保安人員紀律要求
時間：2021-03-12 11:39:24 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
保安人員的紀律要求
1、服從領導、聽從指揮。
2、遵守國家法律和政策，自覺地維護法律尊嚴。
3、依法辦事、不準索賄受賄、不準敲詐勒索。
4、堅守崗位，盡職盡責，執勤時不喝酒、不干私活、不睡崗，認真維護責任區的治安秩序。
5、儀表端莊、禮貌待人、文明執勤，處理問題是非分明，堅持原則、實事求是、以理服人。
保安員著裝規定
1、保安人員要嚴格按照著裝規定和要求著裝，按照規定綴訂佩帶保安專用的帽徽、領花、標志、臂章、保安編號。
2保安人員上崗執行任務時，必須著裝整齊，各種標志佩帶齊全，襯衣要收邊，除因執行任務不適應著裝的任務外，都應著裝，服裝應保持干凈，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿脫靴、赤足等。
3、保安人員不準留長發、胡須、大鬢角，不準戴首飾。
4、保安人員著裝時，不準在公共娛樂場所嬉笑打鬧，不準在飯店飲酒，在任何情況下不準酗酒滋事，在街上不準邊走邊吃零食、搭肩、席地而臥。
5保安人員要妥善保管好所配發的服裝和標志，嚴禁將服裝、標志轉借他人。
保安員十條禁令及處罰標準
一、嚴禁上崗前及在崗時飲酒，有此行為隊長處罰200元，隊員處罰200元。
二、嚴禁脫崗、空崗（不予單位請假、擅自離崗），有此行為第一次給予處罰200元，第二次將于其解除勞動合同。
三、嚴禁參與賭博、工作期間搞娛樂活動，有此行為隊長處罰200元，隊員處罰200元。
四、嚴禁閑雜人等及執勤人員親友進入崗位內逗留、閑談，當班人員首次罰款50元，二次罰款100元。
五、嚴禁在工作期間不著裝執勤，有此行為隊長罰款50元，隊員罰款50元。
六、嚴禁毆打、辱罵他人，有此行為予以辭退，并扣除當月工資及培訓費，造成后果，責任自負。
七、嚴禁在執勤時使用非文明用語，因此導致發生爭執，造成不良影響，予以辭退，造成后果、責任自負。
八、嚴禁私用客戶電話聊天，打違禁電話，給客戶造成經濟損失責任自負，并予以辭退。
九、嚴禁動用未經客戶單位允許的任何物品，擅自動用客戶單位物品，造成經濟損失責任自負，并予以辭退。
十、嚴禁工作期間看任何書籍、刊物，首次警告，二次罰款。
對違反上述禁令的行為，一經發現一定嚴肅處理，直至辭退。
松原市保安服務總公司
保安人員職責
一、按照客戶單位的規定，在服務的區域，檢驗外來人員和車輛的通行證件以及客戶單位物品的出入手續，制止違反規定的行為。
二、在服務區域內發現可疑的物品要及時報告公安機關或用戶單位領導。
三、制止正在進行的違法犯罪活動，并將嫌疑人送交公安機關處理，無關押審訊和處罰權。對發生的各種刑事案件現場有協助公安機關維護秩序、保護現場權。無更動和處理權，對獲取的各種證據交公安機關，無處理權。
四、完成客戶委托的保護人身、財產安全的其他活動。
五、保安人員在履行保安職責時，遇有本人或其保護目標受到不法侵害的，可以按照國家法律規定使用器械予以制止。
六、作好客戶的“四防”安全工作，杜絕或減少各種案件的發生。
保安員的權限
一、按規定制止未經許可的人員、車輛進入責任區。
二、對出入責任區的人員、車輛及所攜帶、裝載的物品按規定進行驗證、檢查。
三、經公安機關批準可以配備非殺傷性的防衛器械和通訊、報警工具。
四、對違法犯罪行為有權予以制止、勸阻，但無處罰、裁決的權利。
