現場招聘會主持詞.doc
時間：2021-03-21 07:50:02 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
現場招聘會主持詞
第一篇：現場招聘會詞
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx省xx縣、xx省xx縣聯合舉辦的大型勞動用工現場招聘會。這次現場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區輪流舉辦的，受到了市委、市政府領導的高度重視，也得到了xx縣四大機構和全縣廣大人民的大力關注。今天，出席本次現場招聘會的有福建省長泰縣人府縣長x同志、xx省長泰縣政協主席x 同志、xx縣委副書記、縣長x同志、xx市勞動和社會保障局局長x同志、xx市就業局長x同志、xx縣政協主席x同志、xx縣委副書記x同志、xx縣人大副主任x同志、xx省長xx縣勞動局、就業局、記者站站長等，xx縣勞動局局長x同志、就業局局長x同志。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是xx省長xx縣的企業家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請xx省長xx縣人民政府縣長x同志講話
請xx市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請xx省長xx縣企業界代表x公司x先生講話。
下面，請xx省長xx縣縣長同志、xx省xx縣縣長x同志代表長xx縣和xx縣簽訂勞務用工協議。這里，我衷心祝愿xx、xx兩縣勞務合作關系越來越緊密，祝愿兩縣經濟社會共同進步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：xx省長xx縣、xx省xx縣勞動用工現場招聘會正式開始。
第二篇：勞動用工現場招聘會主持詞
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯合舉辦的大型勞動用工現場招聘會。這次現場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區輪流舉辦的，受到了市委、市政府領導的高度重視，也得到了xx縣四大機構和全縣廣大人民的大力關注。今天，出席本次現場招聘會的有福建省長泰縣人民政府縣長x同志、福建省長泰縣政協主席x同志、xx縣委副書記、縣長x同志、nc市勞動和社會保障局局長x同志、nc市就業局長x同志、xx縣政協主席x同志、xx縣委副書記x同志、xx縣人大副主任x同志、
福建省長泰縣勞動局、就業局、記者站站長等，xx縣勞動局局長x同志、就業局局長x同志。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是福建省長泰縣的企業家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業界代表x公司x先生講話。
下面，請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務用工協議。這里，我衷心祝愿長泰、xx兩縣勞務合作關系越來越緊密，祝愿兩縣經濟社會共同進步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現場招聘會正式開始。
第三篇：人力資源市場現場招聘會開幕式主持詞
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
今天我們在這里隆重集會，舉行開發區人力資源市場與就業培訓中心成立揭牌暨夏季招聘會開幕儀式，我區的勞動就業工作得到了上級主管部門和區黨工委、管委會的高度重視，出席今天儀式的領導和嘉賓有：
讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
（
鼓掌）
參加今天儀式的還有：開發區區直部門、派駐單位領導；開發區部分企業代表；董團鄉、興園辦干部、群眾代表；職業技術學院的師生代表，共計xx0多人，歡迎你們！
（鼓掌）
就業是民生之本，促進就業是保障和改善民生的頭等大事，也是統籌城鄉和區域發展、維護社會和諧穩定的重大命題。開發區作為全市工業的主平臺，勞動用工保障是我們必須為企業提供的首項配套服務。人力資源市場與就業培訓中心承擔著全區失業登記、職業指導、職業介紹、人才配置、網絡招聘、人才引進、技能培訓等任務。建設人力資源市場與就業培訓中心是保障人民群眾生活需求的一項惠民工程，
是開發區公共就業服務發展史上的里程碑。
為進一步充實和豐富此次儀式的內容和實質，我們還在現場安排了企業夏季專場招聘活動，通過搭建這一平臺，填補自“春季招聘”以來出現的企業用工缺，切實幫助區內企業吸納各類人才。同時，為推動勞動就業崗前培訓和在崗提升培訓工作順利開展，我們還積極借智借腦，與職業技術學院取得合作，并借助現場喜慶氛圍，同步舉行簽約儀式。
各位領導、各位來賓，下面請允許我宣布：人力資源市場與就業培訓中心揭牌儀式正式開始。
今天的儀式共有四項議程，下面逐項進行。
1、【下面，進行第一項議程】，請開發區黨工委副書記、管委會主任致辭，大家歡迎。
（致辭完畢）
2、【下面，進行第二項議程】，請市人保局局長講話，大家歡迎。
（講話完畢）
3、【下面，進行第三項議程】，舉行勞動培訓中心簽約儀式。
有請職業技術學院黨委書記，開發區掌聲歡迎。（請工作人員進行引導）
（簽約完畢）
4、【下面，進行第四項議程】，請開發區黨工委書記汪友良、市人保局局長正式為開發區人力資源市場與就業培訓中心揭牌。大家歡迎！
各位領導，同志們。就業工作是全社會的工作，需要我們的共同參與和努力。今天的揭牌儀式，拉開了園區人力勞動就業和技能培訓建設新的序幕。我們將認真貫徹中央、省、市就業方針，積極抓好就業和培訓工作，為園區經濟社會又好又快發展保駕護航，為全區人民安居樂業貢獻力量。
