已在*、*舉辦兩期，邀請市級講師就鄉風文明、衛生習慣、健康知識、產業技能等主題開展培訓。助力全國文明城區創建，發動全區家庭做好家庭文明建設，推動移風易俗，倡導低碳環保、綠色生態生活方式。高溫天氣，倡議全區廣大家庭和婦女同胞發揮婦女的獨特作用，積極參與森林防火、抗旱救災工作，扎實做好暑期兒童安全教育，營造安全穩定的社會環境。機關黨員干部能主動將自己擺進全區工作大局，積極主動到基層一線參與高溫抗旱救災等工作，參與共建社區疫情防控排查，參與我區中心城區全員核酸檢測志愿服務。二是積極主動向區“四大家”和市婦聯匯報工作，爭取支持，區政協主席等相關區領導調研視察婦女兒童工作*人次，市婦聯各部室負責人到我區開展業務培訓*人次，為婦聯干事創業營造了良好的氛圍和環境。三是強化巾幗先進示范作用，積極向上推優推先，獲評*市巾幗文明崗*個、*市巾幗建功標兵稱號*人、*市三八紅旗手稱號*人、*市三八紅旗集體*個，*市巾幗新農人*個。在區級范圍內開展先進婦女典型評選，通報表揚評選出的*個三八紅旗手、*個三八紅旗集體及*個巾幗建功標兵，并通過全媒體陸續展播先進事跡，持續發揮婦女先進典型示范帶動作用。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：意識形態工作責任制落實不夠到位。一是意識形態研判分析深度不夠；
二是意識形態責任未壓實。

整改工作及成效：一是按照*年黨組意識形態工作全年計劃，嚴格落實意識形態工作責任。各部室根據職能加強對來訪婦女群眾、女性社區矯正人員、農村留守婦女、女性網民等特殊群體思想動態的整體把握，發現苗頭性、傾向性的問題及時報告。召開黨組會議專題研究意識形態工作。二是加強理論武裝，組織*次專題學習，圍繞《習近平談治國理政》第二卷“堅持和鞏固黨對意識形態工作的領導”和《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》開展理論學習。三是意識形態工作機制逐步完善，建立意識形態工作應急預案，責任到人、到崗；
建立重點人員、涉婦女兒童輿情臺賬等基礎臺賬。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

（二）聚集解決基層婦女群眾急難愁盼問題不夠有力，持續轉作風優服務還有差距

具體問題：服務保障婦女群眾合法權益意識不夠強。下沉直接聚焦接訪群眾少，婦女維權工作多停留機關接訪、傾聽階段，部分維權解決接訪件未及時交辦鎮街和相關部門辦理。

整改工作及成效：一是完善婦聯信訪工作機制，嚴格按照信訪處理程序接訪。建立信訪件交辦、督辦機制，屬于受理范圍的信訪案件，積極辦理或者轉送有關部門、下級婦聯聯合辦理，目前交辦給街鎮婦聯聯合辦理*件。二是班子成員定期和不定期下沉基層參與接訪。其中，三季度領導下沉接訪*次（其中跨區案件*次，涉外家庭糾紛*次），均得到較好處置，矛盾糾紛沒有進一步擴大。在區婦聯機關接群眾來訪*件，黨組書記親自接訪*人次，針對重點案例簽批意見建議*件。對于群眾來訪的不同問題提出針對性強、具有可操作性的意見，提供專業法律咨詢*人次，為困難婦女提供法律援助*人次。三是建立多部門、多渠道維護婦女兒童合法權益的大網格。聯動公安、法檢等部門進行綜合協調處置，在接訪后定期開展回訪，形成維權工作閉環。聯合公安局協調辦理婚姻家庭糾紛案件，發出家暴告誡書*份。聯合民政局推進“幸福密碼”家事工作室項目，深化家庭矛盾糾紛排查化解工作機制。線上運用“*婦聯”微信公眾號編發相關信息*條次，擴大宣傳效果和影響，增強群眾法治維權意識。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：形式主義不同程度存在。一是工作作風不夠實。二是項目竣工驗收流于形式；
三是未實地考察擬命名表彰對象。

