廉政談話 廉政談話內容 廉政談話記錄例文
時間：2021-03-16 07:38:31 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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我認真學習了教育黨工委黨風廉政建設會議工作會議精神和科學發展的重要思想，根據我校黨支部《黨風廉政建設工作意見》的要求，為使自己真正納入黨支部的教育、監督之下，促進廉潔從政，嚴格依法辦事，本站為大家整理的相關的廉政談話廉政談話內容，供大家參考選擇。
廉政談話廉政談話內容
一、介紹廉政談話依據和目的
為全面貫徹落實書記新時代中國特色社會主義思想和對廣東工作重要指示精神，根據《中共珠海市委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決定》，香洲區教育黨工委組織開展今年第二次教育系統全覆蓋談話，進行思想、作風、效率問題大排查、大透視、大診斷。我校積極響應號召，7月4-7日，在全校教師中開展廉政談話會。學校中層的談話方法是本人查擺自身問題，然后校長再作評議，最后相互交流意見等。下面請同志先談。
二、同志匯報本人黨風廉政建設狀況
我叫，女，中共黨員，2012年參加工作，現任辦公室副主任。透過學習黨的十九大精神、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共珠海市委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決定》等文件精神。按照領導要求并結合本單位工作實際，對本單位及個人的廉政建設狀況
查擺如下：
1.思想認識方面
我認真學習了教育黨工委黨風廉政建設會議工作會議精神和科學發展的重要思想，根據我校黨支部《黨風廉政建設工作意見》的要求，為使自己真正納入黨支部的教育、監督之下，促進廉潔從政，嚴格依法辦事，與同志們共同營造廉潔勤政，干事創業，共謀發展的良好政治環境，認真學習了有關文件：《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨員干部廉政手冊》及《廉政紀律教育學習材料》等黨紀政紀條規。透過理論學習，提高了思想認識，增強了嚴格遵守黨的政治紀律的堅定性。工作中堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地執行上級黨支部的指示、決議，同上級黨支部同心、同德、同向，黨的聲音能夠迅速地透過我們傳送給每一位老師，執行上級黨支部的指示、決議決不打折扣。
2. 作風態度方面
目前存在的不足及今后努力的方向：
雖然在教育教學和學校管理方面積累了一些知識和經驗，但是在新接手的辦公室管理中，還是一名新兵;找差距意識還不夠強;主動學習意識不夠強;有時也存在好人主義思想等，這些缺點對今后開展工作是不利的。在今后的工作中，我必須努力學習黨的方針政策，徹底摒棄以上不良思想
觀念，提高管理藝術，增強自我修養，加強業務素質，時時牢記黨的宗旨和入黨誓言，為我校的教育教學和管理工作多做貢獻。
三、評議意見
XXX同志任XXX以來，工作勤奮，愛崗敬業。充分發揮技術骨干作用，團結同志，尊重領導，用心協助籌建處領導抓好教學工作的組織管理，協調各方關系，強化調度職能，使教學常規工作逐步走上規范化管理，實效性大大提高。工作中高度負責，嚴格把關，體現了黨員領導干部的高素質。在政治上能夠做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨支部的指示、決議，認真實踐黨的重要思想，持續和發揚優良傳統和作風。班子內部團結，堅持民主集中制，重大問題堅持群眾研究和及時報告請示。按時參加黨員學習會，用心開展批評與自我批評，遵紀守法，認真落實黨風廉政建設的各項規定，堅持一崗雙責，廉潔行為。期望同志在今后的工作中，繼續發揚老黃牛精神，扎扎實實的做好工作，為學校的發展做出新的貢獻。
同志：感謝領導的談話教育，我深刻認識到思想大解放、作風大轉變、效率大提升的重要性、必要性和緊迫性。新時代的教師，要主動適應新形勢，及時對標對表，調頻調幅，創新教育教學新形式、新方法;堅決破除躲避困難、回避矛盾的畏難思想;牢固樹立敢于擔責、敢于擔險的擔當意識;要
做到為人師表，廉潔從教，廉潔管理，樹立崇高的教師職業理想。今后還是要一如繼往地把工作做得更好，讓領導放心。
廉政談話廉政談話內容
各新任職科室負責人：
根據《中共**市委關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法》文件精神要求，紀委將對新任職的各科室負責人進行任前廉政談話，請各談話對象做好談話準備。談話對象必談內容為：
1、任職后如何實踐三個代表重要思想，做到立黨為公、執政為民。
2、任職后如何遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央有關領導干部廉潔自律的各項規定。
3、任職后如何貫徹執行民主集中制原則。
4、任職后如何正確處理執行職務與個人利益之間的關系。
5、任職后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。
6、任職后如何加強自身建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負責。
廉政談話廉政談話內容
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨
群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說
的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律。，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用
得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象?，F實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成
是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越
位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行
集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置
一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
