信訪工作先進個人工作事跡4篇
時間:2024-03-21 15:36:02 來源:勤學考試網 本文已影響 人
信訪工作先進個人工作事跡在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中,涌現出許許多多的優秀共產黨員,在各自的崗位上迎難而上,沖鋒一線,全心投入,傾情奉獻,默默作出自己的下面是小編為大家整理的信訪工作先進個人工作事跡4篇,供大家參考。
信訪工作先進個人工作事跡篇1
在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中,涌現出許許多多的優秀共產黨員,在各自的崗位上迎難而上,沖鋒一線,全心投入,傾情奉獻,默默作出自己的貢獻?!獤|昌區教育局疫情防控聯絡員__就是其中一員。
疫情就是集結號。自疫情發生以來,__作為東昌區教育局一名普通的機關干部,他與教育系統的黨員干部、工作人員一同堅守在抗疫最前線,深入社區入戶消毒、值班值守……處處都能看到他的身影。
按照東昌區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部的總體部署,東昌區教育局負責配合光明街道辦事處做好轄區內光復、前進、西關四個社區六個防疫卡點的小區居民出入排查防控任務,__同志作為區教育局疫情聯防聯控總聯絡員。接到任務后,他堅決落實局黨組部署要求,立足本職,積極協調教育局機關和事業單位工作人員嚴陣以待,嚴防死守,全力做好每個卡點值班值守防控任務。
__話不多,對于他來說只有一個字,那就是“干”。在嚴峻的疫情防控形勢下,他堅持每天六點出發,白天他在教育局負責的各社區卡點排查、宣傳、勸導、巡邏,確保當天的疫情防控工作落實到位。晚上他參與到社區卡點值班值守、巡邏檢查等,在防控崗位上戰斗到深夜。家中有兩個年幼的孩子需要照看,可他毅然每天堅守,無暇顧及家人,沖鋒一線,以大愛踐初心,兌現黨員鏗鏘誓言。
在疫情防控過程中,他嚴格要求自己,認真對待工作。每天他都對各卡點的記錄進行檢查,給予指導,要求作到細致、詳實。當各卡點遇到難題、困難時,他總是第一時間趕到,及時給予解決。一次,在光復社區卡點職守的工作人員排查出外地返鄉人員,雖然社區已有備案,并對其嚴格執行居家醫學觀察措施,但部分居民還是出現過分擔憂和恐慌情緒,他立刻與社區取得聯系,采取聯防聯控機制,主動對居民進行解釋,及時消除了社區居民心中的疑慮和不安。
“他是一個肯吃苦,敢擔當的好黨員?!边@是同事們對__的評價。每天他協助做好各卡點的物資保障,強降雪的幾天里,他為卡點值守的同志送去遮雪傘,地上的雪太厚,駕車無法送到,他就扛著大傘步行送到。他的帽子被汗水浸透,鞋子里被雪水浸濕,雙手凍得通紅,可他卻顧不上更換,繼續奔波于每一個防控卡點,頂風雪,冒嚴寒,同事們關心他,可他卻說:“大家和我一樣都在克服困難,堅守崗位,作為黨員吃點苦,沒關系!”