整改工作及成效：一是切實轉變思想，進一步增強機關干部履職盡責、創先爭優的意識。單位組織集中觀看《榜樣*》，學習共產黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻的高尚品質和崇高精神。干部職工真正轉變了婦聯部門小、資金少的固定思維，沉心做實事、認真鉆業務，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，主動服務中心大局。區婦聯黨組成員和各部室圍繞中心工作，實地走訪調研了*個村（社區），提出當前及明年的工作重點。二是結合全區“轉作風抓落實優環境促發展”專項行動，自查問題清單*項內容，并制定整改措施。巡察結束后，再次對照清單進行自查，更新自查問題*項。三是切實轉變工作作風。對照上級會議文件要求，結合婦聯特色和*工作實際，制定具體的工作方案。如對標市婦聯“巾幗心向黨喜迎二十”主題宣教活動，在基本要求之外組織策劃了“紅色故事巾幗講革命精神我傳承”活動。會議文件也明顯減少，半年來面向基層婦聯組織下發工作通知*次，未召集工作會議。四是對擬命名表彰對象考察更加規范，對推薦上報市級及以上優秀女性典型，強化了實地考察和社會公示，對*年推薦評選的市級三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗新農人等典型，黨組書記*同志帶頭與推薦人選電話了解、實地考察。四是項目驗收制度進一步完善，及時向財政局相關科室請教學習，明確項目建設、驗收流程，對項目前期建設方案，建設過程情況，建成效果等三個階段進行全過程監管，提高財政資金使用質效。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：內部規范化管理不夠。一是固定資產賬實不符；
二是執行財務制度不夠嚴。

整改工作及成效：一是對巡察反饋的資產問題、財務報銷，對財務人員、資產管理人員進行提醒談話，加強資產管理和憑證報銷審核。并對近三年資產再次自查，除反饋的*年贈送中華村的音響、桌椅，*年贈送*社區音響，及自查的*年購買的一批滑滑梯等資產，全部完成記賬，資產因涉及街鎮較多目前劃轉完成*%。*年*月支付幸福家培訓費*萬元，經過財務核實后，屬于*年“幸福家”培訓項目尾款，相關印證資料在第一次付款（*月*號憑證）后，已在該發票后說明情況。二是完善單位財務管理制度，用制度推動規范高效運行。

完成情況：資產調撥未完成，預計在*月底前完成。

（三）落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，黨建引領建設新時期高素質婦女工作隊伍還有差距

具體問題：主體責任落實不夠到位。一是主體責任壓實不夠到位；
二是警示教育開展不夠到位。

整改工作及成效：一是進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，全面梳理修改了全面從嚴治黨責任“三個清單”并抓好落實。排查單位*年廉政風險點*個，并制定詳細整改措施，責任到崗到人。二是*月*日，召開“以案四說”警示教育專題會，針對原婦聯主席、黨組書記*同志違反紀律受到處分一事，全體黨員干部結合各自崗位職責找問題、找差距、談體會、談舉措，通過身邊人身邊事推動“以案促改”、“以案促治”。

完成情況：已整改完成。

具體問題：推進婦女工作者隊伍建設不夠有力。一是對基層婦聯組織換屆選舉指導不夠；
二是推薦基層優秀女干部力度不夠；
三是對基層婦聯執委履職考核管理不夠嚴格。

整改工作及成效：一是加強基層婦聯組織的指導，分類下發換屆工作指導性文件，對部分街鎮、住建委、規資局、工業園區等*余個部門進行走訪指導，通過電話、走訪、微信等聯系方式深入了解相關情況，給予詳細指導，目前已全部完成換屆。二是有序籌備全區第三次婦女代表大會，在各行各業、各族各界婦女中，自下向上推選出出席第三次婦女代表大會*名正式代表。吸納基層婦聯干部、農業種養殖大戶、企業及非公企業優秀女性近*人成為第三屆婦聯執委候選人和市第六婦女代會代表，并報區委組織部完成考察。三是制定完善了基層婦聯執委管理辦法和基層婦聯工作考核細則，執委會上要求執委進行書面或口頭述職，定期或不定期向街鎮、部門黨（工）委反饋工作情況；
并將婦聯干部、執委履職情況作為考核內容，年底根據履職情況對街鎮、部門考核打分。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：機關黨建工作存在薄弱環節。一是黨內政治生活不夠嚴肅；
二是支部教育管理黨員作用發揮不夠充分。

整改工作及成效：一是組織黨建干部到區委直屬機關工委學習黨務工作要求，組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，組織開展書記上黨課*次，民主生活會*次，主題黨日活動*次。二是加強支部標準化、規范化建設。制定區婦聯黨支部工作要點，深化機關黨建“三基”建設，提高支部標準化規范化水平?；鶎狱h組織工作手冊記錄、主題黨日活動、黨員黨費交納等各項工作均規范進行。三是退休黨員教育管理更加規范。在區機關工委指導下，強化對退休黨員的管理，動員*名老黨員將組織關系轉到居住地社區黨組織。組建退休老同志學習小組，為其訂閱報刊雜志，定期組織開展政治理論學習。在端午節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織召開座談會、節日慰問等形式主動關心老同志。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：派駐紀檢監察組履行監督責任缺位。

