組織生活會調研發言材料
時間：2021-12-06 14:42:17 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
組織生活會調研發言材料
我們要走到群眾去，傾聽他們的呼聲，了解他們的想法。讓群眾給我們多提一些寶貴的建設性的意見。共同把我們的村搞的更富有，更繁榮。下面是勤學考試網小編為大家整理的組織生活會調研發言材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
組織生活會調研發言材料1
黨的十x大開展以來，全黨上下深入開展落實科學發展觀?，F在我們已經進行到了第二階段?？梢哉f通過前面的開展。通過調查走訪，深入到群眾中去，我們發現了一些問題，也得到了一些經驗。我本人更是存在著不足。
存在的主要問題：
一理論水平有限，綜合素質不夠高。隨著現在社會的發展，知識的作用也越來越大。我們面對現在這個知識的時代有許多地方很落后。這對我們理解一些黨的文件政策有著影響。不緊如此，對我們在整理材料是和書寫材料是也帶來了一定的不便?？梢哉f這是制約個人發展的一個很大的因素。
二思想不夠先進，不夠創新?，F在是一個創新的社會。任何的事都得與時進取。思想是行動的指南。我們如果不能夠解放思想，我們做任何的事都會跟不上時代?，F在農村正在發生很大的變化，我們還用以前的那一套顯然是行不通的。農村現在的發展來不開科技，我們必須與時代接軌。
三工作作風不好，制度不夠完善?？梢哉f我們現在的班子沒有一點活力?，F在我們的班子制定的一些規章制度只是那樣的掛在墻上。并沒有得到貫徹和落實。我自己在這方面也不是做的那樣好。這樣就會導致我們工作的積極性。
四不能夠密切聯系群眾。作為領導必須深入到群眾中去。了解群眾真正需要的是什么。我們有時害怕群眾給群眾給我們提的一些意見。俗話說旁觀者輕，群眾的眼睛是雪亮的。他們能看到我們身上真正存在的一些問題。
存在的這些問題的原因：
一對理論學習不夠重視，只注重實踐。平時村里有很多瑣碎的工作，我們忙來忙去，有時就顧不上去學習。這樣長期下來我們積累的知識就越來越少。這樣惡性循環下來我們更不想再去補那行知識去。所以我們現在的知識水平也就越來越低。
二視野不夠寬，創新能力不夠強。社會發展越來越快，我們還是用以前的方法去解決，不是不能解決，而是處理起來并不順暢。我們不接受新的，只是用老的去解決?？傆形覀兘鉀Q不了的時候。而且我們會越來越感到有壓力。
三執行和貫徹的力度不夠。我們自己制定的那些制度，我們自己又履行了多少。我們只是把他作為了約束別人的工具，而不是把它作為推動我們工作實行的催化劑。長此以往，他也就只是一張紙而已。
四工作的方法不夠到位。我們總是不能夠深入到群眾中去，老怕別人給我們提出意見。怕影響我們的工作。這樣長期下來我們和群眾的隔閡就越來越嚴重。彼此之間就會存在著不信任的情況。這樣對我工作的開展將產生很大的影響。
今后的一些措施：
一加強理論學習，注重理論聯系實際。平時的工作不管有多忙，我們都要抽出一點時間來加強學習。而且不定時的組織班子成員集體學習，提升整個班子成員的文化水平和素質，讓我們的理論得到一定的水平。
二解放思想，與時俱進?，F在的時代是一個知識的時代，創新的時代，我們首先的解放我們的思想。以前的一些老的方法和現在不相吻合的，我們就不能再去用它。而是接受更新的方法和理論。
三發揚黨的優良作風，加強黨的作風建設。我們黨員平時在工作中有很多的毛病，我們不能放任不管，而是去積極的引導。改進他們的工作作風。使我們的班子變成一個團結的班子，更好的為人民服務。
四密切聯系群眾，從群眾來到群眾中去。一切為了人民群眾。我們要走到群眾去，傾聽他們的呼聲，了解他們的想法。讓群眾給我們多提一些寶貴的建設性的意見。共同把我們的村搞的更富有，更繁榮。
我只是簡單的總結了一下，還有很多的地方沒有提到，希望大家能多提寶貴的意見，我將虛心接受，也希望我們共同努力。深入落實科學發展觀，為新農村建設做出我們應有的貢獻。
組織生活會調研發言材料2
同志們：
按照黨支部建設標準化要求，黨支部年中必須召開一次組織生活會。今天，我以普通黨員身份參加辦公室黨支部年中組織生活會，和大家共同履行黨員義務，共同學習交流，這既是嚴格落實“三會一課”制度和“雙重”組織生活會的具體行動，也是推動機關黨支部建設標準化的必然要求，更是貫徹執行黨章、嚴肅黨內政治生活的重要舉措。
剛才，辦公室幾位同志對自身上半年在思想、學習、工作、作風中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間開展了批評，提出了意見建議?？偟膩砜?，整個會議程序嚴謹、流程規范，大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因能夠真正把自己擺進去，把根源剖析出來;
在相互批評時，能夠堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，達到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的目的。希望大家下去之后對自己查擺的問題和同志們提出的意見建議進行認真梳理，做到即知即改。
縣委辦公室作為縣委的“前哨后院”，位置重要、地位特殊。這些年來，辦公室黨員干部深入貫徹落實習近平總書記“五個堅持”，緊扣縣委部署，圍繞發展大局，吃苦在前、奉獻在先，勤擔當善作為，為推動縣委決策部署落地落實、保障縣委工作有序開展付出了艱辛努力、作出了積極貢獻，我和縣委是肯定的。xx能有今天的發展成就，縣委能夠如此高效的運轉，你們功不可沒。在此，我向大家表示由衷的感謝，你們用忠誠、擔當和智慧，向縣委交出了一份滿意的答卷。