在防控期間,他在做好聯絡員工作的同時,也認真做好局機關的本職工作。在接到上級通知需要完成財務報表時,他安排好各防控卡點工作,立即回到局里,認真核對數據、填寫好財務報表,做到準確及時地完成上報工作。工作結束,再立刻返回卡點,有時顧不上吃一口熱乎飯,喝不上一口熱乎水。正是憑借一份執著與擔當,才使自己出色的完成每一次的工作任務。
在這個沒有硝煙的防“疫”戰場,__同志在自己的崗位上,執著堅定、精益求精、堅持不懈地工作著。疫情不退,堅守不退,他用堅守和擔當書寫一名共產黨員的本色。
信訪工作先進個人工作事跡篇2
是鎮黨政辦負責人,年月至月抽調至xx項目征地拆遷攻堅活動工作組。自到工作組報到起該同志工作積極主動、認真嚴謹、穩妥高效,對整個征地拆遷工作作出了良好貢獻。
是一名優秀的基層工作者,多年從事基層工作的經歷,早在攻堅活動開展之前,他就想到:要完成工作任務必將面臨新形勢新任務的嚴峻考驗,只有未雨綢繆、超前謀劃、提前研究部署,才能使征地拆遷工作與定南的建設、改革、發展的事業有機融合,才能在圍繞中心、服務大局上不辱使命、有所作為。為此,他認真學習了征地拆遷的相關法律法規,虛心向有經驗的老同志學習請教,為實地征地拆遷工作的順利開展做好了思想和制度上的保障。
深知招商引資已成為推動縣域經濟社會發展的重要手段和有效途徑。特別是當下,在優化環境、營造氛圍、招商親商、加快發展等方面,定南已打開了新局面。重點項目建設的進程和企業發展深深的影響定南縣的經濟發展,創造良好的發展環境,加強基礎設施建設是招商的關鍵一步。高效高速的推進征地拆遷工作是定南縣重點項目建設的堅實基礎。作為抽調充實到征地拆遷工作一線的后備干部,該同志深知這是組織的信任,群眾的期盼,是振興蘇區發展的使命所在,是推動定南建設的職責所在。
工作中虛心學習,面對復雜而艱巨的征地拆遷等各項工作和遲遲不簽約、對補償款的不滿意的拆遷戶等等,在不違反拆遷政策的前提下,實際的與農戶們商談解決。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷,通過各種形式進行宣傳,不厭其煩進行解釋,宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途。一是宣傳入戶。在組長的帶領下,深入被拆遷戶家中進行宣傳,解釋相關拆遷補償安置政策,耐心解答群眾提出的各種問題,取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中,主動為困難群眾聯系搬遷、幫助聯系租建住房,讓拆遷戶無后顧之憂,讓拆遷變成有情的安置,用真誠的關懷拉近距離,以周到的服務贏得信任。三是工作時間延長化實行白加黑,工作形式多樣化實行上門上戶、電話溝通等,工作態度勤快化實行腳勤、腦勤、嘴勤。
根據工作安排,2019年7月至12月底的半年,被分到xx項目征地拆遷攻堅活動工作組,工作組共分配征地任務26.259畝,土地平整任務83畝,搬遷任務3戶,安置地分配任務3戶,墳墓搬遷47穴,砌粉上墻732平米,管線搬遷1條。其中xx個人負責完成了征地任務9.2畝、墳墓搬遷任務11穴,同時協助工作組完成好土地安置、管線搬遷和項目前期工作的遺留問題等工作。整個共建活動過程通過陽光操作,讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權,把政府意志轉化為民眾意志,本著實事求是的原則,有利拆遷的原則,有利群眾基本利益的原則,具體問題具體對待,為實現和諧拆遷打下了良好的基礎。在工作中通知表現突出,展示了良好的組織、創新、溝通、協調能力。
信訪工作先進個人工作事跡篇3
當前,隨著洛河鎮各項事業的發展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設,各種利益沖突時有發生,形成許多不穩定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大,成為鎮黨政領導極度關心和重視的熱點問題,在這種情況下,程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓,每季度堅持召開一次信訪工作例會,做到部署全局,堅持領導首問,層層落實責任制,對上訪人員反映的問題進行研究,給予及時處理,形成了全鎮抓信訪,人人參與信訪工作的新局面。
同時,結合洛河鎮信訪工作的實際,程娟同志還指導構建了全鎮“橫到邊,縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍,發揮其身處基層,發現信訪苗頭早,掌握信訪信息多的優勢,及時反饋信訪信息;二是以村級組織為主體,建立了村級矛盾排查調處站,通過了解社情民意,積極排查所在村的社會熱點、難點、焦點問題,綜合分析,對有可能引發的信訪動向,早發現、早報告,做好上下溝通,信息互通;三是與鎮綜治辦聯合每月在全鎮范圍內進行集中矛盾排查,摸排社會不穩定因素,并做好收集梳理、報告工作,力爭超前化解;四是在接待和辦理信訪案件過程中,由表及里,把握實質,及早發現帶有全局性的情況和問題,未雨綢繆,采取針對性措施,防止群體性上訪發生;五是主動向區委、區政府及主管部門匯報、聯系、反饋信訪信息。通過排查梳理信訪隱患,對排查出來的問題逐步落實防范措施,落實包保責任,從而切實改變了“排而不查”的狀況,從源頭上降低了信訪量
信訪工作是維穩的前哨,是經濟發展的基礎。程文同志作為此項業務的具體實施者,深深地了解到新形勢下的信訪工作,呈現出多樣性和復雜性,所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶,是傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,密切聯系群眾的窗口。及時了解民情,準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么,盼什么,歡迎什么,反對什么,了解群眾迫切需要解決的問題是什么,急群眾之所急,做群眾之所盼,高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益,都是信訪工作最具體的工作內容。因此,牢固的堅持宗旨,認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題,她堅持以人為本的工作方法,在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人,在信訪接待工作中能夠平等待人,以理服人,以情感人,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,千方百計為群眾排憂解難。 信訪工作說到底就是群眾工作,每天面對的就是群眾,以什么心態去面對,以什么樣的感情去處理矛盾,這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志,在做信訪工作堅持講政策,講法治的同時,程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿,對人民群眾傾心關切,站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體,反映的問題處理難度都很大,就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾,千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講,信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁,只有帶著深厚感情做好信訪工作,群眾才能從我們一點一滴的的工作中,真切體會到黨和政府的溫暖,黨和政府在群眾中威信就會越來越高,就會形成強大的凝聚力,就能更好地加促進發展。 