整改工作及成效：

駐區委組織部紀檢監察組強化靠前監督意識，主動列席區婦聯黨組巡察反饋意見專題民主生活會、黨組會等各類會議，及時糾正有關問題，督促本次巡察整改落實到位，并了解了相關工作，學習傳達了有關規定、通報精神，提出相關貫徹落實意見。

駐區委組織部紀檢監察組做細做實日常監督。一是結合區婦聯工作實際，對黨組成員開展政治生態研判和政治畫像*次，主動了解其八小時內的狀態、八小時外的形態，督促班子成員和科室負責人進一步加強學習，深入查找權力運行中的廉政風險點，協助建立了防范措施，并常態化開展跟蹤督查，發現問題，及時督促整改。二是建立完善了廉政談話機制，向婦聯中層干部發了關于“黨風廉政建設有關情況報告”的通知，要求他們簡單介紹目前的工作、執行廉潔自律有關規定的情況、落實全面從嚴治黨責任情況以及工作中存在哪些風險點，如何防控。對婦聯黨組成員廉政提醒談話*人次，對中層干部廉政提醒談話*人次，真正做到防微杜漸、治未病。三是將此次巡察反饋問題整改工作作為日常監督的重要抓手，加大了對區婦聯費用發放、政府采購、財經紀律執行等方面工作的監督檢查力度，切實將整改要求落到實處。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

具體問題：一是干部任前公示制度不夠規范；
二是干部選拔任用全程紀實還有遺漏；
三是干部日常監管還要加強。

整改工作及成效：一是針對業務學習不夠，對人事干部進行提醒談話，并主動到區委組織部學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規。辦理*名公務員的二級主任科員晉升，選人用人程序更加規范、準確、全面。二是在以后選人用人工作中，嚴格執行干部選拔任用工作紀實制度和檔案管理相關規定，規范公示期計算和材料審核入檔程序。三是加強干部日常監督管理，充分運用“第一種形態”，抓早抓小，防微杜漸，筑牢第一道防線。今年以來，開展領導干部、中層干部談心談話*人次，開展政治家訪*人次，較全面的掌握黨員干部“八小時以外”生活圈情況。

完成情況：已整改完成，長期堅持。

通過三個月集中整改，區婦聯政治理論學習更深入，圍繞中心服務大局舉措更多，婦聯組織建設覆蓋更廣，對全面從嚴治黨認識更深刻，機關運轉更規范高效，干部作風更扎實。真正做到了把巡察整改工作與日常工作結合起來，以整改促進日常工作，以日常工作帶動整改，有效轉化巡察成果，取得了較好的成效。

三、下一步工作打算

通過此次巡察整改，區婦聯全體黨員干部和各街鎮婦聯干部工作作風更實，工作成效更突出，各項工作更規范，也取得了階段性成果。下一步，我們將繼續強化黨對婦聯組織的領導，以“黨建帶婦建、婦建促黨建”為統領，切實增強大局意識、服務意識，持續深入鞏固巡察整改成果。

（一）提高政治站位，強化責任擔當。堅持把政治建設擺在首位，黨組班子切實擔負起巡察整改政治責任，發揮示范引領作用，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央、市委、區委的決策部署上來，強化履職擔當、責任擔當，注重查漏補缺、補齊短板，著力構建長效機制，堅持鞏固巡察整改成果。

（二）持續深化整改，堅持常抓不懈。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣區委巡察組反饋意見，以鮮明的態度、積極的作為、強有力的措施，確保巡察整改見底到位，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已經完成整改的事項，持續鞏固已有成果，防止問題反彈回潮；
對還未整改到位的問題強化措施，狠抓落實，確保及時整改落實。對一些帶有普遍性的問題，深刻剖析問題根源，注重建章立制，標本兼治。

（三）堅持統籌兼顧，抓整改促提升。堅持把整改落實與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神結合起來，與全區“改作風抓落實優環境促發展”專項行動結合起來，以整改問題為動力，提振精氣神，糾正錯誤偏差，通過問題整改，持續改進工作作風，主動擔當作為，不斷提高新時代婦聯工作履職盡責水平，為建設“如來·如愿”的“多彩*·創新之城”貢獻巾幗力量！