支部紀檢委員履行監督責任情況6篇

支部紀檢委員履行監督責任情況作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨下面是小編為大家整理的支部紀檢委員履行監督責任情況6篇,供大家參考。

支部紀檢委員履行監督責任情況篇1

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態工作。

嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規章、制度。堅持強化規則意識，用制度約束自己，用制度規范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續掌握黨建工作流程，規范管理，提升自身黨建工作能力。

支部紀檢委員履行監督責任情況篇2

一是發揮助手作用。結合實際，制定下發了《xx年全鎮黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨

風廉政建設責任制。

二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執行以來，全鎮解聘事業干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮黨員干部干事創業的新標準、對照檢查的新標尺。鎮紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監督檢查利劍，為發展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉保好駕、護好航。

中共鎮紀律檢查委員會

xx年3月30日

支部紀檢委員履行監督責任情況篇3

黨委要切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。

黨委領導班子成員必須高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，敢于負責，勇于擔當。黨委主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，必須堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據工作分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管

業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。

（一）組織領導責任

1、認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措。

2、定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

3、搞好責任分解，明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。

4、健全溝通協調機制，發揮黨風廉政建設責任制領導小組作用，明確成員單位職責并督促工作落實，組織和動員人民群眾參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中來。

5、督促下級黨組織履行主體責任，層層落實責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

（二）宣傳教育責任

6、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規劃》以及省委《實施辦法》，深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，加強反腐倡廉法律法規制度建設和執行。

7、宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。

8、加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

9、深化廉政風險防控工作，建立健全廉政風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

（三）作風建設責任

10、弘揚黨的優良傳統，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為，不折不扣落實中央八項規定精神、省委六條意見以及市、縣規定和八條規定等系列規章制度。

11、扎實開展“四風”突出問題專項整治，加強部門政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

12、建立健全作風建設常態化長效化機制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度，對典型案件點名道姓予以曝光。

（四）選人用人責任

13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格堅持好干部“五條標準”，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，堅持民主集中制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

14、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

支部紀檢委員履行監督責任情況篇4

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰斗力;三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執行民主集中制，依法依規依程序辦理，無違反相關規定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發生各種奢侈浪費行為。

三、存在不足和努力方向

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

支部紀檢委員履行監督責任情況篇5

1、廉潔宣傳教育

宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監督執紀“四種形態”

運用監督執紀“四種形態”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。?

3、開展監督檢查。

除加強黨員干部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監督、檢查，規范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業健康發展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業務知識，提高工作能力，提升監督執紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執行規章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監督執紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規范管理

支部紀檢委員履行監督責任情況篇6

廉政建設監督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮經濟又好又快發展、維護農村社會穩定作出了積極貢獻?，F就一年來鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，報告如下：

（一）認真學習貫徹中央和上級紀委全會精神。一是抓好學習，分別以鎮黨委理論中心組學習會、鎮村干部會議和每周一鎮干部學習例會的形式，組織鎮村干部認真學習中央和省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐倡廉有關會議精神和領導講話，學原文，談體會；二是明確全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃，同下屬各村級黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與每位鎮干部簽訂廉潔自律承諾書；三是建立健1

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩定。

（二）健章立制強化監督。一年來，鎮黨委先后研究制定了班子成員20xx年重點工作分工抓落實安排、田心鎮班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮機關干部內部管理制度、鎮村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環節，進一步加強對鎮村公共資源交易的監督和管理。

（三）積極監督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規、超標現象，嚴格執行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監督委員會工作例會，交流對村務監督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。

（四）建立健全廉政風險防控機制，做到關口前移。實行黨員干部廉潔自律承諾制度，修訂完善了田心鎮黨員干部2

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

（五）加大查辦案件力度。20xx年，鎮紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

（六）高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監察業務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監察工作水平。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經過“四議兩公開”之后再落實。

2、招待等非生產性開支實行定額管理。在村級非生產性開支上，經過班子會議研究，給每個村下達了在前三年非生3

產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮公共資源交易工作領導小組、田心鎮公共資源交易中心和田心鎮公共資源交易監督小組等機構，并在具體工作中嚴格執行《嘉禾縣鄉鎮公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發生。

4、加強村務監督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監會的規范化建設，使在村務監督中發揮應有的作用。除按規定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮14個村進行了規范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創建示范點。

半年來，鎮紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度，4

使全鎮政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監督，對農貸資金、學?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監督，取得良好實效，不斷優化全鎮經濟發展環境，有效促進我鎮經濟社會健康發展。

中共田心鎮紀委