例如在實際的接訪過程中,會遇到很多老大難的問題,光靠執行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的,程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育,告訴他們換位思考,將心比心,不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人,十分有效地遏制了多起上訪隱患,為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時,程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制,爭取超前做好信訪預案,把握主動性,變單一處理為綜合治理。對苗頭性,傾向性的社會現象,早介入、早化解,做到信訪不出鎮。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題,結合實際,研究制定實施方案,成立處理領導小組,由主要負責人一手抓到底,一套班子聯動,一個方案應對,對每一件信訪案件認真梳理核查,實行“四定”,即定領導、定專人、定方案、定時限,逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過,問題不解決不放過,有關措施不落實不放過。xx年,洛河鎮沒有出現一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件,共接待來訪170余人次,辦理信訪案件6起,有力地維護了一方穩定。
從事信訪工作二年多,程文同志體會到,新時期信訪工作應著重體現在:一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨,立足本職,盡心盡責,心系群眾,勇挑重擔,從自身做起,從信訪工作的每一件具體事情做起,扎扎實實幫助群眾解決實際問題,實實在在為群眾謀利益。 二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心,還必須有為民、富民、安民之能,這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務,不斷充實自己,提高自己的業務能力。 成績只代表過去,程娟同志決心在今后的接訪工作中,繼續把群眾的利益放在第一,認真聽取群眾的呼聲,準確反映群眾要求,當好群眾同政府的橋梁,更好地為人民服務。
信訪工作先進個人工作事跡篇4
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來,在部辦公室承擔機要保密工作,專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中,我始終把謹慎細致、兢兢業業、無私奉獻作為自己的工作準則,在部領導和辦公室負責人的領導和指導下,在各位同事的支持、配合下,做了一些具體工作,保證了機要工作的順利開展,我部連續多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年,部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動,去年和今年,省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動,近期,省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動,認真開展學習,并結合日常工作,感受很深收獲較大。今天,結合本職工作,談談對轉變作風、加強效能,進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定,思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己,堅定正確的政治方向,堅定對共產主義的信仰,堅定對黨和政府的信任,堅定對建設中國特色社會主義的信心,尤其在大是大非面前,要自覺做到考慮問題著眼黨的事業,開展工作牢記黨的根本宗旨,解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務,很多工作和任務看起來很普通,很平凡,但都同一個單位乃至黨的整個事業緊密聯系在一起。因此,要保持共產黨員的先進性,最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位,創造一流業績,這是黨員先進性的重要標志。我認為,一個人“政治立場對不對,政治品質好不好,不是看他嘴上怎么說,而是看他實際上怎么做?!本唧w到我個人來說,我就要求自己以對組織極端負責的態度,把自己全部的精力投入到工作中去,把發揮作用的立足點落在機要保密崗位上,落在日常平凡而瑣碎的工作中,努力在本職崗位上做出應有的貢獻,創造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業績,那么也就較好地體現了先進性。
二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮,但工作責任異常重大,要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業,具有強烈事業心和責任感,加強督促檢查,嚴防錯、漏、誤、壓,確實做到機要保密絕對安全,密碼通信絕對暢通。
近年來,由于省委組織部本身工作量的急劇提升,加之客觀上辦公條件的限制,特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響,往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況,我能始終堅持對自己高標準、嚴要求,不論是各類文電的處理、傳遞,還是重要事項、緊急事務的辦理,從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業業。有突發事件的時候,只要一接到電話,哪怕是深夜,也會立即放下家里或個人的事務,馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間,工作量非常大,從早到晚,幾乎沒有歇息的時候,雖然苦點、累點,但在領導和同志們的共同努力下,圓滿地完成了工作任務,令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下,確保了連續多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份,受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤,無一錯漏、泄密,保證了上情下達和下情上報,在發揮機要工作的“紐帶”作用方面,為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風,提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通,是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環節和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說,任務重,責任大,風險高。