述職述廉報告格式及寫法與述職述德述廉報告匯編

述職格式及寫法

當前，述職已成為經常寫作的應用文，寫好個人述職，應當明確以下幾點。

1.什么是述職

述職就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。個人述職是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職與總結的異同點個人述職和個人總結既有聯系，又有區別:

（1)述職與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職可以借鑒總結的某些寫作方法。

(2)述職與總結的不同之處在于以下三點: 一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等; 二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力; 三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職則可以采用夾敘夾議的寫法，既表

述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。根據現實情況，工作述職可以分為現任職務的述職和競爭上一級職務的述職。

3.怎樣寫述職

述職的格式，一般由標題、稱呼、正文組成: (1)述職的標題可簡單標明“述職”。也可以根據正文內容另行擬制。(2)述職的稱呼工作述職一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。(3)述職的正文述職的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職的開頭：述職的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。述職的主體：述職的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。述職的結尾。在述職的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己

的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。4.述職寫作要求寫好述職，要注意下面幾點寫作要求: (1)實事求是。述職要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。(2)寫“述職”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。(3)內容要周詳，述職要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。(4)情理相宜。述職在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。(5)態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題

尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職”的前提。

述職述德

XX年，本人在開發區黨工委、管委會直接領導下，團結帶領黨政綜合辦公室全體人員，圍繞中心，服務大局，轉變作風，扎實工作，較好地完成了組織和領導交給的各項工作任務?，F將本人XX年度履行崗位職責和工作任務完成情況以及執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、加強學習研究，轉變工作作風，不斷提高自身素質

(一)堅持理論學習，努力提高政治素質和業務水平。一是加強政治理論學習，全年組織并參加中心組理論學習24次、各類形勢報告會5場、座談討論4次，組織黨政辦人員理論學習12次。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習厲行節約、反對鋪張浪費等有關重要文件、重要講話、重要論述，深刻領會其中的新思想、新觀點、新理論，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。二是加強業務知識學習，在工作中注重加強招商引資、產業政策、投融資管理、征地拆遷和開發區轉型升級、加快發展方面政策和知識的學習、研究和探索，努力成為工作中的內行。三是注重在實踐中學習，深入基層開展調研，虛心向群眾學習，通過干中學、學中干，更新了知識結構，提高了理論水平，增強了自身領導才能。

(二)加強作風建設，不斷提升群眾觀念和服務意識。一是加強政治作風建設。堅決執行市委、市政府和開發區黨工委、管委會的決定，確保政令暢通，令行禁止。二是加強工作作風建設。發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不擺花架子，不搞形式主義，不弄虛作假。三是加強文字作風建設。堅持深入基層開展調研，關注群眾聚焦點和工作重點，不斷提高辦公室綜合文字水平。四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真自我剖析，查擺問題，找準方向，深化整改，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。深入基層廣泛聽取群眾意見和建議，為群眾解難事、辦實事，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

二、認真履職盡責，堅持求真務實，全面完成目標任務

(一)行管后勤方面：一是加強考勤管理，規范機關上下班工作秩序。二是認真做好機關車輛管理工作，對駕駛人員加強安全教育，簽訂安全行車責任書，車輛管理工作做到了全年安全運行無事故。三是嚴格執行公務用車管理規定，實行定點維修、定點加油、定點保險、專人負責。四是做好節假日車輛定點封存和監督檢查工作。五是做好機關安全保衛和衛生保潔工作，確保機關辦公大樓的正常辦公秩序。六是做好公共單位節能工作。定期對辦公樓供水、供電、網絡設施進行檢修檢查。七是做好領導干部和工作人員辦公用房清理整改工作。

(二)接待服務方面：一是加強了公務接待制度建設，按照中央八項規定、省30條、市36條規定，修訂了開發區公務接待制度，進一步規范了公務接待行為。二是嚴格執行公務接待制度，實行統一安排、專人負責，先審批后辦理，嚴格三單合一，嚴格接待標準和接待范圍，全年接待費用同比下降17%。三是做好各類會議會務承辦和重大活動接待及服務保障工作，完成重要會議組織和重大活動接待服務任務80多批次。四是嚴格物品采購和出入庫審批登記制度，堅持先審批后辦理。五是較好地完成了機關日常值班、來人接待、會議通知、公文傳遞等工作。六是加強溝通協調，為機關和基層工作做好服務保障。

