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    護士述職報告多篇范文

    時間:2021-12-04 13:33:41 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

      護士述職報告多篇范文

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好地做個總結并寫一份述職報告吧。下面是勤學考試網小編整理的護士述職報告多篇范文,希望能夠幫助到大家。

    護士述職報告多篇范文

      護士述職報告多篇范文1

      轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了?;仡欉@一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我供應了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

      作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

      不管是基礎護理,還是各項??撇僮髅罴?,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著"一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。

      我知道,自己要做的工作還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的素質工作。

      以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什么寶貴意見,希望大家能夠提出。

      護士述職報告多篇范文2

      各位尊貴的領導,各位同事:

      各位好!

      歲月如歌,日月交替,我們走過了19年的工作,這一年,在護理部的領導和大力支持下,我們緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現將有關情況匯報如下:

      加強病區管理,強化基礎護理,營造病人就醫環境。

      本年度,我科加強病區管理,重視晨夜護理,使床單平整無皺,并確保床單、被褥無血跡、污跡,隨診隨換,制訂每周大換床單制度,確保每個病人的床單單位平整、干凈、舒適;做到“三短”、“六潔”;堅持產婦清潔,直至病人出院,保證病人干凈無污染。

      今年隨著優質護理服務在我院的深入開展,結合我院實際,從以下幾個方面制定出優質護理服務措施:

      一是轉變服務觀念。

      劉主任經常在科室強調,我們的護理工作就是服務,我們要更新觀念,做好服務,在服務中不僅要講文明,而且要語言熱情,表情親切。所以在實際工作中,我們對婦科病人不只用“姑姑”、“婆婆”來稱呼,對產科病人更用“乖乖”來稱呼。

     ?、娓淖兘M織結構。

      該科從今年某月起實行責任制護理,將病區分為某兩個責任區,分別設兩個責任護士,負責對分管病人進行病情觀察,落實治療性護理及健康教育、心理護理、生命護理,做到全程全覆蓋,確保責任護士管床到位,責任到人,極大地改變了以往機能制護理的局限性.今年擔任責任護士是:某,她們盡最大努力在自己的崗位上為所管病人提供優質服務,并參與部分管理工作,提高自己的綜合素質,同時也受到部分患者家屬的好評!

     ?、绺淖兣虐喾绞?。

      為適應正午交接班多,減輕正午護理工作壓力,排班方式由原來一名護士8AM上4PM改為兩名責任護士上8AM上4PM,減少中間交接班,既讓護士能接受,又能確保護理安全。

      加強護士繼續教育,為??谱o理人才培養。

      今年年初我們就制定了本專業人才培訓計劃,采取科內學習、外出學習參加培訓等形式,已經完成培訓計劃。

      科室學習就是利用每日晨會時間,對基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術進行強化訓練,使科內護士的專業知識不斷提高。本年度出診的一名產科??谱o士,已能單獨上崗。

      此外,對新進科室的護士有一對一的護理教師帶教,使他們盡快適應工作,對工作一年以上的護士要積極鼓勵他們繼續學習,通過各種形式自學,提高學歷,今年有兩名護士獲得了??茖W歷,護士長獲得了主管護士的職稱。

      嚴格執行核心制度,減少護理差錯的發生;其要點是:

      1)嚴格床邊交錯。

      堅持每天由夜班對所有住院病人的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記,做到早安排、早檢查、早嚴格,并隨時查看基礎護理情況,及時指出存在的問題,及時糾正,確保病人安全。

      第二,健全護理查對制度。

      根據我科醫生停診時不定時的情況,制定了兩人一班的查對制度,每天下午白班和總務查對醫囑后,夜間夜班再查,助產士也要查,避免漏診和重復查。

      本科室有更多的年青護士,為使她們更有信心,在本科室倡導好學上進的理念,積極參與醫院組織的各項活動:

      例如“操作競賽”、“知識競賽”、“我科”等,都積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中獲得了三等獎以上的好成績,這些活動的參與,既讓他們在活動中開心,又讓他們在活動中成長!同時,我科護士被評為“優秀護士”!