五、協助客戶制定有關規定、規章制度，提出整改意見、建議。保安隊長崗位職責
一、在主管經理的直接領導下，對園區的治安秩序、交通車輛，消防安全負全面責任。
二、負責與管轄區派出所的工作溝通和聯系，自覺接受派出所的業務指導和監督，認真做好園區的安全防范工作。
三、負責保安隊的日常工作安排，合理調配和使用保安人員，保證園區24小時無空崗、漏崗、無治安死角、無事故隱患。
四、負責保安員的考勤和崗位工作情況，堅持每天對執勤保安的儀表、著裝在崗等情況進行不定時巡視，檢查和指導。
五、要隨時考察保安員的工作情況和思想動態，對工作不思進取或不適宜本職工作，甚至對工作不負責任的保安員，應及時上報有關領導。
六、要定期組織保安員進行消防知識和突發事件應急措施的培訓和演練、熟練掌握操作規程，達到有關要求的標準。
七、要不斷征求和隨時傾聽園區業主和各級領導對園區治安狀況的意見和建議，并根據實際情況，積極的改進。
八、及時向有關領導報告工作情況，按時完成領導交辦的工作任務。
消防應急處理預案
一、目的：迅速撲滅火災，確保業戶生命財產安全。
二、適用范圍：小區消防應急處理。、
三、職責
1、維護部人員負責消防報警及設備運行
2 、保安部全體保安負責火場滅火
3、辦公室負責帶領全體保潔員負責維護警戒人員疏散，物資保救工作。
四、應急預案
（一）辦公室人員
1、物業公司接到火警信號或火情報告后，要立即通知保安員前往火警現場觀察。
2、火警確認后，立即向有關領導報告并通知各部門負責人。
3、向消防部門報警。
4、啟動相應的消防設施設備
5、做好火警記錄
（二）維修部人員
1、在維修部負責人領導下，負責消防設施的正常運行。
2、切斷火災現場的電源
（三）保安部人員
1、在保安對長領導下，負責火場滅火
2、確認災情后，保安元要立即到達現場，確認鋪設水帶線和使用滅火器材。
3、保安對要明確分工，合理配飾人員。
（四）全體保潔員
1、在辦公室人員帶領下，負責現場的維護警戒及公共秩序，保障通道暢通：
2、負責現場群眾疏導工作。
3、確定疏散人員和物資的安全出口，疏散路線，使住戶有秩序的疏散到安全區。
門衛保安工作制度
一、門衛保安實施24小時全天值班制度，值班室保安員執勤場所，主要負責人員、車輛和物品出入的重要任務，非工作人員禁止入內二、嚴格執行有關規定，文明執勤、禮貌待客、認真負責、服裝整齊、儀表端正，按時交接班，并做好交接記錄。
三、對出小區的各類車輛和人員，應先敬禮再查檢證件。對流浪乞丐收舊叫賣等閑人員一律不準進入園區
四、禮貌指揮進出車輛，嚴格指揮按規定的路線行駛，按指定定位置停車。
五、對進入小區訪親會友的人員，要熱情友好，不卑不亢，認真詢問有關情況，無誤好給予方行。
六、對運載貨物或搬家出小區的車輛經查驗后放行。對搬家或者結婚進入小區的車輛要問清情況，及時通知巡邏保安和保潔員給予驗證和監視衛生。
七、認真遵守公司制定的各項規章制度上班時間不得做與執勤無關的事情，值夜班嚴禁睡崗、晚崗
八、要堅持崗位，不得擅離職守，隊友員團結協作，密切配合。值夜班或冬季正常值班實行崗位輪換制，輪換時間不得超過小時，中午用餐要輪班進行，列對來去，不得空崗。
九、時刻保持室內清潔和崗亭周圍環境的整潔及設施標致完好，器具擺放整齊有序。
十、門衛保安值班時同時肩負消防值班任務，要嚴格遵守消防管理制度，熟悉消防設施運行，操作報警處理和組織搶救等程序，遇有重大問題及時上報。
保安巡邏制度