(三)文秘檔案方面：一是認真組織做好黨工委會議、主任辦公會議、中心組理論學習等各種會議的組織與記錄。形成主任辦公會議紀要41期，專題會議紀要9期，編印動態、簡報34期，上報市政務信息40余條，被省、市采用16條。二是認真組織起草各類講話材料、匯報材料和報告、請示等文件，對各部門文件認真把關。三是努力提高文印質量，全年印制紅頭文件約9.5萬份，打印各種材料約6700多份，復印各類材料約11萬份。四是對機關檔案中心進行簡易改造，規范了檔案管理。認真做好公文交換、收發處理和印章管理使用以及保密等工作。

(四)法律事務方面：一是認真組織辦理了鑫科賢(北京)生物科技有限

公司借款合同糾紛等8起訴訟案件、5起非訴案件，主動跟蹤、督促執行案件6起，為開發區挽回和避免經濟損失近800萬元。二是處理市法制辦等規范性文件征求意見20余次。審查、起草重大合同、協議等法律文書30多件次。三是協助做好“六五普法”和“法律六進”以及依法治區示范單位創建工作。

(五)網絡管理方面：一是加強了開發區政府門戶網站建設，實現了資源共享和整體聯動。二是建立完善了網絡信息工作機制，全年共發布上網信息6500余條。三是積極做好市委、市政府OA系統發布的各類通知、文件收發工作。四是妥善處理市政府門戶網站“百姓熱線”欄目反映的熱點難點焦點問題投訴及建議260余條。五是完成了開發區局域網8臺服務器、256臺單機的網絡正版化工作。六是完成了先鋒網、文明創建網、財政網三個子網站開發工作。七是完成了開發區信息綜合數據系統開發、OA基礎平臺建設和運行維護工作。

(六)新聞宣傳方面：一是組織在《安徽日報》、《阜陽日報》、阜陽電視臺等省市各級新聞媒體、網站宣傳報道開發區140余篇(次)。二是接待中央、省市記者來區采訪113批次，做好重大活動、重要工作的宣傳報道。三是重點圍繞招商引資、項目建設和汽貿物流園、九里唐郢等五個指揮部的重點工作開展了動態宣傳，進一步提升了開發區形象和社會影響力。

(七)信訪維穩綜治方面：一是妥善處理各類上訪問題。全年共受理信訪總量392批次873人次，其中赴京上訪11批次16人次、去省上訪1批次1人次、到市上訪27批次83人次、來區上訪81批次430人次。受理市領導開門接訪交辦的信訪事項3件(全部辦結)，開發區領導開門接訪信訪事項47件，人民來信12件(全部辦結)，省長信箱信訪事項8件(全部辦結)，12345市長熱線信訪事項186件(全部辦結)，百姓熱線、人民網友信訪事項16件。二是積極開展矛盾糾紛大排查活動，共排查出各類矛盾糾紛49起，化解33起，對于不能及時化解的制定工作措施和包保措施。三是加強特殊人群管理。四是加強民主和宗教工作，完成了基督教“三自

愛國會”換屆工作。全年信訪量較去年大幅下降，結案率大幅提升，促進了社會和諧穩定。

(八)指揮部和其他方面主要工作：去年8月份組織安排到阜九路指揮部任副指揮長，在指揮長領導下，團結帶領指揮部一幫人攻堅克難，順利完成了轄區范圍內市政道路工程(淮河路、三清路、沙河路、潁上南路)、市政綠化提升工程(沙河路、一道河路、七里長溝沿線)和潁上南路兩側收儲地114、122項目的征地拆遷任務和項目服務工作，保證了市政建設需要。積極參與招商引資工作，引進汽車4S店項目1個，有3個工業項目正在跟蹤洽談。對開發區重點工作、重大項目加強督查督辦，確保順利推進。加強文明創建和精神文明建設，加大“三線三邊”整治工作力度，認真做好農村環境綜合整治工作，精神文明建設和城鄉市容環境衛生面貌得到顯著提高。配合做好秸稈禁燒工作，確保開發區無一例著火點發生。