      規范護理文書書寫,減輕護士的書寫壓力。

      我們科室根據專業特點采用了表格化的護理文件,大大減少了護士記錄的時間。給予護士更多的時間,為病人提供直接護理。

      創新服務方式,使病人真正感受到我們對病人的關懷和關懷。

      為加強本科優質護理服務的內涵,特制定新的服務措施,讓患者真正感受到我們的服務,品味我們的優質.例如:

      給剛做過人流手術的病人喝一杯熱奶粉;

     ?、娼o剛分娩的產婦喝一杯糖漿;

     ?、缭O計和縫制產婦病員裙;

      產科服務也借鑒責任制護理模式,采用一對一陪產式工作方式,使孕婦得到全方位的服務。設立產婦質量QQ群,每天有專人值班,及時解答產婦疑問。

      (五)專門向醫院申請一臺電磁爐,方便產婦分娩。

      在新生兒護理方面,不僅要嚴格實行母嬰同室制度,完成日間洗浴,在住院期間還要由助產士親自給新生兒喂奶,并更換尿片。

      加強出院后的隨訪,及時了解出院后病人、產婦和新生兒遇到的護理問題,進行電話咨詢,對有特殊問題,請他們及時到醫院檢查,今年共電話隨訪某人,受到病人及家屬的廣泛好評。

      加強產房管理,積極開展醫院感染控制工作。

      嚴格按照醫院重點科室管理標準,規范各種急診程序和各類急危重癥的搶救預案,在搶救車內增加產科各種急危重癥的??朴盟?,落實各項消毒隔離制度,加強各種感染的監測,完善產房質量檢查標準。

      助產士定期開會,對工作中出現的問題及時反饋,認真總結分析,制定下一步改進措施,并對質量缺陷進行跟蹤檢查,提高助產士的質量和管理意識,順帶通過了產科護理質量檢查。產學工作指標完成情況如下:

      年內共接生某人開展早孕100%哺乳,實行同房育兒100%圍產期死亡率0%活產新生兒術后母乳喂養

      建立健全績效考核和激勵機制,充分調動護理人員的積極性,體現優勞優得、多勞多得的原則。

      一年來,雖然我們做了一些工作,也取得了一些成績,但仍有許多不足之處:高質量護理服務的內容需要深化,服務方式需要創新;年輕護士的基本理論和??谱o理知識需要學習,服務的積極性和主動性需要進一步提高;護理科研和論文寫作工作需要加強,因此,在新的一年,我們將不斷總結經驗,大膽創新,為醫院的持續發展而不懈奮斗。

      感謝各位!

      護士述職報告多篇范文3

      尊敬的領導、同志們:

      20__度,本人在醫院黨總支的領導下,“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,加強醫院管理,改善服務態度,規范醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫療工作,全面履行了急診科護士長的崗位職責。

      一、加強學習,提高素質

      一年來,本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

      二、加強培訓,提高能力

      急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務態度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫務人員認真鉆研業務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發揮科副主任業務指導作用,每天親自參加查房,對相關病例及時進行業務討論,堅持學習急危重科學理論研究的新成果。

      不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫療工作的質量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓,認真細致診治每個病人,尤其是發熱病人,才能確實做到及時發現,及時報告,及時隔離,及時治療。

      三、規范管理,服務人民

      抓遵守醫院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現遲到早退現象,在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現象,并且從自己帶頭做起,使現在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開展,更好的讓急診科服務于廣大人民。

      今后本人一定會發揮成績,克服不足,以對黨和人民負責的態度,在維護醫院大的利益前提下,進一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發展壯大盡心盡力,做出更大貢獻,團結同志,尊重患者,不為名,不為利,當一個默默無聞的好配角,最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。

     

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