抓黨建引領基層治理工作匯報
時間：2024-02-05 12:12:06 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的抓黨建引領基層治理工作匯報,供大家參考。
***縣（區）認真貫徹落實省委、市委抓黨建促基層治理能力提升專項行動的部署要求，堅持以“黨建+”為引領，以“五治”并舉為抓手，持續加強和推進基層治理體系和治理能力現代化。
一、 以“共建”為路徑，“黨建+”夯實基層社會治理“主根基”。
（1） 強化高位統籌，健全領導機制。成立了由區黨政主要領導任雙組長的工作領導小組，將基層治理工作細化為7個方面、24個重點項目、100項具體措施，逐一明確牽頭領導、責任部門、具體負責人，實行指標化管理、項目化推進、個性化考核，切實解決邊界不清、職責交叉、多頭不順等問題。
（2） 強化黨建引領，深化網格建設。以行政區劃為基礎，以200-300戶或1000人左右為單位，將全區劃分為375個網格，公開招聘社區網格員20名，農村兼職網格員247名，全部建立黨支部，實行黨員“雙報到”制度，1276名機關單位黨員全部到居住地黨支部報道，全覆蓋建立網格黨支部307個、黨小組2739個，發展黨員網格信息員1825名，推動黨員亮身份、做表率、當先鋒，積極開展志愿活動，激發基層治理新活力。
（三）強化系統施治，發展“楓橋經驗”。持續推進人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”，建立“一鄉一法庭，一村一法官、一法律顧問、一調解員”聯系機制，共調處矛盾糾紛188件，調處成功160件，成功率85%。
二、以“共治”為抓手，“五治”并舉打造基層社會治理“共同體”。
（一）是聚焦“黨建領治”。發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，吸納各類社會主體、社會力量作為“紅色合伙人”，著力打造多方聯動的“公共服務圈”“群眾自治圈”“社會共治圈”。
（二）聚焦“多元輔治”。發揮群眾自治性組織作用，依托村民會議、村民代表會議、村民監事會等，開展“一約三會”協商活動，形成了“有事多商量、有事好商量、有事會商量”的濃厚氛圍。
（三）聚焦“依法善治”。加強基層公共法律服務體系建設，全區209個行政村及6個社區的法律顧問全覆蓋，全面推進農村“法律明白人”“法治帶頭人”雙培養工程，截至目前，共培養法律明白人1667名、法治帶頭人110名。
（四）聚焦“文化興治”。深入推進群眾性精神文明創建活動，積極開展疫情防控、移風易俗、集體婚禮、愛心護考等志愿活動，共開展各類文明實踐活動100多場，參與志愿者超1萬人次。
（五）聚焦“服務化治”。圍繞提升群眾滿意度，將可委托社會組織承擔的公共服務、社會管理等服務項目，全部通過政府購買服務，推動社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源“五社聯動”，實現了群眾訴求足不出戶就有人管、有回應。
三、以“共享”為目標，群眾“滿意度”催生基層社會治理“新效能”。
（一）是堅持把群眾利益作為“第一追求”。大力實施民生福祉提升工程，堅持一般公共預算收入80%以上用于保障和改善民生，持續提升社保、醫療、教育、托幼、養老等公共服務水平。全面推行區、鎮、村三級民生實事項目人大代表票決制，對票決出的民生實事，倒排工期、掛圖作戰。
（二）堅持把群眾呼聲作為“第一信號”。試點推廣“紅色聯盟”“紅色管家”服務模式，路村鄉試行了黨建“e”聯網、服務“一”碼通、問題全清“零”的民情“110”機制，按照“一村一碼、一戶一人”要求,將黨建服務二維碼張貼到家戶，干部按“單位+職務+姓名+電話”實名入群，村民以“組名+姓名”實名入群,構建起受理、辦理、反饋、監督的“民情流水線”。
（三）堅持把群眾滿意作為“第一標準”。建立量化考核、公述評議等機制，將黨員干部、村（社區）“兩委”班子、基層網格員等納入量化考核范圍，定期公布干部周計劃、月總結、季排名，年底對干部管理服務進行評議打分，讓評議結果切實成為干部政績的“度量衡”。