一、小區內實施24小時值班巡邏制度，保安員在巡邏過程中，應多看、多聽、多問、認真執行自己得責任，在事故苗頭及時發現隱患，確保小區財產和他人的安全。
二、加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時報告當班隊長或經理。
三、如遇違法犯罪或違反小區規定的。如鬧事、斗毆、損壞小區設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部們酌情處理。
四、檢查治安、防盜、防火、水侵等情況，發現以上問題立即處理，保護好現場，并報告上級領導及有關部門。
五、如小區某單元住戶發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等要迅速組織人員疏散和現場保護，防止事態擴大，并及時報警。
六、保護小區內的花草樹木，園林建筑不受損壞，對踐踏草坪、采花折枝的人，要進行干涉、制止和處理。
七、巡查小區內各個重大部位，治安死角等，發現有可疑人員應
前往盤問，檢查證件，必要時，檢查其所帶物品。
八、小區內不準有小商小販，推銷人員進入。
九、對小區內的裝修工程進行監督，對有礙交通，亂倒裝修垃圾及違反小區管理規定的行為進行管理或制止。
十、維護小區內的交通秩序。
十一、對小區的樓宇設施、設備、公共場所、環境綠化衛生等進行維護、監督。
十二、為行人，住戶指引道路，援助遇難的人，具有助人為樂的精神。
十三、做好巡視記錄。
小區車輛管理制度
為維護，小區交通秩序，保障車輛和行人安全，特制定以下制度：
一、所有外來機動車未經門崗許可，一律不得進入小區。
二、凡進入小區的車輛，必須無條件服從保安人員指揮，按規定線路行駛，按指定位置停車，遵守交通規則、愛護小區的道路及公用設施，嚴禁亂停亂放。
三、車輛在小區內行駛，時速不得超過10公里，嚴禁超車或逆行，確保人身安全。
四、進入小區的車輛，一律禁止鳴喇叭，執行特殊任務的車輛除外。
五、不準在小區內試車、修車、練車。
六、進入小區運送貨物的車輛，必須主動出示證件，自覺接受門
崗保安的檢驗，搬卸貨物時不得損壞路面、條石、花木、小區設施、房屋等，違者除按價賠償外并視情節處以適當罰款，運貨物出小區時必經門崗保安檢驗并由業主簽字后放行。
七、嚴禁大型機動車進入小區。
八、小區內業主車輛或經常接送領導的車輛，需長時間停放時應自覺遵守本規定，有序停放就近露天停車場或靠右側停放到自家單元門附近，嚴禁阻塞交通。
九、小區內業主的摩托車應有序停放在就近的自行車車棚內，嚴禁停放在單元門口或樓道內。否則，出現一切后果自負。
十、到小區內施工、裝修、做零活、訪友等，非小區業主摩托車一律停放在小區門崗保安指定的位置。
十一、非機動車輛必須按指定位置集中停放，嚴禁在消防通道及樓宇門內隨意停放。
十二、童車不得與成年車輛混雜停放。
十三、停放車輛時，應在護圍上加鎖防盜。
十四、外來人員不得在車棚內逗留、玩耍。
十五、非車主使用車輛時，必須出具車主委托書及相關證件，以備保安人員查詢、
十六、摩托車在小區內行駛時速不得超過20公里。
十七、摩托車停放前，駕駛者應調動防盜系統，鎖各部位鎖頭。
十八、不得在小區內練習駕駛摩托車。
十九、嚴禁破壞他人車輛，拆取他人車輛零件，一經發現從重處理。
二十、自行車如需長時間停放自覺放在車棚靠里位置。
二十一、所有車主要配合管理人員工作，不得刁難，辱罵或以暴力威脅等手段妨礙管理人員執行公務。
消防工作職責