上周，收到參加咱們辦公室年中組織生活會的通知后，我就一直在想，這次和大家談點什么呢?通過對這五年縣委辦公室工作的梳理、總結和思考，有這么幾點感悟，和大家分享一下，希望對各位同志都能有指導作用。
一要秉持“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。每次和大家坐在一起交流，我都會把忠誠拿出來和大家講一講，重要性不言而喻，可以說，政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5.8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執著、經得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。當然，忠誠是具體的而不是抽象的，忠誠不能只是放在心頭想想，掛在嘴上說說，寫在紙上看看，而是要體現在對黨和人民事業的行動上。鄧小平曾說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”作為黨辦工作人員，我們不僅要心中有黨，對黨忠誠，而且要把對黨忠誠轉化為具體的，實實在在的行動，落實到全心全意做好“三服務”各項工作中，體現在推動縣委各項決策部署的落實中，在具體行動中彰顯黨辦人的忠誠擔當。
二要把握“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。兩者看上去是一對矛盾體，但其本質又是相輔相成的。原則性是靈魂，堅持住、把握好大的原則，才能保證工作的方向不偏移、紀律的紅線不觸碰。靈活性是實現原則性的條件，合理運用靈活性的目的不是要突破原則性，而是為了更好更穩妥更有效地把原則性堅持下去。辦公室對內保障領導、對外服務群眾，其性質決定了開展各項工作首先要堅持原則性，把住大的方向，在涉及大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不能拿原則作交易，更不能見風使舵、喪失立場。同時，辦公室工作具有綜合性、復雜性和多變性，更多時候是處于溝通協調的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半。用一個形象的比喻就是，辦公室既是一座橋，要發揮好溝通連接的作用;
又是一堵墻，要確保決策及落實不受干擾。但橋和墻也不是一成不變的，橋上要設有篩選攔截的關卡，墻上要留有溝通協調的窗口?？偟膩碚f，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要統籌好“三維”，即上下、前后、左右。辦公室工作是全方位的，必須統籌上下、前后、左右三個維度的關系，做到承上啟下、前后照應、兼顧左右。承上啟下，就是要上情下達、下情上達。上情下達首先要做到深刻領會決策精神和領導意圖，然后通過有效溝通將其準確、及時、恰當地傳遞下去，并有針對性地進行督查督辦，確保各項決策部署精準無誤、不折不扣地貫徹落實。下情上達不是簡單地了解到什么就向領導匯報什么，而是要深入群眾生活、深入基層一線，傾聽、觀察、了解來自基層群眾的第一手信息，交叉驗證、比較鑒別，認真研究、深入分析，發現問題、提出問題，提煉出具有規律性、代表性和普遍性的信息，努力做到事實準確、觀點鮮明、符合實際，供領導決策參考，當好參謀助手。前后照應，就是要吃透過去時、把握現在時、著眼將來時。辦公室很多工作具有延續性，我們在想問題、辦事情時，要清楚這項工作的由來和歷史沿革，了解之前有沒有處理過、具體是怎么處理的、為什么要這么處理，然后根據當前實際對處理方式進行適當調整。同時，充分考慮這樣處理對其他有關工作或未來類似工作可能產生的影響，盡量把事情做周全，不留隱患。兼顧左右，就是要協調各方、形成合力。綜合協調是辦公室的一項重要職能。要積極主動做好各項協調工作，充分考慮各方因素、了解各方情況基礎上，理順關系、整合力量，最大程度調動各方積極性、主動性和創造力，確保各司其職、各負其責，密切配合、協同聯動，共同推動工作取得好的效果。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要;
第二是“苦”，非常辛苦;
第三是“雜”，事務繁雜;
第四是“難”，難度很大。我想，身在辦公室的你們應該有切身的感受，我不做贅述。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要樹牢大局意識。要緊緊圍繞縣委的中心任務開展工作，服從和服務于縣委工作大局，把具體工作與推動經濟社會發展有機結合起來，圍繞縣委的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要樹牢學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎?？h委辦公室干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要樹牢責任意識?？h委辦公室所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業和大局為重，始終保持強烈的事業心和責任感，始終發揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要樹牢廉潔意識。辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護縣委機關的良好形象。
同志們，事業維艱，奮斗以成。在新的形勢下，縣委辦公室的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質守陣地，以奮發有為的勁頭干事業，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