三、加強道德修養，嚴格自身要求，切實做到清正廉潔

(一)堅守底線，筑牢防線。遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，加強黨性修養，增強紀律觀念和規矩意識，提高拒腐防變能力。從京九辦事處等有關案件中吸取教訓，時刻保持清醒頭腦，做到公私分明、秉公辦事、不貪不占，不沉迷燈紅酒綠，不參加不健康活動，不結交無義之友，始終保持一顆平常心，生活低保準，工作嚴要求，做到利益面前不動搖，原則問題不讓步。守住政策的底線、法律的紅線，守住人格原則和做人做事的底線。

(二)以身修德，以政為德。注重品德修養，牢固樹立宗旨意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和金錢物欲的誘惑。講政治、顧大局、守紀律。發揚勤儉節約、艱苦奮斗的工作作風，樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的奉獻精神，不斷增強事業心、責任感和干事創業的能力，做到自重、自省、自警、自勵。言行一致、心口如一，勤勤懇懇工作，無怨無悔做事，老老實實做人。

(三)規范管理，防范風險。幾年來，辦公室牽頭完善了各項規章制度，并通過實踐對機關考勤、公務接待、車輛管理、物品采購等多項制度進行

修改和完善，形成了比較健全的機關內部管理體系。在辦公室內部，建立了內部管理和監督機制，用制度管權、管錢、管人，一切按規矩來、一切按規定辦。

(四)嚴于律已，勇于擔當。自覺踐行“三嚴三實”，嚴格遵守八項規定、省30條、市36條規定，堅持厲行節約，反對鋪張浪費。在工作中起表率作用，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。從不借公家名義搞特權、大吃大喝、公款旅游，自覺遵守公務用車和辦公用房管理規定，沒有違規用車用房行為。在住房方面，本人購買天瑞名城住宅一套120平方米已申報。堅決做到不以權謀私，不利用職務之便索取或收受各類禮品、禮金、代幣券。嚴格要求配偶、親屬和身邊工作人員，不準在工作中謀取私利或利用自己的影響謀取不正當利益。對照廉潔自律各項規定，自己沒有以權謀私和違規違紀行為。

(五)發揚民主，依法辦事。強化法治思維和法制意識，堅持依法行政。嚴格遵守民主集中制原則，對涉及辦公室工作的事項，虛心聽取各方面的意見、建議，召開班子會議集體研究，并向黨工委、管委會匯報同意后組織實施。堅持集體領導，分工負責，嚴格按制度和程序辦事，尊重同志，注重溝通協調，自覺接受群眾監督。

(六)加強教育引導，全面加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”要求，對辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，切實履行第一責任人的職責。堅持開展黨性黨風黨紀教育、崗位廉政教育和警示教育，教育工作人員經常剖析思想，開展批評與自我批評，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。使作風建設成為新常態，黨員干部作風在狀態。幾年來，辦公室沒有一人出現違規違紀問題。

四、缺點和不足

XX年，本人和黨政辦全體人員認真工作，取得了一定的成績，但仍存在許多差距和不足。一是理論學習不夠，參謀助手作用有待加強。二是

面對工作中的新情況、新問題，深入基層、深入群眾開展調查研究不夠。三是創造性開展工作欠缺，項目服務、招商引資能力有待進一步增強。四是抓干部隊伍建設和黨風廉政建設工作的力度還需進一步加強等。

五、XX年工作打算

XX年，我將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神，按照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨重大戰略布局的要求，嚴格執行中央八項規定和省市有關規定，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干規定》，加強學習，履職盡責，依法行政，全面完成組織交給的各項工作任務。一要抓好本職工作，突出工作重點，細化工作措施，強化監督檢查，扎扎實實做好各項工作。二要抓好制度落實，進一步建立健全各項規章制度，繼續加大厲行節約、反對鋪張浪費相關規定的執行力度。三要抓好學習教育，自覺踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立為民服務宗旨，深入基層，深入群眾，做好服務。四要抓好“一崗雙責”，認真落實黨風廉政責任制，切實承擔起反腐倡廉的政治責任。帶領大家干好工作，做到干成事、不出事。五要抓好督查督辦，緊緊圍繞重點工作、重點項目開展調研，加強督查督辦，確保開發區各項工作落到實處。