一、熟悉使用防火設備，必須了解消防器械位置及使用。
二、經常檢查防火設備，如損壞、失效者，應及時修理，更換。
三、每日上班檢查天臺、前后樓梯、走廊等防火通道，不允許有阻塞情況。
四、制止兒童在小區玩火。在樓道里放煙花等。
五、檢查公用配電箱，如有毛病，立即派人修理，消除隱患。
六、注意不得擅自將住宅改為場地單位，尤其是原料和制品容易釀成火災者，或發現住戶藏有大量易燃物品，皆應速向上級報告。
七、各走道、樓梯口等部位經常保持暢通，疏散標志和安全指示燈要保證完好，
八、切勿將防火門打開，以免萬一火警發生時濃煙散播及火勢蔓延。禁止住戶在走道、樓梯、垃圾桶旁焚香、燒紙。
九、如發現某住戶有濃煙味，無人開門，應立即“119”報警。
十、若發現火警，應立即“119”報案，同時通知住戶疏散，在安全情況下，使用滅火器等滅火器械設法施救。
十一、報案時必須清楚說明現場地址，報警人名即物業公司電話。
十二、所有消防裝置，應由正規消防公司最少每年檢查維修一次。
保安人員對突發事件的處理原則
保安人員是園區安全工作的直接責任者，處理園區內發生的突發
事件，現將處理原則規定如下：
一、遇有園區內水、電、煤氣等突發事件發生，除快速到達現場控制和處理外，迅速告知與事件有關的負責人，在負責人沒有到達現場前，應竭力搶修或搶救，使損害降到最低程度。
二、遇有火災發生，應由隊長組織當班力量，滅火器材趕到現場，進行滅火，并根據火災情況，向負責人報告或立即報火警119.
三、遇有治安案件發生，應有組織地在有效時間內趕到現場，控制犯罪，捉拿罪犯。保護好現場，及迅速與公安部門聯系和報告主管領導。
四、遇有住戶家或車輛等突發事件，要主動積極地處理，并將處理結果報告主管領導。
五、任何突發事件的處理都要做好記錄，記錄包括：突發事件的時間、地點、類別、處理程序及當事人的意見處理結果。
交接班制度
一、按時交接班，接班人員提前十分鐘到達崗位，接班人員未到達前，當班人員不得離開崗位。
二、當班班長要向交班班長詳細了解上一班次的值班情況，首先查看上班次的交班記錄，及轄區內的重點部位情況，掌握清楚方可交班。
（一）、當班班長向交班班長了解前次的值班情況。
（二）、查看前班次的交班記錄。
（三）、當班班長，帶領保安員按順序到各固定崗位進行現場交接，并帶前班次保安員返回值班室。
（四）、當班班長，確認記錄真實無誤后，簽字確認。
三、交班人員要主動將本班次當班的保安器械、通訊工具向接班人員交接清楚，保證完好無損。
四、當班人員在崗期間發現問題，要及時處理并記錄，不能交接給下班的問題要繼續在崗處理，接班人員要協助處理完畢。
五、交班人員在班前要將值班室內的衛生清理干凈方可交接班，否則當班人員有權不接班。
六、要做好交接記錄。
保安器械管理
一、對講機維護與管理
（一）、對講機只供當值班保安和負責人使用，嚴禁做其它用途，特殊情況須由領導批準，方可使用。
（二）、對講機嚴格按規定頻率使用，嚴禁任何人私自亂拆、亂擰或私自亂調頻率，否則以違紀處理，一旦對對講機造成損害，將令其按價賠償。
（三）、對講機要按規定充電小時以上，但不能超過小時，交接班時要做到機身清潔，并將音量調到清晰聽位。
二、警棍的管理
（一）、保安員要愛護使用警棍，嚴禁用警棍嬉戲，打鬧或者借給他人玩耍。
（二）、所配警棍只供保安員在緊急情況下防衛使用，非值班、執勤人員嚴禁佩戴使用。
三、交接班時，對警用器械，備品等要交接驗收，發現問題做好記錄并上報主管負責人。