經常在節假日都需要送發和領取文電,每天都有大量的送發文和收文,如20xx年中送出去的文電就有1500多件,通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間,我嚴格按照中組部和省委的要求,認真做好保密工作,為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作,看起來平淡無奇,但在我的心中,卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇,恰恰最容易出現問題,一旦疏忽,即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心,甚至到隔壁辦公室,我也從來要把門關好,以防萬一。每次用印時,我都嚴格按照審批程序進行,相關內容認真審核,按規定用印,多年來沒有出現過印章使用事故。
“細節決定成敗”,為避免工作出現差錯,我注意了以下一些細節。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作,確保環境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查,對于查出的問題若不能進行自排,則及時與維修人員聯系,確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對于份內工作應做到積極主動,確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記,突出一個“細”字。對上級發來的機要文件,對照清單逐份核對,準確無誤后進行登記。為此,我做到:細查文件份數是否與清單相符,細看文件是否缺頁殘角,并對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。在文件分發中突出一個“快”字。按照上級發文范圍和編號,及時準確地分發,并督促受文處室人員及時領取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多,既有省委領導、部領導,也有相關處室人員,文件安全存在著一定的隱患,因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重,同時也是文件管理工作中最薄弱環節。因此,我做到四“勤”。一是“腦勤”,即注意觀察部領導工作特點,力求掌握部領導的工作規律,并根據機要文件的內容和要求,把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”,即動手記錄文件過程中的特殊情況,同時堅持把領導未閱的文件放在最顯著的位置,以便領導及時批閱。三是“腿勤”,即緊急文件當面送呈,當時取回,力爭每份機要文件能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”,即勤提醒領導及時閱文,經常征求有關領導對文件管理工作的意見。四是文件回收,突出一個“嚴”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求,而是基本要求,對此,我堅持回收時間決不動搖,嚴明回收手續決不含糊,確保文件回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密范圍廣,知密時間早,在上傳下達中有時還充當領導“代言人”,必須養成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦,時刻用法律、規章、條令條例來約束自己,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,嚴格保守黨和國家的機密。同時,管住自己的言行,管好自己的“生活圈”、“交際圈”,嚴守法紀底線,保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子,隨意開口子。什么文件什么人能看,什么文件什么時間要收回,都遵照“保守機密,慎之又慎”的原則,嚴格執行保密工作制度,自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過:“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”,女排的五連冠靠的是“女排精神”,“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”,等等。對照機要工作崗位的要求,結合自己的工作經歷,機要人員要真正做到“及時、安全、高效”,為組織工作大局提供優質服務,我認為也必須具備自己的“機要精神”,我想應該包括三個方面。
第一,不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃?!本?。機要工作性質決定了它的默默無聞,這是一項不顯山露水的事業,機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任憑風浪起,穩坐。不跟風,不攀比,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,甘做無名英雄,自覺從工作需要出發,心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二,不計名利、心態平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養,是一種道德的修養;平和是對人生、對社會呈現的一種境界,一種哲學。保持一種平和心態,是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態,加強學習,從作中到自己的樂趣。同時,必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分,自覺克服各種消極觀念,充分發揮主觀能動性,不折不扣地完成領導交辦的各項任務,爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。
第三,不計得失,忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大,沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事,沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當,但是無論在哪里,都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心,心猿意馬,心浮氣躁,那還怎么有心思做事,怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它,就是不容易?!贝嗽捨铱淳褪菍Α奥萁z釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知,我所做的一些工作與領導的要求相比,與同志們的期望相比,還有不足和差距。今后,我將虛心向領導和同志們學習,繼續兢兢業業、任勞任怨地做好機要工作,為組織事業的持續發展做出自己應有的貢獻。