開發區人力資源市場與就業培訓中心揭牌儀式到此結束，再次感謝各位領導、嘉賓的光臨，祝大家身體健康、萬事如意！
請各位領導、嘉賓參觀人力資源市場與就業培訓中心辦公場所。
第四篇：在就業援助暨農民工服務活動現場招聘會開幕式主持詞
各位來賓、同志們、朋友們：
經過市總、市人勞局等單位的精心籌備，今天，我們在這里隆重舉行“××*市就業援助暨農民工服務活動現場招聘會”，主要目的是深入開展就業援助，搭建求職者與用人單位相互交流的平臺，幫助廣大求職者特別是廣大農民(來源：好范文http:///）
工順利實現就業。
出席今天招聘會的有：市四大班子有關領導，市總工會、市人勞局、市、團市委、各鄉（鎮）區、街道及相關部門的負責同志。
今天招聘會的開幕式共有三項議程。下面，開幕式正式開始：
第一項：請市長××*同志致詞。
……
第二項：用工單位和農民工代表。
首先，請用工單位代表××*同志發言；
……
下面，請農民工代表××*同志發言。
……
第三項：請市委書記××*同志宣布“××*市就業援助暨農民工服務活動現場招聘會”開幕。
……
今天的開幕式到此結束，請求職者有序到各服務網區交流、咨詢。
第五篇：現場招聘會
現場招聘會流程
一、人員初試
二、人員培訓（企業文化）
三、專業知識培訓（管理人員、保安、保潔）
四、考核
管理人員考核方法：
1初步定位是不是我們需要的人選（價值觀、個性、領導風格、溝通能力）
2實際管理經驗是否豐富？（誠實度、責任心、主動性、
管理能力）
3能不能培養？有無培養價值？（個性、態度、自我定位）4與企業文化是否融合？（沒有好壞對錯之分，只看緣分）1請你談談你自己
*提問意圖：透過這個問題，可以在很短的時間內了解對方，也可以借此看出對方的表達能力、個性等。
2為什么選擇我們這家公司？
*提問意圖：了解對方是否了解本公司的背景，可了解對方是否真心想得到這份工作，而不只是探探路。
3為什么選擇這個職務？
點評：適時舉出過去的“豐功偉業”，表現出你對這份職務的熟練度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。
4對這個職務的期許？
點評：回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬，因為
每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。
5為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
點評：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
6如何安排自己的時間？會不會排斥加班？
點評：雖然不會有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
7為什么離開上一個工作？
點評：第一，切忌一聽到這樣的問題，就開始大肆數落過去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推卸責任，愛抱怨、發牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認識你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。第二，盡量將原因轉換成客觀因素，如組織的調整，與本身所設定的生涯規劃有沖突等，而非自己能力的問題
8你對未來五年的規劃為何？
9談談你過去做過的成功案例。
點評：舉一個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，
而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿梆的。
xx談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情。
*提問意圖：借此了解對方對挫折的容忍度及調解方式。工程部經理面試題
一、填空題：（每題5分，共xx分）
1、機電設備部綜合維修組接到用戶的報修后，維修人員應在xx分鐘內內立即帶齊工具趕往維修現場。
2、公共機電設備設施分為強電、oa和ba系統、消防、給排水、電梯和空調。
3、對供配電設備檢修時，相應斷路、負荷開關上均應懸掛標識牌，請問該標識牌內容是禁止合閘、有人操作。
4、在物業管理費用收取標準中規定更換燈泡一個收費為5元。
5、在工作中相關的工作記錄應記錄在值班記錄表中。
二、選擇題：（每題5分，共xx分）
1、檢測設備的校準狀態可通過下面哪個文件反映出來（b）
a、測量設備臺帳
b、測量設備校準動態記錄
c、測量設備報廢審批單
d、設備清單
2、大廈公共設備的分類編號管理，請反指出下列設備編碼中
"gcwy-gpd-gpg/xx-xxa-xx3"gpg所表示的意思（b）
a、壓配電柜
b、高壓配電柜
c、中央空調
d、供配電系統
3、請指出下面哪種不屬于樓宇自控系統（c）
a、閉路監控系統
b、有線電視系統
c、員工管理系統e、門禁系統
4、一般公司員工的為三個月，三個月后通過公司的考核與相應培訓后，即可報批申請轉正，請問該項培訓是什么培訓（d）
a、入職培訓
b、崗位技能培訓
c、專題培訓
d、強化培訓
5、現公司質量管理體系文件的版本號是（c）
a、a/0版
b、a/1版
c、a/2版
d、a/3版
三、簡答題：（每題xx分，共xx分）
1、電梯發生困人事故時，電梯轎廂停于距廳門xx米左右的位置時,如何進行求援工作？
拉下電梯電源開關，防止電梯意外啟動，但必須保留轎廂照明用專用廳門鑰匙開啟廳門在轎頂用人力開啟轎廂門幫助客戶離開轎廂重新關好廳門
2、公司從事特種工作的人員都應有相應國家或行業的資格證書，請例舉4種以上公司的特種工作人員。
1、電梯操作員
2、電工進網作業人員
3、空調操作人員
4、電焊操作工
5、電工人員
四、論述題：（每題xx分，共xx分）
1、通過此次質量體系文件培訓，請談談如何在今后的工作中更好的做好本職工
五、現場布置
